第1310章 挖牆腳4

第1310章 挖牆腳4

離開吳光正辦公室之前,對方的話讓樑鳳春清楚;這是在刻意警告他,不能從公司挖人出去。其實想想也很正常,在海港城工作多年;成爲運營總監也有5年時間,誰還沒有幾個心腹手下。

對此倒是沒有太在意,他不會主動去挖人,如果誰要是想跟着一起去大陸發展,那麼自然也會接收。當然是那種有能力,絕對不要混吃等死那種人。

包子軒已經把手伸到海港城,就說明此時對方已經無所顧忌。吳光正也清楚,這只是開胃菜,未來對方的報復,必然會更猛烈。一想到這裡,就十分頭疼。包家爲什麼要惹這麼一個狠人,不是沒事找事嗎!

如果雙包真正開戰,那麼損失嚴重的一方,絕對是自己家裡。還是要找岳父商議一下對策,不能坐以待斃。或許實力上,比起包首富要差很多。能夠緩和與調節,最好不過。實在不行,也要提前做好準備。

吳光正叫來秘書,讓其把集團員工資料拿過來。看看誰最有可能同樑鳳春一起離開,這次可是不能讓有能力的人離開公司。走了一個樑鳳春已經夠心痛,如果在有管理層跑到和記黃埔工作,自己都不能原諒自己。

樑鳳春回到辦公室,開始收拾自己的私人物品。既然已經決定離開,就沒什麼好留戀。

作爲在海港城工作近10年的老員工,還是高管級人物。他的離開,讓很多員工戳手不及。

小肖就是這樣一個人,大學畢業之後,就跟着樑鳳春。此時從一個職場小白,已然成長爲樓層經理,算是一個小領導。過來彙報工作的時候,竟然看到領導在收拾東西。不用想也知道,肯定是準備離開。

看到是自己心腹手下,樑鳳春也沒有任何隱瞞,笑着說道:“小肖,我已經辭職;你在這裡好好幹。如果不開心,可是過去華夏大陸找我。但現在還是要好好工作,你的職業生涯纔剛剛開始。”

有些話說的不能太明顯,要知道隔牆有耳。這裡畢竟是海港城,根本沒什麼秘密可言。

小肖能夠得到樑鳳春賞識,頭腦自然很靈光。華夏大陸幾個字,立馬就明白什麼意思。領導這是準備過去和記黃埔工作,而且還是負責最近火爆整個香江的和黃廣場項目。心中立馬有了決定,不過現在想要表什麼忠心也不是時候,只能從新找機會。

領導電話號他有,倒也不用擔心聯繫不到。即使聯繫不到,還可以過去華夏大陸。總之,這也是自己的一個機會嗎!海港城越來越多的皇親國戚,他已經是受夠了。現在不單單是工作人員,就連店鋪也有包家和吳家人蔘與。一些活動方案根本執行不下去,每天都感覺渾渾噩噩,甚至有種無所事事的感覺!

幫助樑鳳春把私人物品拿到車上,小肖纔回到工作崗位。

其實一個高層管理人員離職,並沒有那麼簡單;有很多繁瑣流程要走,很過工作要交接。至於樑鳳春爲什麼可以這麼快離開,主要是因爲屬於基本上被架空狀態;說是運營總監,可更多是做一個策劃人員的工作。即使這樣,很多決策劃也沒人認真執行,早走晚走都一樣。

對方心已經不在,多留幾天又能怎麼樣;工作態度是一方面,更重要公司一些決策也需要保密。未來可能成爲競爭對手,沒必要在讓他留在海港城。

看着秘書拿過來的員工名單,吳光正臉色變得難看。從姓氏和名字,就不難看出。包家和吳家人佔據比例非常大。可以說現在的海港城,主要職位基本上已經被兩家親戚佔據。

有些親戚的能力,他可是知道一些。根本就勝任不了現在的工作崗位,到底是誰提拔任用。難怪很多員工都不想在海港城繼續工作;不順心的工作,誰能全身心投入進去。

看到人力資源總監,吳光正立馬知道怎麼回事。現在的人力資源總監是包培清,對於這個名字他當然不會陌生;那是老丈人的遠方侄子。這小子還要叫他一聲姐夫,還算是追求上進的年輕人。不過對於大學沒有畢業,中途退學的一個年輕人來說;人力資源總監這個職位,顯然不合適,甚至可以說還不夠格。

但是人家已經是人力資源總監,這又是怎麼回事。肯定是包家人安排,說不定是老丈人直接任命。人力資源副總監吳華峰,更是在熟悉不過。自己二叔的兒子,從小就是一個不學無數的傢伙。這小子過來海港城他知道,可又是誰讓他成爲人力資源副總監。

