遼東·蓋州。
“此番軍隊調防，我們的原則只有一個，新收復的疆域哪怕現在給本伯荒着，也絕不能給建奴趁虛而入的機會！”趙宗武的神情帶有嚴峻，指着眼前的地圖，將自己的中心思想講出。
此次東海鎮與建奴對決，取得的戰果絕對是斐然的。
可是拿下的疆域雖多，但隨之而來面對的則是一系列煩惱，最令人棘手的問題就是已得疆域的駐防。
想讓東海鎮利用好收復的疆域，第一要素就是要確保外圍防線的穩固，如果說不能確保外圍防線的穩固，那麼去談所謂的發展就完全是扯淡的事情。
“伯爺，當前東海鎮所面臨的難題有很多，最直觀的一點就是隨着疆域的快速擴充，需要選擇駐防的地方有很多，這也導致原定駐防軍、陸軍之間的權責區分出現了很大的問題。
諸如與建奴毗鄰的疆域，因爲要擔心建奴大軍的反攻，且該地屬要衝之地，必須要確保萬無一失，因此到底是由陸軍全面鎮御，還是組建相關的駐防軍來進行鎮御？
如果說遇到敵情，到底該如何進行相關應對模式？”
隨着在東海鎮、參謀本署待的時間越長，陳奇瑜漸漸已經沉浸其中，原先叛逆的他已經不見，取而代之的是一位合格的參謀長，爲東海鎮的發展、擴充，貢獻屬於自己的那份力量。
哎呦。
陳奇瑜這問題提的確實刁鑽，當然也概述了最關鍵的環節。
東海鎮日後安定與否，其根本原因就在於能否解決這一問題，如果說不能解決這一問題，那麼一切的發展規劃、戰略部署那都不過是空談罷了。
“這件事本伯也曾想過，但也僅僅只是些許想法。”趙宗武沉思片刻後講道：“玉鉉說的確實是至關重要的一點，按照現階段我東海鎮與建奴的敵我態勢，多半疆域已然直接與建奴毗鄰，並且隨着所控疆域的增大，也使得我們遇到了一系列的問題。”
講完心中的想法，趙宗武將懸掛在眼前的地圖取下，在陳奇瑜他們的幫助下，迅捷的平鋪到桌案上，接着又取下幾個茶碗，思索片刻後分別放在海州衛、連山關、孤山堡、寬甸諸堡四地。
“現階段東海鎮對外的主要地區，就是眼前所放的這四處要衝之地，按照本伯這段時間的思考，想着以上述四處要點組建相應的對外駐防軍區，主體領導核心就由陸軍副指揮使管轄，這樣做的目的是爲了防止建奴可能從某處發動襲擊，讓四處要衝之地擁有一定程度的自我反擊力。
駐防四處要衝之地的東海鎮陸軍，不分流、不區分，專門駐紮在規劃的地點。
在這基礎之上專門組建相應的地方駐防軍，由地方駐防軍專門負責輪防、戒備等各項事宜，地方駐防軍的管轄權由各處主官副指揮使統轄。”
趙宗武將自己的想法講出，這讓陳奇瑜他們聽到後，那絕對是眼前一亮！
是啊。
遇到棘手的問題，那就可以想相對摺中的辦法，像這種陸軍鎮御+地方駐防相結合的模式，給予四處副指揮使一定的自主權，就能完美解決邊疆駐防的問題。
陳奇瑜道：“伯爺，您說的這一辦法不錯！但是這其中還有一個至關重要的問題，雖說被外派的副指揮使都是東海鎮的肱骨，但是無論是誰在擁有這等兵馬，擁有這等權勢，都無法保證他心中會不會生出其它的想法。”
陳奇瑜他並沒有把話全部講出，相反只是點到即止的講出了部分，主要是他心中對毛文龍、劉興祚這些中途加入進來的武將，或多或少都存在着些許質疑。
“玉鉉，最近你進步很多啊。”先是對着陳奇瑜進行誇獎，趙宗武這話講出，讓陳奇瑜反倒有些不好意思了，接着趙宗武繼續道：“這一個問題本伯也考慮過，早在組建四本署的時候，本伯就考慮到後續東海鎮軍隊必然會快速擴充，而快速擴充必然會遇到諸如此類隱患與煩惱。
那麼如何去解決呢？
最重要的一點就是要形成制約，這世間不管是任何事物，只要能夠確保相對制約，那麼就不會做出出格的事情。
既然決定組建上述四處對外駐防軍區，那麼除了任命四位主管副指揮使以外，還要任命四位主管副宣撫使，他們在職權上處於相同地位，只不過他們所領的職務、權力不盡相同。”
趙宗武搞出來的這一套，完全是照搬後世人民子弟兵搞出來的，雖說現在的大明還遠沒有後世那樣的思想覺悟，更沒有所謂的家國主義，但是他相信通過自己後續一系列誘導，必定能夠建立出一支強大的、打不垮的人民子弟兵軍隊。
聽着自家伯爺詳細講述，陳奇瑜他們眼神中的震驚漸漸多了起來，他們怎麼也沒有想到居然還有這樣的辦法。
副指揮使管統兵、打仗權，副宣撫使管思想、監督權，通過這樣的方式，真正確保大軍絕對服從東海鎮四本署的指揮。
“既然你們對這一決意沒有意見，那本伯就將這段時間想的人員名單講一下，海州駐防軍區副指揮使，由李卑擔任；連山關駐防軍區副指揮使，由毛文龍擔任；孤山駐防軍區副指揮使，由馬世龍擔任；寬甸駐防軍區副指揮使，由劉興祚擔任。滿桂部隨東海鎮核心留守蓋州，作爲東海鎮機動隊伍。”
此次戰役取得的功勳，趙宗武並沒有對麾下將領進行相關的表彰、升遷，一切都尚處於評判當中，而最終的敲定權由他和宣撫本署掌握。
雖然說興華講武堂在這過程中培育了衆多優秀人才，但是這些優秀人才太過於年輕，雖說東海鎮不是論資排輩的地方，但是你年紀沒有達到那樣的地步，這也會使得你經歷的人生閱歷達不到，從而使得你自身本領尚無法勝任這樣的職務。
人才啊，他算是將明末能撈來的人才都給撈來了，接下來即便是吸納，那也是小範圍的吸納完善自我培養體制，纔是解決東海鎮人才缺口的關鍵。