第151章 產業結構要調整

酒桌上,面對二人的疑惑,趙國陽理了理思緒,跟廖京生、寧小虹二人慢慢解釋起來。

原來現階段,絕大部分集體企業經營過程中,佔據大頭的發展資金,都是從商業銀行借入的,加上企業的大部分資金,被固定資產和一些長期投資佔用,因此很多集體企業賬面上可用的流動資金其實很少。

在這種情況下,集體企業的資產及產權的《資產評估報告》出爐後,很可能原本估值2000萬的企業,實際的內部資產評估只有200萬,甚至更少。

由於廖京生本身就是向陽機械廠的廠長,假如他有意成爲改制之後的企業負責人的話,江海縣鑑於廠裡的實際情況,很可能在股份分配的時候,直接就算他30%—40%的股份。

再加上寧小虹這個技術科長,估計也能得到5%—10%的股份,他們這師徒倆甚至不用出一分錢,所應分配到的股份相加,就差不多佔了一半。

當然了,這是廖京生、寧小虹都願意留在改制後的廠子裡的情況。

倘若他們決定另謀出路,那這個股份比例他們就不可能享受得到了。

最多,也不過是領個幾萬不等的遣散費,就了不得了。

細細給廖京生、寧小虹二人解釋了一番後,趙國陽靠在椅子上,語氣輕鬆的說道:“那,情況基本上就是我說的這樣了。假如你們廠子真要進行改制的話,我建議廖廠長你一定要接手。”

廖京生此時已經差不多摸清楚了企業改制裡面的門道,聞言之後就興奮的搓着手向趙國陽請教道:“國陽老弟,聽了你的一席話,我算是茅塞頓開了。如果真改制的話,我當然是想繼續幹下去。”

一旁的寧小虹也跟着不住點頭道:“是啊,師父。咱們向陽機械廠在您接手之後,取得的成績是有目共睹的。這改制之後,您要是不當這個廠長,我還真想不出有誰能頂替您的……”

廖京生聞言就哈哈一笑道:“小虹,這你就錯了,能頂替我的人可不少哦?”

看到廖京生一個勁兒的朝趙國陽眨巴眼睛,寧小虹怔了一下,旋即就會意過來:自己的師父說的,就是國陽呢。

說起來,趙國陽的能力,寧小虹已經見識了很多次,雖然嘴上不說,但是從心裡面對他是極爲佩服的。

假如是趙國陽來接替自己的師父,寧小虹覺得肯定也是沒問題,甚至還可能會更勝一籌呢。

當然了,寧小虹也知道,趙國陽有自己的理想,有自己的抱負。

就好像他的那家小作坊,聽他的那個合作伙伴猴子說,幾天功夫就賺了一兩千呢。

在寧小虹看來,國陽有這樣的本事,自然不會被限制在區區向陽機械廠這個一隅之地。

被趙國陽的一席話,解開了這幾天心裡的煩惱,廖京生和寧小虹的心情就好了許多。

二人是一邊敬酒,一邊聊着天。

廖京生悶了一口酒,放下杯子,目光掃向趙國陽道:“對了,國陽老弟,還記得上次我和你說的浙東省的翔宇模具廠嗎?”

“當然!”趙國陽脫口而出道。

廖京生見趙國陽的這個反應,就猜到他對這個翔宇模具廠很有印象。

他思索了片刻開口道:“國陽老弟,不瞞你說,這些天,廠裡面臨着改制的壓力之後,我整個人的神經也開始繃緊了。這幾天,我在周邊幾個縣市跑了跑,主要就是調查了一下這種模具廠的生存空間……”

廖京生這話說出來之後,趙國陽一下就明白過來。

想來由於對廠子改制的前景沒有底,這位廖廠長就想着有沒有其他出路。

而見識過浙東省那家模具廠的輝煌之後,廖京生就琢磨着能否往這個方向發展。

從這個角度來說,廖京生這個人,倒真有幾分優秀企業家的敏銳嗅覺,行事,也非常果斷。

這種人,只要不是運氣太差,未來總是能夠做出一番成就的。

看到趙國陽低頭不語,廖京生以爲他對自己的做法不認可,當下就咳嗽一聲道:“國陽老弟,你是不是覺得老哥我不務正業?明明搞的是機械這一行,卻想着在塑料件方向發展……”

廖京生話音未落,趙國陽就連連搖頭道:“不是不是,廖廠長您猜錯了。我對您的這個做法很欣賞,也很贊同。”

“誰說搞機械就不能搞模具,搞塑料件了?這兩種行業,本來就有不少共同性的嘛。”

趙國陽頓了頓,接着說道:“其實,從工業發展的規律來看。機械行業已經漸漸進入了一個飽和狀態,很多廠子都面臨着產業結構調整的問題。”

“廖廠長你也應該看到了,就咱們寧海市和江海縣兩個小城,搞機械的廠子就有多少?多了不敢說,二三十個總有吧?”

