侯滄海來到嶺西陽州海龍空調經銷部。 （）
經銷部和售後服務部設在一處，前面對正街的是經銷部，後面是售後服務部。老業務員李強將侯滄海帶到售後服務部，推開服務部旁邊的一道木門，進入員工宿舍，裡面房間有四張牀，有兩張牀是空的。
“在外面搞經銷，天南海北跑，平時住在這裡的時候不多，這裡有空牀，你在陽州的時候可以住在這裡。”
“李經理，你住哪裡？”
“我自己有住處。這裡條件差點，好處是不用花房租。”老業務員李強拍了侯滄海肩膀，道：“平時到全省各地跑，回來的時候少，回來往往倒頭睡，住哪裡都差不多。”
如果換作以前，侯滄海肯定會住在業務員房子。如今他是貨真價實的百萬富翁，到海龍空調銷售部門是爲了從最低層開始瞭解銷售渠道，而並非要在海龍家電賺多少錢。他對李強道：“我不住這裡，自己租房子。”
“我知道你爲什麼三十來歲還要當業務員，平時花錢大手大腿，沒有艱苦奮鬥的精神。你算一算，你租房子，一個月總要四五百塊錢，一年是五千塊錢。你把五千塊錢存起來，十年是五萬，五萬元不是小數，可以拿這些錢做筆小生意了。”李強這個老業務員挺有趣，沒有惡意，是長了一個碎碎嘴。
侯滄海沒有與他談住房的事，指着擺在地的海龍空調，道：“李經理，怎麼返修的空調這麼多？”
李強立刻憤憤然道：“野蠻裝卸，甚至還有搬運工直接將空調從車推下來，太過份了。”
侯滄海道：“你們可以給公司反映啊？”
李強道：“反映有個屁。用。每次到商場，聽到那些小丫頭片子數落我們空調這裡的擦傷，那邊摔壞了，我臊得慌。”
旁邊有一個抽菸工人道：“明明是空調質量不行，還要怪我們搬運，真是癩子找不到擦癢處。你別不服，大家都是內部人，我給你說實話，好些空調的銅管斷掉，但是外表根本沒有摔傷和擦傷，這是質量問題，和我們無關。”
在售後部門聊了一會兒，李強到銷售部去打電話。
侯滄海給工人散了一枝煙。
工人拿着煙看了看，道：“搞銷售的是不同，抽的是高煙。”
侯滄海道：“你剛纔說的銅管，真是質量問題。你能不能帶我看看。”
工人打開才送來的一臺空調，指着斷裂的銅管道：“這臺空調外表沒有傷，說明銅管不是亂扔亂放造成的，而是貨車在運輸過程被抖斷的，這是質量問題。”
侯滄海道：“海龍空調廠的不知道這事？”
工人搖頭道：“我才懶得管這些事，送來我們修，修好了事。”
侯滄海徵求工人意見以後，便用相機拍了兩臺空調銅管損壞的情況。拍照以後，侯滄海到經銷部給李經理說了一聲，到附近租房子。
海龍經銷部在老城區，這一片大多數是單體樓，沒有象樣的小區。侯滄海轉了一個多小時，最後在介帶領下，看了一套小戶型。這是老城區少有的小區房，帶全套傢俱，每個月五百元，還算不錯。
侯滄海能夠接愛這個價格，先交了半年房租。交半年房租的原因是王清輝要把幫助睡眠偏方的“配方和工藝”完全弄出來，至少要半年時間。他想利用這半年時間來真正瞭解銷售體系建設存在的各種問題，同時，銷售要四處跑，增加了尋找小河的可能性。
等到王清輝工作完成以後，他可以大刀闊斧地建設屬於自己的銷售體系。現在用這種方法搞摸底調查，可以少走彎路，避開有可能遇到的陷阱。
租下房子以後，侯滄海又去申請絡，購買必要的衣物和生活用品。忙了一天，終於將位於陽州的臨時家佈置妥當。在佈置這個小家的時候，他想起了任巧。以前在高州之時，很多家務都是任巧幫着做，喝醉酒後，任巧會進來煮稀飯。衣服髒了，任巧會幫着洗衣，甚至把襪子都幫着洗掉。
他一直沒有把任巧當成自己的＂ｑｉｎｇｒｅｎ＂，兩人也沒有任何肌膚之親。在他心目，任巧更接近於親密的小妹。
此時，在異鄉的出租小屋時在，侯滄海想起了逝去的任巧，心裡一陣酸楚，更加痛恨一大惡人。他偷錄了王溝煤礦瓦斯爆炸的錄相，讓一大惡人在王溝煤礦遭受了巨大的損失。這是操作非常成功，因此他還想再次複製。再次複製則要尋找時機，時機的尋得必須要花大量金錢，金錢來源是房地產和保健品。
絡安裝完畢後，侯滄海拿出海龍空調發放的宣傳手冊，裡面有海龍空調總經理室的郵箱。他將空調銅管在運輸過程容易斷裂這件事情編成有字和相片的信息，發給了總經理室，在郵件，他留下了自己真實的身份和聯繫方式。
發這封郵件，他想要檢測海龍空調銷售體系的信息回饋可靠性和效率。
他之所以在做這些事情時很有底氣，根本沒有考慮自己這樣做會不會成爲同事的異類。底氣來源於手裡掌握了三百多萬現金，腰桿很硬，在海龍空調做得不順手，隨時可以離開。
另外，他相信海龍空調總經理，應該會歡迎提供真實信息的員工。
發完郵件之後，侯滄海打開清風棋宛，給無影宗留話：“我換了工作，下棋的時間多了，今天你什麼時間有空，我們大戰三百回合。”
侯滄海以快刀手的名義和無影宗下棋多年，在他心目，無影宗不僅僅是棋友，也是一個能聊天的好友。爲了保持友誼長久，他一直沒有詢問無影宗是什麼地方的人，在做什麼工作。無影宗是真實的，又是虛擬的，這種狀態讓他和無影宗交流時沒有心理負擔。
等了一會兒，無影宗的頭像一直沒有亮起來。
海龍空調總經理室，助理楊靈靈按照習慣打了辦公用的電子郵件，除了一些熟悉的來往郵件外，還有一個陌生郵件。她反覆看了這個郵件後，打印出來，給總經理高聞濤送了過去。
看罷打印出來郵件，高聞濤道：“這是我們第一次收到一線員工的郵件吧？”
楊靈靈道：“我記得是第一次，一線員工大多數都不習慣用郵件。”
“這個員工敢於反映情況，你去暗查一下，如果確實存在這種情況，獎勵五百元，不，獎勵一千元，在全公司發件通報。這是千金買馬骨。” 高聞濤接手海龍空調有兩個月時間，他一直在採取措施，讓這個積弊多年的企業重新煥發活力。
（第二百五十四章）