outside/director，字面意思是外部董事，書面翻譯爲非執行董事。這是北美常用的一個名詞，指非全職受聘於上市公司，即不是主要在上市公司上班，也不在上市公司支薪的董事。
甭管人家在不在公司上班、支不支薪，人家也是董事，在董事會裡是有投票權的。可李家明捧着這麼一個職務去找楊至遠時，被人家乾淨利索地拒絕了。
“阿明，那只是我財產的百分之二，我十一個投資項目中一個；而且我的股份連高通的千分之八都不到，你覺得我可能去當非執行董事嗎？”
好象是有點強人所難了，可李家明嘴上不饒人，鄙夷道：“香蕉人！”
這傢伙不損人兩句就不舒服，正吹着茶水的楊至遠玩笑道：“不，這是你我的不同點，我和大衛把yahoo當成事業，所以高通公司在我們眼裡不過是筆投資。
別說我，你不也一樣？當着sohu的副董事長，那還是你親自參與創立的企業，可曾回去開過次會，還不是每次在電話裡授權給章昭洋？”
這哪跟哪？有求於人的李家明等別人損完自己，才商量道：“第一件事等會再談，先說第二件事，我想撮合高通和聯科發的合作，你號稱‘華人之光’，能引薦下他們的高層嗎？”
開玩笑？
楊至遠仔細打量着李家明這張醜臉，見他不是說笑話，突然古怪道：“阿明，你知道聯科發是傢什麼公司嗎？”
“知道啊，芯片生產企業。”
厲害！
真是無知者無畏！
佩服的楊至遠拱拱手，敬佩萬分道：“兄弟，我服了！聯科發做的是dvd芯片，您老人家居然想讓他們做基帶芯片，而且是cdma制式的。您要是想統一江湖，還有東方不敗什麼事？”
糟了，出醜了！自己只知道聯科發未來的威名顯赫，卻不知現在還是標準的矮矬窮。
面對朋友的嘲諷，李家明的黑臉一紅，幸好是黑臉也沒讓人家看出異樣，反而振振有詞道：“知道什麼叫企業轉型嗎？dvd市場遲早會飽和，與其到那時來轉型，還不如現在開始着手準備。
你以爲我不想找日本人、韓國人？我是看着大家都是華人，纔想着便宜自己同胞。你想啊，他們能做dvd芯片，好歹有點技術積累，我們hh是一點底子都沒有，連研究院都剛剛成立。”
好象有點道理，楊至遠疑惑道：“找臺積電啊，他們的技術實力比聯科發強得多。阿明，雖然聯科發率先將dvd內分別承擔視頻和數字解碼功能的兩顆芯片，整合到一顆芯片上，但他們還沒在dvd芯片市場取得優勢，估計對轉型的願望還不迫切。”
“臺積電實力雄厚，他們兩家一合作，那還要我們hh幹嘛？”
李家明舉杯示意，玩笑道：“至遠兄，科技的魅力就是贏者通吃，他們這一創新將獲得所有dvd廠商的追捧，短期內就成長爲行業老大。
然後呢，拔劍四顧心茫然？我相信他們能創新，也就肯定有長遠的眼光，兩家並無多少技術積累的公司聯合起來，纔是天然的盟友。”
“瘋子！”
被強拉來做客的楊至遠罵了一句，也仔細琢磨着朋友的想法，還是非常不理解道：“阿明，你對芯片這麼有興趣，完全可以讓你自己的研究院研究，有必要找合作者？”
“你見過哪家公司是這麼幹的？現代工業的精髓在於分工，我們既然確立了智能手機、ipod爲核心業務，就只會參與或資助新型芯片的研發，自己碰都不會去碰。”
“那公司還收購qc6522？”
“豬腦子！”
李家明得意地罵了一句，又敬了對方一杯茶，解釋道：“ipod1已經取得了領先地位，行業標準也將由我們來制定，我們就可以利用行業領先地位，強迫其他數字音樂播放器的生產商採購我們的芯片。
手機？我們有那個實力嗎？”
李家明聰明，楊至遠比他更聰明，只是沒往這方面想而已。剛花了六億美元購買了hh公司5%股份，還當了副董事長，楊至遠當然知道李家明心目中的未來手機是什麼樣。現在李家明提起了手機，楊至遠突然明白了這醜人想幹什麼。
瘋子！
不，應該說是狂人！
這事要是讓他幹成了，現在的那些手機生產商，哪可能還有活路？
“幼稚！”
