上班之前她還在發愁怎麼招人呢，可到了公司卻嚇了一跳，黑壓壓的全都是人，他們的目的都相同，都是要來保利公司上班的。
而且一個個的名頭都大的嚇人，不是某某局長家的公子、公主，就是某市領導家的兒子、女兒。
逃進辦公室，屁股還沒坐熱呢，某副部長的電話就打進來了，不是安排自己的孩子就是安排別人家的孩子，而且個個都口氣不小，張口就是十個八個的名額。
兒子在她懷裡，高月就有了主心骨，把今天一天發生的事都和他一一道來，她深信自己的兒子一定能夠幫她解決問題。
“媽媽，這不難辦。”
林楓從她懷裡下來，坐在餐桌的對面陪着她吃飯。
“先喝一杯熱水吧，媽媽。”
林楓沒急着解惑，而是讓劉曉麗給她端來一杯正好能夠喝下去的熱白開。
對兒子的話，高月是深信不疑，接過杯子慢慢的把水全都喝完，今天一天她真的沒喝多少水。
晚上颳起了風，從餐廳出來林楓打了個冷顫，跑回內院先穿了件大長羽絨服，母子兩個都一樣的打扮，在不大的院子裡來來回回走着消食，像兩個大笨熊。
“全都答應下來，咱們誰都不得罪，而且好話也不要錢的往外使勁說！”
“兒子……”
高月愕然，沒想到聰明的兒子竟然給她出了這麼個餿主意。
林楓嘿嘿笑了兩聲。
高月也跟着笑了，兒子後面肯定還有損招數，她也不着急追着問了，等着兒子自己開口說。
林楓突然開口道，“媽，這內院咱們也蓬起來吧，然後外面放上幾組暖氣片，多養幾盆花，大冬天咱們也過春暖花開的好日子。”
高月對兒子急轉的腦回來早就習以爲常了，笑着迴應道，“當然行了，中院也蓬起來，吃飯可是在那邊的，另外再弄幾盆高大點的植物出來，看着舒心。”
高月是個更會享受的主，此時她心裡正在想象着，外面大雪紛飛，寒氣逼人，裡面卻春暖花開，綠色盎然，怎麼想都是特別的美。
“咱們考試，而且是面向全社會，以筆試以面試的分數咱們擇優錄取。”
果然，林楓的腦回路又轉了回來。
“行，筆試你題目你來弄，面試你教我方法。”
高月笑了，這主意太牛了，只要進了保利公司就能安排了京城戶口，全中國的人才還不都搶着來。
“陳老還跟我說了件三線廠的事情。”
“三線廠？”
林楓曾經有過一個三線廠出身的同學，他講述的故事曾經讓自己感動的落淚，這是一代默默奉獻的偉大羣體。
五十年代朝鮮戰爭結束後美國聯合韓國、日笨、印度封鎖中國，緊接着中蘇關係破裂開始武裝對峙。
六十年代初期美國又臺灣海峽多次組織以進攻大陸爲目標的軍事演習，兩年後入侵越南。
六四年中央高層針對這種國際形勢，做出了我國處在各國敵人的包圍之中，隨時會發生戰爭侵略的判斷。
於是從六四年到七八年我們在十三個省、自治區，進行了一場以備戰爲指導思想的大規模國防、科技、工業和交通的建設，稱爲“三線建設”。
三線建設全都是國內最偏遠的山區腹地，尤其以雲、貴、川、陝、甘、寧、青爲多，這些地方也被稱爲“大三線”。
在這些地方建設了大量的，軍工製造、機械製造、化工、電子、精密儀器等行業的工廠，幾乎搬空了沿海或發達城市的這類工廠企業。
林楓的同學比他大十來歲，在貴省大山裡苦熬復讀了九年高中才靠上了大學，他說他都學的吐了。
可他必須要堅持，因爲這是他去世父親最大的願望，考上大學逃離這個鬼地方，他的父親是高知分子，曾經是留美研究生。
他回憶起小的時候很幸福，那時候遍佈廠區、家屬區的有線大喇叭，每天早上6點半喇叭裡開始吹起牀號，然後轉播中央人民廣播電臺的新聞節目。
伴着新聞人們開始吃早飯，開始騎着自行車奔向車間和學校，最後大喇叭以《運動員進行曲》或《三大紀律八項主義》結束廣播。
經常看露天電影，那時候好孩子們下午不到就拿着板凳佔位置搶地方，哄亂的場地上有SC話、普通話、東北話、SH話……應有盡有。
小時候過得都很快樂，男孩都會滾鐵環、摻陀螺、打彈弓，贏煙盒，女孩都會跳皮筋、丟沙包、踢毽子，而且男女都會游泳，他們從小就在有水源地的河邊長大。
那時候的他們胸前人人都掛一把家門的鑰匙，因爲家裡除了上班的父母就是小孩自己了，放學了就打開家門，想幹什麼就幹什麼。
可改革開放後他們成了最失落的一代，工廠不景氣，死氣沉沉，而且最可怕的是看不到希望，外面的世界早已把他們給遺忘了。
那時候人人最大願望就是逃離那個他們曾經爲之奮鬥終生的地方，重新回到城市生活。
“媽，三線廠的事情必須要辦好，讓他們知道國家從沒忘記過他們，不僅要接收他們還要安置好他們的子女，絕不能虧待了他們。”
美媽媽認真的點了點頭，兒子很少會和她這麼認真的說一件事，顯然這件事兒子很重視，雖然不知道原因，但她會按照兒子的話把它做好。
“那就這麼辦了，明天我就讓人通知下去，然後我就親自去陳老家中一趟。”
“你還要把筆試的考試題目範圍通知下去，這讓別人才能夠有針對的複習資料，而且不同的崗位要有不同的筆試題目。”
林楓想了想，又補充道，“你把那些夠級別並和你打招呼的領導都統計出來，然後給他們一份考試試題，並分別叮囑這是你向外面拿出的唯一一份考試試題，一定不能外泄了。”
高月咯咯笑了起來，這主意簡直太好了，蹲下身子使勁在兒子臉上親了好幾口。
現在的領導幹部覺悟都是很不錯的，真給了他們試卷他們可能就不敢用了，即使個別領導有私心也只會給自己的子女用，絕對不會對外泄露。
這樣一來即使自己沒有把他們打招呼的人安排進保利公司，他們也一樣感激，今後但凡自己有需要，他們也一定會幫忙。