6月12號，星期六。
東平縣委黨校。
遠方超市的招聘點就設在東平黨校的廣場上，地方很寬敞，今天來的人也很多。
至於爲什麼叫遠方超市，這是李東苦思良久才決定的名字，取的是李程遠和曹芳名字的諧音。
李東剛進黨校，就聽見旁邊有人討論道：“二哥，要不你也留個電話吧，要是人家招你，你就把現在那份工作辭了。”
“那哪行，我現在的工作都幹了七八年了……”
“你傻啊！你那工作纔多少錢一個月，還是體力活！你看看，這超市保安一個月都有1200，這麼好的工作你到哪找去。”
“可是……”
被稱爲二哥的男人顯然有些動心，不過還是猶豫道：“現在的工作雖然錢不多，可穩定的很，這超市還沒開業，誰知道生意好不好，要是倒了怎麼辦？”
“怎麼可能！聽說超市老闆是縣裡領導的家屬，身家好幾千萬，還付不起千把塊錢的工資？”
……
李東嘴角抽搐，無心再聽下去了。
沒想到謠言傳的這麼離譜，什麼領導家屬，身家幾千萬，也不知道從哪傳出去的。
李東找到孫濤的時候，孫濤正在指揮幾位入職不久的人事部員工維持會場秩序。
見李東到了，孫濤鬆了口氣，向身邊的一位戴眼鏡的中年男子介紹道：“王科長，這是我們李總。”
說罷又向李東介紹說：“李總，這位是黨校後勤科的王科長。”
李東聞言上前一步伸手笑道：“王科長，這次給你們添麻煩了。”
“哪裡哪裡！李總可真是年輕有爲！”
王科長用力地和李東握了握手，臉上露出欽佩之色。
畢竟李東看起來太年輕了，一點也不像傳聞中白手起家的百萬富翁。
李東臉上含着笑謙遜了幾句，和王科長說了幾句客套話，便客氣地送王科長離開了。
等王科長一走，李東便問道：“孫哥，人來的挺多的，看情況還不錯，收到多少份簡歷了？”
“簡歷收的倒不多，二三十份的樣子。不過留了不少電話，大概有五六十個，很多都是有意向的。”
孫濤簡單說明了一下情況，東平不發達，其實投遞簡歷的都是一些應聘中低層領導職位的。
至於普通的營業員和保安之類的，有些當場幾句話就定下來了，甚至連面試都不需要。
李東也明白這些，聞言心裡一鬆，誇讚道：“孫哥組織宣傳的不錯，沒想到今天會有這麼多人來。”
這麼一來說不定今天就可以把人招齊，早一天把框架搭起來李東也能早一天放心。
孫濤臉上也露出輕鬆之色，嘴上卻謙虛道：“這功勞可不是我的，要不是李總給出的高工資，這些人也不會趨之若鶩。”
遠方超市給出的工資待遇確實不低，要不然李東先前也不會聽到那樣的話。
在東平平均工資不過七八百的情況下，李東給出了培訓期間800一個月，正式入職1000-1500的工資待遇，可以說堪比一般國企了。
而且超市裡也沒什麼重活，工作輕鬆又體面，工資拿的比做苦力還多，當然夠吸引人。
李東聞言笑了笑沒有多說，隨手拿起一份簡歷看了看。
一眼掃過，李東搖搖頭道：“縣城終究是縣城，人才太少了。”
“呵呵，李總，咱們如今不過是招一些基層領導，超市也處於初始階段，人才需求也不是那麼迫切。等什麼時候我們開連鎖了，那時候也不需要在東平招人了，江北六千萬人口，什麼都缺，就不缺人才。”
孫濤倒是一副早有預料的樣子，東平不是沒有人才，關鍵是東平留不住這些精英，真正的精英們都在大城市打拼呢。
就像他自己，要不是出了突發狀況也不會回東平發展。
孫濤說的李東也理解，剛剛也只是隨口感慨幾句罷了。
避過這個話題，李東開口問道：“我讓你留意的財務職位有人應聘嗎？”
自從掃了一圈自己周邊認識的人，沒有發現合適的財務人選後，李東便絕了任人唯親的念頭。
而且財務必須要專業的人才，還是市場招聘面向廣，找到合適的人選機會也大一些。
“你不說我倒忘了，有倒是有，不過我感覺不是太合適。”孫濤從簡歷堆裡挑出了幾份遞給李東。
李東接過來翻看了一下，頓時滿臉失望。
應聘的人的確是有，不過不是年紀太大了，就是專業不過關。
連正式拿到會計證的都沒一個，這也太不把遠方超市當回事了吧。
好歹也是投資過百萬的企業，又不是馬路邊那些五六個人的皮包公司，難道這些傢伙以爲自己這是開慈善店的？
李東隨手扔下手頭上的幾份簡歷，搖頭道：“這肯定不行，超市現金流大，交給這些人我不放心。”
錢的事不能馬虎，稍微出點差錯可能會給自己帶來很大的損失。
李東寧願寧缺毋濫，也不想敷衍了事。
