第333章 人事即政事

於立飛剛回到派出所,就去見了杜運國……不管怎麼說,他現在依然還是大託派出所的指導員。而杜運國則向他傳達了分局的最新指示,讓他去分局向胡新君彙報集訓的情況。

“杜所,才集訓了十二天,有什麼好彙報的。”於立飛說道,要是兩三個月還好說,才兩個星期不到,這不是小題大做麼。

“你啊,一點也不敏感。這是對你今後工作的安排,胡局要徵求你自己的意見呢。”杜運國笑着說。他已經得到消息,而且胡新君之前也找他談過話,跟他說起了於立飛的安排。現在於立飛是副科級幹部,整個東城分局適合他的職位非常多。或許,今天就是於立飛在大託派出所工作的最後一天了。

“好吧,我馬上去分局。”於立飛點了點頭。

“立飛,真是捨不得你走啊。”杜運國在於立飛要走出辦公室的時候,嘆息着說。

“這還是沒定的事呢。”於立飛說道,他對人事確實不敏感,並沒有意識到,這可能是他最後一次在大託派出所辦公了。

於立飛到東城分局的時候,卻沒能馬上見到胡新君。因爲胡新君正在碰頭會,他只能在外面等。其實胡新君開會,就是研究於立飛的新去向。原本對於立飛的安排,胡新君已經有了想法,而且任命於立飛,也是東城分局內部的事。

但是這次於立飛集訓回來之後,集訓中心卻向市局彙報,請求把於立飛調到市局特警總隊。駱英傑給了於立飛以極高的評價,他堅持要求,把於立飛調去市局特警總隊。駱英傑的建議,打亂了分局的安排,而且胡新君還要面臨分局內部的壓力。雖然只是一次普通的人事任命,但情況現在卻變得很複雜。

“胡局。於立飛是張局看中的人,我看還是給市局算了,這也是爲了於立飛的前程着想嘛。”葛路喜沉吟道,他是東城分局的副局長。

上次於立飛去大託派出所,也是他的建議。當時胡新君只是主持東城分局工作,甚至都沒有代理局長,也就沒把於立飛安排到紅星派出所。這次他又提出要讓於立飛去市局,實在沒安什麼好心。

“不行!於立飛是我們東城分局的人,市局看重,難道我們東城分局就不看重了?我看還是讓於立飛在派出所再鍛鍊幾年。這樣更加有利於他的成長。我們考慮問題,不能只考慮工作需要,也要爲同志們自身的發展考慮。”胡新君臉上露出不悅之情,上次他沒有堅持原則,這次他不會再聽從別人的意見了。不管怎麼樣,他都必須讓於立飛在東城區工作。

葛路喜沉默了,副局長跟局長就是這樣的差別。他只有建議權,卻沒有決定權。就算市局想讓於立飛過去,只要胡新君頂住壓力。市局也會尊重胡新君的意見。他原來一直是緊跟錢憲瑞步伐的,沒想到錢憲瑞突然倒了,要不然這個局長哪能輪到胡新君?

胡新君沒有正式擔任局長之前,他還能搞點小動作。可現在,胡新君上任之後,就重新調整了分工,他除了這個副局長之外。什麼都不是了。現在他還能提點建議,再過段時間,他恐怕連建議權都沒有了。

“虎成同志。你的意見呢?”胡新君轉頭問姬虎成。姬虎成是分局政治部主任,相當於分局的組織部長。

“胡局,曉園派出所現在不是缺一名所長麼?我建議讓於立飛同志過去。”姬虎成明白鬍新君的意思,於立飛原來是指導員,這次又立了功,而且還由張清全親自點名去集訓,回來之後,如果分局沒有一個好的安排,市局那邊也是說不過去的。

“曉園派出所?”胡新君蹙了蹙眉頭。曉園派出所是個大所,位於曉園路,但旁邊就是區政府所在地。

也就是說,區政府的治安,也屬曉園派出所負責。而曉園派出所的前任所長,正是因爲工作不力,區政府的有關領導發話,直接給罷免的。在曉園派出所擔任所長,不但要有傑出的工作能力,還要有一定的政治覺悟。於立飛才調到公安系統三個月時間,他能勝任這麼重要的工作嗎?

