對陳程來說，挖人或者招聘的時候，儘量不跟求職者談理想和抱負，因爲自己描繪的將來就算再宏大，對這些求職者來說，那和他的關係也並不大。
所以，最直接有效的辦法就是用錢說話。
像金鑫這樣騎驢找馬的在職者非常多，他們真正衡量的主要依據還是薪資收入。
漲薪50%，對陳程來說並沒有什麼壓力，但是對金鑫來說，這絕對是收入的一次大跨越。
而且，陳程還承諾他：“到江城之後，只要你能夠通過試用期，我們就會給你每個月至少1000元的住房補貼，除此之外，我們還有每天至少20元的餐補，這樣就能更進一步的幫你提高收入、減少支出。”
金鑫立刻動了心。
燕京的生活節奏很快，生活成本也很高，房租、交通、吃飯，都比二三線城市高出一大截，如果真到江城去的話，一年至少能多存下十幾萬。
於是，他當即表態：“我回去跟我小團隊的成員們碰一下，看看他們有沒有興趣。”
陳程點點頭：“沒問題。”
金鑫問他：“陳總你一直都在燕京嗎？如果我下面有人同意加入的話，是不是聯繫您安排面試？”
陳程擺擺手，不在意的說：“你有絕對的權利，給你自己搭建順手的團隊，我也相信你的能力和眼光，所以只要是你看好的人，他有同意加入的話就可以直接過來，薪資就像我說的，根據他之前的薪資上浮50%，到時候，讓他們每個人帶着銀行蓋章的流水過來，我們根據他最近一個月的薪資作爲基數，來上浮50%。”
說到這裡，陳程叮囑他：“不過既然是你的團隊、你的人，那他們的表現，他們的業績都要和你的KPI掛鉤，如果你招來的都是一幫泛泛之輩，他們會影響到你的KPI，所以還是希望你能夠盡力做好篩選甄別工作。”
金鑫保證道：“陳總放心，我只會找知根知底、能力過關並且值得信任的人。”
陳程乾脆利落的向他伸出手去，說道：“那我等你的好消息。”
週末兩天，陳程通過獵頭面試了將近20個人。
這20個人裡，大部分都是知名互聯網企業的技術骨幹、中高層，除此之外，還有一家互聯網公司的人力資源總監。
這一次挖人，他的策略就是先說服中高層，再給他機會讓他去挖掘他的下屬。
有的人對自己的公司心有不滿，甚至願意把整個團隊打包全部都帶出來。
正常情況來說，這麼挖人確實是有點過分的。
但是他又想到了他在江大的老學長雷總，雷總的行事風格一向乾脆利落，他當初準備造車的時候，據說就是把某一個傳統車企研究院的團隊打包端走了一大半。
雖然對方氣得罵娘，但是自己也確實得到了實打實的好處。
一個人、一個人的組建團隊，當然比不上一個團隊、一個團隊整建制的加入進來。
我挖你的人雖然不道德，但是你也要反思一下，爲什麼你的人會被我挖走，這證明你自己自身也是有問題的。
你要是就此跟我結了仇，那我也根本不在乎，反正就是那四個字：生死看淡，不服就幹。
週日晚上，陳程跟李棟約在酒店的餐廳見面。
再次見到陳程，李棟切身體會到了什麼叫士別三日，當刮目相看。
按照IDG內部的估值邏輯，如果校內網能夠保持現在的營收水平和增長速度，再發展幾個月，那麼它的估值將超過五億人民幣。
如果校內網接下來還能迎來爆發式增長的話，這個估值上不封頂。
他看着陳程那張略顯稚嫩的臉，感覺這個世界有時候過分魔幻，怎麼就能讓一個18歲的少年在這麼短的時間內打造出一個如此規模的事業。
現如今的中國互聯網，年紀輕輕就能做出一番事業的個人站長並不在少數。
不過，那些個人網站，一年收入百萬就已經算得上是非常了得了，跟校內網這種一個月就能收入上千萬的龐然大物來說，簡直沒有任何可比性。
他收起心中的驚歎，第一句話開口問陳程：“對了陳總，這次來燕京跟詩語見面了沒？”
陳程沒想到，李棟見自己的第一句話沒有聊工作，也沒有問校內網的情況和進展反而是問自己有沒有跟劉詩語見面。
不過他倒也沒八卦，只是隨口說道：“週五晚上我跟劉老師一起吃了頓飯，這兩天都忙着面試，沒見她。”
說到這裡，陳程故意問：“李經理和劉老師都在燕京，平時見面應該挺方便的吧？”李棟訕笑道：“理論上來說，見面是很方便的，我就在金融街工作，離她們樂團並不遠，不過你們劉老師倒是不太想跟我見面，我約了他幾次，她都說比較忙，給我婉拒了。”