微軟如此強大，尚且會有linux的存在，何況芯片還屬於實體經濟領域？實體經濟領域，不管強者如何強，都會有弱者的生存空間；而今天的弱者，都有可能逆襲成明天的強者。
李家明非常清楚不說這些話，或許亢奮之下的楊至遠會跳這坑，但隱瞞夥伴不是什麼道德的事，而且人家臨門一腳時來反悔更得不償失。這世上沒有蠢人，能欺騙一次就欺騙不到第二次，而且只要欺騙一次，兩人的友誼就沒了。
“明白了嗎？我們今天所做的，僅是確保我們未來的市場領先地位，不可能壟斷某一行業的。”
這小子的腦袋是怎麼長的？難怪敢拿數十億美元去冒險！
小口喝着熱茶的楊至遠，這才相信馬鄖說的話--‘別人是走一步最多看三步，那傢伙是走一步起碼看五步。’這事要幹成了，哪怕僅是取得市場領先地位，其中的利益都會非常駭人。
可想讓楊至遠象李家明那麼去豪賭，他也沒那勇氣，此中風險太大了。cdma相對於gsm確實有優勢，這優勢卻不一定就是無法彌補的，技術上的突破說來就來，萬一gsm取得了突破性的進展，本就處於劣勢的cdma將瞬間被掃進歷史的垃圾堆。
這也是李家明所擔心的，歷史是可以被改變的、有岔道的，否則就不能解釋自己的成功。這也是他小心翼翼地控制力度，沒有強行併購高通，還想在另一個未來的芯片巨頭聯科發身上投重注，而他自己只專注於研發ipod和智能手機這樣的終端產品。
整潔的書房裡寂靜無聲，胸有成竹的李家明也由着楊至遠去矛盾，他敢在布魯斯面前說將這傢伙拉進董事會，那就有相當的把握。大家都是名利中人，這種成功了能聲名大振、失敗了也不失爲悲情英雄的好事，他相信這傢伙會上這條賊船。
猶豫良久，已經功成名就的楊至遠還是讓李家明失望了。李家明能將成功與失敗，當成人生的經歷或者說是遊戲；可楊至遠還做不到將數億美元，當成道具那麼灑脫。
“阿明，對不起”。
真是一個機緣巧合下成功的幸運兒，看不起慫人的李家明嘲弄道：“至遠兄，知道我最想說你什麼嗎？”
“什麼？”
“豎子不足爲謀！”
失望的李家明開始收拾茶具，沒興趣再招待客人了。
“你真是屬狗臉的”。
收拾好茶具的李家明，起身到書桌上拿來幾個文件夾遞過去，鄙夷道：“道不同，你還指望我閒着沒事，陪你喝茶扯淡？好走不送，明天還要上課”。
“這是什麼？”
“ipod2樣機研發的進度、公司的情況，現在大家都忙不過來，你幫着分擔點吧。”
這也是沒辦法的事，hh成立時間太短了，各方面人手都不夠，光從外面請、挖又不利於建立內部的上升渠道。只好大家都辛苦一點，慢慢從內部找出優秀人才，安排到各個重要崗位上去。
白手起家把yahoo建成的楊至遠連連點頭，贊同公司這種做法，痛快答應道：“ok，這些事我先管一陣。”
送走了讓他失望的朋友，李家明漫步在銀色月光裡頭疼不已，他對聯科發印象很深，卻沒想到現在的聯科發還是這實力。這下可就難辦了，他可不想好不容易進了董事會，卻被人利用完了就當成擺設。
煩惱啊，可再大的煩惱，李家明一進書房就把煩惱扔到了腦後，開始琢磨如何寫一篇漂亮的電信運營策劃書。想讓高通內部穩定下來，想讓併購公司鎩羽而歸，中間的騎牆/派纔是關鍵，那就得描繪一幅美好的藍圖、說了一個美好的故事。
媽的，本來這應該是歐文那老傢伙的活，那老傢伙中了風，結果就成了自己的活？
李家明寫到一半，突然把黑色的ｉｂｍ筆記本一推，找出前兩天在get營業廳大堂經理瑞森的名片。
兩人在電話裡聊，聊得手機發燙又換座機，最後還是李家明失望得想罵娘。
電話那邊的瑞森也耐心，畢竟給他打電話的李家明是大人物，或許在未來可以幫到他，因此非常誠懇地勸說。
“ming，作爲朋友，我勸您還是不要輕易進入這一行，競爭太激烈了。十幾家公司的混戰，我們get也遲早會被哪家巨頭收購，何況是您這樣的新入行者？”
操，這都什麼世道？自己能想出來的辦法，都他/媽的是美國人玩濫了的。