米倫眨了眨眼，有些不明白，老闆沒有任何親人，在公司內部自然也就談不上什麼家族關係，所有的事情都是他一個人說了算，怎麼可能會有來自老闆身邊的阻力？
看米倫一臉疑惑的樣子，羅斯瑪麗給她輕聲解釋了一句：“那些跟着boss一起打天下的傢伙。”
明白了，原來是他們！
想不明白怎麼會有來自老闆身邊的阻力的米倫，心裡頓時恍然：在費爾南德斯公司還是一家小小的、毫不起眼的二手車銷售公司的時候，老闆手下有一羣能力不怎麼樣、但卻很受老闆信任的傢伙，隨着老闆的公司規模不斷的擴大，這些傢伙的管理能力卻沒有隨之提高，但老闆很夠意思，哪怕他們的能力已經有些不足，老闆依舊留下了他們，但是……
真的是這樣的嗎？
事情真的是這麼簡單？
當然不是這麼簡單！
陳耕心裡明白，這不過是傑克·韋爾奇的一次試探而已。
試探什麼？
試探着從自己手中擷取更大的權利。
一句話，因爲自己的年輕，因爲自己的膚色，讓傑克·韋爾奇心裡不知不覺的產生了“這個老闆看上去比較好欺負的樣子”，美國人的傳統就是“既然你看上去比較好欺負，那我就欺負一下好了，如果好欺負我就賺了，如果不好欺負……大不了我道個歉唄，反正試探一下又沒有什麼損失。”
想法很好，但傑克·韋爾奇遇到了陳耕。
“韋爾奇先生，是這樣的嗎？”定定的望着傑克·韋爾奇，陳耕緩緩地說道，語氣聽不出來有什麼波動：“你確定真的是因爲我身邊的阻力讓你無法施展？”
費爾南德斯的反應跟自己想的有點不太一樣啊？傑克·韋爾奇的心頭跳了一下，不過這個時候他顯然不能退縮：“是的。”
幸好自己提前做了準備，如果費爾南德斯去調查，就會發現自己真的會遇到來自“元老系”的阻力，就算是他最終想要算賬，也算不到自己的頭上。
但陳耕怎麼會蠢到順着傑克·韋爾奇給自己指定的路線走？他笑了笑，忽然向傑克·韋爾奇問道：“韋爾奇先生，你是AMC的董事長兼首席執行官沒錯吧？”
“當然。”
傑克·韋爾奇回答的沒有絲毫的猶豫，只是心頭卻是突了一下；費爾南德斯的反應和自己預想的不太一樣啊。
“給你發薪水的也是我沒錯吧？”
“是的……”
“你只需要向我負責就好，這個也沒錯吧？”
“……”
傑克·韋爾奇已經回答不上來了。
“那你能不能幫我解解惑：既然你只需要向我這個給你發薪水的老闆負責，那你爲什麼要在乎我的手下的聲音？”陳耕笑眯眯的道：“難道是那些傢伙給你發薪水嗎？”
陳耕的聲音並不大，也並不如何嚴厲，語氣聽上去更像是在跟傑克·韋爾奇開玩笑，儘管天氣並不是多麼炎熱，可傑克·韋爾奇的額頭上的汗水卻在不停的往下流，他甚至不知道該如何應對，因爲陳耕說的一點問題都沒有，作爲陳耕請來的職業經理人，傑克·韋爾奇之需要向給自己發薪水的人負責，就算是真的有來自陳耕的手下的阻力耽誤了你的工作，你可以直接找陳耕來協調，因此而耽誤了你的本職工作算是怎麼回事？
“……”
因爲這個問題完全無解，傑克·韋爾奇囁喏了半天，愣是一句話也沒有回答上來。
“韋爾奇先生，需要多長時間才能讓質量達到之前制定的第二階段的目標？”陳耕話題一轉，向傑克·韋爾奇問道。
貌似……費爾南德斯已經不再追究之前的問題了？
聽到大老闆向自己的頭兒問出的這個問題，兩個跟着傑克·韋爾奇一起來給陳耕接機的、被他從通用電氣帶過來的老部下隱晦的對視了一眼，眼中都有些喜色——看來這位億萬富豪先生也就是那麼回事嘛，是真的比較好欺負。
傑克·韋爾奇咬了咬牙：“一個月……”