按胡新君的想法,曉園派出所必須派一個老成持重的老幹警才能掌控大局。太剛直的,容易得罪領導。太圓滑的,就會讓羣衆不滿意。如何做到雙方統一,不是一般人能做到的。胡新君認爲,至少對目前的於立飛來說,他還缺少這種能力。

“胡局,把於立飛放到曉園派出所既能鍛鍊他,也能體現局裡對他的重視。市局如果知道我們的決議,也不會再來調人。”葛路喜眼睛一亮,笑眯眯的說道。

胡新君這麼護着於立飛,讓他去曉園派出所闖幾次禍,看他還能保得住麼?之所以曉園派出所現在的所長一直空缺,也是因爲這個職位的重要性。一般的人,還真不敢接這個燙手山芋。

“於立飛畢竟纔剛調到公安系統,讓他去曉園派出所,是不負責的。”胡新君惱怒的看了葛路喜一眼,沉吟道。

“於立飛在大託派出所的表現有目共睹,他能用三個月的時間,讓大託派出所發生翻天覆地的變化,我相信他同樣在曉園派出所幹出成績。”葛路喜堅定的說,胡新君反對的,他就要堅持。胡新君支持的,他就得反對。

“但曉園派出所是正科級單位,於立飛現在只是副科。”胡新君無奈的說道。按照組織原則,於立飛必須要工作年滿一年之後,才能提拔,現在才三個月呢。

“特事特辦嘛,於立飛剛剛立了功,而且他在大託派出所的成績顯著,這次集訓回來,本來就是要提拔重用的。姬主任,你說對不對?”葛路喜微笑着說。

姬虎成的提議,實在太合他的心意了。不要說於立飛只是副科轉正科,哪怕就是正科提副處,他此時也會雙手贊成。他認爲,只要於立飛真的當了這個所長,肯定也是個短命所長,到時撤職是小事,被開除公職也是有可能的。

如果於立飛真的被撤職查辦,那胡新君肯定也是要被牽連的。現在胡新君根基未穩,只要他出事,自己或許就有機會了。

“胡局,我們應該相信於立飛的能力。”姬虎成鄭重其事的說。他考慮問題的角度跟葛路喜完全不同,他認爲,把於立飛放到曉園派出所,確實能最大限度的鍛鍊他。

胡新君沒有作聲,他點了根菸,重重的吸了口氣。讓於立飛去曉園派出所,他確實很猶豫。於立飛哪怕在大託派出所表現得再好,也不一定能在曉園派出所表現出色啊。以前分局任命的幾個所長,哪一個不是非常出色?可是隻要去了曉園派出所,幾個月時間,就會被撤職。一個人如果在工作崗位上被撤職,哪怕沒有受處分,也能嚴重影響他的政治前途。少則推遲晉升,重則以後被打入冷宮,永遠都不會再有晉升的機會了。

“胡局,要不在黨委會上再討論吧。”姬虎成覺得胡新君拿不穩主意,提議道。

“這件事就這麼定下來吧。”胡新君最終還是下定了決心,與其讓於立飛去市局,還不如讓他去曉園派出所試試。

“以於立飛的能力,他肯定能把曉園派出所帶好。”葛路喜微笑着說,好像於立飛是他推薦的似的。

原本胡新君的想法,是讓於立飛去紅星派出所。任靜天在紅星派出所也有幾年,應該動動了。沒想到姬虎成突然提出讓於立飛去曉園派出所,打亂了他的計劃。胡新君知道於立飛來了,葛路喜等人一離開,他就通知於立飛進來。

“立飛,這次集訓完,有什麼感想?”胡新君見到於立飛的時候,心情已經平復。

“學無止境、不學則退。”於立飛微笑着說,他已經把公安大學的教材全部自學完了,但是面對一些實際問題,光靠課本上的知識是不夠的。面對警情的時候,會出現任何意想不到的事情。

“駱英傑一向以訓練嚴格著稱,可是這次,他卻向市局大力推薦你。他想讓你去市局特警總隊,你有什麼想法?”胡新君問。

“我聽從組織安排。”於立飛堅定的說。

“跟我不要來這一套,說自己的想法。”胡新君佯裝生氣的說。

“去市局當然好,但離開了胡局的英明領導,我就像在黑暗中前行,沒有了方向啊。”於立飛奉承的說。去特警總隊有特警總隊的好處,能經常出現在第一線,經常能跟犯罪分子搏鬥。但留在東城分局,也有留在東城分局的好處。寧爲雞頭,不爲鳳尾嘛。

“剛纔局裡開會,想讓你去曉園派出所,你有什麼想法?”胡新君問。

“堅持執行胡局指示。”於立飛堅定的說。

“那好,你有什麼困難和要求,都可以向組織提出來。”胡新君說道。(……)

