正月初十的時候，駐城機動車製造廠主動尋求合併的消息，終於捂不住了。
剛好今天又是春節過後的第一個星期一，幾十名核心管理人員被聚集起來開會，牛紅章就藉着開會的機會，對陸知章和李野發出了凌厲的質問。
“這麼大的事情，爲什麼不事先通過D委會討論？我是接到上面的電話問詢之後才知道這件事的，連上面的領導都知道了，我們卻不知道，這還有紀律嗎？”
“.”
看到牛紅章的氣勢凌厲，陸知章就笑着道：“這我可以解釋一下，駐城的同志是春節前最後兩天來走訪的，在走訪的過程中表示了願意加入我們的意願，
這種情況我們從來沒有聽說過，所以現在還處於初步的接觸溝通之中，這八字還沒一撇呢！怎麼好向上彙報啊？”
其實陸知章和李野在年前就跟馬兆先彙報了的，但是這個時候他卻沒有把馬兆先擡出來，
一個聰明的管理人員，是不會因爲一些小事，激化上司和對手之間的矛盾的。
【怎麼，你跟馬兆先彙報了，卻不跟我彙報，你們兩個狼狽爲奸，都不拿我不當幹部是不是？】
但是陸知章很謙虛的做出瞭解釋，牛紅章卻不滿意。
“你們一分廠，就沒有跟外部單獨接觸和商談的資格，合併這麼大的事情，必須要得到全廠所有職工的同意才行，
另外你們沒有向上彙報，那部裡的領導是怎麼知道的？今天上面打電話過來詢問具體情況，你讓我怎麼回答？是不是告訴上面，我們單位出現了嚴重的‘不團結’情況，我牛紅章什麼都不知道？”
“.”
李野看着怒氣衝衝的牛紅章，感覺這纔是他生氣的主要原因。
合併的事情年前纔剛剛提議，過年期間只是私下裡溝通了一下，上面都沒有得到一分廠的申請，怎麼可能打電話來詢問？
想想就知道，這是牛紅章的“背景”聽到風聲，纔打電話來了解情況。
可牛紅章的背景打電話來詢問情況，牛紅章卻支支吾吾的一問三不知，那麼人家會怎麼看他？
這都上任一年多了，對單位一點掌控力都沒有，要你何用？
到了牛紅章這個級別，你如果能力不行，就算是人脈關係再鐵，那也是不堪大用，早晚要被放棄的。
可牛紅章的怒氣衝衝的一拳，卻好似打到了棉花團上，毫無着力。
陸知章耐心的解釋道：“這件事大家有所不知，駐城車輛製造廠曾經跟我們表示過，因爲我們兩家的隸屬關係有些複雜，所以我們兩家都會竭盡所能的促成合並，
所以他們也會積極的尋求上面的支持，所以上面突然打電話來詢問，可能是因爲人家已經更快一步，把關係走到上層去了吧”
會議室內安靜了一會兒，就有人疑惑的問道：“他們還主動跑關係了？這事兒不會有詐吧？我可是聽說有幾個搞‘聯營’的兄弟單位，最後都是賠了夫人又折兵。”
“那不可能，”
陸知章篤定的道：“大家可能還不清楚，駐城那邊是合併加入我們廠，不是兩家單位合作，說的生動一點，就是帶着嫁妝找婆家，而且還自己找媒人呢！”
“嚯~，帶着嫁妝找婆家，還自己找媒人，天底下還有這種好事兒？他們到底圖什麼啊？”
“圖什麼？一個幾百人的小廠子，肯定是圖咱們國營大廠的招牌唄！這兩年別說外地了，就是咱們京城的許多小廠子，日子都快過不下去了，如果能分給他們一點加工活兒，那不就能續上命了嗎.”
“說的也是，去年下半年咱們總廠這邊的產量就增加了百分之四十，日子一下子就好過了，他們才幾百人，指頭縫裡漏一點給他們，就夠吃夠喝了.”
