第2章 降薪

第2章 降薪

“沒錯,我又籌集了300萬,用以發放大家的工資,以及用來作最後的背水一戰!”馮菲菲道。

“300萬?夠幹嘛的,能支持到新產品成型嗎?”

“是啊,就算成型,萬一再來一次研發方向出問題,那怎麼辦?”

“我知道大家的顧慮,我感謝這一路走來大家對公司,對我的不離不棄,未來不可知,我也沒有信心,因此爲了感謝大家的付出,現在主動提出離職的,公司依舊給予N+1個月的補償!”

別說主動離職,有許多公司裁員都會想盡一切辦法逃避補償款,馮菲菲在如此困難的時期能這樣做,不得不說這個女人人品是值得點讚的。

“真別說,馮總雖是女人,但做事真大氣!”

“那怎麼辦,我們是走是留?馮總這麼對我們,我們一走了之似乎不近人情。”

“人情?現在走能拿N+1補償,等她破產了,她想補你也拿不出來了。”

“也是,還是不能婦人之仁,我們拿錢走人吧。”

最後絕大多數人選擇了拿補償走人,現場只留下了兩人。

馮菲菲心情很複雜,既有解脫,也有難過,還有詫異!

人全部走了,她等於二次創業,輕裝上陣,不會再有面對老員工的愧疚之感。

人全部走了,老員工裡沒人願意留下來與她患難與共,雖然早有所料,但人情冷暖,品嚐之後滋味的確五味雜陳。

她詫異的是,竟然還有人願意留下來,一個是財務,財務基本都是自己人,留下來不奇怪,另一個竟然是一位剛入職一個月的新員工。

陳曉是她面試的,她有印象,這是一個從未有過行業經驗的年輕人,入職剛滿一個月,剛做完崗前培訓,連客戶都沒接觸過呢。

“馮總!人都走了!”

衆人都紛紛去了人力資源部去結算自己的工資及補償款,留下來的財務夏芸有些傷感的說道。

“是啊,不該走的都走了!”

陳曉臉上有點掛不住,這啥意思,意思該走的沒走唄?

馮菲菲顯然發現了陳曉的臉色不對,連忙道:“陳曉,你別誤會,我的意思連研發,和市場的人員都走了,後面核心團隊又要重組了!”

陳曉暗道:“誤會不誤會的不重要,就算你真認爲我該走,爲了低保大局,我也不會走的”。

他走上前幾步道:“馮總,您也不要灰心,公司有您這個技術大牛在,有我這個業務在,我們一定能重振旗鼓!”

馮菲菲給他逗笑了,不知道他哪來的信心,技術層面她倒是不擔心,有她自己兼任首席科學家,只要客戶的需求能夠調研清楚,她完全搞得定產品的研發,關鍵是資金能否跟上。

至於他做業務,馮菲菲實在沒有太抱希望,他纔來一個月,都還沒過試用期呢。

“陳曉,謝謝你的鼓勵與支持啊!說實話我的確沒有那麼強的信心,因爲300萬對一項產品研發而言簡直是九牛一毛,何況這300萬減去給大家的補償款之後,也只能剩下不到200萬了,這已是我全部的家當!”

或許是陳曉是唯一留下來的非嫡系人員,或許陳曉溢於言表的對公司的擔憂太過真誠,她甚至有種感覺,陳曉比她這個老闆還要關心公司的成長!

但是他一個剛入職的新人把事情想簡單了,像馮博士機器人公司做的業務都是TOB或者TOG的,如果沒有很強的人脈關係,業務是非常難推進的。

公司之前的業務團隊,這一年也沒拿到什麼訂單,有一些單子還是往年存續的。

或許不忍心打擊陳曉的積極性,她語氣非常的溫柔,歉意的說道:“陳曉,公司肯定不能靠我們三個,所以馬上還是要增加新人,特別是業務團隊!”

陳曉點頭,這是應有之意,不僅業務團隊要擴招,還要招售前人員,售前人員是負責產品方案制定,路演,關於產品技術點的介紹的工作,與銷售人員形成緊密的配合。

“但是呢,公司現在現金流非常吃緊,接下來業務人員的薪資,我是計劃降低底薪,提高業務提成的方式來招,這樣如果沒有訂單,公司開支降低;有訂單,業務人員也多勞多得。”

她這裡面還有一層意思,就是篩選,如果沒有一定的把握能拿到訂單的就不會來了,敢來的就一定是有把握,認爲憑藉高提點的獎金可以獲得更多回報的,這一類人往往有很好的行業大客戶資源以及很強的人脈關係。

她現在更需要第二類人。

她今天把公司的財務狀況向大家通報,一方面是她本着爲員工負責的態度,另一方面也是想不能與公司患難與共的人自行離去,達到的精簡人力的效果,並且留下來的都是真正願意跟她一起打拼的,這些人將作爲她未來的核心班底。

第一個目的達到了,就是精簡的有些過分,而且留下來的人也出乎預料。

陳曉臉色有些難看,望着欲言又止的馮菲菲,他道:“馮總可以明示!”

馮菲菲歉然道:“你知道,我們同一崗位同薪同酬,所以你的待遇可能也要同步調整,調整後,底薪每月4000元,業務提點由2%提升到5%。我知道這個很難接受,所以你現在如果選擇不接受,我是能夠理解的,我願意多給你一個月的工資做補償!”

她指的同崗位,是指同一級的業務人員,比如陳曉部門是業務部,級別是P5,新人也是P5,理應同薪同酬,當然,這裡面有個工齡的問題,如果年限久的會有少量調薪,陳曉剛來一個月顯然不存在這個問題。

陳曉當然不願意接受,他心在滴血,小姐,你知道你一個政策,我的低保收入減少了多少嘛!

“陳曉對不起,你可以考慮一下,留下還是離開,無論哪種結果,我都可以接受!”

陳曉的表情像是得了便秘一樣,“咬牙切齒”的道:“我考慮好了,我留下!”

馮菲菲有些感動,多好的員工,工作虐他千遍,他待工作依舊如初戀。

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