第二百九十五章 挖角

安逸和王楠到達分公司的時候,真田壽二已經在會客室等待有一段時間。

有幾個月的時間沒見,真田壽二並沒有多少變化,只是在神態上面能夠給人感覺多了一些自信。

對於他的情況,安逸也是通過分公司這邊做過一些瞭解。

真田壽二回到日出國之後,得益於那幾位上級領導的離職,他自己也得到提升,目前就是負責小型通用汽油機的生產和銷售工作。職務上面得到提升,對於年輕人的鼓勵顯而易見,自然會讓他顯得比較自信。

當然真田壽二的這種自信在面對安逸的時候,半點也不敢表露出來。

對於安逸,真田壽二是打心眼裡面畏懼。原因很簡單,就和安逸告訴真田壽二的情況一樣,上次和他一起去華夏的幾位上級領導,回到日出國內,就被解除職務,趕出了公司。

由此真田壽二也就對安逸的手段深爲顧忌,這次他都不想出現在安逸面前的,可是思來想去,最後才下定了決心。這裡面當然也有電子寵物的功勞。

做爲目前日出國最爲火爆,話題最多,關注度也特別高的樂達電子,真田壽二自然也知道。只是樂達電子也是安逸的公司,卻是接到聯繫的電話之後他才知道的。

這樣一來,真田壽二對於安逸,除了畏懼之外,又多了幾分欽佩,心裡也就有想來見一見安逸,如果能夠得到一些指點,也是好事兒。

對強者俯首稱臣,也是日出國人的一個民族特性。服從強者和社會集體,對日出國人來說已經是刻進骨子裡面,甚至都能達到盲從的程度,也是難怪形容日出國人會有機械民族的說法。

就象現在,真田壽二看到安逸進來,急忙在沙發起身,深深地鞠躬,恭敬地問好,態度符合日出國人一貫的講究和禮貌。

“壽二你好,有些日子沒見,看起來精神很好嗎。你也不必如此客氣,還是請坐吧。”安逸走前兩步,伸手出去和真田握手,笑着讓他坐下。

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“怎麼樣?上次我所提出的建議,不知道你們公司的上層領導是怎麼看的?有沒有合作的意思?”

兩人剛剛坐下,安逸就直截了當地問真田壽二。這個問題明顯讓真田壽二感覺爲難,坐在那裡吭哧吭哧好一會兒,也說不出話來。

安逸笑了笑:“是不是都不同意?理由是什麼?我覺得這是好事兒,大家雙贏嗎,你覺得哪?”

安逸的話很溫和,臉上笑意盎然,十分親切。不過真田壽二卻感覺有相當大的壓力,不由自主地點了點頭。

隨即真田壽二又反應過來,急忙說道:“事情是這樣的,公司的上層領導認爲小型通用汽油機的生產技術屬於公司核心技術,並不同意合作,所以……”說完,他的頭就深深地低下去,好似是向安逸懺悔似的。

“居然會是這樣,可真是令人失望啊。你公司的上層領導眼光也太差了。”安逸搖頭嘆息,對於井田集團這幫子上層,真是有些不屑。

這些人明顯是對華夏有偏見,不想把小型通用汽油機的技術輸入到華夏國,卻也不看看這樣的機會如果再不抓住,估計井田集團還有生存的機會嗎?

根據安逸從多方面得到的消息,這個井田公司的業務一直都處於萎縮狀態,做爲主打產品的小型通用汽油機,更是因爲日出國和美利國相同產品的擠壓,佔據的市場越來越小,現在也只是能夠苦苦掙扎而已。這樣的局面相信真田壽二也肯定很難過吧,畢竟現在就是他在負責井田集團這方面的工作。

“嘖,嘖,壽二,你公司有這樣的上層領導,我看前景堪憂啊?”安逸搖頭對真田壽二說道,語氣裡面顯得兩個人很是熟稔。

真田壽二也在嘆氣,其實剛開始他也是對和安逸合作生產小型汽油機有過牴觸,總覺得把日出國自己研究出來的先進技術轉讓給華夏根本不划算。可是經過他自己接手一段時間井田集團汽油機業務之後,這個觀點已經發生了根本性的改變。

這年頭畢竟生存是第一位的,其他的還是放到後面考慮比較好。其實真田壽二能夠這麼想,也是典型的屁股決定腦袋的體現。現在是他負責這一塊,如果不能出成績,就得由他來背這個黑鍋。到時被公司給解職,灰溜溜地滾出公司,後果可就太悽慘了。

“安逸經理,這種事情我也沒有辦法做出改變,所以還是對不起了。”真田壽二雙手放到膝蓋上面,深深地鞠躬表示歉意。

安逸笑呵呵地擺擺手說道:“沒事兒,我其實早就有所預料。你公司的這些上層領導啊?就是不見棺材不落淚。”

這句華夏諺語真田壽二也明白是什麼意思,感覺相當地不好意思,頭也就低得更往下了。

安逸親切地看着真田壽二,語氣溫和地繼續說道:“壽二,我看這個井田集團沒什麼發展前途了,不知道你有沒有新的打算?”

真田壽二有些不解地擡頭看着安逸,遲疑地說道:“安逸經理,你這話是什麼意思?我聽不太明白。”

“你啊,就是太老實,不過能力還是有的。”安逸呵呵一笑,直接說道:“那麼,你有沒有想法到我這個公司來工作哪?”

