第2866章:長效機制

“姜董,這個我們不能要,給我們交了醫藥費我們就感激不盡了,這個不行……”周軍慌忙說道。

只不過話剛說一半,就被姜小白給打斷了。

“行了,你聽我的。”姜小白不容置疑的說道。

“這樣,你陪陪孩子,下午就不要上班去了,要是需要聯繫什麼醫生之類的,你就直接給你們王總說,讓他幫忙。”姜小白說着,王猛適時的把自己的電話號碼給了周軍。

周軍和妻子兩個人再次感謝,尤其是周軍的妻子,已經泣不成聲了,非要給姜小白跪下。

姜小白也不願意多待了,直接告辭帶着王猛等人離開。

從醫院出來以後,王猛看着姜小白問道:“姜董,咱們是回公司,還是按照原定的行程繼續……”

“回公司吧,讓所有的高層開個會,商量一下這件事。”姜小白說道。

“好的。”王猛點點頭,讓司機調頭回公司去,等到了公司的會議室以後,姜小白直接開口問道:“說說吧,你們對於這件事怎麼看?”

“姜董,我覺得可以在公司內部發起一個捐款,咱們華青控股集團這麼大的公司,員工這麼多,也都是富有愛心之人,只要是宣傳一下,肯定沒有問題的。

咱們的高層和領導可以帶頭捐款……”

“姜董,咱們可以發動新聞媒體,幫助員工求助於社會力量……”

“姜董……”

衆人紛紛提出了自己的建議,說了很多,什麼社會救助啊,什麼捐款啊,但是沒有一個敢說是讓公司出這筆錢的。

“其實這件事很好解決,我直接拿了就行了,這又不算是多少錢。”王猛還是像是以往一樣,乾脆的很。

“這社會求助之類的,傳出去像什麼話,好像咱們公司拿不出來這筆錢來一樣,我來負責就行了。”

姜小白聽着是一頭的黑線:“你這說的什麼啊,你來負責,一個你來負責,兩個你來負責,全部都你負責行不行,以後公司的員工或者親屬,生老病死的你都負責好了。”

王猛被這麼一訓斥,頓時不吭聲了。

“我想說的是,咱們怎麼建立一個長效的機制,以後對於這樣的事情是一個什麼樣的處理機制,怎麼能夠幫得上咱們的員工,不再爲這種事爲難。”姜小白看着衆人說道。

衆人面面相覷,姜小白這一問,都不說話。

“之前不是說出來社保了嗎?大家知道這回事嗎?”姜小白直接問道。

幾個高管點點頭,這件事他們當然知道了,從八十年代末的時候,1986年10月份開始,

在國有企業實行合同制職工試點,按本人工資繳納養老金。

當然了那個階段還屬於探索階段,沒有立法,沒有完善的配套措施,是還處於在小部分企業試點的階段。

到1992年的時候,那會下海經商形成了熱潮,那會出臺了關於保險法的規定,到1993年下半年開始實行全民合同制。

但是到1996年纔算是正式的開始施行。

而且這個施行的對象不光是國有企業,還有集體企業、民營企業等。

鵬城一直處在前沿,這社保當然也在這裡施行了,只不過雖然這種事情允許民營企業參加,但是民營企業基本上就沒有參加的。

不用說現在了,就是後世,私營企業很多也不給買社保。

民營企業一直追求的都是利益,吸引人才的也是工資的優勢。

現在國內給買社保的,一個民營企業都沒有,這是平白無故的增加成本的事情,大家都不會幹的。

而且這來私營企業幹活的,本來圖的就是高工資的。

而且這要是施行的話,不光是長興居地產公司,整個華青控股集團都要實施,這一下子整個集團一年的費用都會增加。

而且這種事情,關鍵是花了錢,有些員工也不領情的,畢竟大部分的心態都是那種事情只要不是發生在自己身上,就永遠不會覺得和自己有關係,總覺得自己一定會是那個最幸運的人。

所以剛纔大家哪怕都知道,但是卻都沒有提。

“另外一個就是保險,太康那邊咱們也有股份,要不然就是給員工買保險,這兩個人方案,我看都能夠解決這個問題。”

姜小白說着,有高層說道:“姜董,這會給集團的運營,增加很多的成本,而且其他的員工也不一定願意的。”

“員工方面只要是不降低他們的工資,我相信大部分人是可以理解的,這部分錢可以咱們公司來出,就當是給員工漲一波工資了。”姜小白開口說道。

頓時一個個的不吭聲了,這姜小白是老闆,又是公司的大股東,姜小白要這麼幹,願意拿出錢來做好事,他們還有什麼好說的。

“行,既然你們沒有意見就這麼定下來,這個周軍的事情是一個特例,先不要算在這個裡邊,需要什麼錢之類的,我來出。”姜小白叮囑道。

他還真的不在乎這兩個錢,雖然說這麼一搞,公司的運營成本會增加不少,但是對於很多家庭來說是一個保障啊。

雖然說自己做企業,他們打工,是赤裸裸的利益交換,但是在利益交換的過程中,多少還是要有些人情味的。

現在公司也不缺錢,就是多在員工身上花一點又怎麼樣。

“姜董,我明白了。”王猛點點頭答應了下來,會議散了以後,姜小白一看還有時間,直接和王猛等人按照原來的計劃去了工地了。

身邊的高層也都陪着,不過經過剛纔的會議以後,大家看着姜小白的眼神更加的尊敬了不少。

說的再多,不如做的多,他們雖然不敢提類似的建議,但是姜小白主動提出來了,不代表他們心裡不感激。

雖然說他們都是高層,不管是工資還是企業的分紅之類的,都不差那點治病的錢,這個好處對於他們來說也是可有可無。

但是姜小白這麼做,那就是夠仁義,今天姜小白對這些底層員工愛護,那改天他們要是有什麼事情,姜小白肯定也會管,誰不願意跟着一個好老闆呢。

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