李浩都沒想到現在就獲得這種高深的技術，現在這種技術對於現代的科技水平來說還有些高。
但他一定要不惜代價研發出原子重構技術。
如果這個技術成功，以後再製造產品就不會受到材料限制。它幾乎能解決絕大部分受到材料限制而停滯的技術。
他立刻把這項外星文明的技術分解整理，並形成階段性任務，給郭建濯發過去。讓他現在就開始着手這個技術的預研製
李浩現在基本不用想方設法隱藏自己獲得的科技的來源。擁有超級大腦，這就具有最大的合理性。
他回想剛纔翻譯外星文明文字的過程。發現自己的思考速度太驚人，邏輯思維也極爲清晰。
他可以重看是不相關的，幾個文字，推導出極爲重要的內容，並總結出文字形成的規律。比以前高了不止一籌。
現在的大腦不只是理解能力得到極大的加強，以前不瞭解的文字，現在瞬間就理解它的意思。大腦瞬間完成信息處理，給人感覺好像是直覺一樣。
發現了隱藏在文字中多寓意的確定方法，外星文字的書寫方式是和它代表的意義息息相關。翻譯進程幾乎像讀母語一樣。
以前半年才能翻譯完的文章，現在只需要幾十分鐘。提升的效率實在太驚人。
李浩看一下時間，現在已經晚上11點，他走出書房準備睡覺。昏迷了兩天時間，大腦依然有些沉重感。
走到客廳，看到周雲笙正在訓練小狗貝貝。
李浩看到蛋黃趴在一旁眼睛有些迷茫的盯着她們的動作，估計是疑惑自己爲什麼失寵。
他走到近前，小狗貝貝擡頭看了他一眼，用鼻子嗅嗅之後快速鑽到周雲笙的懷中。
“反應這麼快，它的智商在持續增長。是鍛鍊起到效果，還是因爲大腦結構不同智慧型強化液產生不同的效果。”李浩好奇的說道。
正常情況下，智慧型強化液，只會把神經元細胞強化一次。現在看貝貝的表現，好像是智力逐步的在加強。
“當然是我訓練的成果，一個剛出生的小狗，它懂得什麼？不叫它內容就是大腦再好，也不會理解。
人受過教育和沒受教育，差別都那麼大。何況是一隻狗。”周雲笙自豪的說道。
李浩蹲下，用手抓住小狗貝貝的後頸把它提起來。
貝貝四肢亂動，在使勁的掙扎。忽然它嘴裡有節奏的發出叫聲。
“汪汪，汪～汪，汪汪，汪~汪……”
李浩把手捂在它的嘴上，它停止繼續叫下去，用乳牙都沒長全的嘴在撕咬着李浩的手指。
一直沒有斷奶的小狗咬合力太弱，根本就不可能咬破皮膚。樣子也不猙獰，反倒顯得很可愛。
周雲笙看到貝貝這種情況，她奇怪的問道：“貝貝剛纔的叫聲好奇怪，我聽着怎麼像有種規律。”
李浩表情嚴肅的說道：“這應該是貝貝無意中的叫嚷，都有一種語言的雛形。沒想到智慧型強化液對動物大腦的開發比我想象的更加強大。”
周雲笙從李浩手中接過貝貝，不斷由揉着它的小腦袋，驚訝的說道：“玩笑真的成真了，沒想到貝貝現在竟然有建立異種文明的希望。”
“不可能形成文明，它的發展根本就沒有可持續性。我只是沒想到憑着狗的腦容量，貝貝竟然能產生這麼強的智慧。這真是太不可思議了。
生命總會給自己找出路，我們只是引動了一個契機，他就開始高速的發展。”李浩感慨地說道。
他又想到前幾天看到來自日苯的消息，日苯科學家發現一種新的螞蟻。它的個頭竟然有老鼠大小，好像是白蟻變異，以極快的速度啃食草木。
他看到這個消息就知道，燃草已經在日苯生根發芽，開始展現出它的威力。
周雲笙雙手在李浩眼前晃了晃，看到李浩沒反應，拍了他一下肩膀說道：“浩哥，想什麼呢？現在都這麼晚時間熬夜不好，我們休息吧。”
“是該休息了，好幾天沒處理公司的業務，也要集中精神應對明天的工作。”李浩點點頭說道。
10月18日，李浩和周雲笙來到公司。
他們聽到現在公司普通員工都在以極爲誇張的表情，討論着一個事情，就是他們到來都沒有發現。
有人議論道：“趙綾經理一次面試一百多個人，只是問了幾個問題，掃了幾眼。就把大部分人排除掉，直接招聘了幾個人。這樣也太兒戲了。
他們是不是關係戶，招聘了一些良莠不齊的人到來和我們爭福利。”
對面的員工回道：“也就你有這麼齷齪的想法，趙綾經理招聘的那些人沒有一個是草包。我真是太佩服了她的能力。
這還不是最恐怖的，最恐怖的是趙綾經理開始不斷約談公司的中層領導。
之後大部分人都被重新調整崗位，只有少部分升職或是貶職，大部分都是平調。
但神奇的是，這些人來到新崗位後，不但沒有因爲不熟練造成工作差錯，反而他們的工作竟然比以前做得更好。”
又有人插話道：“這個都不算恐怖，讓我說最恐怖的就是這些人在新崗位沒有出現一例差錯。
這個纔是令人深思極恐的事情，簡直就不像人能做出來的事。就是公司的人工智能鸚鵡，它的數據庫沒有整理好時，也會出現一些差錯。”
李浩和周雲笙快速的走過去，發現大部分人都在討論着公司的變化。
他們都不知道有智慧型強化液的存在，就是中層員工，也只是瞭解到力量型強化液。畢竟保安訓練動作加上身體變化也瞞不住。
李浩直接來到辦公室裡，他在等待着趙江的到來，給趙江安排新的職務。
在來公司之前就已經通知趙江。他不用去智能工廠，直接來到公司總部。
李浩查看資料，這是公司各個部門研發機器人的資料。
那時集團想要研發機器人時，沒有做好規劃專精某一個領域。而是讓集團旗下的公司，只要符合條件公司都研發機器人。
他想讓各個公司自主發揮，也許會碰撞出優秀的機器人。
可是計劃沒有變化快，趙江已經形成超級大腦。李浩想讓他負責機器人項目，整合公司所有的機器人項目。
趙江有超級大腦，他絕對可以吸收各種機器人的長處。開發出一個優秀的機器人。