NG集團CBD計劃的競審會是在它的總部舉行，就在智能控制系統競審會的當天，來自全國各地和中恆科技集團同類的大型企業代表均紛至踏來，幾乎坐滿了NG最大的會議室。
競審會的一切幾乎均如韓森偉所料，中恆最大的競爭對手仍然還是宇西，然而有一點還是韓森偉始料未及的，那就是主持會議的人竟然不是寧志恆，而是NG的副總經理。這位副總經理是剛剛走馬上任的，而且自上任以來行爲一直保持十分低調，韓森偉對他的瞭解自然相對較少，尤其是他在NG的身份派別更是不得而知。
這樣的狀況實在對中恆十分不利，中恆和宇西本來就同是業內排名數一數二的龍頭企業，他們的競爭早已進入白熱化的階段，按照目前的狀況，競爭到最後肯定只剩他們兩家，然而如果寧志恆在董事會的“清掃行動”中失利，很有可能他們也會失去這次CBD計劃智能控制系統的執行權，所以寧志恆的沒有出現，對於中恆來說只會是一個更不利的局面，本來的大好奪標機會也會變成未知數。
那位副總經理偕同三位全球頂尖顧問、還有第三方公正人員正式就座，主持人作了簡短的開場白後，競審會正式開始。
根據會議安排，每家參與競標的公司均有十分鐘的時間進行自我介紹，介紹結束後就是三分鐘顧問團提問。那十分鐘的時間對於任何一家公司來說都應該準備充分，能夠脫穎而出的關鍵是那三分鐘提問。
第一家競標的公司也算是國內頗有名氣的企業，它的代表人十分自信地開始了洋洋灑灑的介紹，然而沒幾分鐘便被那位副總經理硬生生地直接打斷，“你們公司標書裡的企劃十分華麗，然而我們CBD只需要實質性的東西，我想知道我們單靠你們的系統能否吸引一定規模的商業投資進駐？”
這樣的問題一出，令全場爲之一震，提問的內容並不是專業性的技術，也不是和標書裡企劃相關的，而是更深層次直接關於商業營銷的實質性問題，大部分的人顯然都對此毫無準備。這對於任何一家參與競標的企業的綜合能力要求已經不是“通常”的層次了，足以見NG對此次CBD計劃合作企業要求的嚴厲苛刻。
和在場其他人的反應一樣，那位企業代表人啞愣當場，當他被同行人員催促而回過神來的時候早已過了寶貴的10秒鐘，然而主席臺上的人顯然並沒有足夠的耐心，他纔剛要開口，坐在那位副總經理身旁的首席專家通過翻譯直接表達了並不“委婉”的拒絕，理由是機會是不會留給那些沒有準備好的人！
此話一出，全場譁然，針對NG的CBD計劃，儘管能力各有不同，但哪個企業不是給足十分的努力去準備？給這樣的評價實在是太殘酷了！
然而商場如戰場，遊戲規則就是這樣，叢林法則只有能者居之，在衆人的目光中，那位代表只能灰溜溜地帶着他的團隊離開。隨後，有幾家規模較小的企業也無一例外地遭遇同樣的結局，第一輪競標過後，剩下的企業不到一半。
韓森偉一直坐在會議室的最後面，縱觀全場大局，只見他神色沉穩，對這樣的結果並未露出任何意外。坐得高自然看得遠，細心的他注意到了一點，那位副總經理跟顧問團裡的首席專家溝通十分頻繁，韓森偉的眼裡突然精光一閃，緊抿的嘴角露出了淺淺的意味深長的笑意。
這，可能就是突破口！
韓森偉沉吟了一下，招來了汪靜，“幫我查查NG副總經理的底細，還有那三位顧問的資料。”
早已和韓森偉形成工作默契的汪靜熟練地打開她的手提電腦的無線網絡，直接連接中恆的網絡資料庫，把那位副總經理和三位顧問的名牌輸入搜索，不夠一分鐘，所有的資料均整理完備。
韓森偉隨即將其一目覽盡，擡頭向凌允衡示意，在他的意思下瞬間修改了部分技術方案，與此同時，湯傑也把標書的相關內頁進行同步修改。
四人的緊密合作下，中恆的表現異常出色，在上午的會議結束時，中恆毫無疑問的順利過關，然而他們的宿敵宇西亦在通過之列，究竟最後誰能競標成功，關鍵是在下午。
韓森偉他們並沒有離開，四個人只是在原位簡單地用餐，在所有人稍事休息之後，韓森偉召集大家再次進行討論。
通過剛纔的資料搜尋，有一件事讓韓森偉十分在意，沉思了片刻，他才緩緩道來，“剛纔我讓汪靜搜索與那位副總經理相關的資料，儘管我們有着值得驕傲的龐大資料庫，然而有關他的一切信息幾乎爲零。”
“什麼？！”凌允衡和湯傑對望一眼，俱是一驚。
韓森偉銳利的目光一斂，俊眉輕褶，一副若有所思的樣子，“也就是說，對於那位副總經理不單是出乎我們意料，極有可能也是在宇西意料之外……”