站在20層樓的玻璃幕牆背後遠眺，腳下是天目山路上十車道的滾滾奔流。窗棱邊防眩用的乳白色磨砂遮光片，雖然對視線有一定的遮擋，卻也爲這座大樓抹上了一層略小資的設計感，讓人產生一種“這幢樓就像一個大號的蘋果白殼ipad/”的錯覺。
腳下，茂密的法國梧桐行道樹，被車流激起的呼嘯、分別吹拂着往兩個方向偏斜。從這種迥異於自然生長規律的偏斜中，似乎可以感受到這座城市寧靜外皮下潛藏的激烈動力。
遠方，是靈峰山蒼翠的、未開發的濃郁清爽。自然美景的靜謐與it燒腦的脈搏交織在一起，再也分不清彼此。
站在這種地方，任何人都會有一種睥睨衆生的錯覺，哪怕他此前沒什麼雄心壯志。
以顧莫傑的身份，新辦公樓裝好之後，頂層南端靠近天目山的那個全通式大套間，自然成了他的私人辦公室。3000平米一層的寫字樓，顧莫傑一個人就佔了五分之一層，刨掉公攤配套之外，還有足足400多平的室內面積，除了個別秘書之外，再也沒有別人。
馬風賣給顧莫傑的黃龍時代廣場a座，是帶裝修的現房。
所以，儘管這筆交易發生至今才一個月時間，但是初音公司的部分領導層，已經搬進了黃龍時代廣場的新辦公樓。
20層的寫字樓，最上面兩層已經佈置完了，只需要裝修一下logo幕牆，擺好傢俱，就能直接入駐辦公。至於下面的18層，也在以一週一層的飛快速度佈置。再有兩個月的時間，初音公司在東部軟件園那個破窩裡的老巢，就能全部騰出來。鳥槍換炮了。
公司高層估算過，哪怕把如今的初音公司全部搬進新樓。最多也就只能填滿三分之一的樓層。剩下的辦公區，只能是虛位以待，等着哪一天老闆一拍腦門，又開闢出一個的新業務部門來。
或者，直接按照兩年期規劃，招一些短租的公司。不過這些都是公司行政後勤部門需要去考慮的事情了。
既然要引進頂級管理人才，門面就很重要。窩在東部軟件園那種地方，是不會有待價而沽的大牛找上門來的。
搬進來辦公還不到三天。顧莫傑還沉浸在初音歌姬巨大成功的喜悅之中，對新環境的新鮮感也還沒有消褪，所以做事情自然有些不專心，很容易陷入到一邊觀景一邊沉思的狀態中去。
“這辦公室是不是太大了？聽不到下屬那一絲隱約的吵鬧，反而靜不下心來做事了。谷歌的拉利佩奇聽說至今還和普通項目經理用同樣規格的辦公室，人家成就不比我小呢。唉，人吶，有時候就自己作。”
顧莫傑晃晃腦袋，把各種奇怪的念頭驅逐出去；心說自己還真是被惡劣的環境虐出快感了，居然還爲惡劣的環境找理由。
一口喝完杯子裡剩下的藍山。顧莫傑正準備重新坐下來找點事做。辦公套間的大門卻被推開了，迎來了一些讓他倍感親切的嘈雜。
“顧總，非常抱歉。這裡的門禁和鈴聲還沒裝。敲門又怕您聽不見，我只好自己進來了。”
進來的是葉敏茹，整個人齁在那裡，如同一隻本分的鵪鶉。似乎那幾句抱歉的臺詞，在這張嘴的主人闖進來之前，已經被反覆醞釀複習了好多遍了。
顧莫傑心情正好，報以一個和煦的微笑：“沒關係，有什麼事就直說。雖然我們搬了環境，但是公司還是原來的公司麼。我們堅持開放式管理的理念是不會變的。”
葉敏茹被顧莫傑的微笑一暖，也放下了緊張。趕緊說道：“是這樣的，前幾天烽火獵頭爲我們物色的幾個經理人。今天有三個會來。第一個我預約在了上午10點，另外兩個分別在下午，您方便約談麼？”
“方便，怎麼不方便，橫豎又不忙。誒？10點？那不就快到了？”顧莫傑一邊答應着，一邊看了看時間，才反應過來時間已經差不多了。於是趕緊追問了葉敏茹一句，“是讓他們到會議室麼？”
葉敏茹答：“在二樓的雲咖啡，我訂了包廂。我想着第一次來，還不知道對方的態度，直接在會議室見不太好。”
顧莫傑稍微楞了一下，讚道：“不錯，小茹姐你做得很好，對於高端人才，我們不能端着架子。以後你也要這樣用心。”
細節之中，才見專業。
葉敏茹被讚了，臉色微微一紅，有些不好意思。想謙虛兩句，竟然找不好措辭。
