146.第145章 某些行爲的底層邏輯(第一更)

第145章 某些行爲的底層邏輯(第一更)

第二天中午,牲口們齊聚八十八號小區四號樓一單元一樓,張浩南給牲口們介紹了一下郭威的履歷,然後纔是郭威跟牲口們的見面會。

“公司註冊呢已經在走流程了,不過咱們先把項目跑起來。”

“關於即將開發的這款倉庫管理軟件呢,首先明確一點,主要是使用方是老闆名下的相關企業,比如食品廠、機械廠、加工廠等等。”

“可能有點不嚴謹,但基本上算是自用吧,這一部分的收益,可以忽略不計。”

“等等,這裡我打斷一下,算是一個補充。”

張浩南突然擡手說道,“‘沙城食品’的採購,是要收錢的。同時也能拿一筆培訓費,當然培訓費要不要包在賣價裡面,這個可以再商議。好了,郭經理繼續。”

“好。”

點點頭,郭威繼續說道,“那麼將開發出來的倉庫管理軟件推銷出去,這一部分多出來的收益,我們就可以當本次項目的一點驚喜。畢竟我們現在沒有專業的銷售人員,這一部分沒必要苛求。”

推銷軟件是個極爲麻煩的事情,對這年頭的絕大多數潛在客戶而言,他們腦袋裡只有兩個疑惑:

一是我爲什麼要用這玩意兒?

二是這玩意兒居然要收這麼多錢?!

這樣的認知是跨年齡段以及社會階層的,就算是一些身居高位的官僚,倘若把一臺電腦擺在他的面前,在他眼中,有用的就是那些看得見摸得着的顯示器還有機箱。

系統軟件?

那不是零價值嗎?

這種認知上的扭轉,十年八年都難以扭轉。

所以如果有對外銷售軟件的需要,張浩南從來沒想過市場手段,而是地位影響力。

比如跟“沙城食品”相關的某一縣採購倉庫,張浩南完全可以要求對方使用跟本公司相同的倉庫管理軟件。

這跟市場行爲完全不搭界,純粹是實力使然。

當然某一縣的採購倉庫可以不願意,但這種情況發生的概率極低,幾乎不存在。

隨後,郭威根據不同牲口們的專精水平,分配了項目任務,並且將工作時間定在了下午五點之後。

原因就是五點之後沒有課,晚上或許有選修課,但選修課可以不用去。

五點到八點,每天總工作時間三小時,預計元旦左右初步完成項目開發。

“郭經理,大三大四的,不弄個八小時?我現在全天都可以過來的。”

張鐵嶺有些好奇問道。

“這沒什麼必要的,其實有效工作時間,就那麼兩三個鐘頭。一般只有重複作業纔會堆時長,那就是個體力活兒。咱們現在也算是磨合磨合,帶帶新人新手,搞得太累反而會影響開發進度。”

“那我們白天過來幹什麼?”

“打打遊戲,看看資料,隨便。”

郭威說完這句話,牲口們都是看向了張浩南。

“臥槽別看我啊,我他媽又不是經理。郭經理是專業,我相信他說的肯定有道理。”

聽了這話,郭威也是笑了起來,對一衆牲口道:“實際上以前輕工業部門的自動化程序開發項目都是這樣的,除了最後重複勞動作業要加班加點,初期框架設計、模塊設計,都是比較寬鬆的。技術崗一般不建議疲勞作業,其中包括腦力勞動。”

宣傳上是一回事,怎麼出成果是另外一回事。

絕大多數技術崗位,只有極少數天才可以保證自己長時間的大腦興奮,這些人也通常是某個系統工程的總師,或者子系統下的負責人。

這些天才本身可以高強度工作,且不影響思考靈感,但對同一部門的下屬,則是不建議這麼幹。

一是體恤,二是下屬們跟自己不同,不是頂級天才。

但主要是後者,因爲容易過度疲勞,然後拖延開發進度。

張浩南從郭威所說,也確信這貨的確接觸過輕工業部門的研發,實際上也不僅僅是輕工業部門如此,幾乎所有系統工程都是如此。

天上飛的,地上跑的,水裡潛的,都不建議一般人員高強度加班。

這跟碼農和一線製造業的境況完全不同。

不管是一線碼農還是一線產業工人,加班的本質,是資方通過延長工作時長來提高項目週期內的總利潤。

什麼職場PUA或者服從訓練等等,那些都是廢話。

其本質轉化成三個字就是“喝兵血”。

再轉化成兩個字,那就是教科書上說的“剝削”。

重生前張浩南開過機械加工廠、五金廠,也做過汽配和耗材銷售中間商,很清楚其中的利差有多大。

兩個規模一樣,營收一致,生產品類相同的工廠,選擇讓工人加班的工廠,在人工支出上,全年能省下百分之二十五左右。

什麼意思呢?

