張大年說得是實情，方案的事情遲遲沒有結果，三組後續的工作不能正常往下開展，他也着急。
畢竟元旦馬上就要到了，過了元旦就是新年，他還要提交關於三組安置工作的新的一年工作計劃。眼下連執行方案都定不下來，寫個毛的新年工作計劃啊？
好在剛纔在車棚追問秦主任的時候，秦主任說向書記在外地開會的時候，也打電話特意問了方案的問題，對廠黨委會上遲遲沒有討論出結果給予了批評，他下週二就會回來，他一回來，會上肯定會出結果的。
向忠海雷厲風行的辦事風格，全廠上下皆知，陸遠也不例外。
聽張大年這麼說來，方案好與不好，下週終將見分曉。
結果如何，只能聽天由命，陸遠也只能靜待宣佈了。
……
……
週一，中午。
關良義把秦衛明和張大年叫來自己的辦公室。
一進關良義的辦公室，秦衛明和張大年就察覺到了，關良義的臉色不太好看，看來領導今天心情不怎麼好啊。
“向書記剛剛又打來電話，還是追問了三組的方案討論結果。”
關良義招招手，示意他倆自己找地方坐，繼續說道：“他在電話裡批評了廠黨委小組的會議效率，當然也批評了我這個分管改革辦，主持這次方案討論的副廠長。來杭三棉廠小一年了，呵呵，第一次被向書記這麼點名批評，看來我關良義真要好好作檢討啊。”
關良義說得雲淡風輕，但秦衛明和張大年這麼近距離聽着，卻能很清晰地感受到關良義竭力遏制着的憤怒。
“主要還是我這個改革辦的常務副主任，沒有把工作幹到位，沒能替關廠長分擔好改革辦的工作。”秦衛明主動站了起來，主動檢討道。
連秦衛明這個頂頭上司都表態了，張大年當然不能幹坐着了。
噌的一下！
他也站了起來，急得滿頭是汗地喊道：“我們三組負責的是下崗安置工作，我是三組的組長，工作沒幹好，我責無旁貸！”
“嗤……”
關良義被張大年的窘態給逗樂，忍不住笑出聲兒來，擺擺手示意他坐下，說道：“這跟你們三組有什麼關係？向書記批評的是廠黨委會關於方案討論的會議拖沓，批評的是我這個會議負責人，與你們無關。相反，你們能在短時間內拿出兩份完整的安置方案，而且還通過兩次試培訓各自取得了顯著的成果，已經相當不容易了。三組的成績，有目共睹。你秦衛明這個改革辦的常務副主任，也是稱職的，合格的。”
關良義是一個懂得在屬下面前怎麼做領導的領導，他從來不會把來自其他方面的壓力和情緒，宣泄在屬下面前。
所以相比於強勢的向忠海，他更讓手下人覺得如沐春風。像秦衛明還好，當初是跟着向忠海的，不算關良義親手提拔的。但像張大年這種從底層一步步走起，然後被關良義從廠婦委會調到改革辦重用的，在啊的這番不吝溢美之詞地誇獎下，已是感動的無以復加，頓生出士爲知己者死的慷慨。
關良義擺了一下手，像是要揮去辦公室裡沉悶的氣氛，清清嗓子，說道：“好了，咱們閒話少敘說正事。廠黨委會之所以一直沒有結論，說到底還是因爲幾位黨組成員對兩份方案都各有看法，各有贊同，一時高下難判。所以今天找你們二人過來，還是想聽聽你們對陸遠和展鵬飛二人的方案，有什麼看法。畢竟你們倆一個主管安置就業的副主任，一個是他倆二人的頂頭上司，你倆最有發言權！”
關良義的這段話，秦衛明聽出了兩個信息，一個是陸遠和展鵬飛的方案在廠黨委會上各有支持者，支持票數應該是旗鼓相當，所以這也是導致方案的選擇遲遲未決。另外一個信息是他倆的意見很重要，也許能影響關良義對陸、展二人方案的最終判斷。