“三個星期，”陳耕顯然對傑克·韋爾奇的回答不滿意，他搖搖頭：“我只給你三個星期。”
傑克·韋爾奇的麪皮抽了一下，不過還是點點頭：“沒問題。”
……………………
回AMC公司總部的路上，看着臉色鐵青的傑克·韋爾奇，跟他一起過來的兩個老下屬都有些奇怪，布萊克輕聲問道：“頭兒，費爾南德斯先生已經不準備追究您之前的問題了，您爲什麼還……”
自打上了車之後就一直閉着眼睛的傑克·韋爾奇猛地睜眼望着布萊克，冷聲問道：“誰說的他不追究了？費爾南德斯先生親口告訴你的嗎？”
“呃……”
不但是布萊克，特瑞佈雷也不知道該怎麼接這話。
“他是不準備追究了，”傑克·韋爾奇也意識到自己的情緒有些不對，深吸了一口氣，對跟了自己十多年的兩個老下屬說道：“但不追究的前提是我能在三個星期內將產品質量的控制目標達到第二階段。”
“三個星期？！”
特瑞佈雷忍不住叫起來，在他看來，別說三個星期了，就算是六個星期能將質量提升到之前制定的第二階段的目標也很難，三個星期讓頭兒就從現在的質量水準提升到第二階段的質量控制水準，這不是爲難人麼！他忍不住叫道：“費爾南德斯先生是什麼意思？根本不可能有人能夠在三個星期做到這一切！”
“沒錯，他就是在故意刁難您！”布萊克跟着附和道：“三個星期，這根本不符合企業管理的規律……”
“閉嘴！”
傑克·韋爾奇終於忍不住了，臉色鐵青的道：“難道我不知道三個星期內達到第二階段的質量控制水平有多難嗎？我爲什麼連爭辯都沒有爭辯一下就一口應了下來，你們就沒仔細想過？”
呃……
傑克·韋爾奇這話一出口，布萊克和特瑞佈雷一起楞了一下。
還別說，道理還真就是這個道理，頭兒難道不知道三個星期從現在的質量控制水準達到第二階段的質量控制水準有多難？
這是不可能的，整個AMC，沒有任何一個人能比頭兒清楚這其中的難度，既然如此，那頭兒爲什麼答應下來了？莫非……這其中有什麼自己不知道的理由？
特瑞佈雷忍不住憤憤的道：“就算您三個星期之內做不到他又能怎麼樣？難道他還敢攆您走不成？”
“攆我走倒是沒有那個必要，”傑克·韋爾奇搖搖頭：“但找個機會扣我們幾千乃至幾萬塊錢的獎金，你覺得對他來說很難？”
“……”
特瑞佈雷和布萊克不說話了。
傑克·韋爾奇拿着數百萬美元的年薪，自己兩人的薪水也不低，達到了20萬美元的水平，一旦被費爾南德斯先生找到藉口和理由扣掉了幾千、幾萬美元……
那得心疼死！
可兩人心裡也都明白，如果費爾南德斯先生真的以頭兒沒能按照時間節點完成質量提升的任務而扣了自己的獎金，誰都說不出什麼不是來：目標沒完成就是沒完成，不管你有多少理由和藉口，既然你在當初制定這個目標的時候認可了這份任務，只要你沒完成，該打的打、該罰的罰，全世界都一樣，沒二話！
“在這種情況下boss仍然願意給我們一個機會，他其實已經算是個很不錯的老闆了，如果我們做的過了，就算他開除我們，我們也沒話說。”傑克·韋爾奇幽幽的說道。
對這件事，傑克·韋爾奇其實看的很明白，既然是自己有錯在先，老闆怎麼收拾自己都是該的，現在boss願意給自己一個將功贖罪的機會，其實已經算是難得的寬宏大量了。
“他還敢開除我們？！”特瑞佈雷差點兒跳起來：“他憑什麼？他怎麼敢？”
布萊克雖然沒說話，可臉上也是同樣的表情，一個不服兩個不忿的。
“他爲什麼不敢？”傑克·韋爾奇奇怪的看着自己的這倆老下屬，很詫異他們爲什麼會問出這麼幼稚的問題：“他是老闆，如果他對自己的職業經理人的工作成績不滿意，爲什麼不能開除我們？”