張浩南現在蔬菜加工的全部季節工、正式工,全年總支出超過七百萬,如果選擇讓工人每天加班兩小時,在這年頭……理論上可以攥出一百七十五萬血肉出來。

只要他想,就可以這麼做,並且屁事沒有。

一百七十五萬,足夠讓跟自己實力差不多的老闆換一輛頂級瓊崖水車……

所以,當郭威說出那番話的時候,張浩南其實心神恍惚了一下,意識發散到九霄雲外。

耳邊彷彿都聽不到郭威在說什麼,他只是重新審視重生前的自己,那時候加班最厲害的人,似乎就是自己。

再琢磨了許久,他忽然就理解了樊老頭兒,他願意給自己擋一刀,那大抵上是真的見得太多,於是把自己凸顯了出來。

等到牲口們歡呼着開一局,張浩南這纔像回魂一樣,坐在老闆椅中,雙手交疊撐着辦公桌。

“浩南哥,做完了這個,是不是就能開發遊戲了?”

正在爆兵的一個牲口,頭也不擡地高聲問道。

“可以啊,弄個洋文版本的,咱們也弄國外賣去。”

張浩南來回切槍,卡卡走位,然後又道,“說起來,我有個肉鬆廠的吉祥物挺受歡迎的,到時候想想法子,把它給做起來。”

“吉祥物?啥玩意兒?”

“一頭豬,叫《超凡豬豬俠》,吃了肉鬆就跟大力水手吃菠菜一樣,變得威猛無比。”

“臥槽,豬吃肉鬆?!”

“有點驚悚啊。”

“長啥樣兒啊?”

“就冰箱上那個貼紙。”

“原來是這頭豬?挺好看啊。”

“廢話,那是我老婆設計的,給了六十萬設計費。”

“艹……”

“……”

場面一度安靜,直到張鐵嶺幽幽地來了一句:“你還缺老婆嗎?我做小也行……”

“崔老師,你來啦。”

“紅紅!我是開玩笑的,剛纔……嗯?紅紅呢?”

“你看看伱的樣子……”

張浩南衝他比劃了一根中指。

(本章完)