這兩個人,負責人事管理和任命,簡直不敢想象招募的員工會是什麼樣。難怪有這麼多親戚進入海港城工作,問題根源在這。

未來九龍倉可是屬於他,海港城自然也在其中;如此多沒有能力的親戚在公司上班,那個管理人員的工作能做好;衰敗是早晚的事情。這個局面必須改變,否則肯定要涼涼。

包子軒在那邊虎視眈眈,稍不留神包家就會陷入萬劫不復的境地。現在沒等敵人打過來,自己內部先亂了起來,失敗機率將更大。

帶着資料,直接來到岳父辦公室。包玉剛最近一段時間經常過來船運公司,算是發揮一點餘熱。

感覺到年齡差不多,想要提前退休。船運公司基本上交給大女兒一家;可很多事情還是不放心。大女婿是歐洲人,對於亞洲思維模式還搞不清楚,很需要包船王從旁指導。

現在最放心還是二女婿,當然最核心的資產也是歸屬二女兒一家,基本不用包玉剛操什麼心。

看到吳光正過來,包玉剛有些差異。兩個女婿雖然關係不錯,可是爲了避嫌,基本不會過來對方公司。二女婿突然過來,肯定是有什麼緊急事件。

吳光正很有大將風度,不說泰山崩於前,而面不改色。但至少還是拿得起、放得下之人。

包玉剛:“這麼着急過來,是不是有什麼急事。”

爲什麼過來船運公司,其實吳光正本來也不想。老太爺年齡大了,包玉剛已經明確要求,不能把工作帶到家裡。畢竟老爺子很敏感,無時無刻不在擔心包家和企業發展。要是好事,或許還可以,但醫生也說不能讓其太過激動。現在的事情可不好,就更不能讓其知道。

吳光正直接拿出海港城員工名單;同時說道:“今天早上,海港城運營總監,樑鳳春申請離職。他沒有避諱,直接說出是過去華夏大陸工作。因此我擔心其他員工會跟着一起,畢竟和黃廣場項目,人員缺口很大。而且因爲包子軒的關係,還是有很多人願意過去工作。”

“在我調集員工資料時候發現,目前海港城大多數員工,都是我們兩家人。家族人員並不一定都有能力,如果在這樣下去,可是很危險的事情。”

包玉剛接過資料,認真的看了起來。當看到包培清的時候,立馬想起來。前段時間堂哥找到他,想給侄子安排一個工作。而且明確表態想要過去海港城管理人事,畢竟大學也是學的這個專業。

包玉剛也沒有多想,就安排做了海港城人力資源總監。畢竟只是一個商場,即使作爲香江最高端的購物場所之一;但是對於包家來說,還真算不上什麼。

至於副總監,那是因爲二女兒,也就是吳光正老婆原因。堂弟找到她,一口一個嫂子,可是把包二小姐哄得非常開心。於是就在自己管理海港城期間,安排吳華峰出任海港城人力資源副總監。

之前海港城主要是包二小姐負責,現在因爲陪同母親去歐洲度假,人根本不在香江。否則吳光正還被矇在鼓裡,女人真不適合管理企業。

這是包船王和吳光正內心真實想法,可以說此時兩人倒是想到一塊去了!

(本章完)

