“金融危機衝擊波自今年９月開始向實體經濟蔓延，各種數據表明近期IT行業也受到較明顯影響。
英特爾公司昨天宣佈，由於產品需求全線明顯走弱，其將第四季度收入預期調低10億美元，降到90億美元左右。英特爾股價當日下跌6.8％。
思科系統公司日前表示，公司10月份訂單出現大幅下降，第四季度銷售也將下滑。
而高通也宣佈大幅降低第四季度利潤預期45％，並計劃裁員1800人。公司首席執行官保羅雅各布對外聲稱這一低迷時期將持續一年或者更長。
目前高通的股價爲28.9美元，之前最高價爲56.4美元。”
聽着手下人彙報的最新信息，安迪也是不由的有點頭痛，尼瑪，金融風暴都這麼嚴重了，高通公司的股價依然還這麼高，即使比最高價時已經腰斬了一半。
“高通的股權分配情況呢？”
“老闆，高通是一家股權分散的公司，排名前十大股東均爲機構投資者，持股數量從1.08%-6.84%不等，共計30%左右。創始人歐文雅各布手中掌握有28%的股份，其他六大創始人共掌握17%的股份，還有大約5%分散在公司高管手中，二級市場只有20%。”
“我們的盟友幫着收購的那9%都來自機構投資者嗎？”安迪嘴角扯了扯，說實話，他特討厭這種股權分散的太零碎的公司，尤其還是個龐然大物，要一點點的收購，實在是太麻煩，耗時也長。
而時間一長，就容易出現各種情況的發生，十分的屮蛋。
“是的，由於我們因爲目前高通的股價還有下行的趨勢，所以，我們並沒有在二級市場上進行全面吸籌。”
安迪點點頭，目光投向阿爾維特列，皺眉問道：“阿爾，推演的結果怎麼樣？”
“35美元的收購要約，高通董事會否決該交易的可能性超過百分之九十，如果以每股28美元計算，溢價50%，42美元左右，足可以打動那些機構投資者。
然而高通的創始人集團和高管們共持有50%的股份，如果老闆你想徹底掌控高通公司，那麼，我們必須從創始人團隊中獲得股份，這樣才能打破高通公司原有權力架構，成爲第一大股東，從而坐穩董事會主席的位置。”
“呵呵，現在這種經濟狀況下，誰會和美元過不去？”安迪看似輕鬆從容的微笑調侃下是一顆有些緊迫的心，別人不知道，但是他卻比誰都清楚，金融危機會在來年的第二個季度開始好轉起來，到那時，安迪所有可以借的大勢都將消散，要是再想收購，那就真要用真金白銀的砸了。
這次同時進行三項收購，其中兩個還有惡意收購的意思，哪怕風險非常大，會讓他負債累累，壓力倍增，讓他在今後的兩三年裡，無力再對外擴張，只能趴窩進行默默消化，他也在所不辭。
什麼也不說，真的是過了這個村，再也沒有什麼店了！
所以，他纔會囤積黃金，以1260噸黃金打造堅實的地基，讓自己可以立於不敗之地，不會出現整體崩盤的危局，讓他可以沒有後顧之憂的進行搏殺。
“我們如果直接向股東發起收購要約，演變爲敵意收購，高通發起“毒丸計劃”反擊的可能性有多大？”安迪面色淡然從容的問道。
“高通啓動毒丸計劃的可能性非常小，他們甚至都不會考慮。
毒丸計劃的核心是大量定向發行新股，稀釋惡意收購方所持有的股份比例，從而提高收購所需的資金成本和最終收益。
另一種是管理層約定集體辭職，以提高被收購後的運營風險。
以高通公司的運營和治理情況來說，一旦啓動毒丸計劃將給其自身帶來難以估量的損失，哪怕他們最後阻止了我們的收購，高通公司也將陷入巨大的麻煩中。
首先公司治理評估機構絕對會給高通公司降低評級，不僅會失去世界五百強的地位，也將在今後的幾年內失去華爾街的青睞，其次就是投資者們絕不願意看到董事會人爲設立一道阻礙資本自由流通的障礙。
因此，就算高通拒絕被收購，拋開政治，法律因素，單純從戰略，資本和業務層面看，他們也不會選擇走這一步。
而對我們來說，根本就不存在政治，法律上的障礙，最終的可能將是老闆您入主高通，出任董事長，然後由現任管理層繼續管理公司的雙方妥協的局面！”
對於自家老闆同時發起兩場收購大戰，阿爾維特列反而沒有太多的擔憂，甚至還十分佩服自家年輕BOSS的魄力，在他看來，老闆選擇的時機簡直堪稱神來之筆。
並非是狗腿子或者拍什麼馬屁，而是在通過連續不斷的收購推演後，智囊團發現，收購高通公司，絕對是無比劃算的一筆生意，哪怕最後收購失敗，老闆也可以把收購所花費的資金翻一番賺回來。
因爲他們從一開始就選擇了狙擊式公開收購，而這種收購方式一般是在目標公司經營不善而出現問題或在股市下跌的情況下，收購方與目標公司既不做事先的溝通，也沒有警示，而直接在市場上展開收購行爲。
狙擊式公開收購在最初階段是非常隱蔽的，只有在準備得當後纔開始向目標公司發難。採用這種手段針對的是公司股權相對分散或公司股價被明顯低估的目標公司。
而這種可以立於不敗之地的狙擊式公開收購需要契合的條件很多，而這個階段的高通公司，無疑就是最完美的實施目標。
之所以說即使收購失敗，也不會損失反而會賺錢，那就是因爲一旦收購失敗，安迪就可以把手中的持有的股份全部拋出，賺取因爲收購利好消息而暴漲的股價差價，這筆收益同樣是無比的豐厚。
“至於會不會出現第三方白衣騎士出來攪局，呵呵，老闆您不是已經給他們準備好了嗎？”
阿爾的輕笑着反問，引得安迪和會議室裡衆人都不由戲謔的同時笑了起來，聽完自己首席智囊的各方面的剖析，安迪有些焦慮的心緒也舒緩了下來。
“辛苦諸位了，完成收購後，我會給你們放大假，讓你們好好度個假，去享受你們的豪宅，遊艇，不過，在這之前，我希望各位能夠幫我打贏這三場戰役，謝謝諸位了！”
安迪對於自己的這羣核心智囊團成員這段時間來夜以繼日的進行數據整理，分析，推演，完善各項工作的辛苦還是很瞭解的，雖然都是花錢僱來的，但是在工作上也分一個辛勤不辛勤，當然，這也是因爲他這個大BOSS足夠的慷慨。
不過，該禮賢下士了也要禮賢下士，好聽的話又不花錢，反而可以讓這羣屬下心情更好的給他賣命，他可不會認爲只要給錢就能培養出好屬下，至於說培養出多麼忠誠自己的屬下，安迪從沒有奢求過。
跟一羣從小就被灌輸了自由平等理念的人講忠心？還是洗洗睡吧，最好的辦法就是利益捆綁加上一些感情投資，才能讓他更好的駕馭這些人JING們。
世上不存在絕對的忠誠，只是看背叛的代價夠不夠大，說的就是人的天性，人總是做對自己利益最大化的選擇。