在經過羽田太郎的親口“證實”以及同爲大阪人的認同感之後，西村未來很快以“RB日立金屬株式會社駐白雲鄂博礦區辦事處”的名義，同“小泉幸太郎”簽訂了一份三個月短期“派遣員工”合同！
“月薪5萬円，另外還會根據你的績效表現，能夠簽訂多少份有效合同單獨計算獎金。”西村未來笑眯眯的拍了拍鍾白的肩膀，道：“這是看在同爲大阪人的份上，我特意爲你爭取到的，別忘了，派遣員工本來是不可能有獎金的。”
“阿里嘎多一喜馬斯！（萬分感謝！）”鍾白當然沒有看上這些報酬，但還是戲份十足的給西村未來一個90度的標準鞠躬。
這下，就算是成功以“敵後武工隊”的身份，打入敵人內部了。
鍾白被分配在了外面大辦公室裡的一個小隔間裡，原本這裡是用來對方辦公雜物的，但隨着“小泉幸太郎”的火線入職，這裡也被高效的RB員工很快整理出了一塊空間，搭上兩塊隔板，配一張小實木辦公桌，就成了鍾白的辦公場所。
日立金屬是很有錢的，從5萬円的月薪就能看出來，雖然只有正式社員不到一半的薪水，但即便放在2020年，從當時的匯率計算，這也相當於3300多元人民幣！
3300人民幣一個月，80年代初的RB臨時工就有這麼高的待遇？
沒錯，它就是這麼牛批！
而且這還是RB經濟泡沫破裂之前的發力期，還沒有到最高峰。
要知道，一直要到1985年RB和MD簽訂了著名的廣場協議之後，RB產品纔開始大量涌入MD，成爲了世界第一債權國，而那時候的RB全國GDP，幾乎相當於世界第一的MD全國GDP的將近70%！
那時候的東京，一個普通大學畢業生，不想工作又想要錢，怎麼辦？
早上起牀，穿上西裝，打好領帶，去各個會社轉上一圈，交通費get！
想要上班就在一堆offe
裡的中小會社，點到誰就是誰，ok，上班。
一個普通的中產家庭，如果覺得東京太吵鬧，想去僻靜的地方怎麼辦？休息日直接海外旅遊走起，不用計劃，不用規劃，反正日元購買力去了國外就是爆炸。
要不是有這樣的背景，鍾白就是舌燦蓮花，也不可能在短短一個小時內，就能成功應聘爲RB日立金屬株式會社駐白雲鄂博礦區辦事處的派遣員工。
當然，這一切都是建立在RB對外經濟瘋狂擴張，通過資本掠奪發展中國家資源，轉手製成高科技產品外銷鎖攫取的高額利潤基礎上的。
稀土精礦也是重要的一環，否則，你以爲他們RB人吃飽了撐的花這麼多錢，僱傭這麼多人跑到這在RB人眼中看來“鳥不拉屎”的白雲鄂博礦區蹲點搞業務？
鍾白花了十分鐘摸清楚了日立金屬辦事處的人員配置。
除了課長西村未來之外，一共還有6名正式員工。
其中4名是和鍾白承擔同樣業務的購銷員，1名翻譯兼文書人員，另外1名則是財務兼後勤人員。
別看只是一個6人小分隊，但自從辦事處成立開始以來，他們已經在這小小的辦公場所簽訂了很多份合同，出口了數百萬美元價值的稀土精礦！
通過翻看一些現有資料，鍾白越看越覺得觸目驚心！
這些RB人的做法，比自己來之前想象的還要過分！
從白雲鄂博礦區進口的氯化稀土精礦在RB人眼中看來成本十分低廉，以過去的1982年來看，平均出口價格僅爲一噸2000美元，算下來一公斤只摺合2美元！
而鍾白清楚的記得，這一年RB從MD進口的氯化稀土精礦，平均每公斤爲7.9美元！
這中間相差4倍的價格，導致華國大量稀土資源如同大白菜一樣流向國際市場，RB人是撿到了便宜，但還產生了另外一個副作用，那就是全球其他國家的稀土精礦生產企業基本都處於虧損狀態，其中還有很多承受不了平日的運行成本，最終破產！
甚至連MD著名的卡瓦斯稀土公司和鉬天公司這兩大稀土精礦生產企業，作爲上市公司也不得不陷入股票停牌，等待併購重組的泥潭中。
這些變動，都源於華國稀土精礦猛增的出口量，而集中全華國高達83%以上稀土精礦產量的白雲鄂博礦區又是其中最主要的原因！
你可以說在這個年代出口物資爲國家賺取外匯是一件天經地義的事情，但，從另外一個方面來分析，若是華國特別是白雲鄂博礦區能夠控制甚至減小稀土精礦出口量的話，是不是又會從基礎資源分配的角度來改變80年代全世界稀土產業的格局呢？
當然可以！
但這也會讓地方經濟受到嚴重的發展阻礙，因爲稀土產業是白雲鄂博礦區的經濟發展命脈，而國家也會爲此減少大量外匯收入。
不過，這些暫時利益的損失，如果放在三四十年之後的維度來看，那又是一種止損，甚至是賺了！
鍾白現在只有一個念頭，那就是儘可能的摸清楚這一次幾大RB稀土企業準備進口的稀土精礦總數量到底是多少，並且一定要想辦法阻止他們成功！
即便不能做到這個量變成0，那也要達到一個目標，即：在儘可能減少出口量的同時，儘量不要出口氧化釹、氯化釹等含有釹元素的稀土精礦！
稀土元素一共有20多種，就算你們RB人有錢有手段進口，但只要含有釹元素的稀土精礦數量不多，就意味着他們能獲取的金屬釹有限。
這個過程，說緊急緊急，說不緊急也不緊急，因爲它們是雙向的、此起彼伏的，只要自己打壓了對方，就相當於給自己爭取了時間，至少不會被遠遠甩在後面！