“肯定有,光我知道的就有十幾個了。”一旁的寧小虹連連點頭附和道。

趙國陽一拍桌子道:“對啊。咱們搞這一行的人都知道,機械廠的門檻低,入門簡單,投個一二十萬,就能搞得像模像樣的了。”

“和那些新興的小型機械廠比起來,咱們國企和集體企業的人工成本高出了很多,除非生產效率和生產工藝有保證,否則很容易在這場競爭中敗下陣來。”

廖京生、寧小虹點點頭,是深以爲然。

趙國陽揚手比劃了下繼續說道:“既然機械行業已經沒有多少發展空間,那麼轉行就是不可避免的。廖廠長你看到了塑料件模具廠的前景,準備往這方面發展,我覺得就很好啊!”

“是啊,我也和師父說,可以試着搞一搞呢……只是師父一直下不了決心,老是愁眉苦臉的糾結呢。”寧小虹在旁邊添油加醋道。

廖京生無奈的看了自己的愛徒一眼,輕嘆一聲道:“不是我下不了決心,畢竟這是件關係到全廠生死存亡的大事兒。”

“要是我不擔任這個廠長了,說不定我一咬牙,就自己幹了。可是現在既然國陽兄弟說,我可以在改制之後繼續當這個廠長,那當然要謹慎一二。”

趙國陽用眼角的餘光看到廖京生臉上的真摯模樣,心裡暗暗點了點頭。

這個人身上,明顯有着退伍軍人的血性和剛毅,是個漢子。

更難得的是,他的商業頭腦和經營企業的天賦,也很在線。

如果自己給他指明一條道路的話,未來說不定就是自己理想中工業王國的重要一環。

第567章 水混了,纔好‘摸魚’第853章 致命缺陷第315章 年輕人,做事要乾脆利落第284章 事情挺多,坐下慢慢說第573章 走國際化道路的重要性第162章 廠子未來的出路(第八更)第142章 狗眼看人低第 15章 四羊集團第912章 放手去做吧第337章 竟然被點名了第919章 服飾代言人第548章 各位說的, 那是過去的事了第838章 你是個“福將”啊第139章 怎麼抓不住重點呢?第515章 居然來了這麼多大佬第526章 代表團集合完畢第457章 樹立一個“精品”觀念第543章 SD法的概念第341章 盯上了車輛碰撞試驗第389章 肖若愚想跳槽了第781章 何不主動一點呢?第150章 有限責任公司和股份有限公司的區別第441章 這事和我有點關係第492章 能幹的‘大管家’第897章 你怎麼跟着他一起瘋啊!第455章 這個題目太難了第660章 這句話我最認可!第212章 有能力和更努力第658章 叉車行業的突出問題第349章 我就給你一次機會第880章 垂直振動提升機第147章 被你們廠子給套牢了第392章 救場如救火第105章 “NVH”這個名詞第885章 給他畫一個大大的餅!第913章 好的管理,是一個企業走向成功的基礎第936章 最好的選擇第753章 無尾設計的難點第449章 未雨綢繆的提點第860章 卓青峰要來寧海第368章 一千二百萬,這個價格很公道第793章 救援奇蹟第232章 要真正留住人才第793章 救援奇蹟第452章 陸志興第一個發問了第637章 不拿村長當幹部第139章 怎麼抓不住重點呢?第113章 略知一二第917章 趙國陽的本意第210章 新廠房選址第437章 你們都樂什麼呢第830章 不拘一格降人才第878章 三億美金,綽綽有餘第845章 雷克薩的請求第174章 鄙人宋大勇第829章 青出於藍而勝於藍第332章 何必妄自菲薄第411章 怨天尤人無用,自己努力才行第117章 萬萬沒有想到第621章 討巧的方法可一而不可再第 15章 四羊集團第67章 這事說大不大,說小不小第487章 你的選擇是不是有點太保守呢?第821章 是時候再擴充產業了第110章 前途一片光明第675章 請教與探討第475章 賀菊生的怨念第227章 生存還是毀滅,這是一個問題第589章 標準編制副總編第693章 黃江南第33章 良才善用,能者居之第707章 實打實的千萬訂單合同第52章 奧康鋼材市場第828章 高同舟的挽留第428章 振動給料機的激振力是關鍵第605章 冒飛鳴的難處第727章 市十大傑出青年第224章 特別年終獎第746章 一點就透的白柔第571章 職務等級工資體系第414章 “怪獸”創始者第818章 兩手一起抓,對不對?第375章 車子是我自己的!第105章 “NVH”這個名詞第384章 “富貴閒人”馬廠長第850章 服了,我是真的服了!第618章 增加了二個副主任第237章 你還知道是緣分啊第688章 三個重要國家第831章 帶着金秀珠回寧海第470章 做你的妹妹,真是太幸福了!第236章 一件令人愉快的事第846章 不要只看表面現象第687章 走出國門是必然選擇第127章 英雄出少年第631章 趙總,請用茶第420章 這就叫‘心有靈犀’吧第34章 油箱漏油?第758章 SMS-JCB聯合公司第237章 你還知道是緣分啊
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