第679章 善待同胞

臺下拍手聲夾雜着笑聲,臺上方洪說的一本正經,另三位互相對視一眼,表情也有些耐人尋味。

好似想笑,卻又給憋住了,笑不出來的樣子,大佬有時候也挺可愛。

當然曹特勒那樣子跟沒笑一樣。

“可能你們會笑話我,但我說的是事實,因爲我已經沒有太多的物質需求了,要房有房,要車有車,錢能買到的東西,我什麼都能買到。

所以我對錢沒有太多的物質需求,我最快樂的日子,是我特別窮的日子,那時候賺錢能買一雙球鞋,買一個顯卡打遊戲,哇,就覺得特別的滿足。

但現在這些物資我已經不需要去擔心了,所以錢對我來說只是一種資源而已,一種實現價值的資源,當然我對怎麼花錢是非常感興趣的。”

方洪特意解釋了其中原由。

這些話說出去肯定會有很多網友笑話他凡爾賽,但真的有了種錢只是個數字,只是一種資源的心態。

物質層面已經是要什麼有什麼了。

現場觀衆沉默,也收斂起了笑容,覺得他說的也在理。

劉天仙原本白裡透紅的臉,也消散了下去,雙眼明亮的看着臺上那人,心裡剛纔那種羞恥感消散了些。

“我覺得啊,你既然說了你只是財富的保管者,就應該把錢捐出去,去回饋社會,不捐給社會做慈善,那你就是唯利是圖的商人,不是一個真正的企業家。”曹特勒點了下他道。

“您怎麼知道我沒捐?”方洪反問,好奇的很。

他的嫦娥科技每年都向各大高校捐錢數千萬,合計數億,雖然是爲了人才,但也一直在做,並不會比別人捐的少。

玉兔也有捐給對應的影視教育事業。

“那你捐了多少,你敢說出來嗎?我至今捐了50多億,我還要把我所持有的60%股份都捐出去,價值在80億。”曹特勒說自己捐款的時候,特別有種高高在上的自豪感,好似特別有成就感

這是把自己的捐款數字擺出來,方洪就不好意思說自己捐的數字了,因爲不可能比他多,怎麼都會被比下去。

老王一臉含笑看着這人;

傑克馬則老神在在,他就已經夠能出風頭的了,這人比他還喜歡出風頭。

只是他現在的目標是校長,就不針對這人了。

而方洪卻是再問:“那您的股份捐了嗎?”

“還沒批,不批是牽扯到了稅法修改的問題。”曹特勒意思是我要捐的,上面不給批。

確實是真的,只因現在國家對於慈善稅務還沒有一個明確的稅務法案,而且現在正是討論的時候。

這東西出來要到今年九月份了!

也就是說現在老曹捐的還不是特別多,但相關法案出來之後,稅收減免是擴大了的,但方洪也不知道他捐沒捐。

“這方面我確實比不上您,嫦娥玉兔也沒您企業發展的時間長。”方洪避開這個話題,透露了嫦娥玉兔還是新興企業。

“借這個機會,我就爲在座的樹立一個表率,也爲座的企業家們樹立一個標杆,你們以後就向我學習。”

曹特勒說的是要大家都向他學習怎麼做慈善,說的還挺慷慨得意。

這人是有這麼個喜歡勸別人都去捐錢做慈善的愛好,具體不知道是虛榮心,還是真的有家國情懷,搞不清楚。

現場也響起了“啪啪”稀稀拉拉的掌聲,算是對曹特勒的迴應。

曹特勒轉向方洪,再道:“所以小方,你還年輕,以後你就照我的做,我怎麼做你就怎麼做,如果有人罵你爲富不仁,那最不仁的就是我,跟你沒關係。”

方洪笑了笑,不想跟他爭辯這些東西,比他還能裝。

有些富豪其實跟普通人也沒什麼區別,都有一顆愛顯擺的心。

“小方你要記住,做企業要以回饋社會爲優先級,做慈善對社會是有反哺的,而員工薪資屬於企業經營成本,需按市場規律分配,不能盲目,盲目企業會倒閉。”曹特勒教起了方洪做企業。

而這也是之前他曾經多次對方洪給員工漲薪事件,給羣演漲薪事件,表達的不同意見。

只是方洪一直沒理他,這回又說了起來,還沒忘記那茬。

反正把方洪一頓說,之前說他不捐款就不是企業家,是唯利是圖的商人,還要跟他學怎麼捐款。

跟他學,方洪早就死掉了,兩人根本就不在一個領域,發展的時間都不一樣。

福耀三五年的時候,估計還在掙扎呢。

“曹老的部分觀點我還是認同的,企業家要有責任感,慈善無可厚非,這點我非常認同,而我也一直在做,但是有些觀點我不太認同。”

方洪不想忍他了,越忍越來勁,再道:“做慈善前,爲什麼就不能提高員工收入了,我是做內容的,不會把工廠設在米國,也不會說國內員工拿三四千元,國外拿三四千刀,兩套工資標準,我覺得這是對我們工人勞動力的一種壓榨。”“你要知道加工資,就要考慮到其他企業能不能夠承受,如果其他企業不能承受,你自己亂做一通的話,對社會不是貢獻,而是一種害處。”曹特勒說道。

