“你的計算公式呢？受力情況分析呢？”
聽到質問，王魯峰不屑地看了看九級工的吳德林，也不說話，直接在吳德林畫的受力情況分析圖下面寫上了一連串的計算公式，各種數據，都是非常詳盡。
“老吳，你算算這些對不對。”這個沒有冷嘲熱諷，而是非常誠懇地徵求意見。
吳德林也沒有什麼不滿的表情，這個方案，如果各種計算數據結果沒有錯誤，那就說明是真的可行的。至於最終是否採用，是否還有更好的解決方案，他們也不敢保證。
最合適的就行了。
不過，沒有最合適，只有更合適，這一直都是他們追求的目標。
最終，經過計算，各種數據都證明這種方案是沒有問題的，而且不會影響到工件的損傷。
“沒錯，這個方案是比較完美的解決方案！”吳德林很是耿直地丟下了粉筆，臉上沒有絲毫的難看之色。
見到幾個傢伙三五兩下就把這工裝設計圖給討論完善，754廠的技術攻關小組成員們，嘴裡面能夠塞下一個基地。
“劉主任，這事情在他們這裡怎麼就這樣容易了？”陳向偉傻眼了。
他算是真正知道了這些頂級技術大拿們的實力了。
劉一九點了點頭，他心中的方案，其實也是這個，一年多的時間，這些傢伙終於能夠把他們的水平徹底發揮出來了。壓抑着心中的激動，臉上很是平靜地說道：“對於他們來說，這些都是非常簡單的東西。”
“不是吧！”陳向偉盯着劉一九看了很久，一臉不可思議地說道。
“技術工人，需要的不僅僅是埋頭幹活，還得不停地總結經驗，學習相關的知識，這樣就能夠對於材料瞭解，各種加工技術，刀具，工藝都瞭解，才能把自己的技術水平發揮到最高的等級。這種，是任何頂級的設備都是無法比擬的。”劉一九的話，可是讓陳向偉漲知識了。
他完全沒有想到，這些傢伙的技術水平比通常的技術人員還高。
不就是一個操作工嗎？
操作工不應該非常單純嗎？只要幹好各種工藝圖紙規定的內容就行了。
當他把心中的疑問問出來之後，卻讓劉一九哈哈大笑了起來，就連不太瞭解這個的鄭浩，也是笑了。
“老陳，在九院基地裡面，頂級的大拿，是比技術幹事更加厲害的存在，豐富的理論知識，結合精湛的技術經驗，才能讓幹出來的活精度更高，效率更高。你說的那種按照工藝規程操作的，那只是學徒工乾的事情，在我們基地裡面，技術人員的工藝規程，如果出現問題，高級技術工人可以直接摒棄不用……”鄭浩把九院的規定給說了一遍。
他很得意啊。
曾經，這些工作可是在他主持之下開展起來的。
“不是吧，如果這樣，還要技術員幹什麼！他們就能夠寫工藝規程了，而且，比那些對於基本的技術操作都不是非常懂的技術人員可是要好得太多了。”陳向偉有些無法理解這事情。
他們的主官部門，到現在他都是不瞭解的。
唯一知道的就是這個基地在大巴山裡面，具體的位置，他們根本就不知道，知道的人也從來不會說的。
“技術人員就是一個畫圖以及制定工藝規程的。高級技術工人得幹活，加工難度大的，都是由他們來負責加工。另外，還得對我們裡面的學徒進行培訓，畢竟我們單位的生產，很多都是一些技術難度大，加工工藝複雜，結構異型的零件。”鄭浩一臉得瑟地說道。
不僅是在九院基地裡面，就是在各大單位，最頂級的技術工人，也都是這樣使用的。
這是一種戰略力量。
好鋼，就得用到刀刃上，在沒有活幹的情況下，就是這些大佬們指導年輕人的時候，同時自己還得不斷地學習。
“還有學徒？這得至少都是高中畢業的學生才行吧？”陳向偉覺得自己已經被這個時代給淘汰了。
技術如此厲害的大拿，培養的學徒，估計也是奔着他們的方向去的。普通人，根本就無法適應他們這種模式。
“高中畢業生？你覺得高中畢業生能夠理解得了那麼多的東西？我們裡面的學徒，至少得是機械專業的大學生，要當技術員，必須得熬過三年的學徒期，如果無法考覈通過，直接就從我們單位丟出去！當然，主要的技術操作方向培訓的學徒工，最低都是四級跟五級以上，年齡不超過三十歲的年輕人，要不然，培訓還沒有結束，他們就退休了……”鄭浩一臉壞笑地說道。
