第六七三章 麒麟電子的5G半

看完那份調研報告後,唐浩澤不顧夜深打通了沈亦的電話:“報告我看過了。很有前瞻性,也頗具現實性。我認爲可以繼續循着這條脈絡繼續深入調研。同時,你儘快根據其中的建議做出一份研發方面的調整方案。”

沈亦一聽這話,問:“不先上董事會的討論?”因爲社會調研部是隻對董事長負責的,所以報告做出來後需要先給唐浩澤過目。可是沈亦沒想到他竟然不打算通過董事會就直接作出了決定。“會不會引起其它董事的不滿?而且以後通過調整決策時也有可能因此遇到障礙。”

唐浩澤卻有他自己的想法:“董事會不能上,這份報告列爲集團的最高機密!不過,可以發給三個集團總裁過目。其他人可以不用看了。”他頓了一下,說。“圈子網的董事不僅僅只有我們自己人。以後關於這份文件做出的調整,可以直接通過行政決策的就直接通過了。必須要通過董事會表決的,我們的股份和人數都夠。”

最後一句話算是解釋了他爲什麼拿那份報告上董事會討論。不過更深層的東西,他並沒有說出來。

他總覺得時間不太足夠。如果關於這個文件的東西都上董事會討論,謀求所有董事的支持,那會浪費太多的時間和精力。

一個企業最難以抉擇的東西,是放棄現在已經熟悉的東西做創新。創新其中具有的風險會讓許多人望而卻步。很多企業除非是在生死存亡之際,通常都不會想着有太大的變化。

而圈子網如果參考這份報告做調整,對現有的許多東西都是顛覆性的。而且是要自我顛覆,那絕對需要非常大的勇氣。

唐浩澤相信在圈子網的戰友會贊同他的想法,但集團網的董事中,有三個董事和他的關係並不是很親密。他沒把握什麼都像之前那樣用時間和數據慢慢說服他們。

沈亦一聽他的話就以爲明白他想法了。

圈子網的董事會上有兩個來自美國企業的董事,而且這兩個董事背後的公司在許多公司有股份,甚至進入了董事局。

如果那份報告上了董事會,圈子網的未來規劃實際上就直接暴露給其它競爭對手眼裡了。

“我明白了!”

沈亦沒說明白什麼,但他如今已經從一個開發人員成功轉變成一個管理人員。唐浩澤知道他會將事情處理好。

互聯網行業是一個連接着未來的行業,需要具有一定庫科幻思維才能一直看到前方的路。而圈子網在這方面一直都比較注重。而這次的調研得出的結論如果真要參照行事,圈子網集團的經營策略將要發生翻天覆地的變化,不僅是各個部門的職能,甚至是每一個職員的職能都需要進行一定的調整。

另外公司的資源在個部門的投入也肯定隨之進行大幅度的調整。這個調整不能操之過急,但又不能懸而不決。這將會非常考量圈子網高層經營技巧。

集團的經營,唐浩澤早已經基本放手。但在這個問題上,他自認爲必須要插手。他雖然已經放手讓甄德率管圈子網。但甄德率的股份很少。在這方面,他必須要給對方最大的支持。

在企業裡,一旦有什麼問題懸而不決的,股份和在企業的威信就會成爲關鍵的因素。而唐浩澤在這兩方面,圈子網內無人能及。

他在考慮和甄德率等人好好談談,計劃爲圈子網集團的調整做好準備。也爲日後能和他們同心同德做思想準備。

但他也很清楚這不是一個小計劃。

對圈子網集團來說,那是牽一髮動全身的全面調整,一個不慎就可能動搖圈子網集團的根基。這件事,不能盲目,但摸索着也要過河。

正是出於這種考慮,唐浩澤心裡準備着對圈子網集團進行全面的改造,但在一段時間內也沒有半點動手的意思。

在做好萬全準備之前,他是不打算開始的。

而在這段時間裡,麒麟電子的動作不小。動作之大引起市場的密切關注,尤其的主要競爭者的關注。

首先,麒麟電子突然宣佈和圈子網深化合作。在新聞發佈會上,鮑仲喜和甄德率聯合出席,宣佈雙方將成立一家子公司專門開發基於的移動端的操作雲系統,並且提出屬於自己的5G半標準。

