054 志在必得

054 志在必得

週日,張逸夫與牛小壯好好養了一天傷。這一天當然不無聊,有葉青青和王小花送來的水果和照顧,二人的痛苦也變爲甜蜜。廠裡兄弟們更是排着隊的往來於宿舍,稱讚二人的壯舉,說些“將來電廠的身板兒又硬了”之類的話。

與此同時,全廠同志,尤其是車間的同志,對張逸夫的認可又上了一個臺階。一直以來,知識分子、大學生這類東西對他們來說都是天上樓閣,不食人間煙火的存在,而這一次,竟然爲了電廠的臉面跟人動刀子拼命了,這股血性着實得到了工人們的認可,什麼叫團結?一起打架就是最緊密的團結了。

張逸夫倒沒想這麼多,他只暗自慶幸沒有留下疤痕,不然以後在圈子裡就沒法混了!

休息了一整天后,迎來了新的一週,忙碌的一週,完全不用考慮邱凌的一週。

上次安全規範的事情,已經讓張逸夫累得半死半活,這次是更大更復雜更關鍵的事,必須用到“團隊”這個概念了。

“達標”這個詞的字面意思看似簡單,但要真正達到這個標準,其實是難上加難。

全國上千家電廠,其中完成達標的“紅旗電廠”不過十幾家,全華北不過一家,達標率甚至未達2%,鳳毛麟角就對了。

而那些成功達標的電廠,在獲得矚目榮譽的同時,全廠工資待遇連漲三級,領導不出一兩年通通高升,這實實際際的益處無疑比一面紅旗要吸引人太多。

幾十年來,電力行業始終處於快速發展之中,國家經濟發展不停歇,作爲“先行官”的電力產業發展就不能停,在這個過程中無疑需要大量人才的補充,那些能夠領導電廠成功“達標”的廠長,也無疑都是極其出色的管理人才,這正是整個行業需要的,無形之間,通過“達標”的這層歷練、選拔,成爲了基層廠長晉升的捷徑,一人得道雞犬升天,廠長的心腹們在將來自然也能得到不錯的發展。

這條衆所周知的捷徑,舉世皆知,因此必定是非常非常艱難的。

週一晨,張逸夫便召來了他的“張家軍”,共同研究策略。

首先,他們要翻閱足夠的資料,搞清楚這個標準到底有多難。即便是三個人共同努力,也足足用了兩個小時才搞明白了這件事,當然,張逸夫兩分鐘就搞明白了,其它時間都在思考就是了。

這第一重難,便是出身。

並不是所有電廠都可以申請達標的,有一系列的硬標準,比如電廠單機容量必須高於10萬KW,一年內不允許發生重大事故,施工期不得發生3人以上死亡事故等等。單是這一條,便可刷下全國近半數的小電廠、事故多發電廠。

第二重難,在設計施工。

達標考覈中,對電廠的每個設備,每個技術細節都有極高的要求,有些電廠也許出身不錯,滿足條件,但在先天設計施工上有所欠缺,有諸多細節與標準相去甚遠,想要申請達標的話,先要重新規劃一番,再自行施工技術改造幾年,纔有希望通過考覈。由於這個過程只是改良自我,並沒有實際提高多少產量,上級恐很難撥下如此之多的經費、人力、物力來大動干戈滿足一個小小電廠的願望。

因此,那些設計不夠完善的電廠,在電網組織統一技術改造之前,也是沒有達標資本的。

第三重難,是硬技術關。

由於達標標準過於苛刻,對很多參數的要求實際上已經完全超越基層電廠的技術能力了。比如供電煤耗這種複雜玄妙的東西,有些人在電廠幹一輩子都未必分得清發電煤耗與供電煤耗的關係。煤耗是生產過程中的一個指標,以往不一定太注意,畢竟煤都是國家的又不是自己的。但想達標卻要面對高標準,煤耗超了就是就要扣分。而對工廠的人來說,降低供電煤耗實在是天大的難事,而且機組大多已使用了十幾年乃至幾十年,設備老化效率下降根本就是難以避免的事。可在達標面前,沒有理由。

拿冀北電廠來說,也許段有爲在這方面可以做點什麼,但依邱凌的能力,實在有些拔高了。

這再次詮釋了牛大猛哭天喊地求大學生的原因所在。

最後一重難,就是運氣了。

也許你99%的地方都達到標準了,但偏偏沒有做好“管道間距”,幾個車間都因爲這一點而猛扣分,失敗。

也許你100%達到標準了,但考覈驗收之前恰好一個值班員操作失誤,機組跳閘,停機個把小時,失敗。

也許一切安好,但恰巧送來了一批劣質煤,發電功率帶不上去,煙囪冒出的全是黑煙,二氧化硫方面的檢測也順帶着遭殃,必須失敗。

也許已經基本通過達標了,但廠長公子跟人打架,叫來廠裡工人升級爲羣毆事件,被媒體曝光,被上級批評處分,失敗。

七分人爲,三分天命,不過如此。

這絕不是一個託油盤那麼簡單的事,即便給張逸夫統領全局的權力,他也沒有把握一定通過。這對牛大猛來說是一個處心積慮多年的挑戰,對張逸夫來說同樣也是一次對執行能力的真正考驗。

