亂沙之地的動作，自然瞞不過協會。
從聯盟組建開始，協會那邊就有眼睛一直盯着聯盟的一舉一動。
聯盟的評級被亂沙之地認可，這自然是一件大事。
這件大事，自然也會在邙山討論。
若是換成別的人這麼搞，協會肯定會震怒，肯定會採取措施，肯定會用盡一切手段，讓對方得到慘痛的教訓。
但是，做這件事情的是黃心瀾。
這就讓煉器協會頗爲無語了。
黃心瀾是不是陸辰的外室，煉器協會是不知道。但他們很清楚的知道，黃心瀾和陸辰那是“青梅竹馬”，人家兩人是中學同學，而且黃心瀾始終未嫁，連個緋聞對象都沒有。
因此，不管黃心瀾是不是陸辰的外室，都必須把她當做外室來處理。
既如此，又如何敢去招惹呢？
討論來討論去，最終，煉器協會還是屁都不敢放一個。
這主要還是陸辰這個名字太有殺傷力了。
黃心瀾這事，協會捏着鼻子認了，但辛雲四處拜訪，協會那邊就立即採取了行動。
辛雲的拜訪，本來是很成功的，各地方在主官都有意向，有些主官甚至已經開始行動，但協會這邊反應也很快，高層迅速出動，帶着禮物前去拜訪。
表面上，協會是很客氣的，但實際卻是在威脅。
他們說話的語氣，很是客氣；而談到的事情，卻不那麼客氣。
這些高層陸續拜訪各地方，主要就是防止事情的裂變。
一個黃心瀾，他們沒辦法；一個亂沙之地，他們也能忍。
但是，各地方都跟着有樣學樣的話，那就不行了。
各地方主官那也是封疆大吏，很多人還跟協會保持着非常好的關係。他們當然知道，聯盟的做法，讓協會炸了毛。
對於聯盟和協會，他們不想站隊。
他們在意的也不是鬥爭，而是解決問題。
於是ꓹ 各地方主官都提到過評級無效的事情，希望煉器協會進行處理。
問題的根源還是在於協會。
上門拜訪ꓹ 又是拉關係、又是給警告，這些都是暫時的手段。
不把根子上的問題解決了，問題就始終存在。
各地方主官說的也是實話ꓹ 關係歸關係，但事情歸事情。
個人關係ꓹ 人家也不否認；但事情弄得一團糟，這不是靠關係就可以平衡的。
他們可以給協會一些耐心ꓹ 但協會必須解決這個問題ꓹ 不然，聯盟的等級勳章只會越來越吃香。
有時候，道理就是這麼簡單。
暫時將事情壓住以後，協會高層就坐在一起討論對策。
最好的方案就是重新做個評級。
客觀的說，協會的評級體系雖然不夠優秀，但也一直是夠用。
嚴格的評下來，還是可以衡量水準的。
但這麼做ꓹ 無異於自打耳光。
自己的評級，自己不認ꓹ 這不是開玩笑嘛。
這是在自己否決自己呀。
而且ꓹ 重新評級ꓹ 費用怎麼說？
要知道ꓹ 評級也是有成本的，人力成本、資源成本ꓹ 這都不是小錢。
大面積的重新評級ꓹ 這成本誰出？
另外ꓹ 重新評級是用老證件，還是用新證件呢？
如果是用老證件ꓹ 那就毫無意義，因爲根本無法區分。
如果用新證件，那老證件怎麼辦？
那些拿到老證件的人，豈能消停？
到時候，怕是都會跑來邙山堵門吧。
因爲新證件出來，就等於否定了老證件。
討論來，討論去，協會這邊始終拿不出個有效的方案。
因爲涉及面太廣，涉及的範圍太大，涉及的事情太多，即便是拿出個暫時的方案，也不是容易的事情。
另一邊，聯盟已經覺得有點不對勁了。
辛雲四處拜訪時，談的好好的事情，結果，到了現在都沒有動靜。
本來，聯盟做完了亂沙之地的委託，正準備大幹一場的時候，結果，壓根就沒有人來評級。
這就很尷尬了呀。
辛雲趕忙去做調查。
通過各種途徑旁敲側擊，辛雲終於知道，原來是協會那邊施加了壓力。
辛雲對此頗爲不忿，但卻沒什麼好辦法。
她只能再次帶着禮物，陸續去拜訪各地的主官。
協會的壓力固然存在，但聯盟也要想辦法。
辛雲拋出了一個尖銳的問題：協會是可以給壓力，但壓力不能解決問題。協會評級體系的不嚴肅、不權威，已經影響到許多事情的正常展開。
這些事情，不是壓力能解決的。
因此，辛雲提出了一個折中的方案，他們可以借亂沙之地的名義，來聯盟評級。
意思就是，讓亂沙之地做箇中轉。
辛雲這是給出一個解決的方案。
這方案，肯定瞞不過人，但至少，面子上的事情過得去。
至少在面子上，各地方都沒有參與。
而參與者，從頭到尾都是亂沙之地，都是黃心瀾。
這無疑是一種掩耳盜鈴的做法，只能在面子上轉圜。
而各地方的主官也舉棋不定。
最終，他們都決定考慮考慮。
這個考慮嘛，主要就是對比協會那邊的方案。
如果協會那邊給出的解決方案，可以順利的解決問題，那就沒必要得罪煉器協會；如果協會那邊的方案實在是不行，根本解決不了問題，那也可以嘗試辛雲的思路。
當然了，辛雲的思路，可以有許多種的操作方法，也可以做得更加令人沒話說。
同樣，不到萬不得已，各地主官也真的不想走到那一步。
但煉器協會這個組織，有個最大的特點——它總是會讓最壞的事情發生。
各地主官都在等着他們得解決方案，但他們內部卻陷入了推諉扯皮之中，遲遲拿不出方案來。
各地方主官，只能耐着性子等。
等來等去，終於有人等不了。
既然協會遲遲不出來解決方案，那他們就只能另想辦法了。
於是，辛雲的建議又再次浮現在他們的腦海裡——還是得讓用可靠放心的人。
迫不得已，各地方就前去亂沙之地招募人才。
而招募的標準，就是要看聯盟的等級勳章。
這種的做法，本質還是選擇認可聯盟。
但做的不明顯，做得很隱晦，步子邁得很小。
其實他們這麼做，更多的還是想給協會施加壓力。