……
正當李東和孫濤討論財務人選的時候，旁邊又有員工拿來了幾份簡歷放在桌上。
李東漫不經心地抽出一份看了看，這一看頓時喜形於色道：“這個人走了嗎？”
剛纔拿資料過來的人事員工見大老闆問話，抻頭看了看簡歷，連忙道：“剛遞來的，應該還在。”
說完四處張望了一下，指着不遠處一個背影道：“在那！”
李東連忙追了上去，喊道：“楊芸女士，稍等片刻！”
……
楊芸遞過簡歷正準備離開，就聽見身後好像有人喊自己。
轉身看了一眼，就見一個半大的小夥子追了上來。
楊芸略顯疑惑道：“你是？”
李東笑着伸手道：“你好，我是遠方超市的總經理，我姓李！”
“李總，你好。”楊芸下意識地和李東握了握手，接着眉頭就微微皺起。
“你是遠方超市的總經理？”語氣中明顯帶着一絲疑惑和不信任，顯然沒料到遠方的總經理會這麼年輕。
李東干咳一聲，指了指後方的幾位遠方超市員工道：“楊女士不會認爲我會在這裡騙你吧？”
楊芸釋然，想想也是，在人家眼皮子底下行騙膽子那也太大了。
確認了李東的身份，楊芸臉上警惕少了一些，出聲問道：“李總，是應聘的事？”
“對，我剛看了你的簡歷，你應聘的財務經理一職對我而言很重要，咱們可以坐下來談談嗎？”
楊芸點了點頭，她來就是爲了找工作的，老總面試自然是工作有希望，她沒有拒絕的理由。
就是看李東太年輕，楊芸心裡有些動搖。
她今年四十多了，正是求穩的時候，太年輕的老闆在她看來反而有些不踏實。
不過事已至此，還是談過了再說，要是不滿意再拒絕就是了。
……
會議室。
這是黨校特意爲遠方超市騰出來的一間小會議室，就是爲了面試用的。
此刻會議室裡坐着李東，孫濤，還有楊芸。
直到坐下來這一刻，李東纔有工夫仔細觀察楊芸。
四十出頭的樣子，保養的還算好，氣質也還不錯，看起來就是個精明簡練的人。
當然，這些不是重點。
長的再漂亮人家也是四十多的人了，當李東的媽都夠年紀了，李東自然不會有什麼其他心思。
他留下楊芸，看重的是楊芸的專業和能力。
“楊女士，你是平川財大畢業？”李東率先出口問道。
“對，83年畢業的，那時候還是平川財經學院，已經二十多年了。”
“簡歷上說你一直在國企工作，國企的待遇應該不錯吧，而且工作這麼多年了，爲什麼會選擇離職呢？”
李東拿着簡歷仔細看了看，楊芸不單單是國企的會計，還是財務部門的主管，這樣的人會選擇在這個年紀離職嗎？
楊芸微微沉默片刻，還是回答道：“我女兒今年高考，我去年下半年辦了停薪留職照顧女兒。等回去的時候職位被人頂了，老領導也退休了，所以我選擇了辭職。”
李東這才釋然，不是其他方面有問題就好，就怕手腳不乾淨。
接下來李東又問了幾個問題，楊芸一一作答，給李東的感覺很不錯。
孫濤也補充了幾個專業性問題，楊芸回答的也很順溜，這下連孫濤都感覺挺不錯的。
八十年代的大學生，國企的部門主管，要經驗有經驗，要能力有能力，簡直太適合了！
而且人家還是有意向來自己的超市工作，要不然也不會過來應聘。
想到這李東便直接道：“楊女士，我沒什麼問題了，你這邊還有什麼問題嗎？有問題的話現在都可以問。”
楊芸也不忸怩作態，開門見山道：“李總，工資待遇是多少？作息時間怎麼安排？”
“基本工資3000一個月，獎金另算。工作時間是早上八點到下午六點，中午休息一個半小時，做六休一。”
如今在東平能拿到三千工資的絕對罕見，李東自認沒幾個人開的工資能比他高。
楊芸顯然也是滿意的，至於做六休一那更是常事，這時候國企也很少有做五休二的。
待遇和休假都滿意，楊芸還是有些不放心，主要還是李東太年輕了。
猶豫了片刻，楊芸還是問道：“李總，工資是當月發嗎？”
李東和孫濤面面相覷，這是不信任他們的實力嗎？
儘管被人質疑有些不爽，李東還是點了點頭道：“可以，你做的就是財務主管，難道還怕我少了你工資？”
楊芸聞言也是一陣尷尬，心裡卻是鬆了口氣。
說起來主要還是李東看着太年輕，要不然她也不會問出這種質疑的話。
接下來李東又簡單說了幾句到崗的時間之類的，談話正式結束，楊芸成爲遠方超市的一員。
恐怕李東不會料到這個決定會對他產生多大的影響。
ps：還記得楊芸是誰嗎？不知道的請回看第十九章，然後順便投個票，收藏一下，謝謝o(∩_∩)o！