劉一九在一邊聽着，並沒有揭穿鄭浩的謊言。
“劉主任，這個方案可行否？”說了一次之後，見到劉一九沒有聽到，也不知道在想着什麼，王魯峰提高了音量。
“咱們單位的規矩你們都是知道的，我只要結果，不問過程。調集你們三人，還有老於過來，不僅僅是要把產品幹出來，還得培訓754廠的人，並且把工藝規程整理好。刀具如何磨，切削要素如何選擇，甚至設備的改造問題，你們都得解決了。”劉一九淡淡地說道。
在基地裡面，就是按照這種規矩來的。
劉一九不管他們花了多少錢，也不管他們怎麼解決，或者說花多少的時間，他只要結果。
軍工生產的時候，在某些方面來說，是不能計算成本的。
貧鈾合金要進行高溫粉末冶金，就必須得真空反應爐，大鎢坩堝是關鍵，現在這筆投資，並不是算到貧鈾合金上面，真空爐的使用範圍實在是太大了。而且對於整個材料行業也是太重要了，一些高溫合金都得這東西才能生產出來。
別說幾百萬，就是幾千萬，都得把這個給砸出來。
“那我們就按照這個工藝幹了啊！今天晚上就把材料清單理出來，明天早上上班就開始下單進行備料，如果庫房裡面有，明天早上就開始生產工裝，準備刀具……”於建國對着劉一九彙報着情況。
“實驗的時候小心一點，先用那些報廢的練手，把三個只是開裂的加工出來。估計你們也能夠找到手感了。另外，你們自己幹一個，帶着七五四廠的車工幹一個，剩下一個你們在一邊看着，由他們的人加工。三個已經夠把他們練出來了。”劉一九對着於建國吩咐着。
於建國點了點頭。
這種事情肯定得這樣幹，九院基地裡面各種研發任務重，也沒有辦法抽調太多人長時間在外面進行技術支持。
而重點，就在嘉陵機械廠，更何況目前他們三區裡面還在進行數控機牀的研究改進，目前正在準備向着四軸聯動的加工中心發展，正是需要人的時候，高級技術工人雖然不是主要的開發力量，但是他們卻非常關鍵。
劉一九抽調走三個人，謝和平就很是不爽了。
“劉主任，要不，給咱們留下一個？”陳向偉覺得如果有一個這樣的八級車工在廠裡面，廠裡的機械技術力量就能夠總體提升很大一截了。
想要九級鉗工？
這估計沒有多大的可能。
不過八級的車工，劉一九一次就調集來了兩人，這個完全是可以要一個的。
“老陳，你還是別指望了。基地裡面高級工雖然多，但是依然缺，你要是讓謝和平知道了，非得找你來拼命不可。如果不是劉主任發話了，這三個人你都別想看到。老於可是他們部門的技術總工。這個這段時間你可以召集技術人員跟着他，能夠學習多少，就看他們的本事了……”聽到陳向偉的話，鄭浩當即嘴角一抽。
謝和平可是一直在打各個配套廠技術工人的主意，要不是劉一九壓着，估計直接就一紙調令把配套廠裡面的五級以上的技術工人全部給調到基地裡面去了。
基地的人手不足！
這是一個無法解決的問題。
剛剛從技校裡面出來的人，他們不要。
“……”陳向偉當即黯然。
“老陳，不是我們不重視七五四廠，現在整個九院都缺人，我們很多的項目，都是非常迫切的軍工項目，目前正在跟巴基斯坦進行一些方面的合作，只有把項目搞成功了，才能獲得更好的武器裝備發展經費。目前我們正在籌建一個職業技術培訓學校，到時候就在蓉城這邊，等兩三年，這邊就可以撥付一些學生給你們了……”劉一九見到這個老廠長的黯然神色，對着他說道。
從別的學校裡面要人，然後還得進行不斷時間的培訓。
王順義提出了要籌建學校的想法，各個專業，都得按照他們的需求進行培訓。九院獨立出來，就得有自己的人才培訓系統，在基地裡面單個培訓，實在是太慢了。
隨着各個廠規模的擴大，以後需要的人才將會更多，而他們也會涉及到更多的專業領域，靠着從別的學校裡面要人根本就無法完善地解決問題。