一百一十四 拋售股票
“我想要個孩子”凱特說道，如果說凱特至今做過唯一讓她有些後悔的事情，就是之前打掉了孩子，這和別的無關，純粹是一個母性的心理而已，如今和蘇振感情漸深，重新升起了想要孩子的年頭倒也正常。
聽到凱特的想法，蘇振確實有那麼一些衝動，作爲重生前年近三十依然孜然一身的他，對要孩子並不排斥，甚至有些期待。但是冷靜想過之後，還是勸說凱特暫時打消了這個想法，以他的如今的情況，要個孩子，關係不大，無非是早晚的問題。但是對於凱特來說，如果這個時候要孩子，會給她帶來無與倫比的壓力。
此時的凱特正處於事業上升期，尤其是現在還新接拍了兩部電影，這個時候如果懷孕很不合適，一旦懷孕，凱特至少需要息影一年，在好萊塢這種無時無刻不在更新換代的地方，離開大熒幕整整一年，凱特之前的努力基本就白費了。
而且凱特剩下孩子後，蘇振這個父親是否公開？公開吧，蘇振自己無所謂，但是凱特的名譽必定大爲受損，甚至可能面臨牢獄之災。不公開吧，她依然會受到各方面的壓力而導致公衆形象大跌，蘇振現在雖然身家不菲，但是還沒有到那種可以無視整個社會目光的地步。
最終在蘇振的勸說下，凱特暫時放棄了要孩子的想法，反正她還年輕，如今不過26歲的她，正當風華正茂。並不用太急着要孩子。
在之後的幾天裡，蘇振告別了凱特。開始配合派拉蒙公司進行暮光的宣傳的活動，因爲有之前的黑夜成功在前，蘇振的書迷們顯然對這部暮光的期望更大，每次舉辦宣傳活動的場面都相當壯觀，尤其是到了後來，真個會場完全就成了蘇振個人的簽名會。
1999年8月13日，週五晚，暮光之城暮色如期上映。無論是小說還是電影，暮光和前世的原版的區別很大，就小說而言，蘇振常年混跡於男頻的網絡寫手顯然是寫不出原版那樣的細膩感情的，所以蘇振在完成這部作品的時候，爲了讓它更豐滿一些，劇情更偏向了奇幻作品一些。而不像原版的暮色那樣充滿了純愛的元素。、
不過顯然，經過蘇振更改的暮光雖然導致了這部小說在女性市場上並不如原版的那麼火爆，但是卻吸引了更多的男性的讀者，所以總體成績反而比原版要好的多，同時因爲劇情的小範圍改變，暮光的電影。在彼得傑克遜這位奇幻大導演的操作下，風格和原本更是天差地別，尤其是在特效的使用上，根本不是前世的那位女導演能夠比擬的，因此這部新的暮光之城暮色比原版更像是一部商業大片。
因此。在火爆的暑期檔，暮光首映兩天半的時間。創下了驚人的六千三百五十萬的驚人佳績，讓派拉蒙公司的高層合不攏嘴。不過很可惜，依然沒能打破票房榜第一的星戰首映六千四百八十萬的成績。
此刻的北美票房榜比起年初早已面目全非，票房版上黑夜的排名已經落到了第八位，隨着暮光的上映，那個八遲早變成九，而排在第一位的赫然是盧卡斯的星戰前傳1.魅影危機，這部電影雖然已經轉入二類院線，但仍在不斷的在吸收着票房，以四億三千萬的票房遙遙領先。
緊隨其後的是王牌大賤諜2，以兩億排在第二位。第三位的是人猿泰山，以一億七千萬的票房排在第三位，之後的則是第六感、神鬼傳奇、冒牌老爸等電影。
果然，僅僅一週時間，暮光的票房就超過了一億五千萬，一下子就跳到了第六位，看來衝擊首位的星球大戰，也未必沒有機會。
