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雖然說，所處的半球不同。但是在老劉的感受中，這邊的秋天，更加的烤人。
哪怕已經進入了初秋，早晚的天氣很涼爽，可是在下午的時候，這個西曬的太陽，也讓人越發的煎熬。
秋老虎的名頭，可不是嚇唬人的，就老劉都覺得現在這個溫度，在路面上煎個培根啥的，沒問題。
老劉最近也沒閒着，每天都會盯着天氣預報仔細的研究一下。到了這個季節，可是經常會刮龍捲風的。上次的龍捲風，已經將老劉給嚇到了，可不希望再來一次。
不過這也就是他閒操心，刮不刮龍捲風那也不是他能夠決定的事情。就算是他再盼着人家別過來，要是運氣不好的話，該有還是有。
到牧場上溜達了一圈兒，他都跟着出了一身的透汗。這個是避免不了的，雖然牧場上的樹也很多，但是也不能連成片啊，那樣該沒法種植了。
“弗爾南多，咱們秋收的準備工作做得差不多了吧？”尋到了弗爾南多，劉赫明問道。
“老闆，一切準備工作都已經做好了。只要最近的降雨少一些，今年又是一個豐收年。”弗爾南多笑着說道。
劉赫明點了點頭，其實自己也就是象徵性的問問。弗爾南多在牧場中工作的這些年，早就已經將牧場中所有的事情都給料理清楚了。
然後老劉就可以放心的躲清閒了，回到了家裡邊，睡好了午覺的小鬧鬧，正抱着一塊西瓜啃得正來勁兒。
老劉湊了過去，直接搶了一口。小鬧鬧本來想躲來着，奈何爸爸的動作太快，自己根本都沒有反應過來。
小傢伙睡得好，吃得飽，現在的精神頭很足。在邊上的西瓜裡挖了一塊，送到了老劉的面前。
玩鬧歸玩鬧，人家小鬧鬧還是很惦記這個經常捉弄自己的爸爸呢。
“天啊，熱死了，老闆，給我也切一塊西瓜。”還沒吃完呢，海洛伊斯的叫喊聲從門口傳了進來。
“想吃就自己切。”老劉頭也不擡的說道。
“小氣，我要切一塊最大的。”海洛伊斯嘟嘟囔囔的說了一句，然後就給自己切了一大塊。
“一點都沒有女孩子的矜持，哪裡能這麼豪爽的吃西瓜。”看了她一眼，老劉無奈的說了一句。
“嘿嘿，要那些幹啥，活得開心就好唄。對了，一會兒蘇珊娜姐姐還會過來，好像要跟您彙報工作。”海洛伊斯笑眯眯的說道。
“最近應該沒什麼事情了吧？”老劉想了一下問道。
“我哪裡知道啊，反正我是沒什麼事情。”海洛伊斯應了一句，然後又專心的啃西瓜。
這邊的西瓜還沒有吃完，蘇珊娜就一臉疲憊的走了進來。跟海洛伊斯享受到的待遇就不一樣了，老劉是親自給切的西瓜。
“有些不正常啊。”拿着西瓜的蘇珊娜皺了皺眉頭。
“他是想不起來最近還有什麼工作是需要一起探討的，心虛呢。”邊上的薩莎揭開了謎底。
“嘿嘿，還是媳婦最瞭解我。”老劉笑嘻嘻的豎起了大拇指。
“銀行的審批已經開始走流程了，大概還有一兩個月的樣子吧。”蘇珊娜笑着說道。
“不過在分行的選址上，暫時還沒有確定下來。雖然咱們投入的資金不少，可是一下子要是將網點鋪設得太多，對於咱們來講，也會有些吃力。”
“撿一些比較不錯的鎮子開設吧，反正今年咱們也是試水，具體將來銀行的業績怎麼樣，還真說不準。”老劉說道。
“還是很有前景的，雖然咱們的銀行還沒有開設起來，已經有好多人在瞭解將來咱們的貸款服務怎麼樣。”蘇珊娜吃了一口西瓜後說道。
“估計也是盼着因爲咱們的出現，能夠在貸款政策和利息上給一些優惠吧。他們這些年，一直在別的銀行做貸款，估計已經害怕了。”
“銀行啊，就算是咱們自己的銀行，也都是吃人不吐骨頭的地方。”老劉嘆了口氣。
“年景好了，自然沒什麼說的。可是要是年景不好、或者是遇到了極端的天氣狀況，將來咱們該催收，還是會催收。”
“要不是爲了跟那些糧食公司搶地盤，這個銀行的業務，我還真不打算做。遇到了那樣的情況，也真的沒有折中的辦法。”
“老闆，我覺得您想得太多。”蘇珊娜搖了搖頭。
