第四百四十二章 漲見識(下)

更何況,華夏國內此時的工薪水平與hk相比要差數十倍,即使以騰龍給出的相對較高待遇,也與hk職員相差二三十倍之多。

但是實際的價值又相差多少呢?特別是在騰龍當前急需用人的階段,各種類型的人才都是騰龍所需求的。

因而朱聞天決定,這一次要破口子多招募一批人,以國內的招聘渠道來看,除了純勞動力之外,想要招聘到一些有知識的青年,並不是一件容易的事情。

特別是眼前這一批女知青,都是下過鄉、吃過苦的,大部分人都有着較爲豐富的知識量,至少是可造之材,可用之才,朱聞天考慮之後決定將正取向一格以上的全部錄用下來。

能夠在極短時間之內聚集到小院之中,沒有提前通知,也沒有發報宣傳,說明眼前這批女知青都是對騰龍這份工作十分渴望的。

其中可能有着高薪的原因,也可能是爲生活所迫的原因,不管哪一種原因,朱聞天的一句話,讓在場大部分女知青都安心了一下。

“本來我是準備爲市場開拓和sz兩三處新廠生產招聘三十人左右的,但是這麼多有志之人趕過來,大家的情況我也基本知道一些,今天就破例放個口子,儘量多招募一些人。

從我站的這個地方算,左手的兩組先到院裡等候一下,右手第一組進院後到房門前排隊,由蔣玉華總經理詢問一些問題,右手第二組可以先行回去,等下次機會......”

朱聞天按照正取向程度做了安排,直接淘汰了一組七八人,這些女知青不知道什麼原因是負取向的。

同時也對另外一組二三十人進行重新面試,由蔣玉華把控是去是留,這一組女知青都是正取向,但是在一格以內的。

“儘快過一下,主要看她們的求職意向是否強烈。”

朱聞天向蔣玉華交代了一句,其實這一組需要面試的女知青也沒有什麼問題,根據經驗正取向態度也代表了她們對騰龍的認可,只不過程度沒有達到很高罷了。

“好的,朱先生。有時候真覺得你選人的方法十分神奇,不知道能不能傳授一下...嘿嘿......”

蔣玉華再次開了眼界,朱聞天只是簡要介紹了一番騰龍的情況,讓一衆女知青從院子裡走了出去,觀察了一遍,便決定了她們的去留!

至少被朱聞天留在院子裡的兩組應該是確定了的,只有一組需要她審覈一下,難道朱聞天能夠通過人家走路的姿勢分辨一些東西?蔣玉華不禁疑惑。

不管是否疑惑,蔣玉華接下來還是對那一組總計23人進行了一個簡單的面試,朱聞天讓她判斷求職意向是否強烈,這是一個單向測試,其實是非常簡單的。

蔣玉華覺得這些女知青們簡直太本分了一些,以至於讓本來簡單的測試更加簡單了,一問一答不帶拐彎的,每人兩個問題答完便結束了,整個過程都沒有用半個小時。

這會兒圍觀的人羣還都沒有散去,被淘汰組的七八人則是離開最早的,除了個別人還留在wài wéi說點兒閒話之外,其他人都已經第一時間離開了,留下來又沒好處,還丟面子。

蔣玉華聽到了剛纔朱聞天要將人儘量留下來的打算,因而23人之中只淘汰了5名有些舉棋不定的女知青,剩餘18人都留了下來。

再加上之前那兩組152人,總人數達到了170人之多,整個小院子都站滿了,仍舊還有點兒盛不下。

不得已朱聞天直接將蔣玉華審覈通過的18人放在了身後屋檐下,然後再次踏上了門口不遠處的那塊磨盤石,開始給這一批職員進行第一次訓話。

騰龍的情況介紹過了,朱聞天草草又帶過了一遍,主要是覺得不一定所有的人都聽到了,而且還有來得比較晚的,直接沒有聽的機會。

隨後朱聞天便開始講前兩批女知青職員的一些實際情況,比如付麗麗、王娟當前在sz負責的項目,比如前兩批職員此時的待遇,再比如東山市場開發經銷商的提成和獎金等。

這是最有帶動性的內容,此時市場部這邊已經完全按照當初的管理辦法,對前兩批女知青職員待遇進行了相應提升,獎金和提成算得尤其到位,當前華夏國內是沒有這麼好待遇的。

即使是體制內人員也達不到騰龍的待遇,所以朱聞天的一番話說下來,170名女知青的臉上已是充滿了憧憬。

她們!將是下一批享受這麼好待遇的騰龍職員,這些好事也即將發生在她們身上,這種感覺讓一衆女知青們情緒頓時無比上揚。

“你們170人,將是騰龍在內地從196號到365號職員,每一個人都有着自己的職員編號,是最爲接近元老的一批職員,將來也將有相應的待遇,望大家共同努力!”

參照了現實知名企業給職員編號的方法,朱聞天早就已經在騰龍推廣了,宋老頭爺四個跟此前招聘的70多名女知青都有編號,只不過前20號朱聞天預留了一些位置。

朱聞天不是一個放空炮的人,因而眼前這一會兒他也不敢給出太多的承諾,不過他有信心在將來的某個時間點,讓前多少號元老級的職員都享受到不菲的待遇。

那時,或者分套房子,或者發一定比例股份,纔是真正對老職員負責,也是對騰龍最好的宣傳。

聽朱聞天的意思,將所有170人都給聘用了,蔣玉華雖然知道朱聞天打算多招募一些人,也沒有想到會有這麼多!

蔣玉華真得又開眼界了,朱聞天這種招聘情況估計放眼全世界也找不出第二個來,前面她只刷掉了5人,本來也是給朱聞天更多選擇的機會罷了。

其實蔣玉華有點兒拿不準,朱聞天讓她面試的一批女知青是需要把關還是重點對待,即使朱聞天最終只要那一批十來個人,其實也是說得過去的。

而最終招聘的結果是,朱聞天一下要了170人!這放在一家大型跨國集團招聘當中,也很難有朱聞天如此規模。

同時蔣玉華髮現,朱聞天演講的姿態好帥,這一點她在sz羅湖工業園區週年慶典的時候就發現了。

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