陳程點點頭，說：“劉老師好像確實挺忙的，她畢竟剛剛過來嘛，不但要適應樂團的節奏，而且還要想辦法融入這個陌生的環境，付出的時間精力肯定也要比一般人多很多。”
李棟對陳程的說法倒是很認同，微笑着說：“不要緊，等她忙完這段時間我再約她出來吃飯吧。”
接着，李棟又自嘲的笑了笑，說：“估計她是不想跟我見面，主要是因爲我們老師一直想撮合我們倆來着，她在國外自由慣了，可能不太適應這種事情。”
陳程就算是個傻子，這時候也聽出來李棟對劉詩語是有那方面意思的。
陳程之前也聽劉詩語說起過，李棟是她父親的學生，而且李棟這個人看着也是一表人才，工作也算是出類拔萃，這種年輕人在劉詩語的父母眼裡，肯定也是非常優秀的未來女婿人選，想撮合他們兩個倒也是可以理解。
李棟沒等陳程說話，就直接略過劉詩語的話題，問他：“對了陳總，這兩天面試的情況怎麼樣？還順利嗎？”
“順利。”
陳程微笑着說：“只要是我看中的，無一例外全部都談下來了，未來的一段時間會陸續到江城入職。”
李棟驚訝不已的說：“這麼高的成功率，陳總是有什麼挖人的特殊秘訣嗎？”
陳程笑道：“無他，唯大方爾，這些人去江城發展，毫不疑問會打亂他們的人生和職業規劃，所以錢這上面自然不能吝嗇，我給他們的薪資是保底漲幅50%，有的甚至會漲到100%，在職場上沒有什麼比談錢更有誠意的了。”
李棟讚歎道：“沒錯！很難遇到一個像陳總這樣，在錢的問題上如此直截了當的老闆，只是校內網可能沒有適合我的崗位，不然的話我也想跳槽過去了。”
陳程笑道：“李經理，我勸你場面話儘量不要說，你不要覺得校內網好像用不上投資專業的人，實際上校內網從明年第1季度開始就會能爲自己的投資部門，專門投資有前景的互聯網初創企業。”
李棟驚訝的問：“這麼早？！陳總，你自己到現在都還沒有拿投資，就要去當投資人了？”
陳程點點頭，笑着說：“只要校內網的收入能夠保持一個快速增長的趨勢，我就有把握保證足夠的利潤率，互聯網企業，利潤太高不是什麼好事，所以就要把大部分的利潤重新變成成本、把利潤率降下來，要實現這一點，我一方面要加大自身的投入，另一方面也要加大對整個互聯網的投入。”
李棟看着陳程，就像在看一個怪物。
如果說一個18歲的天才少年，知道如何打動像他一樣的大學生，並且開發出一個能夠非常精準對迎合這些大學生的產品，這本事邏輯上是沒有問題的。
可是這個18歲的天才少年，對大局的把控成熟的超乎想象，這就有點嚇人了。
互聯網企業一旦做好，利潤本身就是很高的，像前兩年崛起的盛大，利潤高的可以嚇死人。
其實大家現在都在追求高利潤，其實很多公司暫時還沒有找到提高利潤率的方式。
陳程要把利潤降下來，言下之意，就是不把利潤揣進兜裡，而是把利潤重新投出去，這個格局已經超過了現在99%的企業老闆。
陳程見他皺眉不語，笑着問他：“李經理在想什麼呢？”
“啊？沒什麼……”
李棟笑笑掩飾尷尬，隨後說：“陳總如果明年真的要做投資，那我們也可以提前聊一聊，如果真能一拍即合，我也期待着能夠成爲校內網的一份子。”
“沒問題。”
陳程答應下來，又非常嚴肅的說：“給我幾年的時間，我可以做出中國最大的互聯網創投基金，不但是規模最大，收益和成功率也都是最高，所以如果你真的想上這趟車，我覺得越快越好，晚了的話，可能就沒有好座位了。”
陳程現在已經開始縫合校內網和那些一定爆火的互聯網產品，本來這件事情應該是騰訊在做的，但是騰訊現在晚了一步，晚了一步就會晚兩步，晚了兩步就會晚三步，將來他的縫合怪之路一定會變得異常坎坷，而他絕大部分的利潤，都將被校內網所截取。
這樣一來，校內網就能成爲一個真正意義上的現金奶牛。
有這個現金奶牛作爲支撐，自己可以把它擠出來所有剩餘的奶，全部拿去滋養那些互聯網初創企業。
再加上自己重生者的優勢，絕對能做到投一個成一個。
到了那一天，自己也就不用苦呵呵的創業和開發項目了，因爲整個互聯網都在爲自己掙錢。