“.”
會議室內議論紛紛，大家都很興奮，但是牛紅章卻滿臉的陰沉，兩隻眼睛透出了陰鷙的眼神。
今天上面打電話過來詢問的時候，他什麼都不知道，也就只能打着哈哈敷衍，根本不敢問具體情況，所以各種細節到現在都還不清楚。
他本來以爲是李野要玩“偷樑換柱”的把戲，把一分廠的核心技術和核心資產都倒騰到自己口袋裡。
李野是東山人，駐城也屬於東山，駐城機動車製造廠一共才幾百人，跟當初的一分廠一樣，只要“乾坤大挪移”耍的好，一兩年的功夫就能把一分廠搬空。
【怪不得他不惜血本的發展一分廠，怕不就是等着這一天吧？】
這也不能怪牛紅章“以小人之心度君子之腹”，畢竟以李野的背景關係，還有對一分廠的掌控力，實現這些都不算難，這麼巧合的事情，不可能不讓人浮想聯翩。
但是現在聽陸知章的意思，這麼明顯的“大好處”，李野卻忍着不下嘴，而且還從外面又劃拉進來一堆鍋碗瓢盆。
破家值萬貫，如果駐城那邊“倒貼嫁妝”的嫁過來，你就是再怎麼說，那也不是一件壞事。
“小陸，照你這麼說，咱們單位很快就要有個二分廠嘍？誒呀呀，有一個一分廠，咱們就大跨步發展了，要是再有個二分廠，那咱們還不得展翅騰飛呀？”
“哈哈哈哈，這大過年的，老錢你淨說吉利話”
“什麼吉利話啊！我說的不是事實嗎？咱們自從有了一分廠，日子不是一天天好起來了嗎？要再有個二分廠，那還不富得流油？”
“哈哈哈哈~”
“.”
陸知章看了看李野，又看了看馬兆先，然後笑着說道：“叫二分廠應該是不合適的，因爲駐城那邊提了一個條件，那就是合併加入一分廠”
“.”
會議室內再次寂靜，衆人你看看我，我看看你，都不知道該說些什麼了。
這算什麼？
這就好比一分廠是家裡的兒子，結果這個小子娶媳婦兒，竟然敢不跟家裡父母商量，臨到領結婚證了，纔來家裡要戶口本了。
如果不是有戶口本限制，他們悄悄的生了孩子都不帶吱聲的吧？
【怪不得老牛發那麼大的火呢！這妥妥的逆子啊！】
但其實，牛紅章也懵逼。
只不過懵逼之後，他卻興奮了起來，心裡爆發出了強烈的戰鬥慾望。
“砰~”
牛紅章一巴掌就拍在了桌子上。
【終於輪到我了吧！哇哈哈哈哈~】
“太不像話了，你們一分廠這是要幹什麼？是要分家單過嗎？是要獨立自主不再接受總廠的領導嗎？誰給你們的權利？誰給你們的膽子”
牛紅章就像抓住了一分廠的犯罪證據，站在規則的制高點上，慷慨激昂的批判了足足五分鐘，暢快淋漓，感覺都不帶喘氣的。
而且陸知章、李野中途沒有任何反駁的意思，好似被他的氣場完全壓制了下去，這讓牛紅章心裡更加痛快。
但是當他批評完了之後，馬兆先卻淡淡的問出了一句話。
“如果駐城那邊合併加入一分廠之後，總廠在一分廠的股份有變化嗎？”
“暫時沒有變化。”
李野回答的乾淨利落，讓牛紅章又閃了一下腰。
馬兆先和李野一問一答，簡單的兩句話，就把問題的核心講述清楚了。
駐城機動車輛製造廠合併加入一分廠之後，總廠在一分廠的利益並沒有任何損失，反而如果因爲兩者合併，能夠讓一分廠的效益更上一層樓，那麼總廠得到的利益會更多。 牛紅章下意識的就追問道：“李野，你說這個暫時沒有變化是什麼意思？那就是以後會有變化嘍？”
李野看了看牛紅章，極爲平靜的道：“我希望大家能明白一點，一分廠裡的股份，不是總廠的，而是是國家的，
我們每個人都在爲了這個國家效力，爲了這個國家服務，最後這個股份會不會變化，都要由國家來決定，
在這幾年裡，可能會有人認爲我囂張跋扈，認爲我獨斷獨行，但大家捫心自問，我什麼時候損害過國家的利益，
我知道有些人對我有這樣那樣的意見，但我希望這些意見，只會針對我個人，而不要妨礙了國家的利益。”
“.”
