118章 團隊搭建

“聽口音,兩位似乎都不是魔都本地人吧?”

“我是杭城人。”雖然李墨的思維方式有點跳躍,但袁帥的回答還是一如既往的簡短精悍。“張昊的家鄉是湘南省。”

“是嗎?那麼兩位又是怎麼會來到魔都發展的呢?”

說起這個話題,即便是相對寡言少語的袁帥都打開了話匣子,開始倒起了苦水……

諸如當初剛到的時候條件如何困難,生活如何艱辛,魔都人對他們有如何的看不起之類的話題一個接一個的往外蹦。

“想當初,剛進公司的時候,別看我們是金陵大學畢業的,還真沒被多少人看得上。”

“要不是後來交代到我們手裡的工作,完成質量確實能拿得出手,恐怕更有人拿我們當草包了。”

“咳,哪行哪業都一樣,拍《催眠大師》的時候,上到製片統籌,下到演員劇務,除了我那個演沈立的西疆師妹,再加上演小女孩的趙今麥,劇組稍微能署上名的人,我是最小的。這種情況,要沒點乾貨,誰會正眼瞧你?”

…………

說起剛入行那陣子發生的糗事,幾個人就更有共同話題了。

畢竟幾個人都還是二十多歲的年輕人……

即便是心理年齡最大的李墨,上輩子也就只活到了三十多歲……

在李墨的刻意引導話題之下,‘單純’的張昊和袁帥大有一種‘生我者父母,知我者李墨’的感覺……

“接下來一段時間我要去帝都那邊工作,公司的事情我就交給兩位了,可千萬不要讓我失望啊。”

李墨很平靜,很普通的一句話,卻讓張昊和袁帥一時有點反應不過來。

我們倆什麼時候答應留在公司了?

呃,不對,嚴格算起來,我們倆現在的確還是公司的人,可現在公司不是易主了麼?

我們還算是公司的人?

再然後……

他們終於想起來今天來和李墨見面的目的了……

這兩傻孩紙,技術工種和導演侃大山。

“李導,我們倆今天來,主要是想知道接下來你打算如何安排公司的研發團隊,以及對公司未來的規劃。”

“雖然我對手機遊戲行業的瞭解不深,但是以一個玩家的角度來看,現在正是手機遊戲行業的變革期。”

要說專業領域,李墨自然是不可能與張昊他們相比,但莉莉絲科技現在需要的,也不是什麼技術大牛,而是一個爲他們指明前路所在的人。

李墨提出的這個觀點,其實也正是張昊兩人的認識,這也讓他們又對李墨多了幾分認同感。

“莉莉絲科技現在這款遊戲,在玩法上的創新和獨創性,絕對是卡牌遊戲玩家所希望的一股清流。”

“什麼?”張昊二人對李墨的論斷非常的吃驚,他在談判的時候可不是這麼說的啊。

“兩位不用懷疑,如果不是看好莉莉絲科技這款遊戲的未來,我也不會在這麼短的時間內,就做了這麼重要的決定。”李墨很肯定的說道,“畢竟750萬元不是小錢。”

張昊二人這時候也漸漸發現,在王信文答應全資收購之前,李墨的確是對莉莉絲科技百般的貶低。

但是從王信文答應收購以後,對於具體的賣價,李墨反倒是沒有太過計較。

……甚至750萬這個價格,也僅僅是幾個來回以後就確定了的。

這說明什麼?

這說明從一開始,李墨的目的就是在引導王信文打消保留股份留在公司的打算,儘快選擇賣掉公司開啓新的創業。

可是,既然他在引導王信文離開,又爲什麼會約我們出來呢?

當張昊二人提出這個問題的時候,李墨笑的就像只偷雞成功的狐狸。

“因爲在我看來,兩位和王信文不是一種人。”稍微換了換坐姿,李墨繼續開口解釋道,“不知道是不是負責外聯工作的時間比較長,王信文給我的感覺更像是一個商人,以他的性格,你們覺得他在失去了公司主導權的情況下,會留下來替我工作嗎?”

“怎麼可能?”張昊二人在心裡稍微評估了一下,很快做出了判斷。

三人合作了這麼長時間,自然知道王信文的掌控欲有多強。

寧爲雞頭,不爲牛後……

打工是不可能打工的,這輩子都不可能替別人打工的。

見兩人也認可自己的判斷,李墨攤開雙手,聳了聳肩,“談判的時候你們也在,應該知道我一開始就提出過了你們三個留在公司的選項,是他自己沒有選擇而已。”

張昊二人點了點頭,李墨確實有提出過讓他們三個都留下。

關係再怎麼近,這種事情也不可能睜着眼睛說瞎話……

至於王信文提出的那個讓出49%股權的方案……

無論是李墨還是張昊他們,壓根連提都沒有再提。

稍微計算一下人際關係就能知道,傻子纔會接受那種方案。

“這麼說,李導的眼中,我們倆是老王的……替代品?”

“怎麼可能?”李墨微笑着回答道,“人與人都是不一樣的,不存在誰替代誰的說法。何況你們擅長的工作領域,也和王信文完全不同,怎麼可能相互替代?”

對於這一點,張昊和袁帥早就有了共識。

要讓他們去做王信文的工作,最好的結果就是公司完蛋……

“以莉莉絲科技目前和接下來的狀況,需要的根本不是一個像王信文那樣的首席執行官,因爲那方面的問題,現在已經不是問題了。”這個問題,李墨還是很有自信的。

這個時空的手機遊戲,做到一年以上的,絕對算得上是精工細作了。

莉莉絲科技之前在《刀塔傳奇》的前期研發上雖然走了很多彎路,浪費了不少錢,但必須承認,也正因爲如此,他們前期研發所打下的基礎非常紮實。

如果他們現在還有一筆錢能夠撐過三個月,最後的結果就會完全不一樣。

“現在公司需要的,是一個能夠統籌全局的項目管理,這是張昊你所擅長的東西,還有就是持續跟進具體策劃工作,具體負責整個策劃工作進度的人,這是袁帥你原來在負責的東西。”

李墨稍微停頓了一下,對事情做了個總結:“綜上所述來看,在公司未來的發展規劃中,根本找不到王信文的位置。”

雖然李墨對於王信文在公司未來的定位不大好聽,但張昊二人卻打心眼裡覺得,他說的沒有錯。

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