寧衛民的話引發了大家更深入的思考，而且越琢磨就越覺得他這個會員制度設計的有道理。
雖然說幫助同胞，爲大家服務，是一件高尚的行爲，並不是一種經濟投入。
但每個人都得吃飯，誰都不可否認，如果光憑覺悟和道德，是沒辦法長期維繫大家的心氣兒。
如果沒有寧衛民的這個制度設計，大家即排不上名又獲不了利，純粹是白白付出，時間一長，就像“三個和尚沒水吃”的道理一樣，人心必然渙散。
他們內部就會矛盾重重，彼此變得斤斤計較起來。
到那個時候，互相瞅不順眼纔是大概率的，哪兒還談得上什麼團結？
但現在就不一樣了。
因爲有了寧衛民提出的章程，大家的付出可以通過積分算的明明白白的，最終體現在會員等級和會員特權上。
即便是從未想過有朝一日會得到任何回報的人，哪怕他們的確只是想力所能及的默默無聞的付出，那他們所付出的一切，從此也不會有人忘記。
他們就像擁有了軍功章一樣，憑着積分就能在華夏同胞的小團體裡獲得別人的尊重和認可。
就是沒有錢拿，做好事能落個好名聲，也不算是白忙和一場。
如果他們自己真有困難時，肯定也容易獲得別人的幫助，就像把人情提前儲存了一樣。
而且這個制度設計最絕妙的地方是沒有強制性，完全不怕個人暗中算計自己的小九九。
你願意來就來，不願意來就不來，全憑個人意願，每個人都可以根據自己的條件來做出選擇和安排。
既能有個團體可以依靠，還能享受這樣的自由度，這是在場每個人都沒有想到的，那大家還有什麼後顧之憂呢？
於是乎，從這一刻起，會場的氣氛再度上了一個臺階。
興奮的神情洋溢在每個人的臉上，現在大家是真的看到了希望，開始相信這件事是有可能成功的了。
以至於有些人還想更多的打聽有關會員制度的細節，紛紛提出更多自己想了解的問題。
“寧總，如果一段時間我特別忙，我實在沒有時間和精力爲互助會出力，那我的積分要是始終沒有增長，我的會員資格會被取銷嗎？”
“寧哥，如果我爲長期在互助會打工，爲大家服務，那隨着時間的增加，我的會員特權和積分會有提高嗎？”
“寧經理，你這個會員的積分和等級特權的設計，能不能再具體跟大傢伙說說，到底需要多少積分才能升級，每個會員等級的權益又有什麼不同？”……
就這樣，類似於這樣的問題不一而足。
於是爲了滿足大家的探究心理，寧衛民便又做了進一步更詳細的解釋。
“我先說說這個會員資格啊，這和會員積分是兩回事。你只要是在日本工作或生活的大陸人，那通過正式申請，如實填寫資料就可以成爲我們互助會的會員。入會之後，哪怕是零積分，也同樣可以享受信息分享，物資交換，甚至是危機救助，法律援助等基本的會員福利。”
“我初步的想法是，我們先出一本小冊子，把互助會的聯繫方式，所能爲大家提供的服務內容，還有大家在日學習，工作，購物，租房，交通出行，保險醫療，再留資格各方各面的經驗彙總，都刊印出來免費發給我們的同胞。有可能同時再出一份內部刊物，介紹大家在日生活中遇到的各種問題，以及解決問題的方式。當然，這也是免費發放，以便於大家避免踩坑嘛。畢竟爲全體在日同胞提供福利，儘可能改善大家的生存處境，纔是我們的初衷嘛。”
“至於會員資格只有兩種可能會被取消。第一種是你主動放棄了共和國的國籍，加入了日本籍，那你就不再是我們的同胞了。最後一種就是有人做了對不起祖國事情，坑害算計自己的同胞，嚴重傷害了大家的感情，那這樣的行爲是我們不能容忍的。這樣的人也壓根不配再做我們的同胞。理應清除出我們的隊伍……“