特瑞佈雷說道：“因爲您是他費爾南德斯花費了很大的代價才從通用電氣挖來的，如果不來這個爛泥坑一般的AMC，您用不了多久就會成爲通用電氣的董事長兼首席執行官了……”
“你也知道我是被人從通用電氣挖來的啊，”傑克·韋爾奇詫異的望着特瑞佈雷：“特瑞佈雷，那你應該清楚，我此前之所以值錢，是因爲我在通用電氣做的很成功，可如果我剛入職AMC沒幾個月就被新老闆給攆走了，你覺得我還能回到通用電氣嗎？還會有人給我開幾百萬美元的年薪嗎？嗯，不需要幾百萬美元，你覺得會有人給我開百萬美元的年薪嗎？”
特瑞佈雷：“……”
他一句話也說不上來。
因爲這個問題根本不需要回答，此前，費爾南德斯·陳之所以願意給傑克·韋爾奇先生開這麼高的年薪，是因爲傑克·韋爾奇幾乎是鐵定的下一任通用電氣的董事長和首席執行官人選，幾乎“天生高貴”，爲了挖傑克·韋爾奇來AMC，陳耕必然要花大力氣。
可來到AMC之後，傑克·韋爾奇與此前的“通用電氣副董事長、通用電氣未來的董事長和首席執行官第一接班人”的名號無緣了，在公衆眼裡，他的身份已經變成了“拿着全球第一高薪、臨危受命、拯救AMC汽車於危難之中的AMC汽車董事長兼首席執行官”的打工皇帝，在身上的光環更加耀眼的同時，壓力也比之前大的多：如果他在接任AMC汽車之後不久就被陳耕掃地出門，那後果……
呵呵，人設崩塌的後果可是災難性的。
所以傑克·韋爾奇心裡很清楚，自己要麼在AMC取得巨大的成功之後驕傲的離開，要麼就在AMC幹到退休，絕對沒有第三個選項……
意識到這一點的時候，傑克·韋爾奇心裡忽然“咯噔……”一下：不對啊，以自己對布萊克和特瑞佈雷的瞭解，這倆傢伙絕對不應該問出這麼幼稚的問題……
所有的問題都是抽絲剝繭的，在意識到特瑞佈雷和布萊克的第一個不對勁的地方之後，傑克·韋爾奇又想起來一點：自己之所以打算試探費爾南德斯先生的底線，也是因爲這倆貨的慫恿。
此前基於自己對老部下的信任，其實並沒多想，但是現在，想到這完全不是自己這倆下屬往日裡正常的智商表現，傑克·韋爾奇的心裡終於忍不住開始犯起了嘀咕：莫非這倆貨是故意這麼幹的？如果當真是這倆貨故意這麼幹的……他們的動機和目的是什麼？！
猛然間，傑克·韋爾奇意識到，自己和費爾南德斯·陳先生被一個陰謀給籠罩了。
想到這裡，他不動聲色的點點頭：“現在你們意識到問題的嚴重性了吧？”
“是是，”布萊克擦擦額頭的汗，和特瑞佈雷一起點頭：“是我們把問題想的簡單了。”
……………………
既然連傑克·韋爾奇都意識到問題不對勁了，陳耕自然不可能意識不到，既然意識到了，不採取點什麼措施，自然也不是陳耕的風格。
望着斯坦森，陳耕沉聲道：“斯坦森，我記得你說過，C小隊裡的人全都是有着一線特種作戰和偵查經驗的老兵，對吧？”
“是的，boss，”聽老闆的意思是準備啓動C小隊，斯坦森的表情很鎮定，可眼底深處還是閃過一抹興奮：“C小隊的成員全部來自三角洲、綠色貝雷帽以及商業調查公司，有着豐富的偵查和反偵察經驗，我不敢保證他們可以完成A+級別的調查任務，但A以及A-級別的調查任務絕對沒問題。”
“很好，”陳耕點點頭：“把C小隊的負責人叫過來吧。”
他沒有對斯坦森說要啓用C小隊要做什麼事。
斯坦森也絲毫不覺得這是老闆對自己的不信任：作爲老闆身邊最親近的人，有些事自己知道的其實越少越好。