所謂5G半,是因爲目前世界上佈局5G的企業已經不少,而且成果不少。麒麟電子和圈子網想要不落後,只能是一開始就將目標定得高一些。將雲計算技術全面引入移動端的操作系統。

麒麟電子宣佈開發操作雲系統,可能是世界上第一個公開宣佈的同類計劃。

但要說雲計算技術在互聯網上應用,卻早已經實現。

網絡遊戲可以在很大程度上說其實就是雲計算應用的一種。

所有網絡遊戲實際上都會通過一個客戶端連接服務商提供的數據庫——服務器,才能進行操作。那實際上就是應用了雲計算技術。

尤其近幾年來,網絡遊戲已經漸漸淘汰大型客戶端,繼而採用小型客戶端,比如網頁版網絡遊戲,這就是雲計算應用的進步之一。

而這個進步在以智能手機爲核心的移動端網絡終端,已經越來越明顯。移動端幾乎大部分軟件實際上都應用到了雲計算技術。手機的軟件只是個終端,如果無法連接服務商的數據庫,智能手機將完全失去作用。

但是移動端系統依然是自帶系統。比如智能手機的系統佔用的內存越來越大,佔用的硬件容量也越來越高。迫使智能手機的硬件需求越來越高。

尤其服務於移動終端的軟件越來越多,移動端需要裝載軟件的內存空間也越來也大。這導致移動端的運行速度越來越不負重荷。

麒麟電子和圈子網集團這次的合作,就是計劃在基於安卓操作系統爲模板,將安裝在移動端的操作系統儘可能簡化。讓智能手機自身只需要提供移動端提供最基本的服務功能。比如通話、收發短信、數據儲存和處理、連接網絡等等。

而網絡上所有功能都將直接通過操作雲系統來實現。說白了,就是將現在的操作系統一份爲二。將其中網絡需要的功能全部集中到雲系統中。

那樣做的好處是,手機只需要運行需要功能佔用內存極小的客戶端,而系統卻在服務商的的主系統運行。那將大大減少系統對移動端內存的佔用。

另外,因爲系統由服務商統一管理,可以增強移動端網絡的信息安全。

但那樣的操作雲系統,只有在移動端纔有可能實現。

目前像智能手機那樣移動端雖然已經基本具備了與PC電腦差不多的功能。但是其中90%以上的功能,都集中在連接互聯網。智能手機真正用於工作的功能其實很少。而對於幾乎所有人來說,能利用小小的智能手機離開網絡依然可以完成的工作,大多是對文檔和圖片處理。