這些話簡明扼要，通俗易懂，沒有人聽不明白的。
不少人都跟着點頭，“哦，明白了，這個好這個好，大家彙總經驗出個冊子太有必要了。我要是剛來時候，就能有這樣的冊子，我也不至於吃那麼多虧啊……”
這句話在人羣中引起了一陣鬨笑，引起了更多的共鳴，有人就說了，“大家還不是都一樣，都是來了之後，被撞得滿頭包呀。”只是每個人的想法終究不會完全一樣，這不，王豔似乎頗有擡槓的潛質，這又開始公然唱反調了。
“坑害同胞的人被清除出去，這個我理解。可加入日本籍就一定要被取消會員資格嗎？是不是有點太苛刻了？畢竟在哪個山頭就要唱哪兒的歌，在人家的地盤上，真入了日本籍有利於大家擁有一個更好的前途。這又不違法，純屬個人選擇問題。何況我們的家人還都在國內呢。即便改變了國籍，可我們對家鄉，對祖國還是有感情的嘛”
這是典型的“既要且要”啊，看來哪個年代都有這種自私自利不以爲恥，反引以爲榮的人。
不過好在這個問題，根本不用寧衛民親自解釋，別人就有看不過的了，主動迎戰。
“哎，我說這位同胞，拜託你先搞搞清楚好伐。連國籍都換了，那還算什麼同胞啊。嚴格說，那連華僑都不算了。要說的再粗俗點，換國籍的人就等於給自己換爹媽，既然你都成了別人家的孩子了，原先的爹媽都不認了，那怎麼還好意思天天回家蹭飯呢？更何談感情？真有感情誰會換父母啊。哎，而且別忘了，我們這個互助會的成立基礎，就是幫助來自大陸內地擁有共和國身份的同胞啊。那麼多需要幫助的人還照顧不過來呢，誰還顧得上去攀高枝兒的人呢？”
這一席話，當場就把王豔給臊得臉紅了。
不過，既然是槓精體質，她就不可能這麼容易認輸。
馬上也反脣相譏，“哎喲，瞧你這話說的，是不是也太狹隘了點？有點格局好不好。人家放棄國籍怎麼了？身在曹營心在漢行不行？不也一樣能爲祖國做貢獻？我就不信，到時候人家把錢拍在你面前，要給互助會捐款，你能不要？切，別人不說，就是寧經理他不也是娶了日本人，早晚要變成日本身份嘛……”
這話就完全屬於混淆視聽，在強詞奪理了。
尤其還點名道姓把矛頭指向了寧衛民，他是要多冤枉有多冤枉。
所以寧衛民本人也不能不做些澄清了，“別別，可別拿我說事，我自己提出的章程，我自己怎麼會違反呢？我在這兒對大夥兒聲明一下，我寧衛民，永遠也不會變成日本人。我只是永居身份，方便我在這裡賺錢而已。而且我還要聲明一點，我的孩子也是共和國的國籍。”
跟着寧衛民斬釘截鐵的說，“改變國籍就取消會員資格，這事兒在情在理。雖然個人有選擇國籍的權利，但每個人也要爲自己的選擇負責。魚與熊掌不能兼得的道理，大家都很清楚，我看就沒必要爭執什麼了。至於說我個人對改變國籍的態度，是既不支持，也不反對，充分尊重個人意願。但我也要說清楚，一旦有人邁出這一步，也不能再奢望別人把他視爲自己的同胞。如果說他今後還願意爲互助會捐款，我們當然歡迎，而且還要感謝。不過還是那句話，這件事的性質也變了。我們曾經的同胞變成了國際友好人士，這就不能再視爲同胞之間的互助行爲了。”
這一席話，有理有據，合情合理，說的大家無不點頭稱是。
本來還想爭辯的王豔也一時沒了詞兒，反而還被李小江好一頓埋怨。
如此一來，寧衛民便又重新控場，繼續介紹了下去。
“說完了會員資格，咱們再說說會員積分好了。咱們的積分應該如何定義？我的想法是以一比一的比率，比照日元貨幣的價值來定義。也就是說，咱們每位會員對互助會做出的貢獻，都會按照工時和工種的不同，對照日本社會的實際價格來做出相應記錄。”