李野一直沒有因爲總廠只投資“二十萬”，卻佔了一分廠的大便宜而鬧騰，就是因爲把這份“便宜”看成是國家的。
總廠七千人有着這樣那樣的問題，但不管怎麼說，都是爲了國家工作了幾十年的工人，欠着銀行的貸款也是國家的貸款。
所以在不到“決斷時刻”之前，他並沒有改變這個股份比例的意願。
但是李野一片誠心向明月，有些人的眼光卻總是看着腳下那陰暗的溝渠。
牛紅章陰沉着臉道：“李野，這我就要請教你了，你說誰妨礙國家的利益了？他又怎麼樣妨礙國家的利益了？”
“這還不好說嗎？”
李野淡淡的笑了笑，侃侃而道：“如果一個人能讓國家的這些股份年年升值，那麼他就順應了國家的利益，是國家的棟樑之材，
如果一個人沒那個能耐.那麼乖乖的做一顆螺絲釘，就不算妨礙國家的利益。”
“.”
會議室內沒人說話了。
雖然李野跟牛紅章撕破臉也不是一天兩天了，但是像今天這樣子啊公共場合直白輕蔑的諷刺，還是頭一回。
這顆“螺絲釘”指的是誰？不就是他牛紅章嗎？
你又不能給單位帶來效益，那麼乖乖的做一顆不會說話的螺絲釘就好了呀！
牛紅章氣的咬牙切齒，他又怎麼可能聽不出李野的諷刺之意？
“大家分工不同，那麼對單位、對國家的作用也就不同，有的同志負責經營，那麼考評他們是否是棟樑之材的標準，就是單位的效益，
但我的工作是監督單位的思想，強化大家的紀律意識，對可能出現的風險和問題提出質疑”
牛紅章瞪着李野，嚴厲的質問道：“我現在就很不明白，一分廠爲什麼放着眼前的總廠不選，卻要幫助駐城那家四五百人的小廠？
總廠現在只能生產1041輕型卡車，也需要一分廠的技術.而且總廠有七千人的規模，還不夠一分廠合併嗎？爲什麼要捨近求遠？
俗話說肥水不流外人田，一分廠的反常行爲，不得不令人懷疑。”
“.”
不得不說，牛紅章挑動人心的伎倆玩的爐火純青，他的話音落後，總廠的一干人員全都看向了李野，希望他能給出一個解釋。
【對嘛！你能合併駐城那邊的小廠，爲什麼就不能合併總廠呢？】
但是李野卻忍不住的笑了。
合併總廠？這麼多大爺怎麼合併？到底是一分廠合併總廠，還是總廠合併一分廠？
牛紅章兜兜轉轉的挑撥，不就是利用了你們這些人想要挪窩到一分廠繼續當領導的心理嗎？
“這我就不知道了，”
李野大喇喇的往椅子上一靠，甩鍋一般的說道：“咱們在這裡吵吵也沒什麼用，八字還沒一撇呢！等到時候上面什麼時候派人下來正式會談的時候，你們可以仔細的問一問。”
牛紅章眼睛一眯，冷冷的道：“那得等到什麼時候？這樣吧！你通知駐城那邊儘快來一趟，我們好好的問一問他們。”
李野瞟了牛紅章一眼，淡淡的道：“行，我待會兒就通知他們，但是人家有沒有時間來，可就不好說了。”
牛紅章氣的差點兒當場發飆。
【你這不是廢話嗎？有沒有時間來，還不是由你決定？】
不過馬兆先卻和氣的說道：“都說上趕着不是買賣，咱們還是不要這麼着急吧！也許過幾天他們自己就來了呢？”
“.”
