怕什麼來什麼。
第二輪的晉級賽很快結束，葉席與秦瀚冰均是順利晉級，但其餘八人中包括那羅大同在內，竟是有五名中年修印師，佔據半壁江山。另外還有兩名大齡女子、一名碩果僅存的老者學員。
窺一斑而見全豹。
從這晉級比例，其實也就能大致知曉黃印班內各團體的實力狀況。
一般來講，修印師是不看年紀的，只看天賦悟性。所謂學無前後，達者爲師。但當大家的天賦悟性都在一個水平線上，相差不多時，那年紀閱歷與身體狀態等等，就成了或制約或提升實力的重要因素之一。
從這個角度來看，正值壯年，無論是生理還是心理都處於頂峰的羅大同等一幫中年學員，無疑佔據着絕對優勢。
大齡女子的情況大致也是如此。
除此之外，老者學員的人數雖然與中年學員相差無幾，閱歷也足夠豐富，但他們的身體機能畢竟老邁，維持實力原地踏步已屬不易，又何談銳意進取？
葉席他們這年輕團體的狀況，則恰好與之相反，身體機能沒問題，但心態閱歷就差了許多，因此成績同樣不理想。不過他們勝在年輕，潛力是幾個團體內最大的，未來有無限可能。
當然，只是未來，並不能給當下提供絲毫幫助……
當下的實際狀況是第三輪的抽籤結果，二分之一的最大概率，那羅大同毫無懸念的再次抽中了名中年同伴，幾乎是穩進半決賽。
葉席抽中了那名碩果僅存的老者學員，秦瀚冰則抽到了將楊澤淘汰的大齡女子，兩人籤運算是不好不壞，都有可能成功晉級，也有可能失手翻船。
見到抽籤結果一出來，羅大同就不禁笑了，握拳擡起，向秦瀚冰與葉席做了個類似努力加油的手勢：“我在第四輪擂臺上等你們，可不要讓我失望啊。哈哈……”
說完大笑搖頭，揚長而去。
“囂張個屁，待會有你哭的時候！”潘胖子陰沉着臉，撂下狠話。
楊澤神色有些擔憂：“怕就怕他這輪再像上輪那樣作弊，輕鬆晉級，那秦老大與葉哥即便能闖進第四輪，劇烈真氣消耗下，情況也是不妙啊。”
“你這說的不是廢話嘛，看看那小人得志的樣，他會不作弊？”狠狠錘手，潘胖子不無怨念的看向一旁正與擂臺負責人閒聊的里斯特，“那假長毛也是眼瞎，這麼明顯的影響擂臺公平競爭的作弊，竟然都看不出來？幹！”
“算了，一切憑實力說話吧。”同樣望了眼裡斯特，葉席搖搖頭，岔開話題。此舉不是想幫里斯特開脫，實際上葉席有十分把握肯定那裡斯特早已看出端倪，只是他不想管而已。也確實不好管，因爲羅大同這作弊行爲雖是爲人所不齒，但從另一個角度來看，又何嘗不是在合理利用規則。
十個人，五場戰鬥，自然不需要兩個擂臺，很快所有被淘汰的學員都聚集在一處擂臺下，等待着比斗的開始。
也許是不想做的太明顯，前兩輪率先登臺出風頭的羅大同，這次反倒是低調起來了，讓一對不幸撞到的中年修印師率先登臺，打了一場內戰。
戰況還算激烈，不過明顯能看出兩人都是留手了，從始至終，兩人甚至都沒移動過幾步，只是隔着數丈距離站定，先行按部就班的加持防禦印術，隨即用攻伐印術對轟，直至最後一方防禦印術破碎，自認不敵——標準且正統的修印師對戰模板，除了場面足夠絢爛外，其餘乏味的緊。
當然，對於場上兩人來說，乏味不乏味的並不重要，重要的是他們的目的達到了，那就是用最小的代價分出勝負，保證了勝利者輕鬆晉級下一輪，然後爲某人保駕護航……
第二對登臺交戰的兩人，便就是葉席與那位碩果僅存的老者學員。