完全可以讓手機搭載少量的程序,就能滿足大部分人對智能手機的要求。那就可以減少手機搭載系統衆多功能接入口,對系統完成大瘦身。

當然,想要實現這個操作雲系統,還需要實現很多前提條件。

比如說網速必須提速。需要重新確定一個行業產品設計標準。那就是圈子網和麒麟電子共同提出來的5G半標準的原因。

在它們提出來的整個標準中,除了包括其它同行或者機構提出來的標準所包括的參數和功能之外,還增加了一個移動端雲系統和雲安全的概念。

在麒麟電子和圈子網提出宣佈這個合作之後沒多久,阿里雲也宣佈加入的他們的合作,共同開發新的5G標準。

這三個巨頭的合作,無可避免地引起全行業的震動。這可能是最後一個提出來的5G標準,但也可能是最超前的一個。

而就在這時,麒麟電子依然在正常運轉着。

第四五七章 事情該有個解決了第二六一章 新的人事制度第一五九章 人多,什麼鳥都能養第五七四章 權力的最佳使用方式第七十二章 每句話都是小錢錢第三四五章 往日辛苦——歷歷在目啊第五五八章 女富豪要創業……第四九三章 利益場第三一四章 霸道總裁都是忙死的第一一三章 規矩要立穩第九十八章 人心難測只因人心易變第七十四章 花錢和賺錢第三八三章 生意被迫做得越來越大了第六一七章 變化和計劃第三四八章 再次合作?第七十章 大家高興,纔是真的高興第三四七章 只是未雨綢繆第二一二章 鍵盤給你,你來寫!第三一六章 做應該做的第三八一章 唐浩澤的不和諧思想第四零五章 真正融入一個圈子的代價第四三三章 未來的圈子網總部第一三五章 出名帶來的機會第四四八章 他是圈子網的生命力第四八三章 名利雙收第五六六章 人工智能商業化的可能第九十四章 砰然……心亂第四七二章 真實人脈第六十章 做最不想做的事(求推薦)第三一九章 不想多管閒事第四二七章 好消息、壞消息第三二零章 想將手伸進百姓家廚房第五七三章 四個電話第二七四章 個人電商網站推廣計劃第二四零章 誰拐了誰?那重要嗎?番外四 至此身永不闊別時(最終章)第二二二章 保持一條心第三八六章 唐浩澤的公開信第三百章 小氣的老媽第二六一章 新的人事制度第一八四章 騙子第五六五章 不想當業務員的董事長不是好的唐浩澤第一一五章 龐妃尾其人第五六零章 努力請首富先生吃軟飯(四千字章節)第四六一章 不完美的連環推廣方案第一三六章 要積極向組織靠攏?第二四一章 鉅變之中的塘尾村第五一一章 愜意的“退休”生活第一八零章 被迫的深謀遠慮第二四五章 我可是拆一代!第一六一章 以利誘之第六八二章 走投無路了?第八十七章 學生唐浩澤第一五四章 面向太平洋,春暖花開第四十三章 該捉的人都捉了第二零零章 有人要跟風第四八零章 只是管理者第三九二章 生意和生活是兩碼事第六三二章 家有小鬼第四零九章 攘外先安內第一八五章 能埋頭苦幹,還要會擡頭望天第一八八章 剛而易折,只爭朝夕第二百八十九章 奶粉專賣平臺?第三七一章 放心,虧不死我第六零九章 先拉一個盟友第二八八章 餘韻第五九九章 不同的視角,不同的風景第四三四章 統一全球網絡的野心?第六十九章 憑“本事”賺錢,我高興第二三七章 互聯網的本質第三七二章 要有吃軟飯的覺悟第三二三章 勤練內功,不能說過就算了第十四章 第二個目標達成第四三零章 將所有人拖下水第三六九章 XC區開發項目第一七五章 這是我們的舞臺第三七零章 唐浩澤的XC區規劃第二十七章 多你不多、少你不少(求推薦)第二五零章 悄無聲息完成的合作第三二九章 馬馬虎虎的美國分公司第一一二章 都是明白人(求推薦)第六五六章 對房地產的取捨第九十三章 趁機‘搏懵’第四三五章 娛樂業只是附帶的第六七七章 私人飛機的野望第四一八章 想做事就得做好了第八十六章 最後交割(求推薦)第二三九章 我是來打醋的第三八二章 國際化的必要性和好處第四零一章 真的土豪,一言不合就是幾億第二三七章 互聯網的本質第四七二章 真實人脈第一三五章 出名帶來的機會第三七七章 善意的“警告”第一九零章 窮瘋了的圈子網第三二八章 合作者的標準第三六五章 我要開始弄虛作假了第二十六章 準備賺錢(求推薦)第五九二章 其實沒那麼高大上第三七四章 只想着生意的大木頭