“既然到銀行去貸款，就肯定會了解到其中投資的風險。如果所有的生意都是穩賺不賠，恐怕這個世界都會變得好恐怖。”
“作爲咱們來講，反倒希望每年的天氣都能夠好一些。這樣咱們就能夠順利收回貸款，拓展咱們的業務。”
“目前咱們雖然是小銀行，將來我是打算再開辦其餘的業務的。不過目前來看，這還需要很長的時間。尤其是銀行的員工招募上，咱們還得抓些緊。”
“劉翊不是會從華夏招收一些麼？還不夠？”老劉問道。
蘇珊娜搖了搖頭，“就算是有那些人，他們也只能夠起到一個補充的作用。咱們前期業務的拓展，還需要美國員工。”
“類似於咱們這樣的銀行，雖然沒有那些大銀行正規，可是涉及到方方面面的事情也很多。他們就算是有在銀行的工作經驗，在咱們這裡也需要一個適應的時間。”
劉赫明點了點頭，“行，這些事情反正一直都是你在管理，接下來該怎麼做，你也全權負責。”
“上次跟克倫克探討過員工的流動性問題，儘可能的讓咱們公司的所屬員工，都能夠工作得長一些吧。”
“熟練的工人，不管是銀行職員還是牧場上的工人，都比那些新手強很多。也能夠讓咱們在管理上，輕鬆很多。”
“我也希望這樣啊，可是有些人的想法，畢竟是比較特殊的，尤其是對於現在的很多年輕人來講。”蘇珊娜苦笑着說道。
“他們給自己的說辭是喜歡迎接挑戰，經常更換工作，就是一種挑戰。可是他們卻沒有想到，偶爾的跳巢也許能夠讓你的收入增加，你要是頻繁跳巢，你的收入肯定會降低。”
“一名普通的工人，用五年的時間做一件工作，五年後就有很大的機率成爲高級工。而你每年都換一份新的工作，給你自己增加了挑戰，就算是你再做回這一行，你還是新人。”
“年輕人呢，都很有朝氣與幹勁兒，這一點很好。但是他們也太浮躁，容易衝動。所以這次咱們銀行招募的員工，大多都是三十歲左右。”
“我可不希望咱們這裡僅僅是他們‘挑戰’的臺階，我需要的是紮實肯幹，又很細心的員工。”
“這麼有感而發，是不是其餘的公司中，已經有了類似的狀況？”老劉笑着問道。
蘇珊娜點了點頭，“快餐公司、飼料公司，都有這樣的情況。所以我們經過商議，已經提升了入職門檻。”
“有些年輕人，對自己太不負責了。倫敦的一個快餐車，有兩名員工沒有報備直接辭職。最後還是公司的管理層，過去幫忙纔沒有影響到快餐車的生意。”
“咱們不是有很多儲備人員麼？”劉赫明皺着眉頭問道。
“還不是因爲上次抗議的事情，在事情過去之後，一下子讓咱們的生意好了很多。所以現在新招收的人還在培訓，培訓好的早就已經全部上崗了。”蘇珊娜說道。
“工會，是一個比較麻煩的組織。咱們在制定規章制度的時候，一定要參考工會的意見，還要符合當地的法律法規。”劉赫明說道。
“目前來講，還算是可以吧，畢竟咱們公司不管是薪資水平還是福利待遇，都比同類產業高一些。”蘇珊娜說道。
“不過這個事情也是說不準的，人都是很貪心的。即便是現在的待遇很好，也盼着能夠有更多的收穫。”
劉赫明樂了，就蘇珊娜這帶着情緒的話，肯定不是很順心就是了。
不管是在美國還是在英國，其實在很多國家都是如此。工會的存在，原本是爲了保障工人利益的，可是有些時候，這些工會的人，卻太將自己給當回事。
目前來講，公司還沒有跟工會發生太大的矛盾。但是在劉赫明的理解中，這也是早晚的事情。
公司爲了效益，肯定是希望員工多幹少拿。這些工人們，他們更加看重的卻是個人的收益和其餘的福利。
不要以爲有些電視劇裡演的那些工會提出很非分的要求，僅僅是爲了戲劇效果。在現實生活中，這也都是很正常的現象。
因爲這些人只有不時的給企業找一些麻煩，才能夠體現他們的存在價值。要不然還要他們幹啥？
現在公司的規模很大，聘請的工人也很多。蘇珊娜大倒苦水，備不住就是已經開始顯現一些矛盾了。
不過在這個事情上，他就不打算多說了。蘇珊娜也是很有管理能力的人，這都是小事情，而且她也會有自己的處理方法。
自己做企業，也是爲了賺錢啊，可不是做慈善。