第1471章 自覺維護行業紀律(兄弟們,新書《現代手藝人》已經上傳)

“當然當然,李爾集團一直具備高度的社會責任感,”馬克·西蒙尼奇的臉上頓時充滿了笑容:“我們也一直都在努力的、積極的回饋社會,這是李爾集團從上到下一直以來的普遍共識。”

說完,馬克·西蒙尼奇和柯蒂斯·克努特森對視了一眼,同時呵呵的笑了起來。

兩人心裡都明白,這個笑聲,其實就是兩人已經達成了初步的一致……

馬克·西蒙尼奇:如果你們監獄的報價合適,我們當然會踐行我們的“社會責任感”的。

柯蒂斯·克努特森:放心,價格什麼的可以談……

這種無言的溝通,讓馬克·西蒙尼奇和柯蒂斯·克努特森都很開心。馬克·西蒙尼奇想了一下,先擺擺手示意艾托出去,這才直言不諱的向柯蒂斯·克努特森問道:“克努特森先生,現在這個房間裡沒有其他人,我就直接問了:如果我們合作,你們能給到什麼樣的價格?”

對於馬克·西蒙尼奇的這個問題,柯蒂斯·克努特森早有準備,聞言,他立刻說道:“當前行業時薪的85%。”

美國汽車零配件行業一線工人的時薪大約是8.75美元,換算成月薪,大約是在1500美元左右,李爾集團一線生產工人的情況和差不多,根據崗位的不同,時薪大約在8.6美元至8.9美元之間浮動,基本上就是這個樣子。

而柯蒂斯·克努特森說李爾集團可以以85%的時薪從全美再教育集團租賃犯人,也就是給每一名犯人開出了7.44美元的時薪報價。

對於這個價格,在簡單的心算了一下之後,馬克·西蒙尼奇立刻表示無法接受,他搖頭道:“這不可能,克努特森先生,這個報價太高了。”

“高嗎?我認爲一點都不高,”對於馬克·西蒙尼奇的反應早有預料的柯蒂斯·克努特森微微一笑,說道:“西蒙尼奇先生,您要明白一點,與我們合作,首先,李爾集團不用擔心工會會忽然跳出來要求漲薪,也不用擔心忽然有了比較緊急的生產任務的時候還要給工人加班費,更不用爲了籠絡工會而在暗中給出各種各樣的好處……西蒙尼奇先生,如果將這些隱形的、但又確確實實存在的企業成本計算出來,實際上李爾集團付出的還不到80%。”

“我承認您說的有道理,但這個價格還是太高了,”馬克·西蒙尼奇舔了舔嘴脣,說道:“50%。”

他覺得50%的行業時薪,其實已經不能算低了。

“50%?!”

柯蒂斯·克努特森驚訝的望着馬克·西蒙尼奇,好一會兒,他才道:“西蒙尼奇先生,你是認真的?”

“當然了,我非常認真……”

馬克·西蒙尼奇的話還沒說完,柯蒂斯·克努特森忽然站起來,轉身就走。

看着毫不猶豫的就往外走的柯蒂斯·克努特森,馬克·西蒙尼奇瞬間就有點慌:你這是怎麼了?覺得價格不合適咱們可以談嘛,你這直接甩手走人,很不禮貌你知不知道?

可慌歸慌,馬克·西蒙尼奇還真就不敢讓柯蒂斯·克努特森這麼走了,原因很簡單,對於李爾公司來說,他們的主要客戶就是美國的四大汽車製造商,雖然李爾集團已經開始將生產基地向第三世界國家轉移,但問題是,如果在美國生產與在海外基地的整體成本相差無幾,甚至是美國這邊的生產成本還要略略貴一點點,他們也寧可將座椅以及其他配件放在美國生產,原因有兩個:時間成本,以及運輸風險。

時間成本就不用說了,比如李爾集團在泰國的座椅生產工廠爲福特汽車提供的一個汽車座椅,這個座椅從泰國的工廠生產完成後,報關、運輸、在美國這邊再入關、在美國境內的運輸……這一系列的運輸流程走下來,沒有20天根本走不下來。

而在這運輸的20天時間裡,福特汽車是絕對不會爲此支付一美分的時間成本的,也就意味着李爾集團的資金要被運輸所需要的時間佔用20天。

但如果是在底特律旁邊生產的呢?運輸這個座椅所需要的時間可能只有兩三個小時。

一邊是資金需要被佔用至少20天,一邊是兩三個小時,對於企業的運營者來說,哪個更划算簡直不言而喻。

至於運輸風險,這個也很好理解,咱們就不說海盜啊之類的風險,就舉一個海洋運輸當中最容易遇到的情況:海上氣候出現了變化,有大風浪。

這個時候你怎麼辦?