“打個比方，咱們如果需要十個人一起到街頭髮傳單，那就是六百日元時薪，我們誰工作了一個小時，就會有六百的積分。兩個小時就一千二，因爲在東京，打工就是個價格。但如果我們之中有誰參與了傳單設計，甚至是負責印刷監督的工作，那麼他的報酬也會按照相關行業的時薪來計算，比如一千二，或者一千五百日元。”
“至於說到積分具體能有什麼用？也很簡單，就是能當錢用。我在東京開餐廳的事情，大家應該都清楚。但我在東京還開了一個書店和一個廢品回收公司，有許多人應該還不知道。所以我的想法是，只要是我開的店鋪，大家都能用積分來抵消費用。”
“當然，或許在壇宮用餐和在書店喝咖啡，買書，買音像製品，大家或許覺得用處不大，這種消費有點華而不實。不過，要是把積分花在我的廢品回收公司，那我保證，你們一定會覺得物有所值。”
“因爲目前爲止，我的這個廢品公司已經積攢了不少貨物。能爲大家提供幾乎所有的家用電器，小型傢俱，還有自行車、和不少服裝、鞋帽、箱包，甚至是被褥和體育用品。而這些東西的有不少都是八九成新的，有些服裝和鞋帽，根本就是全新的，我給大家的價格基本是正規商店的一半。而且不用大家花現金，只要名下有足夠的積分，用積分就可以兌換。大家有空的話，可以隨時去我的公司庫房挑選。”
“啊，對了，甚至還不僅如此，如果大家的積分不夠，手頭也不寬裕。對於有些常用的東西或者是應急的東西還可以租用。比如自行車，一天的租金是二百日元到五百日元，這個根據車況不同，價格也不同。一套西裝，領帶，加皮鞋。租金大概是一天五百日元到一千日元。因爲服裝還需要熨燙的嘛，用過一次是必然要清理一遍的。還有手提包，手錶，也可以租借。當然了，租用和購買一樣，同樣無需付現錢，用積分兌換就好。”
“所以說，大家的積分是有實際用途的。並不是賺到手就完了，然後在每個人的手裡越攢越多。大家積分也是可以通過消費和兌換消耗掉的。這樣的話，即便是有人把積分攢到了一定數額，提高了會員等級，但只要他把積分換了東西，等級還是會隨着積分的消耗下降的。仍然有可能回到原點。也就會激勵大家不斷爲咱們互助會進行服務。”
“除此之外，會員等級所代表的特權，還包括折扣和優先權，以及透支和擔保的功能。我打個比方，假如誰的積分到了十萬整，這就算提高了一個等級，黑鐵會員。那麼黑鐵會員用積分購買東西，或者是租用東西，都會有九折優惠。此外還能透支十萬積分的消費額度。”
“黑鐵之上是青銅，五十萬積分上升青銅會員，這個等級，除了積分消費可以打八折，還有應聘長期職位或者挑選義務工作的優先權。一百萬積分是白銀會員，買東西七折，優先權優於青銅，而且還能請互助會出面爲他租房做擔保人。這就算是比較自資深的會員了。再往上還有黃金、白金、紫金、鑽石更多的等級，特權當然也就更多了。”
“總之，會員的積分和等級都是與大家的貢獻度和勞動價值掛鉤的。其實本質上就是等於大家的勞動報酬。只不過因爲我們團體具有公益的屬性，尤其初創手裡資金有限，纔沒有直接支付給大家現金，用這個方法暫時給大家掛賬的。”
“所以鑑於這個屬性，我認爲，那些爲互助會長期工作能領薪水的人，當然就不能在工作的同時獲得積分獎勵了。他們想要積分的話，還得在工作之外的時間，額外付出勞動或者金錢才行。我不知道以上這些問題我說清楚了沒有？大家理解不理解？還有什麼疑問沒有？”