第917章 新答覆函

楊銳說着抱歉,將蔡教授送出門,態度很誠懇,但也很堅決。

蔡教授並不生氣,只是有些憂慮,臨走之前,再次提醒楊銳道:“秦翰池找了許多人,律博定對他來說,很重要。”

“我知道。”楊銳點頭。

當然重要了,楊銳用膝蓋想也知道,代理一款外國藥品有多重要。

而且,京西製藥總廠不光能將藥品在國內賣,還能將藥品在國外賣,人民幣和美元通吃,只要生產起來,肯定是爽的不行。

別看中國人的商品消費能力不行,藥品消費能力其實是相當不錯的,首先一點,現在可是公費醫療時代,有工作單位的城鎮居民,除非是做手術之類的大病,普通藥品都是100%,起碼是80%以上報銷的。離退休幹部亦是如此,無非是單位好的,醫藥費報銷的快一點,單位效益差的,醫藥費報銷的慢一點。

律博定如果是純進口藥物,那就執行進口藥物的規定,十有八九得病人自費購買,但京西製藥總廠只要將之國產化了,計入醫保名單是分分鐘的事,在醫改之前,這都是很容易的事。

這麼好的一個項目,被楊銳以近乎莫須有的名義給攔了下來,楊銳可以想象,秦翰池和京西製藥總廠有多氣憤。

先是自己來,接着又是託關係找到蔡教授,要說起來,秦翰池的涵養也是夠好了,並不能說是以勢壓人。

反而是楊銳,形象估計敗壞的不行。

楊銳將蔡教授送走,自己心情也不好,回到實驗室裡,再將王國華和曹寶明介紹給了大家,就坐在一邊沉思起來。

王國華和曹寶明也都在大學裡呆了一年多了,眼瞅着大二都要結束了,對於實驗室什麼的,也不能說是陌生,隨便找兩本書看着,一下午就美滋滋的過去了。

他們學校裡面,楊銳早就給幫忙請了假,通過gmp委員會的關係,楊銳在京城的高校裡面算是有了立身之本。

中國人的職務,向來是上來困難,下來也難,楊銳想象得到,現在肯定有許多人在抱怨,不應該補選自己進入gmp委員會了。

想來,常委辦公室的戴志主任,也在後悔爲何要分配給楊銳任務。

但這些後悔都沒用,國內在有些事情上是很隨意,唯獨組織任命是相當嚴謹的,臨時工想轉正做工人,工人想提幹做幹部,都要經歷許多麻煩,麻煩之處,就在於複雜的手續和過程。正序如此,倒序同樣困難,國企的工人偷奸耍滑,撒懶抗命,領導寧願當一坨屎似的含在嘴裡,也難以辭退,所以國企的工人當的久了,都是渾身的油屎。

在下崗之門開啓之前,國企的工廠就算是倒閉了,政府也得想辦法安排工人。

公務員也不例外,80年代的部委改革,中央爲了解決冗員問題,不得不用劍橋牛津,哈佛麻省等世界名校的公費生的名額,來誘使公務員離職,對於有一定級別的幹部,還要許諾學成回國以後,重新安置。後來也確實安置了,許多人不止回到了原來的位置,還因爲學歷的緣故升職了。

gmp委員會初創,楊銳是第一個做出“不予通過”決定的委員。

對於他的決定,衛生部就算是想不承認,也得拿出切實的理由來。

換言之,楊銳不需要拿出充分的理由來做“不予通過”的決定,因爲這是gmp委員會賦予他的權力,而其他機構的任何人,即使是gmp委員會的上級機關衛生部,也得拿出充分的理由,才能反對他的決定。

就制度建設來說,衛生部確實需要gmp委員會這樣一道安全閥。畢竟,全國光是藥廠就有4000家,衛生部又有多少職員呢?部直屬的公務員,總共才400人,他們掌握的知識和技能,也並不是用來判斷藥廠和藥品質量的,最起碼,掌握有此等知識和技能的公務員,是非常少的。

另一方面,全國各地的藥廠,也都是各地方政府的香餑餑。現在能賺到錢的國企是越來越少,能上繳利潤,特別是上繳外匯的企業,更是大熊貓一般的珍惜品,衛生部不管是停哪一家藥廠,或者處理哪一家藥廠,都有地方政府跑部進京來說項。

