唐米亞也找到了穆東，彙報了打造穆東知名度的方案。方案的主要思路有三條，一是捐贈，打造慈善形象；二是爭取一些文體活動冠名權，打造企業知名度；三是爭取商業期刊對穆東進行個人專訪，增加曝光率。
這個方案，從公關的角度來說，不能說不好，但是聯想到劉靜雲的一些說法，穆東還是否決了這個方案。
他對唐米亞說：“米亞，方案不錯，但是生拉硬湊的感覺太明顯，佛家有陰德和陽德之說，我不迷信陰德，但也不能沉醉陽德。關於慈善，可以按部就班的做，文體活動冠名權可以有選擇的做，至於專訪，暫時放棄吧。”
唐米亞還要分辯幾句，穆東擡手製止了，繼續道：“就這樣，米亞，你最近的工作，就是落實一些捐贈的事情，我建議，向弱勢羣體傾斜，比如福利院和養老院。”
唐米亞無奈離開了，穆東心情有些不舒服。
前幾天劉靜雲說的那番話，穆東其實並不是很認可。他覺得，做什麼事情，憑藉本心就好了，沒必要一定要可以打造什麼名望。
在穆東心裡，如果能把快遞公司發展起來，爲幾萬人謀求一份安穩的工作，給國家繳納穩定的稅收，這就是一份實實在在的成績。
但是，劉靜雲的話同樣很有道理。穆東最近查了一下相關的數據，發現自己的財富確實在國內算是頂級的了。如果加上自己在美國的資產，甚至可以說是頂尖的了，但是，自己的交際圈子，確實很單薄。
單薄就單薄吧，一點一點的來，總會越來越好的。別的不說，現在的交際圈子，已經比一年之前大了很多了。
一下午都有點提不起精神來，下班回家後，面對馨兒的笑臉，穆東的心情終於好了很多，可是沒想到，老爸又給了當頭一棒。
“我想回老家。”穆爸簡短的說道。
穆東一愣，問道：“爸，在這裡不好嗎？一家人開開心心的。”
穆爸喝了一口小酒，慢悠悠的說道：“之前是因爲天氣冷，我自己在家裡也不大願意燒暖氣。現在天氣暖和了，你們也不用擔心我。再說了，一冬天沒怎麼下雨雪，河灘地裡的核桃樹也要澆澆水，地裡的麥子也要除草。”
穆東一陣無語，自己都是頂尖富豪了，可是家裡的幾畝地，老爸還在辛辛苦苦種着呢。雖說現在耕地收割什麼的都是大型機械，人工用的很少，但是糧食晾曬什麼的，依然是一項繁重的勞動。
想到這裡，穆東說道：“爸，家裡的地還是別種了，流轉給別人種吧，咱家現在也不差這點糧食了。”
穆爸搖搖頭：“小東，我也知道，咱家確實有錢了，上百萬的車，一輛一輛的。不過家裡的地，我暫時還不想丟，麥子和玉米明年我們不種了，家裡的幾畝地，我打算全部種上花生，用來榨花生油，這樣吃着放心。超市裡買的那些花生油，我總覺得吃着不香。”
穆東一陣無語。
穆媽也不吱聲，雖然一些小事上，穆媽可以發表意見，但是大事上，她還是習慣聽從穆爸的安排，種地這樣的事情，歷來就是家裡的大事。
飯桌上的氣氛有些沉悶了。半響，穆東說道：“爸，那等你忙完地裡的農活，啥時候再回來？”
穆爸：“當然是等天冷了再回來，聽說泉城夏天比老家熱多了，我纔不在這裡受罪呢。”
穆東仔細想了想，穆爸之所以想回老家，其實還是因爲太無聊了，無所事事。
在老家的時候，穆爸有自己的老哥們，可以去柳編廠裡和幾個老人一起幹活，還可以下地侍弄莊稼，或者和村裡一幫老哥們下下象棋、聊聊天，但是這些活動，泉城都沒有。甚至於，這裡除了家人，穆爸都不認識幾個人。
馨兒的事情，他插不上手，快遞公司的事情，更是用不着他。穆東想起來，有一次看見老媽和一幫老頭老太太一起跳舞，老爸站外外圍，神情落寞無比。
總而言之一句話，穆爸無法融入城市的生活，他不喜歡待在這裡。
穆東最後說道：“行啊，爸，那你就先回去，把地裡的農活操持一下。該找機器找機器，該找人找人，別不捨得錢，你操一下心就行。等過幾天，天氣再暖和一些，讓我媽、肖肖和馨兒也回家住幾天，我要是有時間，我也回去。”
穆爸聞言大喜：“行，那我明天就回去，給我買車票。”