328.第321章 那大概是現在了160.第158章 吃絕戶(第二更)536.第519章 一無所知514.關於水友羣T人解釋一下。第555章 有多照顧488.第475章 冷了就要取暖第572章 不需要邏輯184.第181章 凶宅茶座(第一更)第12章 賺麻了503.第489章 我喜歡吃板栗175.第172章 你不要教壞孩子(第一更)第585章 講得很好,以後別講了102.第102章 狐假虎威,狗仗人勢(第三更)第7章 一點點堅持415.第405章 弟兄304.第298章 學生的主要任務是學習332.第325章 狗男女,狗叫權240.第236章 張總奢遮(補更2)557.第539章 一個億的諮詢費第644章 爽文一樣的保密文件第699章 國內國外找定位235.第231章 示之以弱方能收入囊中(補更4)第611章 老闆的人第597章 熟悉的陌生人424.第414章 又是一年七月半第615章 有驚無險,風平浪靜110.第110章 孫公子(第二更)第39章 聰明人第576章 時機成熟第802章 magic還在繼續第621章 大年初一,紅紅火火第64章 一桌好菜第628章 我投了!544.第526章 當巧合發生時第731章 這個冬天有點冷559.第541章 格局小了第711章 王副主任第616章 有一個院長來吃瓜第646章 趙老闆有喜有憂第742章 餅王之王141.第140章 江湖經驗(第二更)第700章 有操作,但不多269.第265章 高,實在是高281.第276章 走路撿黃金第576章 時機成熟第642章 瘟神第596章 文旅產業,趙老闆她媽第554章 新來的不太瞭解第825章 大魚吃小魚227.第223章 不簡單的座談會(補更)127.第126章 我就是路過(第一更)第717章 人造“戰爭迷霧”461.第450章 淮西招商團182.第179章 應酬機器(第二更)第737章 普通人,騷操作128.第127章 性格不行(第二更)第777章 三個錦囊三道保險96.第96章 這就是專業(第一更)434.第423章 好事多磨287.第282章 跟傳說一樣第555章 有多照顧347.第339章 不如張公美甚512.第498章 發電報第646章 趙老闆有喜有憂161.第159章 朋友多多的(第三更)521.第505章 度假491.第478章 迎財神是個體力活兒409.第399章 飲食第726章 用人之際,發展慣性第61章 底氣526.第509章 村民大會197.第194章 沒格局和有夢想(第二更)第665章 原生態的自由市場(昨天那章後半截405.第395章 來一點爽文震撼第750章 大過年的,說吉利話213.第210章 沒有遺憾(第三更)第734章 需要提高姿勢的大郎第50章 猛男招工362.第354章 站着如嘍囉98.第98章 突發狀況(第三更,上一章在審覈第745章 大老闆的老闆533.第516章 定在人類月球日548.第530章 考題392.第383章 小學生,大學生第689章 “五二論斷”五次會議第648章 這一家真亂第750章 大過年的,說吉利話203.第200章 津門奮勇前進投資公司(補更2)249.第245章 浩南XX號(補更2)329.第322章 文化體育兩開花第50章 猛男招工161.第159章 朋友多多的(第三更)第744章 你以爲我在替天行道?131.第130章 年輕(第二更)第593章 昏君真爽550.第532章 大項目363.第355章 敢想敢做第688章 石之有光爲琉111.第111章 調查記者(第一更)209.第206章 鼓舞人心(第二更,204審覈中)
328.第321章 那大概是現在了160.第158章 吃絕戶(第二更)536.第519章 一無所知514.關於水友羣T人解釋一下。第555章 有多照顧488.第475章 冷了就要取暖第572章 不需要邏輯184.第181章 凶宅茶座(第一更)第12章 賺麻了503.第489章 我喜歡吃板栗175.第172章 你不要教壞孩子(第一更)第585章 講得很好,以後別講了102.第102章 狐假虎威,狗仗人勢(第三更)第7章 一點點堅持415.第405章 弟兄304.第298章 學生的主要任務是學習332.第325章 狗男女,狗叫權240.第236章 張總奢遮(補更2)557.第539章 一個億的諮詢費第644章 爽文一樣的保密文件第699章 國內國外找定位235.第231章 示之以弱方能收入囊中(補更4)第611章 老闆的人第597章 熟悉的陌生人424.第414章 又是一年七月半第615章 有驚無險,風平浪靜110.第110章 孫公子(第二更)第39章 聰明人第576章 時機成熟第802章 magic還在繼續第621章 大年初一,紅紅火火第64章 一桌好菜第628章 我投了!544.第526章 當巧合發生時第731章 這個冬天有點冷559.第541章 格局小了第711章 王副主任第616章 有一個院長來吃瓜第646章 趙老闆有喜有憂第742章 餅王之王141.第140章 江湖經驗(第二更)第700章 有操作,但不多269.第265章 高,實在是高281.第276章 走路撿黃金第576章 時機成熟第642章 瘟神第596章 文旅產業,趙老闆她媽第554章 新來的不太瞭解第825章 大魚吃小魚227.第223章 不簡單的座談會(補更)127.第126章 我就是路過(第一更)第717章 人造“戰爭迷霧”461.第450章 淮西招商團182.第179章 應酬機器(第二更)第737章 普通人,騷操作128.第127章 性格不行(第二更)第777章 三個錦囊三道保險96.第96章 這就是專業(第一更)434.第423章 好事多磨287.第282章 跟傳說一樣第555章 有多照顧347.第339章 不如張公美甚512.第498章 發電報第646章 趙老闆有喜有憂161.第159章 朋友多多的(第三更)521.第505章 度假491.第478章 迎財神是個體力活兒409.第399章 飲食第726章 用人之際,發展慣性第61章 底氣526.第509章 村民大會197.第194章 沒格局和有夢想(第二更)第665章 原生態的自由市場(昨天那章後半截405.第395章 來一點爽文震撼第750章 大過年的,說吉利話213.第210章 沒有遺憾(第三更)第734章 需要提高姿勢的大郎第50章 猛男招工362.第354章 站着如嘍囉98.第98章 突發狀況(第三更,上一章在審覈第745章 大老闆的老闆533.第516章 定在人類月球日548.第530章 考題392.第383章 小學生,大學生第689章 “五二論斷”五次會議第648章 這一家真亂第750章 大過年的,說吉利話203.第200章 津門奮勇前進投資公司(補更2)249.第245章 浩南XX號(補更2)329.第322章 文化體育兩開花第50章 猛男招工161.第159章 朋友多多的(第三更)第744章 你以爲我在替天行道?131.第130章 年輕(第二更)第593章 昏君真爽550.第532章 大項目363.第355章 敢想敢做第688章 石之有光爲琉111.第111章 調查記者(第一更)209.第206章 鼓舞人心(第二更,204審覈中)