是不是得繞行?

選擇繞行的話,就延長了運輸時間,可能原本需要20天就能運到的貨物,現在就需要22天、23天,這個又是多出來的成本。

但如果是就近生產,這個問題顯然也不存在了。

馬克·西蒙尼奇也是看到了這一點,所以在柯蒂斯·克努特森報出了相當於行業時薪85%的標準的時候,他其實已經心動了:如果算上海外生產對於時間成本和風險成本的佔用,其實在海外生產的成本已經與全美再教育集團第一監獄合作的生產成本相差無幾了。

只是,馬克·西蒙尼奇想要的不是“相差無幾”,他是職業經理人,是李爾集團用每年超過20萬美元的年薪聘請來的優秀職業經理人,如果只是一個“相差無幾”,又怎麼能夠在股東們的面前獲得一個“good!”的評價?

所以,他希望這個比例是行業時薪的60%甚至是50%,作爲談判高手的他,自認爲自己有七八種辦法說服柯蒂斯·克努特森,但讓馬克·西蒙尼奇沒想的是,在聽到自己的報價後,柯蒂斯·克努特森直接不跟自己談,他直接起身走人了?!

這就讓馬克·西蒙尼奇接受不了了:我的政績啊,你怎麼能走?

柯蒂斯·克努特森好不容易在馬克·西蒙尼奇的勸說下停了下來,他嘆了口氣,說道:“西蒙尼奇先生,看來你是真的不瞭解我們這個行業的規則,這樣吧,今天的會談我們先談到這裡,回頭您去了解一下那些與監獄合作的企業,他們給出的時薪是多少。

您瞭解了我們這個行業的行情之後,咱們再繼續談……嗯,我們全美再教育集團絕對不會破壞行情,成爲行業公敵。”

————————————

PS:親愛的兄弟們,千年的新書《現代手藝人》正式開始上傳,現在已經可以搜索的到了,新書上傳,尚屬小幼苗,還請兄弟們多多支持和呵護,點擊、推薦、收藏……千年在這裡拜謝兄弟們!

