第313章 正式採訪

徐楊辦公室有休息室,有衛生間、浴室甚至衣帽間,衣帽間裡還有全套的換洗衣服以及備用服裝,周明明親自負責他辦公室內的一切,嗯,現在換成了衛小小。

反正啊,住着不比大西洋新城那邊的房子差。

至少,睡個安穩覺肯定夠了。

甚至可以分譚敏半張牀。

當然,那是不可能的。

徐楊的辦公室可不是誰都能進的,譚敏從嚴格意義上講都不是羚羊科技公司的人,而是徐楊的私人助理,能進出公司所在樓層已經很給徐楊這個董事長面子了,進出徐楊辦公室,那是絕對不允許的,不管是張曉穎還是範曉璇,甚至連衛小小都不會同意。

能進徐楊辦公是的,除了張曉穎、範曉璇、衛小小、周明明以及剛剛上的女秘書外,就沒有其他人。

其他員工也能進,但必須是徐楊找他們談事兒的情況下。

要是私自進出,會被當成商業間諜抓起來的。

這可一點也不誇張。

徐楊的辦公室裡放着很多非常重要的東西,文件、公章、工作電腦等等。

所以,徐楊辦公室的大牀,就他一個人用過。

譚敏要麼回家睡,要麼在公司會客室裡將就一下,或者到附近賓館休息。

於是,第二天早晨,是新晉的行政部長衛小小把他喊醒的,“老闆,該起牀了,外邊又被圍了個水泄不通。”

一邊說,一邊幫徐楊收拾散亂的衣服鞋子,還幫徐楊把牙膏擠到牙刷上,刷牙杯裡也裝滿水還試了試水溫,又從衣櫃裡拿出一套銀灰色西裝掛在衣架上“搭配純紅色領帶正合適。”

然後,還順手把徐楊換下來的衣服包括褲頭子都搜走拿去洗漱。

熟練的像個經驗豐富的保姆。

但這份工作也不是誰都能做的。

而且是公司上上下下都很想做的,畢竟能這麼近距離的接觸徐楊這個天才董事長,說不定就能讓關係更進一步呢。

就算不圖別的,只要能讓徐楊過的更舒服,能帶領公司走的更遠更高,做點家務活兒算啥?

之前是周明明。

現在是衛小小。

嗯,目的都很單純。

真的。

徐楊也很坦然,之前有一段時間天天住在公司,周明明就是這麼伺候他的。

現在不過是換成了衛小小。

沒辦法,這個崗位就這麼個性質,說是行政,但本質上就是做後勤的,公司越大,這行政部長的權利反而越小,因爲各部門成長起來之後基本上都有自己那一套行政系統,小事兒不經行政部長的手,大事兒更不用行政部長插手。

看看上市公司那一連串的CO,各種各樣的總監都很有存在感,唯獨行政總監CAO像個隱形人一樣,偶爾纔有機會露面。

除非,董事會願意給CAO加擔子,否則,在一衆總監和首席之間,行政總監的地位真就很尷尬。

何況衛小小還不是總監,還是原系統的行政部長,在羚羊科技的管理系統中,就是要比總監和首席們要低一級,雖然職權差不多。

倒不是徐楊捨不得一個CAO的待遇,而是衛小小來公司還差一個月才滿一年,成爲周明明副手還不到兩個月,接班周明明已經很誇張了,再直升CAO的話,就算徐楊威信再重,也會有人說閒話,搞不好有可能激起其他員工的反感。

好在衛小小的性格和周明明差不多,都很順和,特別好說話,就是比周明明活躍了一點,畢竟年齡在那兒擺着,比張曉穎還小一歲。

說起來,羚羊科技內部,從上到下,基本上都非常年輕,幾個高管的平均年齡才二十四歲,全公司平均年齡也不過二十七歲而已,基本上都是朝氣蓬勃的年輕人,像老王和老王那樣的中年人,只佔很少一部分。

這也是外界這麼看好羚羊科技的主要原因之一。

年輕意味着有潛力。

意味着這批員工可以伴隨公司走很長很遠的路,時間越長,忠誠度越高,歸屬感越強,對公司的穩定和發展也越好。

反正年輕很牛就對了。

徐楊在衛小小的服侍下洗漱完畢,穿好衣服,更噴了香水和髮膠,整理妥當之後纔出門。

女秘書捧着一堆文件進來,“徐董,這都是今天就需要處理的。”

“嗯。”

徐楊坐下,開始處理文件。

瀏覽。

蓋章。

簽字。

批示。

偶爾思考一會兒,寫下他的個人建議等。

一直到他處理完全部文件,才歇了一口氣,“讓楊嵐他們進來吧。”

