第1147章 選院長而已

大家知道夏院長作風有點簡單粗暴,但是沒想到這麼簡單,這麼粗暴,也不知道他靠什麼將三博醫院管理得這麼好。

一聽說夏院長要將附四醫院的未來交給幾千職工來決定,這位院長心裡就有點發怵,因爲大名鼎鼎的錢主任的事情,附四前任院長目前還在固定場所進行定期免費義務勞動,他是在危難中火速被提拔上任。

附四的文化已經稀爛,在這種環境中一路上來的顧君浩院長心裡很明白,一旦讓幾千職工來解決附四的問題,他會被那些職工唾沫淹死。

“既然大家覺悟這麼高,那我們就採用高覺悟的方法來處理問題。”夏院長語氣堅定。

各位院長被懟的啞口無言,一時竟然說不出話,許久,附五的院長說:“夏院長,我說句公道話,既然幾所附屬醫院的管理人員用幾千職工來決定,爲什麼臨牀醫學院院長不用這樣做,這分明是雙標。”

附五院長這一席話立刻撕開了剛纔的僵持,大家立刻也顧不上什麼和諧臉面了,有話說話。

夏院長微微一笑,這幾句話正中下懷:“這纔是會議嘛,大家心裡有什麼想法說出來,剛纔我說了,關起來門來圍着這張會議桌,我們可以辯論,可以爭吵,可以拍桌子,有什麼事情都可以在這裡解決,出了門私下發牢騷不算數,你這個想法很好,我贊同,不僅幾所附院的院長交由職工來決定,臨牀醫學院院長和副院長也交給所有醫院的一萬多醫務人員來決定,怎麼樣?這樣就不是雙標了吧。”

附五的院長一愣,他以爲抓住了夏長江的軟肋,以其人之道還治其人之身,沒想到他直接同意,這人怎麼完全不按套路來。

附一的院長鄒教授一直沒說話,只是在笑,要是真用這種方式,估計夏長江可以全票通過擔任臨牀醫學院院長,三博醫院這些年的發展有目共睹,而且是出了名的對醫生好,各種人才能夠發揮自己的能力,醫生都能夠得到培訓進修的機會,裙帶關係一縷沒有,個人全憑本事爭取自己的應有的位置,現在辦公室還在板房裡,辦公樓讓出來給醫生做病房,等等,哪個不想有這樣的好院長。

其它幾位院長立刻啞火,這種話說說可以,要是真的按這種方式來,夏長江簡直是無敵的,至於他們幾位,玄!

“你們幾位有什麼意見?”夏院長問道,這麼多院長,現在只有兩個院長髮表意見。

鄒院長慢悠悠地說:“我同意。”

蘇教授擔任南都醫大的校長後,卸任了附一的院長,附一的院長由鄒教授擔任,他是蘇教授的學生,正是年富力強的時候,不管是學術還是管理都非常強,沒有短板。

最重要的是他與蘇教授一樣,富有改革精神,將附一醫院繼續朝着國際一流的目標推進,相對於其它幾位附院院長,他在附一醫務人員當中的口碑特別好,深得他們的人心,要是真的推行由職工來做主,鄒教授也是穩穩當當可以繼續擔任院長。

南都醫大附屬腫瘤醫院的院長霍偉強也是一位年輕有爲的學者,對夏院長這種不繞彎子,不打官腔,直來直去的風格非常欣賞。他向來欣賞夏院長,三博醫院成立時間短,底子薄,能夠發展到今天超越其它所有附院,夏長江無疑是有非常強的實力,上次夏長江被紀檢部門足足查了一個多月,居然沒有查出一點問題,這讓大家更加佩服。

“我也同意!”霍院長舉手。

此時,其他幾位院長如坐鍼氈,眉頭也鎖得緊緊的,尤其是附四的的院長,本想利用這個問題來給夏長江一個下馬威,沒想到被他反將一軍。在他眼裡,南都醫大的幾所附屬醫院是南都省醫療界絕對的霸主,而新興的三博醫院,即使冒出諾貝爾獎也不能與他們相提並論,他如同老貴族瞧不起新興勢力一樣,總成從出身、根基和歷史對新興勢力進行吹毛求疵。

所以不管是附四還是附五的院長,心裡天生就瞧不起草莽出身的夏長江,這次改革之後,他們要屈居於這個草莽之下,心裡自然是忿忿不平,說起話來也毫不客氣。

現在好幾個舉手同意,他們開始着急,要是真這麼推行,他們的院長位置肯定不保,別說院長,能不能在醫院當個主任當都是問題。

附四的院長本想繼續與夏院長較勁,想說“當真?”

但是話到嘴邊又咽回去,他雖然與夏長江打交道不多,但是頗有耳聞,他可是出了名的說到做到,要是這一麼說,真怕他直接當場敲定這個方案。

“夏院長,你可能誤會我的意思,我說爲整個醫院的利益和前途,不是說要讓他們來選院長,這樣會亂套,引起醫院的混亂。”附四的醫院趕緊更正,免得被夏長江一錘子定音。

夏院長緩和語氣:“那你是什麼想法直接說出來嘛,這裡沒有別人,如果你不直接說出來,那就是默認剛剛我們說的方案,沒有不同意見就我開始這首起草方案,到時候就按這個方案推進,我剛剛說過,有什麼問題大家會上討論解決,會後的私下議論什麼都不算。”

這幫傢伙的心思夏院長清楚的很,改來改去,只要不動他這個院長的權力,其它什麼都好說,哪怕裁掉一半的職工跟他們沒有半毛錢關係,在他們眼裡,頭頂上的帽子是最重要的,所以有時候爲了平息輿論,他們可以和稀泥,不聞不問不調查,直接將醫生處分。

“嗯,這,那……”附四的醫院院長臉憋得通紅,就是說不出一句完整的話,因爲他心裡的想法沒辦法拿上臺面說。

不可能他直接說:“這次改革,你不能拿走我的人事權和財權。”

“我是說,改革是好事,重組是爲了所有附屬醫院有一個美好的未來,但是,但是改革也要考慮我們醫院職工的利益,是不是?”附四的院長終於組織好語言。

“由全院醫務人員來選舉院長和副院長,影響職工的利益?”

“這樣不是把醫院搞亂了嗎?他們辛辛苦苦上班,本來臨牀工作就很辛苦,還要抽大量時間來思考誰是院長,這不是平白無故增加他們的壓力嗎?本來醫院現在很穩定,這麼一折騰不是招來混亂?”

“投票花不了什麼時間,也影響不了工作,醫院也不會因爲這個亂套,我就不信選院長會將醫院搞亂,選院長而已,多大的事,如果沒什麼有價值的意見,說明大家同意,就這麼辦。”夏院長淡淡地說。

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