第770章 開個情況說明會第768章 自己改變了自己第2049章 婉拒第1826章 踊躍第421章 主動投靠第781章 面對對手,我們要怎麼辦?第273章 陳耕的惡趣味第476章 來自陳耕滿滿的惡意第1738章 看熱鬧的不嫌事大第273章 陳耕的惡趣味第869章 提前亮相的“手術刀”(上)第1909章 隊員到位第1630章 情況不樂觀(2/4)第616章 故人相遇第1351章 竟然是這樣?!第2015章 敢情在這裡等着第295章 開始設計HMMWV第77章 退出競選第825章 都想吃肉第1691章 請總部支持第594章 情何以堪?第1540章 胡蘿蔔(兄弟們,《動力霸主》再求支持)第24章 聯絡處裡的老丈人(新的一週,求推薦票)第1146章 此坑舒適否?第810章 必須贏!第223章 幕後黑手竟然是他?!第1362章 難道還能比建立新華夏更困難?(求月票)第331章 簡直是瘋了第1973章 陳耕給節省了至少2年的時間第1567章 忠心耿耿的下屬第1536章 聞風而動第1142章 攪風攪雨第674章 推倒重來第623章 還能這麼玩第516章 老子不在乎第1136章 玩不過第1734章 終於熬成了大佬:下(最後一天了,兄弟們求支持)第1917章 恫嚇第206章 “里程碑”協議第1600章 陳耕的毒蘋果第1447章 監獄立項第199章 兩款產品第1567章 忠心耿耿的下屬第1162章 明顯改善第1109章 不一樣了第1311章 賣了吧第2013章 太尷尬了第1167章 英二先生,我們又見面了第886章 大門漸開第1405章 辭去董事長一職第576章 請出殺手鐗第335章 誰罷工,誰滾蛋!第252章 本田:原來世界不是我想的那樣啊第2章 潦倒的信貸員第182章 美國十大傑出青年第247章 “委婉”的告知方式第175章 估計錯誤第590章 宜快不宜慢(4000字章節)第1994章 當年的老朋友們第1587章 攤牌了第981章 接招吧:下第1186章 高手高手高高手第286章 開掛的傢伙第1049章 狗大戶們第1022章 湯都不給別人喝第118章 終於回來了第371章 殼軟件大賣第516章 老子不在乎第1884章 初步達成一致第1094章 你讓我失望了第166章 主動找麻煩?第1885章 時間在我,壓力在你第1405章 辭去董事長一職第1407章 老索同志來了第1532章 原來是因爲經驗不足第1813章 最簡單的辦法第876章 兩個要求(4000字)第1912章 向陳耕求助第1201章 往來無白丁第1163章 老王賣瓜第974章 撬牆角第299章 折服:上第1991章 重頭戲第1068章 還能這麼操作?第789章 樹旗第16章 被逼着擴張第1508章 沒有修復價值第506章 自欺欺人的蘋果第775章 說明會:中第1580章 人嚇人第1921章 老毛子到底在打什麼算盤第170章 意料之中和意料之外第492章 附帶影響第988章 唬住你們,嚇死你們第1547章 首批“空中吊車”交付第1049章 狗大戶們第375章 OK啦!第990章 巴西人的想法第1702章 芭芭拉和吉娜表現的出乎意料第1750章 再次被打臉
第770章 開個情況說明會第768章 自己改變了自己第2049章 婉拒第1826章 踊躍第421章 主動投靠第781章 面對對手,我們要怎麼辦?第273章 陳耕的惡趣味第476章 來自陳耕滿滿的惡意第1738章 看熱鬧的不嫌事大第273章 陳耕的惡趣味第869章 提前亮相的“手術刀”(上)第1909章 隊員到位第1630章 情況不樂觀(2/4)第616章 故人相遇第1351章 竟然是這樣?!第2015章 敢情在這裡等着第295章 開始設計HMMWV第77章 退出競選第825章 都想吃肉第1691章 請總部支持第594章 情何以堪?第1540章 胡蘿蔔(兄弟們,《動力霸主》再求支持)第24章 聯絡處裡的老丈人(新的一週,求推薦票)第1146章 此坑舒適否?第810章 必須贏!第223章 幕後黑手竟然是他?!第1362章 難道還能比建立新華夏更困難?(求月票)第331章 簡直是瘋了第1973章 陳耕給節省了至少2年的時間第1567章 忠心耿耿的下屬第1536章 聞風而動第1142章 攪風攪雨第674章 推倒重來第623章 還能這麼玩第516章 老子不在乎第1136章 玩不過第1734章 終於熬成了大佬:下(最後一天了,兄弟們求支持)第1917章 恫嚇第206章 “里程碑”協議第1600章 陳耕的毒蘋果第1447章 監獄立項第199章 兩款產品第1567章 忠心耿耿的下屬第1162章 明顯改善第1109章 不一樣了第1311章 賣了吧第2013章 太尷尬了第1167章 英二先生,我們又見面了第886章 大門漸開第1405章 辭去董事長一職第576章 請出殺手鐗第335章 誰罷工,誰滾蛋!第252章 本田:原來世界不是我想的那樣啊第2章 潦倒的信貸員第182章 美國十大傑出青年第247章 “委婉”的告知方式第175章 估計錯誤第590章 宜快不宜慢(4000字章節)第1994章 當年的老朋友們第1587章 攤牌了第981章 接招吧:下第1186章 高手高手高高手第286章 開掛的傢伙第1049章 狗大戶們第1022章 湯都不給別人喝第118章 終於回來了第371章 殼軟件大賣第516章 老子不在乎第1884章 初步達成一致第1094章 你讓我失望了第166章 主動找麻煩?第1885章 時間在我,壓力在你第1405章 辭去董事長一職第1407章 老索同志來了第1532章 原來是因爲經驗不足第1813章 最簡單的辦法第876章 兩個要求(4000字)第1912章 向陳耕求助第1201章 往來無白丁第1163章 老王賣瓜第974章 撬牆角第299章 折服:上第1991章 重頭戲第1068章 還能這麼操作?第789章 樹旗第16章 被逼着擴張第1508章 沒有修復價值第506章 自欺欺人的蘋果第775章 說明會:中第1580章 人嚇人第1921章 老毛子到底在打什麼算盤第170章 意料之中和意料之外第492章 附帶影響第988章 唬住你們,嚇死你們第1547章 首批“空中吊車”交付第1049章 狗大戶們第375章 OK啦!第990章 巴西人的想法第1702章 芭芭拉和吉娜表現的出乎意料第1750章 再次被打臉