“啊?安逸經理,你說的是什麼意思?”真田壽二更有些糊塗,直愣愣的看着安逸,活象一個傻子一般。

安逸哈哈大笑:“壽二,我的意思就是說,樂達電子誠邀你的加入,大家一起共同創建大場面。就是這麼個意思,你同意不同意哪?”

“這是真的?安逸經理不是拿我開玩笑吧?”真田壽二激動得當時就從沙發上面站起來。

“哈哈,我和你開玩笑幹嗎?”安逸笑呵呵地說道:“壽二,你雖然年輕,可是爲人沉穩,並且也誠實可靠,我覺得是一個人才,在井田集團那種沒前途的公司,實在太可惜了。所以只要你樂意,完全可以到我的公司來工作,無論是待遇還是前途,絕對會比你以前強得多。你說是不是?”

是,當然是,也肯定是。真田壽二不由得連連點頭。樂達電子別看是一家華夏公司,可是最近在日出國電子市場上面風升水起。並且又和高橋電器進行合作共同開發生產電子寵物,早就把整個日出國的市場佔據,無論是聲譽還是前景,自然要比顢頇的井田集團強得多。

如果真的能夠到樂達電子來工作,那麼這麼多日子裡的憂慮也就完全可以一掃而空了。真田壽二心裡可真是樂開了花,連連向安逸鞠躬表示對他賞識自己的感謝。

安逸只是擺手說道:“壽二,你也不必如此激動,今後你只要好好工作,我會看你表現的。現在給你一個星期的時間處理井田集團那邊的事情,到時你就可以來工作。”

原本按照規則,提前離職需要一個月的時間通知原公司。可是安逸其實現在相當需要真田壽二儘快加入,所以只給他一個星期的時間。想來並不同屬於一個類型的公司範疇,問題應該不會很大,真田壽二應該能夠處理得好。

“是,我會處理好的,其實我在井田集團的合同也差不多快到期了。因爲集團運作一直不太好,也就一直都沒有和我續簽合同,一個星期的時間應該足夠。”真田壽二鞠躬說道,語氣裡面有着說不出來的喜氣。

說到和井田集團的工作合同,也是真田壽二深有怨言的一個方面。集團的上層領導只是給他提升職務,卻沒有簽定相應的工作合同,還強調說要看他在新職務上面的表現,再進行工作合同的擬定,如此自然也就怨怪不得真田壽二的離心。

安逸聽完真田壽二的話,也是隻能搖頭,這個井田集團估計是真要走到頭了,早晚都得倒閉。不過這樣也好,反正安逸心目中也有收購這個公司的計劃,只是在等着過幾個月,日出國經濟全面崩盤的時候出手,到那時無論是價格還是難度,都會大爲的減低。

既然你們不想合作轉讓技術,那麼我就把你們收購下來,技術全部都是我的,如此一勞永逸,安逸打着就是這麼一個主意。

至於真田壽二的加入,安逸也的確是挺欣賞他的才能,並且爲人也比較合安逸的胃口,當然最重要的就是,樂達電子分公司這邊也需要一個日出國人加入。這樣對於公司業務的發展有好處,並且還能夠制約一下錢豐。

至於對真田壽二的工作安排,當然不可能讓他擔任分公司的經理。安逸也是考慮過,首先讓真田壽二做爲分公司外聯部的部長,負責分公司對外聯絡,就是和日出國政府機構和其他公司商家打交道。

這個位置比較敏感,也很重要,以前都是彼得負責,現在交給真田壽二,也算是一個合適的位置。

如此日出國的樂達電子分公司這邊,大局上面有王楠把握,不會出問題。銷售方面有錢豐負責,魏承強輔助。對外則是真田壽二去處理,應該也沒有問題。如此分公司的管理層面的架構全面穩定下來,安逸也總算是能夠放心了。

接下來安逸就帶着真田壽二去見王楠,說明一下他的具體情況和相應的工作安排。這些當然一點問題也沒有,王楠肯定會按照安逸的意思辦。隨後安逸又把錢豐和魏承強叫回公司,介紹真田壽二給他們認識。

總的來說也很順利。畢竟真田壽二的工作安排和錢豐魏承強兩人交集不多,算是各忙各的。魏承強是一點感覺也沒有,反正安逸怎麼說,他就會怎麼執行。

至於錢豐也是一樣,更加不敢多說話。現在他見到安逸就好象老鼠見到貓,正在一心想好好表現,在安逸面前加分,自然對安逸的所有決定表示舉雙手支持。

處理完公司的事情,安逸的這次日出國之行基本上算是達成目標。不過他又在日出國多待了兩天,每天幾乎都是泡在富科公司觀察着日是經指數的走勢,直到兩天後發現趨勢並沒有發生變化,這才完全放心。

當然除此之外,就是努力和王楠進行着造人計劃。如此每天安逸的小生活也過得真是很忙碌,算是半刻不得閒。

九一年三月八號,就在婦女節這一天,安逸啓程回國。現在國內也有不少的事情等待他回去處理,所以再多的時間也抽不出來。

王楠對此很是理解,畢竟安逸能夠抽這麼多時間來陪她,已經是心滿意足。更不用說這幾天安逸一直都是拼盡全力,讓她得到了最大的滿足和喜悅。

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