方啓激光公司，研發部。
辦公室一處空地上擺了一臺手持激光焊設備，如果是沐陽在這裡，不用近看，遠遠一看就知道是自家公司的產品了。
這臺設備周圍圍聚了二十幾人，是研發部和銷售部的人員，還有公司高層，他們如今討論的就是這臺設備。
前段時間，李輝跟老闆彙報工博會同行銷售情況，他不知道星海機械公司在工博會上賣了多少臺手持激光焊設備，但看到楊海簽了不少單子，肯定賣了很多臺。
後來，方啓的高層通過人脈關係打聽到一些顧客在使用星海機械公司的手持激光焊設備，使用反饋很不錯，還買了不少臺。
上一週，方啓激光公司決定研發手持激光焊設備。
五十多歲的方啓老闆站在人羣中間，手指着設備，朗聲說道：“這一臺手持激光焊設備，是星海機械公司研發出來的，銷售非常好，使用效果也非常好。
我們通過友商買了這一臺設備，花了二十萬塊錢，一分錢不少，還等了一週纔拿到設備。”
“我們也是研發激光的，做了十多年激光切割設備，幾年激光焊，但都站在原地踏步！
而一個剛成立不到一年的公司就研發出一種市場銷路非常好的激光焊設備，我們研發部，還有其它部門，要向人家學習，學習人家的長處。”
“買這臺設備回來，並不是讓你們彷造，也不能彷造，人家肯定已經申請發明專利了，那我們就只能繞過對方的專利保護範圍進行重新設計，雖然有點費事，但不算難。
我看了下他們的設備，激光器是IPG的，不是星海機械生產，水箱循環系統和送絲機制造應該是他們自己研發的，我覺得最關鍵的還是人家的槍，槍做得非常好。
我拿起來，槍不重，使用很舒適，我們也要設計自己的槍，注意別侵權了，我們可是要在市場上賣的，到時候我可不想被人家告。
當然，我們可以借鑑人家的優點，只要不侵權，都可以借鑑，節省設計時間。
徐總，你負責研發部，這事你抓緊一點，你覺得我們要多久和能設計出我們的手持激光焊設備？”
負責研發部的徐總，今年已經六十多歲，在這個年齡也許都退休了，但在機械研發行業，這麼大年齡還工作很正常。
不說六十多歲，七十多歲返崗也不少。
徐總思索了下，這設備買回來後，他們部門就開始研究了。
設計說難也不難，很多設計靈感都是靈光一閃的，一些關鍵點肯定申請了外觀專利，設計起來就有些麻煩。
如果照抄，一個月內就能畫出所有圖紙。
但要繞過對方的專利，甚至重新設計，估計要花三個月時間。
“老闆，估計三個月時間吧，不一定準，我列一個研發計劃表。”徐總鄭重回道，有些忐忑，延遲一點也沒什麼，但最怕做出來後不好用，那就尷尬了。
三個月時間，有些急，看來這三個月研發部回到加班狀態了。
老闆點頭，知道三個月時間有些急，晚一些也能接受，研發新產品沒有那麼快的。
“星海的這臺設備，賣二十萬元，激光器市場價五六萬元，其它的成本都很低，整體成本六七萬的樣子，毛利十幾萬。”
老闆接着說道，“大家都可以體驗一下激光焊接，注意安全，別讓激光射到人了。
使用過後，說說人家設備哪裡好，哪裡不好。
我相信，其它同行也注意到手持激光焊的市場了，誰越早研發出來，誰就先搶到市場。
如果研發部能夠三個月內研發出來，並調試合格，公司會給予獎勵，希望大家一起努力。”
方啓老闆最後鼓勵一番，今天這個研發碰頭會就結束了，接下來，就看研發部發力了——
沐陽不知道激光同行的大概動作，但他非常明白暗流涌動，不會很久，市場上很快出現新的手持激光焊品牌。
星海機械自己先銷售，目前產能跟不上，還沒有開放代理。
若是開放代理，出廠價大概15萬左右，給代理商五萬塊錢的利潤空間。
星海機械公司目前只能批量採購IPG激光器，價格較高。
自己研發激光器，哪怕沐陽從成就點商店那裡得到技術，如果是知識傳授方式，從準備工作到生產出樣機，估計再快也需要兩個月時間，若想批量生產，還會延遲。
沐陽來到30畝的新工廠，只過了幾個月時間，現場施工熱火朝天，每一天都在變化，辦公樓和宿舍樓主體建設已經完成，已經開始安裝水電，準備裝修。
最急用的廠房，幾天後就能搬入生產設備，開始調試批量生產了。
設備調試是個漫長而枯燥的過程，特別是新購置的工業機器人，會用的工人不多，需要機器人供應商幫培訓。
沐陽邊走邊看，很快走到宿舍樓前時，第三方監理看到沐陽，過來打招呼：“沐總，你好！”
“你好，張工，辛苦了。”
雙方沒有握手，張工手拿着圖紙，手還有些髒，也不好意思跟沐陽握手。
三十幾歲的監理張工經常在工地巡邏，他皮膚黝黑，朗笑：“正常工作，搞這行的就是要駐紮工地。”
“嗯，建築公司加班加點幹，質量難免出問題，麻煩張工幫我盯着點，驗收合格後，我再給你們發紅包。”沐陽激勵道，爲了趕進度，他願意出人工加班費，建築公司是樂意的。
把錢花在建築公司身上，錢不一定到建築工人手裡，趕進度說不定質量有問題。
但直接給錢給到建築工人身上，工人就很樂意，幹活時就賣力些。
也花不了什麼錢，整個項目下來多花幾十萬而已，不用一天就賺回來了。
星海機械公司從第三方公司邀請監理幫忙監督工程質量，像星海這種小工程，價錢不貴，一個監理的一般市場價爲四倍左右監理工資，費用按天算或按工程項目總投資額的比例算。
沐陽逛了一圈，回到辦公室，繼續刷經驗模式。
到了10月27日，還差80萬經驗升級！
每一天，都以二十萬的經驗提升。
80萬經驗，估計月初就能升級！
沐陽這段時間很拼，壓抑着激動的心情，靜下心來刷經驗。