穆東笑道：“老爸，你可拉倒吧，我明天讓健東送你回去。”
穆媽不大高興，雖然兒子和孫女很重要，但是如果能和老伴待在一起，她顯然更願意。
穆東繼續道：“老爸，我再給你拿10萬塊錢，你拿着零花。”
穆爸沒好氣的說道：“知道你小子有錢，自己存着吧，我手裡還有不少呢，沒了再給你要。”
穆東笑笑，也沒再吱聲。
晚飯後，他給趙冉打了電話，讓她給穆爸穆媽安排一份工資，每人每月一萬元，不論上班與否都按時發放，資金從股份分紅裡面出。
趙冉很理解穆東的做法，笑道：“直接給錢老人不接受是吧？”
穆東無奈：“是啊，只好曲線救國了。”
第二天早飯後，穆爸就急匆匆的和方健東離開了泉城，看着奔馳車消失在小區門口，穆媽差點掉了淚，這讓穆東感覺有些尷尬，逃也似的開車去了公司。
今天是公司新員工報道的日子，好傢伙，20個省級經理，20個省級副經理，20個省級分公司財務經理，一共60個人，大東快遞的小會議室，肯定容納不下，簡單的報道手續之後，大家直接去了附近商務賓館的大會議室。
所有的新員工心裡都明白，這個看起來逼仄的小院子裡，謀劃的卻是中國快遞行業的一件大事。這個公司成立幾個月以來所展現出的磅礴大氣，在業內已經引起了一陣熱議。不論是不菲的薪資，還是先進的分揀設備，抑或沉穩的網絡佈局，都讓大家感覺到了這個公司的實力。
聽說公司還要成立專門的航空公司，航空公司噯！
所以，雖然現在連個落腳的地方都沒有，但是這一批新入職的員工，沒有一個人覺得不爽。相反，大家都爲能在草創階段能加入這樣潛力巨大的公司感到欣喜。
大東快遞現有管理層和新入職員工，召開了一個全體會議。會議的主要內容是組建全國各省份分公司。
60個人，參考之前的工作經歷，分成了20個小組，每小組省級經理一人，副經理一人，財務經理一人。每個小組明確了需要負責的省份。
然後，20個小組，分成5個大組，每個大組含4個小組，共12個人。
分組完成，朱雪松宣佈了具體的工作計劃。
一，本日（3月21日）至3月25日，是爲期5天的業務培訓，培訓內容是分公司組建流程和注意事項。培訓結束後，3月26日，人員開赴業務區。
二，第一批籌建京城、津城、蘇淮省、滬市、浙省5個省級分公司，每個大組對應一個省份。組建時間爲兩個月，要求是兩月內完成各自省份之內地市分公司的組建，組建工作由總部派人主導，省份對應的小組負責，其餘小組協助和觀摩；
三，第一批省級分公司組建完成後，對應的小組留任。然後大組解散，餘下的15個小組全部開赴各自對應的業務區，開始省級分公司和下屬的地市分公司籌建業務。總部將派人流動指導，具體業務由各小組全權負責。籌建時間三個月。最遲截止到8月31日，所有省公司必須完成籌建工作並通過總部驗收。
四，籌建過程中，按時完成籌備工作的小組，每個小組獎勵現金5萬元，同時給小組成員每人配備一輛辦公車輛，車型待定。不能按時完成籌備工作的小組，整體勸退。
最後一條宣佈完之後，所有人吃了一驚。
這說明，能者上庸者下。同時還說明，每個小組必須抱成一團，全力以赴，只要有一個拖後腿的，整個小組都要一起下課。
穆東最後講了話。
“各位同事，兄弟姐妹們，感謝大家選擇了大東快遞，我向你們保證，你們絕對不會後悔今天的選擇，只要大家一起努力，公司的前景將非常值得預期。在這裡，我向大家明確三個信息。第一，公司現在有20多億元的資金可以投入網絡建設；第二，公司計劃投資20億元組建貨運航空公司，未來三年內，通過多種融資手段，航空公司的總體投資不會低於100億元。第三，我們手頭有一份和北方電子總公司的協議，根據協議，我們將可以在全國範圍內優先租賃北方電子的地產，用於公司經營場地。同事們，我們現在可以說是有錢、有地、未來還有航空公司保駕護航，所以，只要我們一起努力，輝煌可期。”