對於後者，葉席並不瞭解，好吧，班內除了秦瀚冰幾人以及那夏蓮外，葉席都沒打過交道，都不瞭解。不過與之前那些即使沒有接觸，也聽說過其姓氏的大齡女子學員不同，對於班內這幫老者學員，葉席連對方的名諱都一無所知。
這不能怪葉席交際面狹窄，實在是這幫老者學員太過低調了，除了一起上課下課外，在班內的存在感弱到幾乎沒有，基本不參與任何集體活動，也鮮有對話交流，每天就是默默的來，默默的學習，然後默默的離開……葉席甚至都懷疑如果有個老者學員忽然在外面出了意外，那隔個幾天，班內其他學員都未必能反應過來他們少了個同窗……
搖搖頭，收斂心神，在擂臺禁制封閉後，葉席禮貌行禮：“請賜教。”
老者淡然回禮：“請。”
禮儀完畢，雙方同時動了，老者是後撤幾步揮手結印，在身前佈下一道蔚藍水幕。葉席則身形暴起，狂風般急掠過幾丈距離，拖刀近身。
別誤會，說過的，葉席並不是煉印成兵的修印師，實際他現在的作戰方式與那老者一樣，都是偏向於遠程作法的正統修印師。
不過在上臺前葉席就想過了，單拼印術，他未必能從對方手裡討得便宜，但要是能近身的話效果應該就不同了，所謂老不以筋骨爲能，又所謂拳怕少壯，他一大小夥子沒道理拼不過一個老人家吧？
好吧，得要承認，葉席此舉是有借鑑第一場那羅大同對戰老者學員思路的，就是仗着年輕，仗着血氣方剛，欺負老人家……
“小心了，看刀！”雖然做法是有些不夠地道，但畢竟不是生死相搏，葉席在出第一刀前還是禮貌提醒了下。
當然，以老者的閱歷，在見到葉席提刀急衝來時，應該就秒懂了他的意圖，刀鋒未至，便單手一揮，不緊不慢的招來那幕蔚藍水幕擋在身前。
噗，不偏不移，附帶着真氣光芒的長刀當即斬中，蕩起圈圈水幕漣漪。
旋即，葉席眉頭立時就是一皺，只覺自己劈出長刀像是砍進了粘稠漿糊，又像是劈在了堆棉花上，渾不受力，感覺有點難受。
只這一刀，葉席便心知對方修爲不弱，警惕心大起。同樣的，那老者顯然也不會小覷葉席，在長刀被水幕擋下時，便雙手結印橫推，一指點來，鋒矢尖嘯。
元陽矢……葉席立刻收刀橫封胸前，鐺的一聲，刀身震顫，後退半步卸去餘力。只是淡白色元陽矢而已，自然傷不到葉席。
不過那老者本也就沒指望一記元陽矢就能建功，稍稍逼開葉席後，立刻趁機後撤拉開距離。葉席見狀自然不允，扭身跨步再進，於水幕側面再次揮刀強攻。
砰砰砰……一進一退，一攻一守。攻的強勢果斷，守的從容不迫，短短數分鐘的時間，翻翻滾滾，兩人竟是繞着擂臺戰了一圈，僵持不下。
這番場景沒有上場印術對轟來的絢爛，但精彩、驚險程度卻勝過太多太多，場下一衆學員看得不忍轉目，關鍵處甚而連呼吸都不自覺屏住了。
“咦，印師中階？”擂臺一側，一名兩鬢微霜的負責人側頭看着臺上激戰兩人，目光在葉席身上頓了頓，不由訝然轉頭，“這般年紀，這等修爲雖然算不得驚豔，但也不低了，怎麼就落到你那黃印班裡面去了？”
“哈，這個你得去問學院。”一旁里斯特笑着回道。
“確實不該落你手裡，這年輕人我見過，就是在這座擂臺之上，昨天他用一記紅色元陽矢一招落敗名上屆學員。”兩個擂臺，自然是有兩名負責人，而現在語帶惋惜之意說話的就是另一名負責人，也就是昨天目睹葉席與湯興平比斗的那中年負責人。
“能使出紅色元陽矢？悟性不錯啊，應該是有下過番苦功夫的……”微頓，那兩鬢微霜的負責人似是忽然想起什麼，下意識看着里斯特，“等等，你今年不是帶的新生嗎？”
里斯特輕笑頷。
