武長風是沒有套路的。
他只從最簡單的方面出發。
最應該處理的部門，就是物業部！
物業部的負責人，張經理難辭其咎。
武長風走到張經理面前，直視着他，問道：“你再說一遍，你是怎麼處理廁所的？”
張經理有些慌張，但很快鎮定下來。
問題又不在我這裡，我怕什麼？
他挺胸昂首的說道：“我帶着水管工來維修，但發現是水壓問題，水壓上不來，味道壓不下去。”
武長風點點頭。
然後轉身對着衆人說道：“大陸人分析問題講究由表及裡，由淺入深。”
“所以，任何一個問題，都有一個表的問題，有一個裡的問題。”
“這個裡問題裡面，又有一個規律和道理的問題。”
“我們看廁所反味這件事，它的裡問題是什麼？”
武長風自問自答：“是偷工減料，是施工方有問題，是水壓不足，是管道不合理。”
“於是，便需要十萬改造資金。這都是裡問題。”
物業張經理聽到這裡，更加自信了。
看看。
老闆說的話，多麼動聽啊！
誰都聽懂了，這事還是基建部的問題啊。
其他員工紛紛交頭接耳：
“聽聽，我就說了，肯定不是物業的問題。”
“石錘了，物業部沒毛病。”
“倒黴的就是基建和財務了。”
“看看這兩個部門誰背鍋。”
“我總感覺是基建啊，財務的權限是老闆給的。要是財務有毛病，那老闆也要負責。”
“哎呀，聽你這麼一說，那基建部妥妥的要背鍋了！”
“快看，胖經理已經開始打顫了，哈哈。”
“本來就胖，現在看，就像一個顫抖的大皮球。”
這些員工嘻嘻哈哈的看熱鬧。
基建胖經理慌成狗了。
這特麼形勢對自己很不利啊！
我們基建部成立的時候，這個廠房已經建設完畢了。
雖然我們有審覈建築物合理性的責任。
但誰能想到內部的管線有毛病啊！
胖經理真是欲哭無淚，這次必然是要背大鍋了。
但不承想，武長風突然話鋒一轉，說道：“我剛纔說的都是裡的問題，現在我們不看裡問題。在看看錶的問題。”
“表的問題是什麼？”
“就一個問題，那就是反味。”
武長風將目光再次投射在物業張經理身上。
張經理：？？？
看我幹嘛啊！
這眼神讓我很慌張啊。
胖經理歪着頭，怎麼形勢有微妙的變化？
難道老闆不應該衝着自己來嗎？
怎麼又對準物業了？
武長風問道：“請問張經理，如果沒有十萬費用維修，沒有水壓調整，你要怎麼辦才能讓反味消除？”
張經理咦了一聲，沉默半天，然後搖搖頭說道：“老闆，這個……我暫時不知道。”
武長風戳着張經理肩膀，“不知道？那你是幹什麼吃的？”
“單單是我就知道好幾種辦法！”
張經理瞪大眼睛。
什麼！
不維修還能消除反味，這怎麼可能！
其他員工議論起來：
“啥辦法啊？”
“我這腦子不行，想不出來。”
“廁所反味確實是水壓問題，難道單獨接一根管線嗎？”
“單獨接管線那就是基建的事情了，與物業有什麼關係。”
“亂了，全亂了，我看不懂了。”
“老闆的心思能讓你看懂那就見鬼了。”
“哈哈，確實，人家是老闆，自然有想法。你要和他一樣有想法，就不是站在一邊看了，而是上場批評其他人了。”
張經理問道：“老闆，還請賜教。”
“賜教談不上。”武長風毫不客氣的說道：“只是你沒用腦子。”
“你的問題就是，該如何消除反味，不管用什麼方法。”
“既然是廁所反味，把廁所關了還不行？”
張經理回道：“那大家上廁所要走好遠的路啊。”
“那好，你可不可以安排保潔每隔一個小時衝一桶水？”
張經理楞了楞。
這個……
保潔確實歸物業管理。
不得不承認，他有些疏忽了。
但張經理很快就說道：“雖然可以，但問題依舊沒有解決，還是會反味。”
“那會減輕反味的濃度吧？”武長風說着。
張經理點點頭。
武長風再次說道：“那好，回到你的問題，反味並不是沖水能解決的。”
“那是否想過將這個蹲坑用水泥徹底封死？”
“少了一個蹲坑有什麼不可以的？”
“以後想機會維修敲開就是了。”
“你想過嗎？”
張經理再次錯愕。
不得不說，這個封死的辦法確實能解決反味問題。
而且是一勞永逸。
對於物業來說，完全有能力做到這一點。
但自己偏偏沒想到！
綜合辦侯主任忍不住叫好：“這主意真是太妙了！”
武長風對頭懟了一句：“你們綜合辦發現的問題，協調不成功，還有臉說話？”
侯主任瞬間就萎了。
綜合辦這個部門管的非常雜。
是逃脫不了一定責任的。
但主責還是在物業部門那邊。
侯主任鬆鬆肩，然後低下頭，不再說話，害怕火氣正濃的武長風把自己牽扯進去。
其他部門很自然的閉嘴。
現在別說話，啥事都沒有啊！
反正背鍋的部門是找到了，就是物業沒跑了。
武長風繼續對着衆人說道：“雖然說封死蹲坑是解決表面問題，但依舊是解決了問題。”
“我們常說揚湯止沸，不如釜底抽薪。但釜底抽薪需要資源，需要權力需要時間。”
“如果不能釜底抽薪，請問可不可以揚湯止沸？”
“當然可以！”
武長風非常認真的繼續說：“所以，我們把這種辦法稱爲“有限解決”，大意就是不能解決根本問題，那也要解決表面問題。”
“你可以用有限的解決思路，先將反味問題解控制住。”
“而廁所的衛生問題，都歸後勤物業管，你張經理並沒有用有限解決問題的辦法來控制問題的蔓延。”
“我們還可以簡明的說：劃分段落之內，有限解決。這就叫責任。”
“當看一個人是不是有責任感，我們就看在自己分內的事情能有能解決問題。”
“即便是不能從裡解決，也要動腦子和辦法解決表問題的能力。”
“所以，張經理，說你不盡職不盡責，沒有冤枉你吧？”
張經理慚愧的低下頭：“老闆，是我工作失誤，我檢討自己。”
武長風沒有說什麼，只是揮揮手：“財務，扣他半個月工資。”
張經理擦着汗說道：“應該的，應該的。我馬上帶人將反味的頓困封死。”
武長風點點頭：“有問題不怕，動動腦子，別老用你們以前企業的思路在我這裡做事。”
“你們的位置不是固定的，做的不好，不但沒有升職機會，甚至還會被其他人頂替。”
最好武長風拍拍手：“散了吧，該幹嘛幹嘛去。”
廁所反味問題終於落幕。
胖經理大鬆一口氣，還好沒我什麼事啊！
大家都散了之後。
胖經理敲開武長風辦公室門，笑呵呵說道：“老闆，有點事要請示下。”