今天是約定的錄製節目的時間。

地點就約在徐楊的辦公室內。

這個時候的節目錄制還比較隨意,設備啊場地啊都比較簡陋,雖然楊嵐也有自個兒的演播廳,但在港島,畢竟這檔節目是鳳凰搞的,雖然首都衛視也會同步播出,但採訪基本上都是在被採訪人的工作、生活地點。

當然,採訪內容也不是單純的一對一對話,還會錄製一些其他場景,比如說工作、出行等,全看採訪人和被採訪人需求,比較隨意。

不像後期,基本上都是坐在演播廳裡一對一談話,錄完素材就算完事兒。

兩分鐘後。

楊嵐帶着她的工作團隊進來,見面就是個大大的擁抱:“這兩天你可出盡了風頭。”

“沒辦法,被逼的,”徐楊比楊嵐高一頭,擁抱着還挺合拍,鬆開後和其他人握了握手,“咱們開始吧?”

“要化妝嗎?”

“就我這盛世美顏也需要化妝?”

“哈哈哈哈哈,你對自己的容貌一直這麼自信?”

“對,我始終認爲,顏值纔是父母賜予我的最寶貴的財富。”

“這種說法……”楊嵐還真是第一次聽到這種論調,太反主流了。

這個時候,不管是國內還是國外,不管是什麼人在談到相貌的時候,都很“謙虛”,說什麼不在乎容貌,更在乎靈魂、內心、品格、學識等等之類的話,把容貌排在最最最後邊。

更不會說什麼顏值纔是父母賜予的最寶貴的財富。

把顏值換成性格、教養、習慣等等纔是社會主力。

徐楊這麼說,還真就把楊嵐噎住了。

但畢竟是楊嵐,很快反應過來,“那你認爲,內外和外在,哪個更重要?”

徐楊笑眯眯的舉起雙手,反問:“左手和右手哪個更重要?”

“一樣重要。”

“沒錯,所以,我爲我的顏值驕傲,但不會因爲有顏值就放棄追求內涵,用那位老人家的話來說,就是兩手都要抓,兩手都要硬。”

“這是一個好的開始,看來,今天的談話一定會很愉快。”

徐楊點頭,“我想也是,畢竟嵐姐也是內外兼修的高高手,高手過招總是愉快的。”

“比你還差的很遠。”

“有自知之明也是一個非常優秀的品質,”徐楊小小的調侃一句,一點也不緊張,因爲這種話是絕對不可能播出去的,“開個玩笑,嵐姐,做,咱們開始吧,這兩天太忙了。”

倆人坐下,開始一本正經的交流。

“還是那個問題,我個人,以及電視機前的觀衆,都會徐楊你的高中生活感興趣,可以講講嗎?”

“其實很無聊,一個農村裡長大的小男孩,考上縣裡最好的高中並且人生中第一次接觸到互聯網,一度沉迷與網絡遊戲、小說甚至某些不良網站,更在龐大的信息浪潮中差點迷失自己,一直到高二下班學期,一則關於小李子的報道讓我豁然開朗,原來,互聯網不只是玩具,更是一個新的世界,一個新的大陸,越早進場獲利越多,所以,就有了羚羊科技。”

“你真實的心理活動也這麼簡單?”

“沒錯,就是這麼簡單,我當時可以說是腦子一熱就衝了出去,把羚羊科技做了起來,但成立公司後的半年時間裡,我其實是懵的,完全不知道該從哪裡小手,甚至一度懷疑過我自己要不要堅持下去,畢竟我自己完全不懂計算機技術,就連學習成績也很糟糕。”

“但你堅持下來了。”

“對,還是從互聯網上找的靈感,因爲那裡的信息實在太全面,各種各樣的都有,國內國外的也都有,一個個互聯網從業者的從業經歷給了我充足的動力。”

“那你的註冊資金是從哪兒來的?”

“哈哈哈,這個問題比較敏感,確定要問嗎?”

“當然,我想這纔是大家最關心的問題。”

徐楊笑笑,“其實在做互聯網之前,我是擺地攤的,就在學校門口賣小吃,就是煎餅果子,每天能賺個三四百。”

“每天?”

“對。”

“那很不少了,一個月就是一萬多,比現在你們公司的一些中高層管理的工資還高,對吧?”

“對,當時我家人朋友同學老師都覺得我是個天才,但只有我自己知道,跟小李子那些互聯網從業者相比,我頂多算是羣星之中的螢火蟲,賣一輩子煎餅果子賺的錢還沒有小李子一個月賺得多,所以,我就很着急啊。”

“然後呢?”