至於關良義個人傾向於誰的方案，秦衛明一時摸不清底細。
隨即，他看了看張大年，說道：“張組長是直接負責他們二人的，在他們二人制定方案的過程給予不少意見，也在他們二人帶隊的兩期下崗職工培訓中從旁協助，我想比我更有發言權，先聽聽張組長的意見吧。”
關良義點點頭，認可秦衛明的話，看向張大年，說道：“張組長，你先說。”
既然是領導點名讓他先說，張大年也沒謙讓，站了起來說道：“關廠長，其實兩份方案都很好，在兩次培訓的過程中都得到了檢驗，完全勝任和適用我們廠下崗職工就業安置的工作……”
“講重點，不要和稀泥！”關良義打斷了張大年的話。
“嘿，好，這就進入重點。”張大年乾笑一聲，應道，“我更看好小陸的方案。因爲他方案的成本比小展的方案，低了足足18%。”
“嗯，低成本控制，這個一直是廠裡強調的。”關良義點點頭認同地說道。
他又看向秦衛明，問道：“你怎麼看呢，秦主任。”
秦衛明知道張大年一直都比較看重陸遠，從每週工作簡報上，他就看得出來，張大年對陸遠的工作都是給予肯定的，雖然在簡報上沒見他說過展鵬飛不好，但是也沒見他說展鵬飛有什麼好，肯定或表揚過展鵬飛的工作能力及業績。
當然，辦公室裡的情況他多少也知道一些，展鵬飛能力是突出，也敢想敢幹，但生性桀驁，在辦公室裡的人緣一直不太好。尤其是張大年這個組長，沒少被展鵬飛當面頂撞下不來臺。
沒辦法，誰讓展鵬飛有個當副廠長舅舅的女朋友呢？
所以在他看來，對陸遠和展鵬飛二人的評價，張大年多少存在着點個人的情感在裡面。
但是展鵬飛的方案真的就一無是處，比不上陸遠的方案嗎？
那倒是不見得！
至少秦衛明站在他的角度來看，展鵬飛的方案雖然在執行過程中出現了童建芳等下崗職工來鬧的事件，但這只是個別現象，不能以偏概全，就說展鵬飛的方案不行。最後童建芳她們的工作不也落實下去了嗎？
相反，他認爲展鵬飛的方案，有一個地方是陸遠的方案所無法比擬的，那就是他的方案裡明確了下崗職工經培訓之後，都是輸送到各個家政公司和中心從事高級月嫂、母嬰護理等工作崗位。這崗位有一個特點，那就是高薪高收入。
事實證明展鵬飛也做到了，他看過上次張大年提交上來的下崗職工再就業跟進表，經展鵬飛培訓後的第一期和第二期的下崗職工，現在的收入都遠遠高於陸遠這組的學員。
雖然成本高於陸遠的方案，但下崗職工的收入也明顯高於陸遠那組的收入啊，如果沒記錯的話，應該是足足高出25%。
這可是一組了不起的數據！
他認爲，展鵬飛的性格雖然不太好，但能力出衆又有背景的年輕人，有點個性還是可以理解的。
隨即，他言簡意賅道：“如果讓我選，我會選展鵬飛的方案！”
“說說你的原因！”關良義並沒有因爲展鵬飛是他未來的外甥女婿，態度上就有所變化。
秦衛明說出了他選擇展鵬飛方案的理由，聽得關良義也是不迭點頭，然後從辦公桌堆積的一大疊報表裡找啊找，終於找到了秦衛明口中的下崗職工再就業跟進表，這跟進表以前是一個月提交一次，最近一個月因爲方案之爭，改成了一週遞交一次。
秦衛明看着跟進表裡的數據，忍不住讚許道：“沒想到我們杭三棉的人下崗之後還能在外面從事這麼高收入的工作，這份收入數據很鼓舞人心啊 。”
秦衛明附和稱是。
倒是張大年心裡一涼，看關良義現在這個態度，顯然心裡屬意展鵬飛的方案，要大過陸遠的方案啊。
他心裡忍不住替陸遠惋惜一聲，小陸要涼！