那些頂級的大牌人才，在完成對目標企業摸底、確定意向之前，是不太喜歡直接到對方公司的地盤談判的。因爲那會給人一種“我是被考覈的一方”的感覺。
既然是真正的雙向選擇，第一次的相互瞭解，就不該在任何一方的主場談判。
硅谷，中關村，都有那麼多車庫咖啡、3m咖啡。這些地方生意常年火爆，就是因爲有那麼多it圈特立獨行的怪才，喜歡在這種平等論交的氛圍下籌建團隊。多少靈光一閃的創業團隊，都是在這種地方誕生的。
黃龍時代廣場底下兩層的商務會所和購物區，自然少不了做餐飲的。若是按照原本歷史的發展，到了後世光棍購物節火起來那幾年，這兒會誕生一個名叫“阿狸雲咖啡”的創業咖啡吧，算是成了錢塘市的it社交地標，獲得如同硅谷車庫咖啡和中關村3m那樣的江湖地位。
不過如今整座樓都賣給了顧莫傑，阿狸雲咖啡自然是不會存在了。然而機緣巧合之下，因爲顧莫傑成了國內深度算法和雲數據應用第一人，在初音網絡手上，另一個雲咖啡誕生了，
雲咖啡剛開業沒幾天，就成了初音網絡年輕的項目經理們頭腦風暴的地方。幾天之後，隔壁b座的支付寶工程師們也喜歡上了這個地方。
……
顧莫傑很尊重客人，提前五分鐘到了樓下包廂，旁邊只跟着負責拿材料做記錄的葉敏茹。
五分鐘時間，正好提前看看來訪者的個人履歷，當然，這一切葉敏茹早就整理好了。
顧莫傑抽過一個文件夾，翻開，裡面的東西做得很隨性，不是那種尋常應聘人員填的表格式履歷，而是幾乎可以算作微自傳了，連照片插圖都是隨意地插入在各段經歷裡頭。圈裡人都知道這是烽火獵頭的做事風格。
履歷上是個35歲光景的女人，叫陳小微。
顧莫傑需要的是公司高管，所以這年紀應該算很年輕了。
細看之前，顧莫傑先浮光掠影掃了一遍葉敏茹做的分類提要。葉敏茹對此人的檔次評估，是“可能勝任公司旗下某產品的運營總監”，但是應該沒法勝任公司的整體管理。
看來，葉敏茹給顧莫傑安排在早上的這個應聘者，應該只能算是開胃菜了。
“中科大少年班的？19歲本科畢業去美國留學？26歲拿到匹茲堡大學博士學位？uc舊金山兩年博士後研究資歷？嘖嘖，沒想到還是個學霸呢。”
剛往下細看了半頁，顧莫傑就肅然有些起敬，他素來只用靈活敢拼的人，公司開了兩年，也沒見幾個學霸。不過如今既然要正規化管理，引入學霸估計也是必須的吧。
可惜，又看了不到兩頁，顧莫傑對學霸的幻想就有些破滅。
“博士倒是博士，怎麼是念分子生物學的？和互聯網業屁的關係都沒有啊。”
強忍住被耍的惱怒，顧莫傑勉強自己繼續看下去，一邊看一邊告誡自己：做互聯網的麼，腦子靈活就行，專業半路出家的多了去了，要給對方機會嘛！
可惜，又看了半天的對方工作後的資歷，顧莫傑的失望就更深了。這個陳小微求完學歸國後，那八九年的從業履歷，大多數時間都是在和傳統媒體界打交道。做過三四年記者，後來又做到電視臺女主播，後來還是靠着媒體界的資歷，成爲了一個著名it科技頻道的主持和諮詢顧問。
說的好聽一點，這種人和《連線》雜誌的凱文凱利算是同行。說的難聽一點，既然沒凱文凱利那眼光和乾貨，就只能算是玩票的了。
工作履歷最後一段，這個陳小微總算是有了一些直接供職於it界的資歷：年初的時候，這個陳小微從一家駐外新聞機構回國，居然直接當上了中華網的一名職業經理人，旋即以火箭速度躥升到了執行副總的位置上，然後又火速不想幹了。
顧莫傑強行壓抑住自己內心的不靠譜感，喝了幾口咖啡，不斷給自己心理暗示：
“不要帶着有色眼鏡看人，說不定人家雖然只在it界正式幹了半年，但是就是能夠觸類旁通，算是個天才呢。烽火獵頭應該不至於把太不靠譜的人推送過來吧。不過也說不準，萬一是中華網看走眼了，烽火獵頭沒怎麼親自考察，也跟着中華網看走眼了呢……”
顧莫傑如是想着，葉敏茹附耳過來悄悄說了一聲：“顧總，人到了。”
顧莫傑趕緊把材料往茶几底下一塞，擡頭看去，一個35歲出頭的女人，穿得很職業，品牌很傲氣，端着架子一步步踱進包廂。
真人比照片上還醜兩分，這臉上都得掉粉了吧？