第1542章 破壞原則第360章 最後的校園生活父子對話第1423章 深度合作3第1610章 圓夢北歐6第190章 再戰洛杉磯電子科技展7第1088章 第一大單2087.第2087章 強硬反應12第1528章 質問緣由第1276章 熟悉商業環境第1153章 時尚潮流第976章 盛大場面4第962章 賓利爭奪戰5第1806章 圖窮匕見10第871章 五路大軍第1201章 謀求多元化發展42037.第2037章 應對策略9第383章 寒酸的開業儀式第781章 與虎謀皮第780章 熟人來訪第746章 商討對策第270章 各司其職第1336章 無比尷尬的人1第792章 鈴木的誠意第889章 沒有對比就沒有傷害1第1066章 大使的無奈第1793章 司馬昭之心4第153章 渣打銀行第645章 黑雲小鎮4第1483章 高下立判第270章 各司其職第235章 黃金和白銀期貨收益第94章 玩具公司2第862章 新車研發3第159章 李超人的計劃第780章 熟人來訪第346章 驚豔亮相第534章 技術的優勢第198章 三轉子發動機設想第1638章 從中調和第447章 記者招待會4第1016章 畢業典禮5第925章 頭腦始終清醒2116.第2116章 饕餮盛宴25第1847章 拯救老字號第1010章 不斷髮酵2第1092章 給麥道挖坑第373章 提前應對第155章 採購計劃第1622章 去留事宜第1274章 吐血的價格第1290章 報復行動13第1349章 危機意識第852章 再回劍橋第1243章 應對策略第342章 想要收徒第566章 盛大的簽約儀式1第948章 燈謎會偶遇第211章 總督宴請2076.第2076章 強硬反應1第1045章 震撼效果第138章 緋聞第1385章 風光無限42133.第2133章 饕餮盛宴42第97章 禮物2第1424章 深度合作4第1439章 很有魄力第532章 行長人選第617章 集體過年第569章 盛大的簽約儀式4第1345章 大砍刀1第759章 都不簡單第205章 自己的汽車第1297章 內部配股第1232章 銀行擴張的機會4第872章 亞馬遜測試第989章 轟動英國第1091章 王室的決心第1800章 圖窮匕見4第260章 後續影響2第616章 引導炮彈第1121章 博弈第431章 論壇與社團第486章 老技工的手藝第1662章 小國汽車產業2140.第2140章 饕餮盛宴49第820章 分析應對第84章 洛杉磯電子科技展6第306章 德國展會在繼續3第1328章 聯絡感情1第1529章 開始行動1第268章 初見京都高層第1670章 股市樓市4第2012章 達成目的第1700章 各懷鬼胎7第439章 港督府的聖誕晚宴3第1135章 歡喜憂愁3第647章 各國的反應日本1第973章 盛大場面1第603章 珠寶展會3第468章 忙碌的包首富16
第1542章 破壞原則第360章 最後的校園生活父子對話第1423章 深度合作3第1610章 圓夢北歐6第190章 再戰洛杉磯電子科技展7第1088章 第一大單2087.第2087章 強硬反應12第1528章 質問緣由第1276章 熟悉商業環境第1153章 時尚潮流第976章 盛大場面4第962章 賓利爭奪戰5第1806章 圖窮匕見10第871章 五路大軍第1201章 謀求多元化發展42037.第2037章 應對策略9第383章 寒酸的開業儀式第781章 與虎謀皮第780章 熟人來訪第746章 商討對策第270章 各司其職第1336章 無比尷尬的人1第792章 鈴木的誠意第889章 沒有對比就沒有傷害1第1066章 大使的無奈第1793章 司馬昭之心4第153章 渣打銀行第645章 黑雲小鎮4第1483章 高下立判第270章 各司其職第235章 黃金和白銀期貨收益第94章 玩具公司2第862章 新車研發3第159章 李超人的計劃第780章 熟人來訪第346章 驚豔亮相第534章 技術的優勢第198章 三轉子發動機設想第1638章 從中調和第447章 記者招待會4第1016章 畢業典禮5第925章 頭腦始終清醒2116.第2116章 饕餮盛宴25第1847章 拯救老字號第1010章 不斷髮酵2第1092章 給麥道挖坑第373章 提前應對第155章 採購計劃第1622章 去留事宜第1274章 吐血的價格第1290章 報復行動13第1349章 危機意識第852章 再回劍橋第1243章 應對策略第342章 想要收徒第566章 盛大的簽約儀式1第948章 燈謎會偶遇第211章 總督宴請2076.第2076章 強硬反應1第1045章 震撼效果第138章 緋聞第1385章 風光無限42133.第2133章 饕餮盛宴42第97章 禮物2第1424章 深度合作4第1439章 很有魄力第532章 行長人選第617章 集體過年第569章 盛大的簽約儀式4第1345章 大砍刀1第759章 都不簡單第205章 自己的汽車第1297章 內部配股第1232章 銀行擴張的機會4第872章 亞馬遜測試第989章 轟動英國第1091章 王室的決心第1800章 圖窮匕見4第260章 後續影響2第616章 引導炮彈第1121章 博弈第431章 論壇與社團第486章 老技工的手藝第1662章 小國汽車產業2140.第2140章 饕餮盛宴49第820章 分析應對第84章 洛杉磯電子科技展6第306章 德國展會在繼續3第1328章 聯絡感情1第1529章 開始行動1第268章 初見京都高層第1670章 股市樓市4第2012章 達成目的第1700章 各懷鬼胎7第439章 港督府的聖誕晚宴3第1135章 歡喜憂愁3第647章 各國的反應日本1第973章 盛大場面1第603章 珠寶展會3第468章 忙碌的包首富16