第四五七章 事情該有個解決了第二六一章 新的人事制度第一五九章 人多,什麼鳥都能養第五七四章 權力的最佳使用方式第七十二章 每句話都是小錢錢第三四五章 往日辛苦——歷歷在目啊第五五八章 女富豪要創業……第四九三章 利益場第三一四章 霸道總裁都是忙死的第一一三章 規矩要立穩第九十八章 人心難測只因人心易變第七十四章 花錢和賺錢第三八三章 生意被迫做得越來越大了第六一七章 變化和計劃第三四八章 再次合作?第七十章 大家高興,纔是真的高興第三四七章 只是未雨綢繆第二一二章 鍵盤給你,你來寫!第三一六章 做應該做的第三八一章 唐浩澤的不和諧思想第四零五章 真正融入一個圈子的代價第四三三章 未來的圈子網總部第一三五章 出名帶來的機會第四四八章 他是圈子網的生命力第四八三章 名利雙收第五六六章 人工智能商業化的可能第九十四章 砰然……心亂第四七二章 真實人脈第六十章 做最不想做的事(求推薦)第三一九章 不想多管閒事第四二七章 好消息、壞消息第三二零章 想將手伸進百姓家廚房第五七三章 四個電話第二七四章 個人電商網站推廣計劃第二四零章 誰拐了誰?那重要嗎?番外四 至此身永不闊別時(最終章)第二二二章 保持一條心第三八六章 唐浩澤的公開信第三百章 小氣的老媽第二六一章 新的人事制度第一八四章 騙子第五六五章 不想當業務員的董事長不是好的唐浩澤第一一五章 龐妃尾其人第五六零章 努力請首富先生吃軟飯(四千字章節)第四六一章 不完美的連環推廣方案第一三六章 要積極向組織靠攏?第二四一章 鉅變之中的塘尾村第五一一章 愜意的“退休”生活第一八零章 被迫的深謀遠慮第二四五章 我可是拆一代!第一六一章 以利誘之第六八二章 走投無路了?第八十七章 學生唐浩澤第一五四章 面向太平洋,春暖花開第四十三章 該捉的人都捉了第二零零章 有人要跟風第四八零章 只是管理者第三九二章 生意和生活是兩碼事第六三二章 家有小鬼第四零九章 攘外先安內第一八五章 能埋頭苦幹,還要會擡頭望天第一八八章 剛而易折,只爭朝夕第二百八十九章 奶粉專賣平臺?第三七一章 放心,虧不死我第六零九章 先拉一個盟友第二八八章 餘韻第五九九章 不同的視角,不同的風景第四三四章 統一全球網絡的野心?第六十九章 憑“本事”賺錢,我高興第二三七章 互聯網的本質第三七二章 要有吃軟飯的覺悟第三二三章 勤練內功,不能說過就算了第十四章 第二個目標達成第四三零章 將所有人拖下水第三六九章 XC區開發項目第一七五章 這是我們的舞臺第三七零章 唐浩澤的XC區規劃第二十七章 多你不多、少你不少(求推薦)第二五零章 悄無聲息完成的合作第三二九章 馬馬虎虎的美國分公司第一一二章 都是明白人(求推薦)第六五六章 對房地產的取捨第九十三章 趁機‘搏懵’第四三五章 娛樂業只是附帶的第六七七章 私人飛機的野望第四一八章 想做事就得做好了第八十六章 最後交割(求推薦)第二三九章 我是來打醋的第三八二章 國際化的必要性和好處第四零一章 真的土豪,一言不合就是幾億第二三七章 互聯網的本質第四七二章 真實人脈第一三五章 出名帶來的機會第三七七章 善意的“警告”第一九零章 窮瘋了的圈子網第三二八章 合作者的標準第三六五章 我要開始弄虛作假了第二十六章 準備賺錢(求推薦)第五九二章 其實沒那麼高大上第三七四章 只想着生意的大木頭