第9章 這不是錢的事第423章 生米第585章 一舉兩得第587章 自投羅網第641章 洽談會第528章 要動第180章 綠蓋藍第132章 憂心如焚第631章 恍然大悟第548章 反攻倒算第531章 組織原則第701章 病倒第265章 釉裡紅蘆雁紋匜第620章 細小的綹裂第659章 增發年終獎第516章 變通第13章 一諾千金第210章 不讓老實人吃虧第256章 換人第576章 心灰意冷第122章 還錢第303章 派出所的古玩第346章 改善伙食第527章 提拔重用第711章 搬石頭第629章 出風頭第266章 青花枯枝花鳥瓶第445章 壯膽第475章 舊案重提第695章 解決辦法第508章 左右逢源?第180章 綠蓋藍第615章 副局長人選第196章 從零開始第352章 限期破案第340章 預算第140章 石頭落地第403章 失落第702章 風傳第258章 十拿九穩第323章 罰沒款返還第633章 挑釁第592章 調人第308章 迅速成長第621章 支持第290章 一貧如洗第551章 瞭解情況第377章 靈活性第61章 默契第167章 驚人的報酬第697章 新人事第547章 威望不足第171章 玉石顧問?第89章 剝!第599章 捉摸不定第419章 上不得檯面第609章 醜態百出第593章 契機第667章 好戲在後頭第651章 解二三四六第580章 特殊照顧第385章 熱火朝天第92章 強賣?第46章 請客吃飯第4章 身手不錯第357章 堅定不移第551章 瞭解情況第563章 頂住第490章 重用第429章 尋親第109章 你跟於立飛什麼關係?第591章 兩百萬第134章 紅翡第705章 值得學習第350章 處理意見第299章 有你的第162章 匪夷所思第79章 真的解決了第712章 真相第440章 解決問題第179章 看不太準第549章 喝酒好辦事第531章 組織原則第129章 隨手挑了一塊第303章 派出所的古玩第398章 軍令狀第560章 誤打誤撞?第32章 宋刻本的處理方式第419章 上不得檯面第225章 半山半水石第668章 垮第52章 花錢如流水第236章 樹大招風第12章 如何處理?第294章 覺悟第435章 從天而降第39章 加值晚班第608章 決心很大第568章 袒護第466章 消息
第9章 這不是錢的事第423章 生米第585章 一舉兩得第587章 自投羅網第641章 洽談會第528章 要動第180章 綠蓋藍第132章 憂心如焚第631章 恍然大悟第548章 反攻倒算第531章 組織原則第701章 病倒第265章 釉裡紅蘆雁紋匜第620章 細小的綹裂第659章 增發年終獎第516章 變通第13章 一諾千金第210章 不讓老實人吃虧第256章 換人第576章 心灰意冷第122章 還錢第303章 派出所的古玩第346章 改善伙食第527章 提拔重用第711章 搬石頭第629章 出風頭第266章 青花枯枝花鳥瓶第445章 壯膽第475章 舊案重提第695章 解決辦法第508章 左右逢源?第180章 綠蓋藍第615章 副局長人選第196章 從零開始第352章 限期破案第340章 預算第140章 石頭落地第403章 失落第702章 風傳第258章 十拿九穩第323章 罰沒款返還第633章 挑釁第592章 調人第308章 迅速成長第621章 支持第290章 一貧如洗第551章 瞭解情況第377章 靈活性第61章 默契第167章 驚人的報酬第697章 新人事第547章 威望不足第171章 玉石顧問?第89章 剝!第599章 捉摸不定第419章 上不得檯面第609章 醜態百出第593章 契機第667章 好戲在後頭第651章 解二三四六第580章 特殊照顧第385章 熱火朝天第92章 強賣?第46章 請客吃飯第4章 身手不錯第357章 堅定不移第551章 瞭解情況第563章 頂住第490章 重用第429章 尋親第109章 你跟於立飛什麼關係?第591章 兩百萬第134章 紅翡第705章 值得學習第350章 處理意見第299章 有你的第162章 匪夷所思第79章 真的解決了第712章 真相第440章 解決問題第179章 看不太準第549章 喝酒好辦事第531章 組織原則第129章 隨手挑了一塊第303章 派出所的古玩第398章 軍令狀第560章 誤打誤撞?第32章 宋刻本的處理方式第419章 上不得檯面第225章 半山半水石第668章 垮第52章 花錢如流水第236章 樹大招風第12章 如何處理?第294章 覺悟第435章 從天而降第39章 加值晚班第608章 決心很大第568章 袒護第466章 消息