而暮光的成功也造就了兩位新星的崛起，尤其是男主角詹姆斯弗蘭克所扮演的愛德華，顯然比前世的那個妖異男更像一名吸血鬼貴族，說實話，在蘇振看來原版的那個愛德華簡直有些侮辱了血族這個稱呼，除了滿臉妖異外，一點也沒有帥氣和高貴的感覺。
而就在好萊塢的票房大戰正進行的如火如荼的時候，蘇振卻已經離開了洛杉磯，來到了舊金山。
“什麼？，現在就開始拋售股票？”蕾切爾難以置信的看着蘇振，要知道現在納斯塔克的高科技股無時無刻的不在瘋狂上漲，已經達到了史無前例的3000點，相信要不了多久就可以達到三千點，投資公司的所掌握的那些已經上市的公司股票，每天都能爲投資公司帶來上億的收入，雖然蕾切爾也明白股市的泡沫正在形成，但是現在就開始拋售是不是太早了一些？
“沒錯，投資公司手中的擁有的公司和股票太多了，想要在一次性拋售完全不現實，而且會引起那些大鱷的注意，必須從現在開始拋售，從沒有上市的和市值最低的那些公司開始。”蘇振斬釘截鐵的說道，現在已經八月底了，距離年底不過三個月而已，雖然納斯達克指數還遠遠沒有達到他記憶中的巔峰，但是他不敢肯定歷史是否會因爲自己而發生改編，蘇振在這幾年已經見證了數次蝴蝶翅膀的威力，沒必要去冒這個險，他一直堅信一個理念，捨得捨得，有舍纔有得，所以纔會做出之前送錢換花旗集團股權的決定，況且那些沒上市的和市值較低的公司給他帶來的利益並不多，割捨掉並不會有太大的損失。
蕾切爾雖然有些猶豫，但還是聽從了蘇振的命令，至少蘇振至今還沒有一次投資失敗的經歷，這不由得她部慎重。
於是很快，紅楓投資公司下的各個投資工作小組都被下令停止了所有投資工作，就在這些小組莫名奇妙的時候，又收到了出售還未上市的公司股權的指令，一時間底下所有的員工無不譁然，顯然想不清出高層爲何會下這麼離譜的命令，有些中層管理和小組負責人直接憤怒的衝進了蕾切爾這個總裁的辦公室直接質問蕾切爾，蘇振不得不出面解釋，當然，他解釋的只是這個命令是由他下達的，並沒有解釋爲什麼下這樣的命令。蘇振向全體員工確認了這個命令後風波擦慢慢平息。
但是依然有部分管理者和員工認爲蘇振的這個命令簡直不可理喻，認爲蘇振的瞎指揮遲早會毀掉這個投資公司，因而表示對公司高層的失望提出了辭呈。
蘇振對此一律批准放行，絲毫不挽留。爲此蕾切爾也勸說過蘇振，這些人都是極爲難得的人才，就這樣放走着實可惜。
可蘇振不這麼認爲，未來21世紀最重要的的確是人才沒錯，但是人才也分很多種不是嗎？有高級管理人才、創意人才和普通人才，前兩者纔是一個公司的真正靈魂所在，而像這些人一樣的普通人才，從來都不會缺少。
而且現在這幫人確實是各大公司的香餑餑，金融業的高級人才，但是那又如何？隨着即將到來的全球經濟危機，很快就會迎來一波失業高潮，到時候失業的優秀人才滿地都是，會怕招收不到人麼？而且相信作爲唯一低損失甚至零損失的紅楓投資，那時候就會成爲這些人當中的香餑餑，所以蘇振絲毫不擔心人才流失的問題。
在說開了，他對投資公司事實上並不是非常的重視，相對而言他反而更重視他的兩個牧場，雖然投資公司給他帶來的財富遠遠不是經營牧場能夠帶來的，但是土地的價值只升不降那是未來的必然趨勢，更何況有着空間玉牌的存在，只要後代不是白癡，再不懂經營，也很難破產，而投資公司的優勢只能保持到2013年，誰知道未來會不會因爲經營不善而倒閉？孰輕孰重顯而易見。