原本，他認爲解決工人罷工是比較簡單的問題，畢竟，工人們的要求並不高，捷利康對於支付幾個月的工資，實在沒有什麼感覺。
即使是韋爾斯，在確定工人們沒有工會組織以後，也認爲罷工問題更容易解決。
畢竟，英國罷工雖多，解決的也多，要想進行一場成功的罷工，不亞於舉行一場成功的選舉。
然而，張生同志至今都未能讓西捷工廠的大門洞開。
兩人也只能將主意打到馮主任身上。
比起混不吝的工人階級，做領導的馮主任說話做事就得有理有據了。
他心下埋怨自己鬼迷了心竅，跑來做這個調查組長，口中道：“我們是調查組，先要調查問題嘛，沒有調查就沒有發言權，你看，我們現在並沒有出結論，你就不要先着急了……”
“西堡肉聯廠干擾我們的工廠運行是事實吧，這還需要調查嗎？”
“當然需要。現在究竟是西堡肉聯廠干擾你們的工廠運行，還是工人因爲工資的原因而採取了不合作的手段，這個就是我們需要調查的地方。”馮主任在踢皮球方面還是有天賦的，畢竟是有同學在體委的男人。
張生年紀輕輕，真沒法和馮主任這樣的球場高手競技，一晃眼就被他給忽悠了過去，情況再次變成了如何解決工人罷工的問題。
好容易送走了張生，馮主任熱情的臉也拉了下來，像是結了冰似的回到會議室，道：“老李太過分了！”
“治他。”呆煩了的不止馮主任一個人，調查組裡的幾個年輕人都跳了出來，喊道：“查他的賬，不信他們沒問題！”
“溪縣和西堡鎮官官相護，我們直接從平江調警察過來，幾十個工人就把人家外資的廠子給關停了，讓外國人一聽，我們招商局的工作就不用做了！”這位是招商局派過來的。
早兩年間，商業局和招商局就是一家的，也是改革開放了，業務越來越多，越來越專業化，才漸漸的分開來的，就像是郵電局最後分成了郵政和電信，城建委又分出了建委和城管委一樣。
在84年，不管是分出來的還是沒分出來的，體制內的聯繫都是很密切的。
馮主任身爲商業局的人，也是要考慮招商局的利益。
再加上捷利康通過省政府傳導下來的壓力，讓馮主任的表情越來越猙獰。
“老李老糊塗了，就想守着他那點東西養老了，不能便宜了這個老東西。”馮主任呲着牙，道：“上次不是查說，西聯廠和西捷廠的工人都發錢了？順着錢走，我就不信，他們能把錢給我沖走了。”
馮主任發話，年輕人們都高興了，一個兩個的道：“我們現在就去叫人來問話。”
“我看不要侷限於幹部，西聯廠的幹部很奸詐，我們從工人開始問。”調查組問話是很嚴肅的事，單獨的問話，單獨記錄，所有對話都有法律效應，除了問話的人是調查組成員以外，一應手續過程，都與公安局的審訊很像。
馮主任微微點頭，道：“他們就算是有所準備了，也能問出點東西來，恩，從花名冊上選人，不要西聯廠準備的人。”
“好的。”年輕人們摩拳擦掌，準備大幹一場。
會議室牆的另一邊，李章鎮聽的冷汗直流。
西聯廠分給調查組的房間牆壁，是全廠最薄的，不僅如此，因爲有通風管道的原因，李章鎮只要站在桌子上，就能清楚的聽到隔壁的聲音。
放在十幾二十年後，進行這種內部調查的調查組，鮮少有不仔細檢查房間狀況的，歷史上，檢查出竊聽器的都不在少數。
但在84年，一切重新開始的政府內，仍然掌握這種細緻入微的技巧的人就少多了，馮主任等一行人都是商業局的幹部領導，並沒有相應的反偵察技巧，唯一的民警小何也是保護人身的作用多於保護信息。
李章鎮因爲香港人的身份，即使被發現了也有迴旋餘地，因此，楊銳就派他每天守在鎖了門的隔壁房間裡。
此事甚至沒有通過李廠長，而是王元勝派了手下親信安排的。
這幾層防火牆，真正冒着風險的就是王元勝的親信，至於此人，楊銳甚至不知道他的名字。
李章鎮守在隔壁房間裡，實際上很少聽到有用的信息——調查組這些天並沒有多少進展。
不過，今天的一條消息，就值得好幾天的蹲守了。
李章鎮又聽了幾分鐘，沒有特別的消息以後，就小心翼翼的打開後門，騎上自行車狂蹬，到廠門口再換汽車，一路油門抵達西堡鎮中學。
這幾天，學校已經放假了，楊銳一邊給留在學校實驗室的學生講點東西，一邊自己閱讀腦海中的文獻，偶爾需要驗證試驗的，實驗室裡的儀器也勉強能用。
李章鎮推門進來的時候，楊銳連忙放下手裡的試管，並喊了一句：“濃硫酸啊。”
“要人命呀。”李章鎮氣喘吁吁的給嚇住了。
“等會，天大的事也沒自己的命重要。”楊銳知道李章鎮來了一定是有事，三兩下將手裡的濃硫酸滴到了石灰石的桶裡去。
離子通道實驗室或者華銳實驗室都有專門的廢液桶，能夠收集這些不用的化學液體，西堡鎮的學校實驗室就只有基礎的石灰石桶子了——濃硫酸是不能直接倒進下水道或者埋入土裡的，最簡單的解釋是，會爆炸。
弄乾淨試驗檯，楊銳問：“有情況了？”
“你說的d狀況出現了。”李章鎮下了車跑過來的，還有些氣喘的道：“我本來想打電話告訴你，不過，還是面談安全。”
楊銳“恩”的一聲，嘆口氣道：“看來是糊弄不過去了。”
“怎麼應付？”
“怎麼應付是西聯廠的事，我們又控制不了西聯廠。”楊銳說着猶豫道：“咱們商量的a策略，你還願意執行嗎？”
李章鎮臉色有點白：“一定要用？”
“也不是一定，西聯廠要是應付的好，也許能矇混過關。a策略用不好，說不定反而要壞事。”楊銳看看李章鎮，又道：“你決定吧，如果你願意做，條件就按照咱們之前說的辦，你不要做，那就算了。不管做不做，你這兩天就買票回去吧。”
李章鎮內心掙扎了起來。
楊銳所說的a策略，就是很直接的送禮策略。
送禮對於醫藥企業來說，平常的像是吃飯一樣，醫藥代表每天流連於各大醫院，目的肯定不是單純的請醫生們吃頓飯。
無數倒臺的醫藥科長、副院長、院長們，肯定也不是因爲吃了醫藥代表的一頓飯而東窗事發的。
而在以嚴格著稱的美國fda門口，拿着百萬年薪，千萬年薪的說客們，顯然不是真的用嘴賺錢的，因爲私人飛機旅遊、高爾夫球年卡、高薪顧問、股票內部交易以及成箱的現金而鋃鐺入獄的fda官員能組建一個新的民族。
“送禮是醫藥公司的必修課。”
“不送禮，或者說，不公關的醫藥公司是活不下去的。”
“你如果要想要在醫藥公司裡做大做強，你總要經過這一輪培訓。”
“再光明的醫藥公司裡，也總是少不了黑幕的，看你自己的選擇了。”
李章鎮的腦海裡，響起楊銳擬定a策略時的話。
雖然早有準備，但想想即將面臨的風險，還是讓李章鎮的小腿微顫。
……