第1775章拆分

“這個點子不錯。”戴蒙讚許說。

如果將所有捆綁在一起,形成一個集團公司,這樣不是不行。

這樣做的好處就是公司的贏利點多,那樣市值就會很高。

但是缺點就是,因爲集合在一起,所以在資源分配上,難免會有所不均。

而且,管理上也難免會出現一些混亂。

最關鍵的是,因爲都在一家公司,一旦被人狙擊,那麼很多優勢資源就容易丟失。

金融上的狙擊,是非常常見的。

如果拆分的話,那麼這些缺點都能避免。而唯一的劣勢就是,公司的盈利點被分攤了,那樣在未來上市的時候,會有一些阻礙。

但是,秦風都有信心做到萬億美元市值了,那麼自然這唯一的缺點都不再是缺點。

“你準備怎麼分?”戴蒙問。

“很簡單,你的金融公司是一家獨立的公司。然後,FACEBOOK就是單純的社交媒體公司。而瑪麗莎想要的人工智能AI,我打算另外籌建一家公司,專門用來研發各種科技,制定一些協議,IT規則,走高端路線。”秦風說。

“不錯。不過這樣的話,瑪麗莎的這個人工智能AI,那就是真的需要砸錢了。這砸錢,可不是一兩億美元,那會是十幾億,甚至幾十億美元。”戴蒙說。

這種高科技公司,一旦技術有所突破,那麼帶來的收益,將是非常驚人的。

但是在沒有突破前,那就需要投入大量的資金。

這方面,也就是其短板了。

但是沒辦法,這世間萬物,都是有利有弊的。

二人又商量了一番關於公司拆分的細節後,戴蒙起身離去。

當然,這一次,他是帶着1000萬美元去開始推廣比特幣。

秦風將不會出面。這一次,完全由戴蒙出面去進行推廣。

如果秦風出面,並不太好。

原因很簡單,華爾街是一個非常勢力的地方。

秦風是華人,如果秦風出面,一定會被華爾街針對。

別看現在是文明社會了,但是種族歧視,那是比比皆是。

尤其越是高檔的社會,種族歧視越是嚴重。

當然,不會向市井小民那樣直接表露無疑。

但是,那種歧視卻是存在於骨子裡的。

所以,戴蒙去推廣,就不會早於額外的刁難,並且也不會讓華爾街人看到有利可圖,而藉機將秦風直接三振出局,然後華爾街自己玩。

這些人有多無恥,戴蒙是再熟悉不過。

他之前和前任老闆桑迪-韋爾之間的矛盾也源於此。

戴蒙很看不慣華爾街這種歧視,可華爾街卻早已經習以爲常。

戴蒙是認爲一視同仁,根據能力來決定人的位置,而不是膚色。

可是,華爾街那些人,包括他的前任老闆桑迪-韋爾,雖然也看重能力,但是卻更看重膚色。在他們的公司,白人的職務永遠比有色人種更高一些。

而且,桑迪韋爾,當然,包括其他華爾街總裁,大多習慣搞辦公室政治。

在各自的領域,立山頭,收納各種心腹。

這種,也是戴蒙所不齒的。

可是,這個現實就這樣。

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在公司內,戴蒙可以做到一視同仁,不搞辦公室政治,大家憑能力吃飯。

但是在外面,現實如此。

戴蒙也必須遵守遊戲規則。

所以,這次的虛擬貨幣推廣,林風都不會出面。

同時,這一次,成立的新公司,戴蒙將以個人能力入股,持股30%,秦風以1000萬美元入股,持股70%。由戴蒙擔任CEO,去推廣即將到來的比特幣。

秦風,全程作爲幕後老闆存在。

不在外界露臉。

也不會出現任何跟公司有關的活動上。

這樣,也是對秦風的一種保護。

同時,也是雙方商量的結果。

因爲,如果真的虛擬貨幣推廣起來,受到各界追捧。全球各國政府,都可能會對其採取一些措施。

包括美國政府。

如果戴蒙創建,那麼他不會有什麼太大麻煩。

只要不偷稅漏稅,被抓到,那麼就沒事。

相反,秦風就可能會惹來許多麻煩。哪怕對方抓不住證據,但是藉此整天煩你,那也讓人煩不勝煩。

至於另外一邊,瑪麗莎-梅耶爾則開始了全方位的招兵買馬。

這一次,她直接在白客聯盟發了一個程序。

一個破關小程序。

以1000美元爲懸賞額,徵集三天內能夠破關的It精英。

只要能夠在遊戲規則內破關的,那麼就可以通過破關後的聯繫方式,去獲取1000美元的獎金。

但是,只能在遊戲內破關,不得通過外部的手段,破解這個小遊戲。

一旦嘗試外部破解,那麼只要被發現,不僅將立刻取締其獲獎資格,同時白客聯盟將會正式對其進行驅逐。

如今的白客聯盟,已經彙集了整個美國名校的IT精英學子。這平常的任務,就是幫助各大高校解決各種IT問題。在屢立戰功下,已經吸引了整個硅谷的注意力。

不少硅谷企業,都開始通過白客聯盟去尋找人才。

一旦在白客聯盟裡被驅逐,並且是以不誠心的理由驅逐,那麼這名學生,未來將會很難找到逞心如意的工作。

而瑪麗莎-梅耶爾這個小遊戲,就是考驗對人工智能AI的一個熟悉程度。只有真正瞭解人工智能AI,才能在這個小遊戲裡,破解謎題和難關,得到最終答案。

自然,也能獲得這1000美元獎勵。

當然,因爲是人工智能AI小遊戲。所以,每個人遇見的難題都不一樣。而且,必須在線解題。

瑪麗莎就是通過這1000美元,去吸引真正的頂尖人才。

至於說這1000美元誰出?自然是秦風出了。

他那麼有錢,也不在乎這麼一點錢不是麼。

一個季度上億美元收入。

這才1000美元,對秦風來說,毛毛雨了。

秦風也不在意這點懸賞。

畢竟,真正的人才也不可能太多。就算1000個人好了,那也不過才10萬美元而已。

這點錢,真不算多。

秦風此刻,則是開始去找能夠爲自己總部設計一個足夠新穎,足夠吸引眼球的建築人才。關於這個人,秦風心中有個人選。

不是三層麼,自己將其建高一點不就行了麼。

而秦風印象中,就有一個這樣的人。

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