“然後世界盃來了,當時國內的體彩正火,因爲我個人比較喜歡足球嘛,就試着買了點,結果,中大獎了。”

“可以說說金額嗎?”

第309章 憋大招第105章 高考第170章 大蝦客第304章 激烈交鋒第295章 男主角第60章 野心第89章 雙贏第55章 青花梅瓶第320章 招蜂引蝶第230章 簽約第285章 施壓第204章 一大步第140章 渠道爲王第120章 暢所欲言第41章 歐洲行第287章 冤大頭第287章 冤大頭第317章 高度看好第223章 成長第226章 掛果了第95章 廣告費第96章 星河投資第43章 港商徐楊第296章 男人吶第142章 職場精英第49章 歸國第331章 發紅包第150章 狗熊掰苞米第28章 萬元戶第259章 小敏第277章 朝天蹬第5章 小姨第234章 國賓館慶功第216章 積沙成塔第102章 優秀啊第149章 忽悠小老太太第23章 好漢不吃眼前虧第161章 訓話第158章 犀牛衛士杯第211章 聯誼會第11章 真真假假第226章 掛果了第243章 無微不至第213章 大忽悠第194章 在商言商第259章 小敏第324章 老謀子第313章 正式採訪第110章 老熟人第26章 小夏圭第174章 人性啊第243章 無微不至第79章 勁舞團第91章 校考第59章 開業大吉第13章 轉科失敗第240章 你瞅啥第248章 爾虞我詐第159章 逢場作戲第315章 信息化浪潮第54章 生在羅馬的人第280章 技術共享第45章 培訓培養協議第318章 歡樂的海洋第91章 校考第113章 優先股第58章 天天超市第83章 緣分第322章 門路第209章 純白斑馬和花豆子第265章 敲打第242章 桃花運第44章 福泰養殖第312章 互爲二股東第26章 小夏圭第284章 助理培訓第151章 保密第260章 連放大招第74章 經濟學專業第52章 一家四口第223章 成長第47章 鬼點子第89章 雙贏第147章 要錢的第129章 流媒體第299章 依靠第97章 送客第128章 熱度第132章 商業明星認證第331章 發紅包第252章 莫欺少年富第73章 吹牛第133章 煮酒論英雄第210章 支付牌照第196章 開工啦第126章 劉呆呆第111章 福利第156章 企業文化第307章 羣策羣力第220章 第一屆創業會議
第309章 憋大招第105章 高考第170章 大蝦客第304章 激烈交鋒第295章 男主角第60章 野心第89章 雙贏第55章 青花梅瓶第320章 招蜂引蝶第230章 簽約第285章 施壓第204章 一大步第140章 渠道爲王第120章 暢所欲言第41章 歐洲行第287章 冤大頭第287章 冤大頭第317章 高度看好第223章 成長第226章 掛果了第95章 廣告費第96章 星河投資第43章 港商徐楊第296章 男人吶第142章 職場精英第49章 歸國第331章 發紅包第150章 狗熊掰苞米第28章 萬元戶第259章 小敏第277章 朝天蹬第5章 小姨第234章 國賓館慶功第216章 積沙成塔第102章 優秀啊第149章 忽悠小老太太第23章 好漢不吃眼前虧第161章 訓話第158章 犀牛衛士杯第211章 聯誼會第11章 真真假假第226章 掛果了第243章 無微不至第213章 大忽悠第194章 在商言商第259章 小敏第324章 老謀子第313章 正式採訪第110章 老熟人第26章 小夏圭第174章 人性啊第243章 無微不至第79章 勁舞團第91章 校考第59章 開業大吉第13章 轉科失敗第240章 你瞅啥第248章 爾虞我詐第159章 逢場作戲第315章 信息化浪潮第54章 生在羅馬的人第280章 技術共享第45章 培訓培養協議第318章 歡樂的海洋第91章 校考第113章 優先股第58章 天天超市第83章 緣分第322章 門路第209章 純白斑馬和花豆子第265章 敲打第242章 桃花運第44章 福泰養殖第312章 互爲二股東第26章 小夏圭第284章 助理培訓第151章 保密第260章 連放大招第74章 經濟學專業第52章 一家四口第223章 成長第47章 鬼點子第89章 雙贏第147章 要錢的第129章 流媒體第299章 依靠第97章 送客第128章 熱度第132章 商業明星認證第331章 發紅包第252章 莫欺少年富第73章 吹牛第133章 煮酒論英雄第210章 支付牌照第196章 開工啦第126章 劉呆呆第111章 福利第156章 企業文化第307章 羣策羣力第220章 第一屆創業會議