第六百八十七章級別與待遇

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李青山這時又問出了一個劉向東和孫的問題。

“市長,你回京準備到哪個部委去工作啊?我們今後還能有在你手下工作的機會嗎?如果有這樣的機會,我不管別人,你無論如何也要通知我。我還是那句話,跟着你幹就是降級我也願意!”

穆國興又是一陣哈哈大笑:“青山啊,你讓大夥瞧瞧,你還有點副廳級幹部的樣子嗎?在寶和縣我臨走時你就這樣和我說過,現在,你又這樣和我說,是不是想讓我再把你頭上的那個副字去掉?”

聽着穆國興這半真半假的玩笑話,劉向東和孫書庭也一起大笑,把李青山笑的不好意思起來:“市長,我說的是心裡話,我上次真是想降級也要跟着你幹,可是誰知道你三鼓搗兩鼓搗,不僅一級沒給我降,還給我又提了兩級,這可是我沒想到的,誰讓你本事大又有能力呢?再說了我要是被降了級,你的面子上也不好看不是!”

穆國興本來

以爲劉向東和孫書庭聽到李青山話會跟着笑起來,卻沒想到,這兩人聽後卻一起在那裡自顧自的想起了心事。

高官厚祿,自古就是當官者追求的目標,有哪一個在官場上的人不想他的官越當越大啊?官當的大了,級別高了,待遇也就不一樣了。

比如說,正廳和副省,官當到正廳這一級只要有機會誰都想再往上爬一步,別看就這小小的一步,差別可大多了,關鍵是待遇不一樣。

正廳這一級,在省裡還是有很大一個羣體的,還稱不上是一個大領導。到哪裡視察,也不會有省電視臺的記者跟着。一般的情況下,報紙上見不到你的名字,電視上也看不到你的鏡頭,你上臺或者是下臺,甚至就是死了也沒有多少人知道。

想住房嗎,按照你的級別,你在臺上時可以住着公家的房。想在一個地方安個家,那你就要自己去買了。你有錢就買大的,沒錢你就買小的,所以說,在現在的貪官裡,正廳級以下的最多。因爲他們也想生活的好一點,房子也想住的大一點。

這一類的官員在臺上當着官還一切都好辦,有人爲你去跑腿,有人去爲你做一些你不方便出面的事情。可是,一旦你這個官不當了,也就沒有人再理你了。想吃頓飯用個車,基本上要看別人的臉色,你的直接領導也就是老幹部局了。

人際關係好的時候,你在臺上又沒有得罪太多的人,如果你再提拔上一些自己的親信來,你退休之後的日子還好過一點。如果你要是得罪了人,一旦沒有了權力,你就要加倍償還欠別人的人情債,收穫更多的對你的怨恨和蔑視。別人壓在心裡多年的怨恨和不滿都會一股腦的對你使出來,你就會成爲一條喪家之犬,狼狽不堪。所以,這一類的領導臨退下去的時候,都會突擊提拔一批他自己的人,他的目的也就不言自喻了,就是爲了在今後退下去的日子裡有人好辦事。

而再升上一級,當了副省級幹部,情況可就完全不一樣了,你這才成了名副其實的高幹,大領導了,生老病死都有人管有人問。電視上有你的影,報紙上有你的名,到哪裡視察都有人陪同。想出去度假了,打個招呼就可以走。有了病了,有專門的醫生來醫治,什麼好的藥都可以用,根本就不用擔心什麼醫藥費標的問題。住在國家統一分給他的別墅裡,過着無憂無慮的日子。

就是退休了,老幹部局還得給你配着秘書、司機、服務員。除了沒有了權利之外,還享受着原來的待遇,這種愜意和威風可不是廳級幹部所能比擬的。

所以說,官場上的人都是些官迷,官就是他們的??子,就是他們生活全部的意義所在。離開了這個,這些人就活不下去了。整天就懂的勾心鬥角,上騙下欺,又沒有一技之長,你說他們靠什麼活下去啊?所以說,這一類官迷隊伍就形成了一個統一現象,都在盼着升官、升大官。

至於孫書庭、李青山和劉向東之類的也同樣是這種人物。他們爲什麼心甘情願的要跟着穆國興幹,也就是有一個想當大官的思想在起作用。因爲他們都知道,只有穆國興才能讓他們當官甚至讓他們當大官。只有穆國興才能讓他們早一日實現他們心中的夢想,爬到他們早就夢寐以求的那個高幹位置上。

海洛因吸食成癮後是很難戒除的,即便是經過強制戒毒後,一時身體上可能感到不再需要這類東西了,可是,心裡的癮卻永遠戒除不了。好多的癮君子吸了戒,戒了吸,不就是這個情況嗎?

踏上仕途的人他們的官癮比吸食毒品的癮還要大。只要一走上這條路,他們滿腦子想的都是如何向上爬。造成這種現象的一個根本原因就是,幾千年來遺留下來官本位思想,以及當了官那種高高在上一呼百應的感覺,持此之外還可以光宗耀祖封妻廕子等等,說到底就是待遇二字。

就拿李青山來說,穆國興去寶和縣當縣委書記的時候,李青山只是公安局的副局長,一個小小的副科級幹部。正是由於穆國興在到寶和縣時手下沒有人用,而這個李青山又確實是穆國興想用的人,兩人這才爲了各自的目的結合到一起。李青山對穆國興忠心耿耿,穆國興也沒有虧待了他,當上縣委書記不久就把他提拔爲公安局的局長,又過了一年,又讓他當了政法委書記進了常委成爲副處級。

穆國興來到金山市後,又因爲勢

單力薄手下沒有可用之人,通過一番運作,把他一個副處級幹部弄到金山市當了公安局的局長,成了一個正處級的幹部。後來,又爲了鬥爭的需要,把他拉進了常委當了政法委書記,成了響噹噹的副廳級幹部。他的仕途之順利,升遷度之快,可以說令人瞠目結舌。假如穆國興沒有給他升官,而如他所講的那樣給他降了半級或者是一級使用,他會不會還像現在這樣對穆國興那麼忠心耿耿呢?這就值得好好的想一想了。

所以說一個高明的領導,你就要懂得如何的使用人和籠絡人。在官場上籠絡人的唯一法寶就是升你手下人的官,當然,你升他們的官得有一個前提,就是不能讓他們感到滿足了,還要用更高一級的職務來誘惑他們。

不僅李青山是這樣,孫書庭和劉向東不同樣也是如此嗎?他們兩個都是在失意地時候遇到了穆國興,而穆國興也同樣給他們升了官,像穆國興這樣能給他們帶來巨大利益的人,他們能不忠心耿耿的去對待他嗎?這就又回到了我們以前說過的那句話,在官場中沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友,有的只是永恆的利益。

穆國興爲什麼在他臨近離開金山市會做這樣的人事安排,也是有他自己的考慮的。讓呂敬明當了市長,又讓孫書庭、劉向東和李青山在他執行五年規劃的時候對他支持。這樣就形成一個相互制約,相互監督的作用。

在行政級別上,呂敬明是一個市長,是劉向東和孫書庭的上司,掌握着調整任何一個副市長工作的權力。但是在市委常委會上,孫書庭、劉向東和李青山又相比較呂敬明這一個人來說,他們三人佔了大多數。這樣一來,就像民間說的一句話,麻桿打狼兩下怕,誰都忌憚對方三分,誰也不敢主動挑起事端。穆國興一手主持制定的這個五年展規劃,也就會順利的執行下去了。

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