有想法,有技術,也許可以稱之爲人才,但在實際幹出事情,實際做出大工程之前,也只是個紙面上的人才罷了。

錘鍊執行力,獲得真實的成就,這無疑是張逸夫面前的一大難關,一次自我突破的機會。他腦海中的“電”腦再厲害,也只是知識而已。真正做起事來,他同任何人一樣,都要重頭來,慢慢來。

前世那個只能憋在值班室的男人,現在必須要靠自己的雙手來證明自己,來看清自己,到底是人才,還是棟樑;當機遇降臨之時,到底能否抓住。

就像他人評價薊京人一樣,總是說的多做的少,心比天高,手比花嬌。

“我要稍微用功一下也可以上清華。”

“我當年要是做買賣現在絕對已經有幾千萬了。”

“我跟你說我這人就是懶,當年稍微勤快一點……”

這些話,張逸夫聽過無數次,甚至自己也曾說過。

此時此刻,他必須突破自己的慵懶與高傲,必須放下瀟灑去事無鉅細,必須成爲一個不辭辛苦的實幹家,方可更進一步。

不覺間,張逸夫的手心已經攥出汗來,有些激動,有些澎湃,男兒的志向與野心,第一次將他點燃。

“逸夫,咋了?”牛小壯也終於看完了考覈標準,見張逸夫有些發抖的樣子深爲不解,“好多地方我都看不懂……是不是……難度太大了?”

張逸從遐想中回到了現實,撓頭笑道:“沒,難度還好,我是在想具體實施的事情。”

李偉峰顫顫放下那一沓厚厚的文件,表情有些迷茫:“這對咱們來說,是不是太難了……我參加工作以來,從來沒接觸過這麼大的事,別說大事,連小事都沒做過……”

“偉峰,你給我自信一點!”牛小壯當即直接捶了李偉峰一拳罵道,“又不是就咱仨做,全廠人都會共同努力的,你自己這麼泄氣,會影響到其它人。”

“是。”李偉峰顫顫點了點頭。

他畢竟是專科畢業,對這些事情看得比牛小壯深一些,達標,不是憑一腔熱血就能成功的,他很懷疑自己有沒有才能參與其中。

“牛哥,李哥,咱們自己話自己說。”張逸夫擡着椅子挪到二人面前,“我,絕對有信心達標,但憑着咱們仨的力量,是絕對不夠的。咱們是年輕,咱們是要拼未來,但大多數人也許更安於現狀,不願付出太大的努力。因此往後的一段時間,我們必須去督促各個車間,各個科室,有必要的話,甚至對段總,對副廠長我們也要放狠話。”

“我早有這個覺悟了。”牛小壯聽得鼻子直冒粗氣,對張逸夫所說的話感同身受,“逸夫,你什麼都懂,你說有信心,我就有信心,我有信心,我就有辦法讓所有車間的人都有信心。”

“對,就是這股勁。”張逸夫轉而望向李偉峰,“以後那種泄氣的話,可以私下裡跟我和牛哥說,但千萬千萬不要在其它人面前表露出來,若是咱們都泄氣了,還有誰拼命?”

“這個我明白。”李偉峰緊跟着點了點頭,依然有些迷茫,“可咱們……級別上就是幾個小科員而已,可以做到那步麼?”

“事在人爲,機會無處不在,達標這件事,不僅是全國電廠之間的選拔,更是我們冀北電廠內部的一次選拔,誰是真金誰是渣土,誰是人才誰是庸才,大浪淘沙,一目瞭然!”張逸夫重重拍了李偉峰一下,他很想拉這位兄弟一把,不因別的,只是他與前世的自己太像了,沒有機會而碌碌無爲,混混沌沌。

他堅信對於那樣的自己,對於這樣的李偉峰,只要有機會,有自信,有貴人相助,是可以有事業的。

看着張逸夫堅定的眼神,李偉峰終於有所感染,擡臂在桌上一砸:“罷了,反正我也是天天睡覺,拼一把就拼一把,成就是成,不成我再睡覺!”

“沒有的話!肯定成!”牛小壯又揍了李偉峰一拳,險些將廠裡的兵乓球王子揍倒。

“哈哈哈!”

三位好青年都大笑起來。

達標,志在必得。

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