對地方政府來說,跑部進京是很煩的一件事,對衛生部來說,這一樣很煩,因此,與其承擔本無力承擔的責任,部委更願意將藥廠生產的鍋,甩給gmp委員會。

gmp委員會是學術委員會,且都是全國生物醫學界的頂層精英,他們即使有政治訴求,也不用理會地方政府,就像是楊銳這樣。

可以說,楊銳對京西製藥總廠的事件,終歸是會發生的。

不是現在,也會在不遠的將來發生。

對部委的領導們來說。這不過又是一次完美的“矛盾下移”罷了。

而對剛剛刷臉刷遍全國的楊銳來說,壓力就宛如實質了。

坐在實驗室裡,楊銳想了半天,鋪開稿紙,決定仔細的撰寫一篇對律博定的質疑。

對於律博定本身來說,這其實沒什麼卵用。

任何一款藥都是在質疑中成長起來的,楊銳一名白生生的年輕學者,沒有臨牀案例,沒有相關實驗,更不是抗心律藥物方面的權威,他撰寫的質疑,只能用來解釋自己爲什麼這樣做。

甚至,這片質疑會招來更強烈的質疑。

但從楊銳的角度來說,首先,明確自己的反對總是沒錯的,也免得有人說他是以權謀私,或者是拿別人開心什麼的。

至於因此而產生的更強烈質疑,也只能就此生受了。

做出了決定,楊銳就再沒有遲疑,刷刷的動筆兩個多小時,就將之完成了。

重新檢查一番,又翻了幾本相關的資料,楊銳將它重新謄抄在了文件紙上,作爲新的“答覆函”,郵寄給了gmp委員會常委辦公室。

通過郵寄,能夠留下記錄,比真人投遞還要更安全一些。

當然,最重要的是,楊銳現在是能不見人,就不見人。

“誰能想到,貓捉老鼠,最後是貓要抱頭鼠竄。”楊銳看着貼好了郵票的信件滑落入郵箱,像是在對王國華和曹寶明說話,又像是自言自語。

第459章 高級溫泉房第607章 枉做小人第551章 聚合酶完成第1371章 教育方針第574章 檢查第1281章 冷酷世界第1455章 厚第466章 科研前沿第1072章 不敢想第78章 莫問原理第294章 兼職第124章 安裝調試第611章 出挑第1043章 住下來第676章 侵蝕第652章 得道多助第390章 禮記第206章 海外市場第1076章 進展第426章 複印第242章 真理第298章 食物鏈第1521章 上節目第1062章 純原創第1240章 勝利的號角第1250章 組團第1228章 答疑解惑第1260章 不寂寞第540章 感知力第1386章 評估第1150章 活力第369章 回家第976章 樂見其成第630章 藥廠第659章 勸說第1373章 酶替代法第1048章 核心第312章 立項第1163章 專家庫第67章 翻案第281章 英倫風第452章 耐高溫聚合酶第681章 催化劑工藝第688章 條件第1021章 不客氣(求月票)第727章 閒逛族第746章 不言自明第993章 菜不要錢第127章 清退第582章 改進第507章 可口可樂第367章 破釜沉舟第85章 鴻睿班第420章 無心栽柳第1207章 全面第193章 危機公關第912章 答覆函第358章 自我實現第1229章 相親第16章 稿酬第761章 評論定價第914章 軟硬兼施(求月票)第410章 退休第868章 清晨陽光第699章 認人第1113章 勾引第423章 進度第1316章 仰望感第831章 沒想到第1417章 12月10日第696章 廚房style第399章 統一思想第1455章 厚第1320章 技術派第1360章 散發着金光的男人第140章 平價肉第764章 出版介紹會第21章 銳學秘卷第106章 你來我往第774章 去鐵酮第426章 複印第1284章 調任第1390章 無語哽塞第512章 拿得起放得下第215章 評價意見第948章 不容置疑第1417章 12月10日第1517章 落地第595章 代表大多數第1334章 全員教授第38章 潤筆第297章 服軟(求推薦票)第1210章 賣臉第17章 我有三策第1415章 不能讓人知道的大項目第517章 激素變化第584章 嚴厲的輔導員第1125章 鵝蛋臉的世界第1212章 一鍋攪第542章 配套經費
第459章 高級溫泉房第607章 枉做小人第551章 聚合酶完成第1371章 教育方針第574章 檢查第1281章 冷酷世界第1455章 厚第466章 科研前沿第1072章 不敢想第78章 莫問原理第294章 兼職第124章 安裝調試第611章 出挑第1043章 住下來第676章 侵蝕第652章 得道多助第390章 禮記第206章 海外市場第1076章 進展第426章 複印第242章 真理第298章 食物鏈第1521章 上節目第1062章 純原創第1240章 勝利的號角第1250章 組團第1228章 答疑解惑第1260章 不寂寞第540章 感知力第1386章 評估第1150章 活力第369章 回家第976章 樂見其成第630章 藥廠第659章 勸說第1373章 酶替代法第1048章 核心第312章 立項第1163章 專家庫第67章 翻案第281章 英倫風第452章 耐高溫聚合酶第681章 催化劑工藝第688章 條件第1021章 不客氣(求月票)第727章 閒逛族第746章 不言自明第993章 菜不要錢第127章 清退第582章 改進第507章 可口可樂第367章 破釜沉舟第85章 鴻睿班第420章 無心栽柳第1207章 全面第193章 危機公關第912章 答覆函第358章 自我實現第1229章 相親第16章 稿酬第761章 評論定價第914章 軟硬兼施(求月票)第410章 退休第868章 清晨陽光第699章 認人第1113章 勾引第423章 進度第1316章 仰望感第831章 沒想到第1417章 12月10日第696章 廚房style第399章 統一思想第1455章 厚第1320章 技術派第1360章 散發着金光的男人第140章 平價肉第764章 出版介紹會第21章 銳學秘卷第106章 你來我往第774章 去鐵酮第426章 複印第1284章 調任第1390章 無語哽塞第512章 拿得起放得下第215章 評價意見第948章 不容置疑第1417章 12月10日第1517章 落地第595章 代表大多數第1334章 全員教授第38章 潤筆第297章 服軟(求推薦票)第1210章 賣臉第17章 我有三策第1415章 不能讓人知道的大項目第517章 激素變化第584章 嚴厲的輔導員第1125章 鵝蛋臉的世界第1212章 一鍋攪第542章 配套經費