。。。。。。。。。。。。。。
幾天之後，駐城的人沒來，但是部裡卻來人召開了緊急會議。
“昨天我們接到了駐城方面轉交過來的合併申請材料，這是一個很罕見的合併申請，但也是一個很有意義的申請，所以部裡非常重視.”
“根據駐城方面的要求，雙方如果合併之後，一分廠方面需要提供技術和管理方面的扶持，但是其餘的資金、地皮、地方政策等等方面，駐城當地都會自己解決”
“.”
部裡的人說到這裡，牛紅章提前準備的一肚子的話就都被打碎了。
人家駐城機動車廠雖然是個落後的小廠，但是卻一點都不給一分廠增添負擔，反而發展潛力無限。
自己解決地盤、自己解決廠房、自己貸款建設，還讓一分廠管轄管理你這跟總廠比起來，就是一個有情飲水飽的十八歲妙齡少女，跟四十歲要車要房要彩禮還要態度的大齡老仙女的區別。
而就在牛紅章開始沮喪的時候，部里人接下來的話卻更讓他震驚。
“駐城機動車輛廠的一線工人，佔總人數的百分之八十五，管理人員只有百分之十五，而且他們答應，會進一步把這個人數降到百分之十以下，”
“同志們，這是一個非常理想的比例，國家號召我們精簡冗餘人員已經很多年了，可是口號喊了一遍又一遍，精神傳達了一回又一回，卻總是不見成效，”
“只要讓你們精簡人員，你們就有這樣那樣的困難，可是現在看看一分廠，再看看駐城那邊，哪裡有什麼困難？都是藉口！”
部裡的人板起了臉，嚴肅的道：“一分廠這幾年來，一直在變革實驗的道路上摸索，現在看來成績非常顯著，
我們要總結成功過經驗，並且大力效仿，就從輕汽公司本身開始，你們總廠這邊的人員精簡工作是誰負責的？”
“.”
足足十幾秒鐘，現場無人應聲，場面尷尬之極。
精簡管理人員這個活兒，是妥妥的燙手山芋，誰要是抓在手裡那是要爛手心的。
但是人家都問出來了，誰又能逃得過？
“牛紅章同志，你有這方面的工作經驗，希望你能把這個擔子挑起來”
牛紅章感覺自己的天塌了。
既然上面的精神傳達了這麼多年，精簡來精簡去的，冗餘人員卻越來越多，那就是根本無法完成的任務啊！
他知道上面需要給更上面一個典範做交代，但是根本就是不可能的事情，你從哪裡去找典範？
一分廠的人員比例符合要求，還可以用“新建廠全是新職工”來敷衍，但是駐城那邊是個老廠，怎麼也做到這個比例了呢？
牛紅章不知道的王金羽在接到李野的要求之後，拼着得罪人也進行了人員調整，他只知道自己要是幹了這個活兒，在輕汽公司就真的成了“人人喊打”了。
但是論職位，牛紅章主持這項工作非常合適，論過往的資歷，他牛紅章就是以“耿直不阿”“不怕得罪人”爲個人標籤的，現在上面有擔子交給你，你敢不接？
而且更重要的是，現在人家馬兆先、李野這一系，在生產經營方面已經取得了可喜的成績，你要是再不拿出點成績來，上面還怎麼給你撐腰？
這得罪人的事情你不幹？你還能幹什麼？
如果這點成績你都做不出來，還留着你有什麼用？