“這個觀點曹老說過我好幾次了,今天既然曹老又說,那我就好好反駁一下。”方洪調整了下坐姿。

臺下衆人也來了勁,準備看好戲。

傑克馬和老王總兩人都是默不作聲,看好戲一樣看着兩人爭論。

“一家好的企業,首先要做的就是把員工福利提高,促進更多的就業,讓大家都有工作,然後纔是慈善,這是不是一種責任感。

而您在米國建廠的原因是什麼?能源價格更低,稅收相對低那麼一點,這個可以忽略不計,畢竟您經常捐款,有優惠;關稅成本低一點,還有就是玻璃運輸成本高,是不是這幾點。”

米國的天然氣成本確實比咱們的低!

“但咱們也有優勢,咱們的工人勤勞高效,工作時間更長,而米國工人呢,工資是咱們的三五倍,工作他們要求更多的福利和休息時間,還會組織工會維護自身權益。

這是不是我們工人最大的優勢,低成本,高效率,這也是您一直提倡的,工作時間長,這麼大的優勢,足以抵消您在米國建廠的所有成本考量。

小商品都能行銷全球有利潤可圖,您的企業擁有着核心競爭力,爲什麼就不能在咱們這裡多建些工廠,多促進一些就業,把工資加高呢。”方洪說的是他在米國建廠的事。

這事還鬧的沸沸揚揚的。

“如果工資漲得太快,企業成本就會增加,產品價格就會上漲,最終失去國際競爭力。中國的優勢是產業鏈完整,但工人工資不能漲到米國的水平,否則製造業會轉移到東南亞,失去競爭力,就會迎來倒閉。”曹特勒也跟他爭。

“國際環境是一直存在的客觀問題,而咱們的工人失業,工資不高也是一直存在的客觀問題。

如果您真有家國情懷,在已經做起來,有了核心競爭力,有了充足利潤的情況下,更多的應該去提高工人工資,縮短工作時間,讓他們能更好的工作生活,這對您企業我想沒多大影響,畢竟您都捐了那麼多錢,而不是對外聖人,對內霸道。”方洪說的還挺大聲。

捐都捐了那麼多,就不捨得給工人提高一點工資,這換誰都想不明白。

你要說你企業剛開始發展,爲了保證競爭力,爲了保證利潤,壓榨員工情有可原,畢竟要先生存。

而福耀並不是那樣的情況,是有了核心競爭力的企業,就是別人沒人在某一個領域打敗你,這已經是具備了跟國際大廠競爭的資格。

提高工資,把福利提起來,並不會對他們造成什麼樣的影響,如果有影響,國際大廠都倒閉算了,歐美的工資也很高。

說白了,就是爲名,而工人不能給他帶來名,社會能,所以情願捐錢博名,也不願意提工資。

其實老曹生活很奢侈,非常的奢侈,他兒子都看不下去。

“現在的年輕人不願意吃苦,如果工資太高,不利於他們奮鬥。”曹特勒道。

這話讓現場觀衆神情不由一凝,這也是能說的嗎?只能說這人很勇,什麼都敢說。

還好現在不是直播,暫時傳不出去,有一定時效性,不過也瞞不住,畢竟這麼多人這麼多記者,本來就是公開場合。

“哎請企業家們善待咱們的同胞吧!”方洪不想跟他多說了,都這樣說了,還有什麼好說的呢。

這人就是老頑固,說不通的,已經形成了固有思維,董大媽也是這樣,說過:“工作不能只想賺錢!”

不想掙錢爲什麼打工?搞不懂。

其實中國好多老闆配不上資本家,他們就是地主思維。

校長這話讓現場衆人一時間默然。

“我不會像曹老那樣捐款做慈善,我覺得應該把錢投入到更有意義的地方,比如讓更多的人賺到錢。

小破站有將近30萬創作者在上面通過記錄一些生活,剪輯一些視頻,或者通過自身特長知識,賺到除他們本職工作以外的錢。

也就是兼職就可以做,就可以賺到的錢,而這一數字還在不斷的增加當中!

今日頭條也有80萬人通過自身努力,編輯一些素材和文章賺到錢。

包括寫小說的作者,也有成千上萬!

他們不需要掌握太好的技能,也不需要成本,手機電腦就可以操作,嫦娥科技會不斷簡化工具,只要肯花點時間學習,就會掌握技巧,能方便更多普通人蔘與進來。

雖然收入層級不一樣,賺錢的有多有少,有高有低,甚至有80%的人收入不太穩定,但我們一直在通過去中心化,讓更多的普通人分到流量,今後還會提高他們的分成表現。

而嫦娥視頻平臺背後是成千上萬的中小影視製作者,他們養着成千上萬的影視從業者,無數個影視城。”

一百多萬普通人的兼職,這羣體非常的龐大,而這數據讓在場的人不由面面相覷,他們有些人還真沒了解過嫦娥科技是個什麼樣的企業和情況。

而這數據顯然突破了他們的想象,沒想到嫦娥科技下的水很深。

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