兩鬢微霜負責人見狀一愣，片刻後方纔回過神來，再次轉頭看向臺上葉席，神情露出幾許震驚之色：“按照學院課程，他應該是剛學到元陽矢沒幾天吧……”
“恩，五天”
“……”兩鬢微霜負責人無言，半響搖頭，“這次還真讓你給賺到了，好好培養一下，年終大比說不定他能搏個好名次，讓你也跟着沾沾光，不再帶什麼黃印班……不行，這等好事你得請我們喝酒纔是。”
里斯特無所謂攤手：“行啊，不過我喝酒的地方你是知道的，只要嫂子沒意見，我今晚就帶你去。”
“呃，那還是算了吧……”
“哈哈……”
這邊談笑閒聊，臺上戰況卻愈加激烈。
緊緊握着手中早已捲刃的長刀，葉席神情不變，雙眸愈顯明亮，一刀快似一刀的瘋狂劈砍，喘息間，心下不由暗自感慨，果然薑是老的辣啊！
事實也就是如此，交手至今，葉席已然確定老者與他修爲相等，都是印師中階，但這並不是他們現在僵持不下的緣由，也不是那道防禦力頗高的蔚藍水幕，而是老者在他疾風驟雨般的攻擊下，時不時尋機打出的印術。
都是些不起眼的瞬小印術，比如元陽矢，也比如火球冰箭掌心雷等等，威力低的可憐。
但就是這些上不得檯面的小印術，卻每每打斷了葉席的攻擊節奏，總是卡在刀勢漸成的關鍵點上，抽冷來上一記，逼得葉席或是收刀回擋，或是身形稍頓，他則抓住機會從容後撤，再應對下一波的纏鬥。
真是見識到了！
葉席從沒有想過小小印術竟也會這般威力，或者更準確的說是老者施放的好，後者就像個無米之炊的家庭主婦，手頭只有少得可憐的食材，但他靠着精湛技藝以及合理的安排搭配，最後竟是生生做出了一桌美味大餐，當真令人大開眼界。
不過敬佩歸敬佩，但葉席也知道自己必須要做出改變了，他畢竟不是專業的煉印成兵修印師，久攻不下必有所失，再讓老者按照這節奏玩下去，他很可能會像現世網遊裡的那些近戰怪一樣，被憋屈的風箏致死。
玩節奏是吧，那我就打亂你的節奏……
葉席眼眸一閃，於右手揮刀間，左手不着痕跡的藏於黑袍袖口間，掐印捏訣。
九字真言，兵字訣，提升度！
下一刻，在那老者再次施放元陽矢，準備如法泡製逼退葉席時，葉席身形驀地消失在了原地，宛若鬼魅般虛空閃爍，越過元陽矢，直抵近前。
老者見狀不由一愣，隨即看着葉席手中高高舉起的耀眼長刀，神色頓時大變，這時再想後退無疑是來不及了，唯有匆匆招來蔚藍水幕，直面硬抗！
唰唰唰！
瘋狂調動體內真氣，葉席吐氣開聲，如神如魔般高高躍起，一連斬出疾風三刀，仰天怒嘯：“給我破破破——”
第一刀，譁然大動，宛若巨石砸湖面，水幕波紋震盪不休！
第二刀，嘎吱作響，好似用尖銳金屬物來回刻劃白瓷盤，刺耳倒牙，水幕搖晃有崩潰跡象。
第三刀，砰的一聲，蔚藍水幕忽得炸開，漫天水珠肆意飛濺，飄飄落落，流光溢彩，眼花繚亂間，場下衆人根本瞧不見臺上生了什麼。
再等數息後，大珠小珠落盡，只見擂臺一角，兩道身影相對而立，葉席披頭散、全身溼透，瞧來甚是狼狽。老者倒是副正常面貌，雙手自然下垂，嘴角還泛着絲絲笑意。
那是苦笑，相信誰脖間被架上一柄長刀，都只能出這樣的笑容。
一聲嘆息，“我輸了。”
頓了頓，又不禁自嘲搖頭，“呵，我一直在防着你那紅色元陽矢，卻不想最後竟是敗在你刀下……”
收刀，葉席抱拳拱手：“承讓！”
這話是真心實意的，葉席這次確實是贏得有點僥倖了。若是能再回到比鬥前，他肯定不會想着用什麼年輕的優勢去欺負老人家，事實證明，老人家不是那麼容易被欺負的，他們有的是戲耍愣頭青的經驗方法……
…………