唐明聞言，表情陡然一垮，唯唯諾諾道：“是我錯怪蕭總了。您大人有大量，應該不會和我這種小人物一般見識吧？”
“要不是看在你對我忠心耿耿的份上，我纔不會幫你捂着這件事。”蕭正不滿道。“你知不知道保安部的弟兄已經多次向我彙報你們的事兒了？這在新奧可是大忌，真要捅上去，可就不是別家公司走一個留一個了，而是統統滾蛋！”
唐明和沈涵的臉色均有些尷尬，主動承認錯誤道：“以後我們會低調點——”
“現在沈涵兼任我的秘書，你和她就算有一些工作上的切磋，也就合情合理，不會惹人懷疑了。”蕭正掐滅了香菸，喝了兩口茶水道。
“多謝蕭總關照！”唐明九十度鞠躬，眉開眼笑道。“我常常和沈涵說，蕭總絕對是新奧最仗義的老大！”
“少拍馬屁。”蕭正瞪了一眼笑容滿面的唐明，遂又望向沈涵。問道。“你在營銷部工作的時候，月薪多少？”
“一萬八。”沈涵認真的回答。心中早已是滿滿的感動。像蕭正這樣體貼下屬，連私生活也會幫忙打點的老大，可不正如唐明往常向她灌輸的那樣，跟着蕭正混有肉吃？
如果以前還有些懷疑，現在她是深信不疑了。
“一萬八？”蕭正挑眉道。“剛纔唐明說你一年能拿三十萬。難道銷售經理也有這麼多外快賺？”
說的好聽是外快，說的難聽則是灰色收入。因爲沈涵在蕭正這裡有過前科，所以他這般說，沈涵不由有些尷尬的解釋道：“主要是靠績效提成。”
“對！”唐明補充道。“銷售部最大的優點就是多勞多得。只要肯幹，就算是最底層的員工，也能賺不少錢。甚至比正常薪水還要多。”
“原來如此。”蕭正微微一笑，點頭道。“銷售部有提成機制，但我們海外部卻沒有這樣的規矩。”
頓了頓，蕭正詳細說道：“這樣吧。你的本職工作每月我給你開一萬八。和在銷售部持平。秘書這份工作，每月一萬。你看可不可以？”
拿了兩個月一萬的沈涵忽然聽蕭正這麼說，哪有不答應不可以的道理？要知道，唐明所說的三十萬其實還有注水的成分。沒錯，她在銷售部工作時，每個月的底薪的確有一萬八。可因爲她是經理，工資也已經遠遠超出同行的平均水平。所以部門每個季度下達的任務量也相當驚人。每個月能正常完成任務量就已經是僥倖了，要想達到拿提成的地步，就基本上要靠碰運氣找大客戶了。一年四個季度能有一個季度拿提成，就算是運氣不錯了。並不像唐明吹噓的好像月月有提成。更不可能提成比工資還高。當然，像剛進公司，底薪本身就只有幾千塊的新人來說，倒是有這種可能。沈涵這種資深金牌銷售員，很難達到提成高過工資的狀態。
所以對於蕭正所開出的條件，沈涵自然是一百個滿意，一千個開心。
算起來，沈涵直接從年薪十二萬進階爲年薪近三十四萬。真成了名副其實的小金領了。
見沈涵一臉欣喜的點頭答應，蕭正從抽屜裡取出支票本，刷刷寫下一張支票，然後撕下來，遞給沈涵：“雖然我們部門沒有提成機制，但作爲新奧的尖刀部門，我也必須爲你們的辛勤勞作謀取一點福利。”
沈涵顫顫巍巍的接過支票，定睛一看，居然是一張十萬塊的支票。不由嚇了她一大跳：“蕭總，您這是——”
“年底獎金。”蕭正微笑道。“我研究過一些公司的年底獎金福利。有公司發雙份工資，有公司搞抽獎活動，我不喜歡搞噱頭，所以就擬定了一個比較實際的方案。”
頓了頓，蕭正解釋道：“表現一般的員工直接發點代金卷就行了。表現出色的員工則多發兩個月薪水當做年終獎。像你這種立下汗馬功勞的員工，我會向林總提議一個具體數字。你這次的年終獎是林總親自批准的。”
沈涵表情微變，眼中隱隱有淚花閃動。緊緊握着支票不知道該說什麼纔好。
沒錯，在銷售部的時候，她的確是相當出位的風雲人物。也是耿桑十分欣賞的得力部下。但與此同時，耿桑對她的欣賞，也僅限於有不錯的利用價值，即便偶有誇讚之詞，也並非出自真心。更沒把她當成真正的朋友看待。反觀蕭正，則是不遺餘力的爲她謀取福利，在她生活環境有困難時，給予了極大的支持和鼓舞。可謂是用心至誠的老大。令人感動。
唐明也沒想到蕭正會忽然一下子給出這麼大一筆錢。感動之餘，也爲沈涵的大好前途感到欣慰。終於，這個生活艱苦的女人盼來了一縷光明。
“別傻杵着啊。”蕭正打碎了詭異的氣氛，詢問道。“你們覺得我這個方案可行嗎？會不會影響部門的安定團結？”
“當然不會！”唐明出謀劃策道。“蕭總您這個方案正好切合了新奧的公司理念，有功重賞，有過重罰。很能激勵員工的鬥志。”
頓了頓，唐明殷切的問道：“對了蕭總。我是屬於爲部門立下汗馬功勞的員工，還是表現十分出色的員工？”
蕭正聞言，拉開左邊的抽屜掏出幾張代金卷，丟給唐明道：“代金卷一張五百，是市面上流動的最大面值。攏共五張。我算對你不薄了吧？”
唐明抽了抽嘴角，胡亂把代金卷塞進口袋，一臉心酸的說道：“我嘔心瀝血幹了兩個月，換來的居然只是幾張代金卷，真是心寒。”
“你他媽三天打魚兩天曬網，不是遲到就是早退，還經常讓沈涵頂替你的工作。要不是看在昔日的舊情，老子早就把你給炒了！”蕭正勃然大怒，拍案而起道。“唐明，你丫明年要是再不洗心革面，改變工作態度。就把位子讓給沈涵，上街發傳單去吧！”