“微信，只是我們反擊的一個開始！”
杜嘉逸傲氣地說道。
本來就會鼓動起來的員工在看到微信實時的數據之後，對於逸嘉網絡的未來沒有絲毫懷疑，對於杜嘉逸任何話都是無條件地接受。
實力就意味着話語權，微信在短短時間裡面拿下了那麼多用戶，這羣懵懂的年輕人對於杜嘉逸的判斷可謂是迷信得不行。
“企鵝的馬總曾經說過，將企鵝通訊作爲核心，由此衍生出一個非常龐大的互聯網生態圈。”
這句話是馬畫藤在成立抗議聯盟的時候的講話，通過開放企鵝入口，扶持不同領域互聯網公司的發展，以此擴大企鵝的影響力。
每個公司的精力和研發實力是一定的，不可能把互聯網各個領域都給填滿。通過開放入口，資本的投資，企鵝不需要花費額外的精力，卻能夠在每個領域開闢疆土。
“我們的目標和企鵝一樣，以微信、微博爲核心，將逸嘉視頻、逸嘉文學、神盾安全衛士、卓越商城等等重點打造，對於更多有潛力的創業公司進行扶持，構造我們自己的互聯網生態圈。”
杜嘉逸所指的生態圈是閹割版的，畢竟在移動端口沒有發展起來的情況下，只依靠pc端，是有些名不副實。
不過沒關係，先把概念提出來，再逐漸完善就好了。
和傳統企業的結構相比較而言，互聯網生態圈可以一鍵解決用戶的互聯網問題。簡單來說，用戶在這個生態圈裡面，完全不需要依靠外界的產品。
初步看，逸嘉網絡只是覆蓋了網絡文學、安全防護、視頻網站、社交網站和即時通訊這幾個板塊，只是非常簡陋的一個生態圈子。和企鵝龐大的產品比較起來，杜嘉逸喊出自己的生態圈的口號，還差很多。
幸好的是，逸嘉網絡每個產品都有着龐大的用戶，每個產品都能夠在自己的領域裡面數一數二，這給之後的產品開了一個好頭。
人如果沒有夢想，和鹹魚有什麼區別？公司要是沒有一個遠大的目標，混吃等死沒有任何意義。
逸嘉網絡專注於互聯網，逸嘉電子可以提供硬件支持，從某種程度上來看，杜嘉逸提出的生態圈並不是一個虛幻的目標。
“今後公司戰略的中心就是微信和微博，其它項目都需要支持這兩個的發展。如果我們逸嘉網絡是架飛機的話，這兩個就是引擎，推動整個公司朝前。”
杜嘉逸再一次強調微信和微博的重要性。每個互聯網公司都需要有一個標誌性的產品，否則多線發展，勢必會搶佔資源，對於公司長期的發展來說並沒有好處。
微信集中在即時通訊和熟人社交，微博更加註重陌生人的社交和信息平臺，這兩個足夠讓逸嘉網絡在十年甚至更長的時間裡面長盛不衰。
只要是兩個核心不出問題，逸嘉網絡在嘗試其它領域的時候，能夠放開手，就算失敗了也無所謂。
“我還有一個消息要宣佈。”杜嘉逸接着說道。
“想要構建一個龐大的生態圈，需要各個領域的網站內容支持。只靠着公司項目組，是不可能把每個領域都沾滿的。”
“向創業公司投資是一個辦法，可是成功率實在是太低了。指望着稚嫩的創業公司能夠成長起來，需要公司耗費大量的時間和精力。”
“肥水不流外人田。能夠進入逸嘉網絡的，無一例外都是精英。可能因爲各種各樣的顧慮和考慮，在公司過着朝九晚五的日子，有些時候還會加加班。”
“老實說，作爲老闆，我自然是希望你們能夠就這麼幹下去。”
“可是作爲你們的同齡人，如此消磨時光，有愧青春。”
在座的都是逸嘉網絡的中高層了，在三十左右的年紀，到達這一步已然是不容易。可是做到這個職位的，必然是不甘寂寞的。那些真正專注碼農，是無意朝着管理職位上面發展的。
杜嘉逸的一席話，讓與會人員有些摸不到頭腦，不明白杜嘉逸這麼說究竟是什麼意思。
“公司會成立一個內部的孵化器，用於支持公司員工的創業。”
“公司提供包括資金、技術甚至是用戶上面的支持！”
杜嘉逸話音剛落，會議室裡面頓時陷入了一片討論之中。
不想做老闆的員工不是好員工，有機會自己做老闆，當然不願意乖乖在公司裡面拿死工資了。
“作爲逸嘉網絡的董事長，我在此保證，放心大膽地去嘗試。如果創業失敗了，歡迎回來接着上班，逸嘉網絡給大家留着後路！”
杜嘉逸做出這個決定，是經過慎重考慮，和薛如謙、沈丹義在內的幾個子公司的主管商量過，也制定了相當一部分保障合約。
逸嘉網絡現在擁有上百位出色的程序員，以及市場眼光不錯的市場營銷。
互聯網永遠是一個充滿奇蹟的地方，誰都不知道那個程序員無意中開發的一個小程序，會不會具有強大的市場能力。
大部分程序員都不具備敏銳的市場眼光，互聯網公司中程序員出身的高管是有，可是管理和市場出身的高管更多。
杜嘉逸成立內部孵化器，支持公司內部不管是程序員還是管理人員創業，最大的原因是想要挖掘公司內部的潛力。
逸嘉網絡在不斷地擴張，招聘信息從來都沒有下線過，未來還將有更多的工程師進入逸嘉網絡。從這幾百人甚至上千人中，總歸是誕生一兩個天才，這個位數的天才，就足夠給予逸嘉網絡龐大的付出了。
有衝勁的，不過是少數，成功了，身上也會有逸嘉網絡的烙印。失敗了也沒關係，回到逸嘉網絡也能夠好好的貢獻自己的一份力量。畢竟拿着公司的錢失敗了，對公司還是有一些虧欠的。
別說杜嘉逸滿是心機，公司管理，本身就是規定明確的陽謀，對君子不對小人。小人，屬於法律制裁的對象。