第三百八十三章 團隊組建

楚垣夕一臉懵逼:“你咋知道的這麼清楚乜?”

“我老婆就是技術美術。”江波摸摸後腦勺,非常不好意思的說。

“但是我要說的跟經濟寒冬沒半毛錢關係。”楚垣夕瞪了江波一眼,“我要說的不是13薪,而是項目流水獎金,是獎金啊笨蛋!你也太能給自己加戲了!”

江波再次愣住。

“你們現在的薪資偏高,但是沒有項目流水獎金,這個狀態你明白嗎?如果你們要過來,還要維持現在的薪資,沒問題。那麼今後項目掙錢了,遊戲公司是有這個傳統的,要把利潤分一些給製作團隊,那個時候別人拿的獎金多,你拿的獎金少,你能接受嗎?”

“呃……這個流水獎金是多少,你能簡單說一下麼?”這回江波不愣了,說到錢,即使是宅男也能立刻精神起來。

“啊,我過去待的那家公司是遊戲流水的10%給項目團隊做獎金。”楚垣夕說着就看江波眼珠一亮,他心裡暗笑,接着說:“然而每個成員根據職級有一個將近帽,大概上限是每人每月2萬。”

江波跟泄氣的皮球一樣委了。巴人娛樂的情況他還是稍微瞭解一點點的,不單是因爲在這工作寄人籬下,而且巴人本身的屬性也挺貼近宅男的,即使作爲個人用戶也很容易接觸到。

以tcg手遊爲例,月流水假設是三千萬,如果按10%發獎金就是團隊每月拿三百萬獎金,十個人分平均每人三十萬,但有獎金帽之後就變成每人兩萬,這差的也忒遠了……

楚垣夕呵呵一笑,繼續說:“這個獎金策略沒什麼意思,主要是獎金帽太低了,而且那破公司也沒堅持下去。我的打算是不設固定獎金標準,看具體情況發放。反正你們的工作情況我都看在眼裡,也沒有太多人,照顧的過來。”

“這個不設標準是怎麼個標準啊?”

“這麼說吧,不低於1%。現在這市場情況已經不可能10%了,1%就不少。比如說月流水一億,實發不低於100萬給團隊,至於具體給誰發多少到時候再說。”楚垣夕說到這頓了一下,“但是,如果你們堅持原先的薪資,那麼獎金減半。這樣有可能造成實發不足1%的情況。”

“我……”江波低聲唸叨了一下,吐糟說:“我聽說好的老闆談錢,壞的老闆談情懷和理想,您這可倒好,出難題?”

“所以我這算,雞賊的老闆?哈哈哈——”楚垣夕一邊說着一邊把這個辦法形成文字然後打印出來,交給江波,然後把準備留下的員工名單也給他,“照着這個單子回去發一下,讓大夥都考慮一下,下班前告訴我是否願意留在本公司,以及選擇哪種薪資獎金方式,我這好出合同。”

送走江波,楚垣夕覺得這件事完成了一半,另一半則是巴人這邊準備抽調過去的員工。

Tcg剛剛上線就抽人,而且主程和項目經理趙傑要調走,卡牌設計的關鍵策劃楊健綱也要調走,這對項目組來說是一個挺大的考驗,相當於把脊樑抽走了半拉。後端主程還有人能頂,楊健綱這個卡牌設計可不好找人,看來一時半會他得兩邊跑才行。

而且楚垣夕給它設計的主要玩法非常新穎,估計要殺死楊健綱大量腦細胞。

如此說來,是時候走一趟鵬飛科技了,李兆開居然還挺着沒倒閉,也是個人才啊!

於是他把人資木璉找來,跟她說你這麼着這麼着,然後這麼着。木璉一聽當時就迷了:“您這麼着,是爲了招人還是爲了報仇?”

她來到公司時間也不短了,作爲人資,該八卦的早就八卦過。而公司裡原來鵬飛科技的員工也不少,她大概其知道楚垣夕跟老東家的恩怨。

“顯然是爲了招人啊,鵬飛科技要是允許咱們進去招人那就好辦了,問題是肯定不讓啊。”楚垣夕哈哈一笑,讓木璉趕緊去辦。

木璉非常不情願:“這都快下班了啊,四點多了,要不明天吧?”

楚垣夕一揮手:“明日復明日,明日何其多?讓你去你就去,下班之前把簡歷收上來。”

很快,鵬飛科技門外的馬路上,木璉帶人搬過來一張簡易的桌子,旁邊打上一面小旗子,上書兩個大字——招聘。然後她搬了個小馬紮往桌子後邊一坐,一副姜太公釣魚的樣子。

另一邊,楚垣夕直接在朋友圈發文——老兄弟們,《動物公司》紫色副本組隊,缺卡牌策劃兩人,後端服務器兩人,水平高的來副本入口踩點下本。

於是在一瞬間鵬飛科技內部涌起一股巨大的浪潮,特別是研發區,雖然沒剩下多少人了吧,但是立刻,手頭上的工作全都幹不下去了,紛紛在傳看這條朋友圈。很多人覺得眼花了,因爲猛一看,還以爲是魔獸世界下副本組野隊在喊人……

這條朋友圈下面簡直成了論壇,因爲留言的和關注這條留言的,基本上互相都是好友,互相都能看到所有人留下的話。

小了白了羊鵬飛總裁助理楊露:你爲什麼不招行政?

Kiki 鵬飛會計葉思:他家人少不需要行政,但是,缺財務不缺?我可以做CFO的。

範流年鵬飛法務總監:樓上的死心吧,人家剛融完資要什麼CFO。但可能需要法務?

對於小范,楚垣夕還是挺看好的,至少懂得按照法條寸土必爭,比很多人形圖章一樣的法務強多了。但是很可惜,行政法務和財務這邊現在都不缺,不但不缺楚垣夕還得給她們找活幹呢,不然都要閒出病來。

爲什麼策劃和程序猿沒人留言?因爲都跑到門口圍觀木璉去了。

其實,楚垣夕心裡已經有想招的人選了,可以偷偷的聯繫,就像之前挖角整個tcg團隊一樣。但是這樣不能讓李兆開產生深刻的認識,也不利於楚垣夕梳理自身團隊關係,畢竟我請你來和你自己願意來,兩種情況實際上都是我需要你,但感覺上就差遠了。

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