第1774章 第一顆定心丸

作爲一個年產能才30000輛卡車的商用車製造商,斯堪尼亞的規模並不大,自然,管理層的人數也並不多,尤其是部門主管以上的管理人員,那就更少了,所以很快,除了個別出差的管理層之外,整個公司部門主管以上的負責人全都到齊了。

只是不出陳耕所料的,每一位部門主管的臉上都帶着幾分茫然和對未來的擔憂——這也是理所當然的,誰讓公司被賣掉了呢,而且收購公司的還是一個美國人。

這些年來陳耕收購了許多公司,對於新收購的公司的員工們的心態,他簡直不要太熟悉,所以對於這種情況,陳耕有一整套的、行之有效安撫手段……

“先生們,相信你們當中的有些人已經知道了我是誰,但也有些人不知道,沒關係,現在,正式的自我介紹一下,我就是費爾南德斯·陳,你們的老闆。”

陳耕的話音一落,偌大的會議室裡頓時一陣騷動。

也是,儘管知道了、或者通過身旁的人知道了這個傢伙到底是誰,但當陳耕真的這麼大鳴大放的介紹了自己的身份之後,與會的諸位斯堪尼亞的管理層,還是忍不住有些騷動:真的是費爾南德斯·陳?他真的親自來了?

對於下面的騷動,陳耕視若不見,他接着說道:“先生們,相信你們已經知道了,我從狼堡集團手中收購了斯堪尼亞的股份,也就是說,接下來斯堪尼亞是我說了算。

但讓我不解的是,我從你們的臉上看到了惶恐和不安,這我有些難以理解,先生們,你們要搞清楚收購你們的是誰,我!費爾南德斯·陳,米利堅密西根州前任州長、米利堅參議院現任參議員,同時,還是這個世界上最有錢的人。

一個這樣有錢有勢的人收購了斯堪尼亞,難道你們不知道這對於斯堪尼亞的而言意味着什麼?!

拜託!

先生們,你們要清楚一點,這意味着在斯堪尼亞成爲了我的財產之後,米利堅政府就成了你們的靠山,你們可以在全世界做生意且可以得到美利堅政府的庇護,你們的後臺從挪威政府換成了這個星球上最強大的米利堅政府,在某些極端情況下,你們甚至可以呼叫美利堅空軍和海軍的支援……雖然我不認爲你們需要這麼做。”

“呵呵呵……”

下面的人忍不住笑了。

這不僅僅是因爲陳耕說的有趣,而是大家通過陳耕的這番話意識到了一點:費爾南德斯·陳,這個即便是在米利堅也是能量無比強大的新老闆,似乎對斯堪尼亞很重視。

對於這些斯堪尼亞的部門主管們來說,這就夠了,既然陳耕很重視斯堪尼亞,那麼自己就不大可能失業……

就在諸位斯堪尼亞的主管們琢磨着自己是否會失業的時候,陳耕接着說道:“我知道,大家在擔心什麼,畢竟大家都是成年人,都有家庭,一旦失業,對於一個家庭來時候簡直是一場災難。

所以,我現在就可以明確的告訴大家,家都擔心是多餘的,我接手公司之後,大家的薪水和福利待遇不會有任何的變化和調整!

這一點,也請大家回去之後告訴你們部門的人以及一線的員工,請大家放心,公司絕對不會調整大家的待遇,就算將來的某一天會變調整也是往好的方向調整,絕對不會變差!”

呼……

陳耕的這番話宛如一顆定心丸,現場的人當中,起碼有一半鬆了一口氣。

沒有人懷疑陳耕會撒謊,這樣的大人物他怎麼可能當中撒謊呢,所以大家的待遇起碼可以保證目前的水平,在這種時候,不會有比這個更好的消息了。

可陳耕的話還沒完呢:“先生們,看到你們現在的樣子,我很開心,非常的開心,因爲你們穩定了,公司才能夠穩定的發展,所以我決定再送你們一份禮物。”

還有禮物?

陳耕的話果然引起了員工們的興趣,大家都在琢磨着:新老闆會給自己一份什麼樣的禮物呢?

在衆人期待的注視下,陳耕也沒賣關子,他大聲說道:“相信大家都明白,一個老闆在收購了一家公司之後,必然會對公司進行一些調整,所以也就意味着,在座的諸位當中,必然有一部分人的崗位會被調整,甚至會有可能離開公司……”

“……”

剛剛還帶着幾分歡快的會議室,忽然就陷入了一種詭異的氣氛。

但是所有人都明白,陳耕說的是實情,一個老闆在收購了一家公司之後,必然會對公司的管理層進行調整,尤其是銷售、財務、人事這三大部門,新老闆必然會將這些部門的負責人換成自己的人手,這無關能力,純粹是信任問題。

只是衆人有些不理解,陳耕在這個時候說這件事做什麼?

“我送給大家的這份禮物,就是送給這部分被調整、甚至有可能離開公司的朋友的,”陳耕接着說道:“我向大家承諾,任何一個被調整或者不得不離開公司的人,如果他的新職務有更高的薪水和福利待遇,那就按照新的崗位的待遇來,但如果他的新職務的薪水和福利待遇降級了,那麼從被調整的那一天開始算起的半年內,他的各項福利待遇和薪水還保持之前崗位的水平;

至於那些不得不離開公司的朋友,你們也不用難過,除了正常的離職補助之外,公司會再額外補助你們一份補償,這份補償的金額是你們當前崗位的三個月的薪水,我想,有了這些補助,足夠你們生活不受影響的找到下一份工作了。”

就算離開公司,除了正常的離職補助之外,公司還額外補償三個月的薪水?

陳耕的這番話一出口,偌大的會議室裡,很多人都激動了,尤其是那些從事財務、人事以及銷售工作的部門主管,他們是最清楚自己接下來會面臨什麼局面的,自己很有可能在陳耕正式接手公司之後而被辭退,也正因爲如此,他們對陳耕的這份額外的補助計劃才格外激動:除了正常的離職補助之外,還能多拿三個月的薪水?!

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