“秘書長，很忙啊——”
徐斯年出現在了辦公室的門口，煞有介事地敲了敲門，笑着打了個招呼。
李學武擡起頭見是他，也是笑着招了招手，隨意地問道：“跟李主任談完了？”
“嗯，跟張副主任也談了談。”
回到自己曾經的辦公室，徐斯年內心的感慨頗多。
當年他還是廠辦主任的時候，李學武才一個保衛處的幹事。
現在李學武已經坐在了比他還要高的位置，你說上哪說理去。
廠辦主任他幹了七年，李學武從幹事到現在也才三年，這世上還有王法嘛！
自己乘風破浪，現在也算是得償所願，成爲一名紅星廠的封疆大吏了。
你能說他工作不努力？
你能說他人生沒運氣？
可他使勁地跑，鉚勁地蹽，一擡頭，前面撒歡的不正是曾經的小小保衛幹事嘛。
什麼保衛幹事，現在得叫秘書長了。
“新來的這位張副主任。”
徐斯年坐在了李學武的對面，由着彭曉力幫忙點了煙，“這可不是什麼善茬啊。”
也沒避着彭曉力，玩笑着對李學武說道：“張副主任說你不是個東西呢——”
“是嘛——這個評價很特殊啊，”李學武點點頭，寫完了手裡的意見，擡起頭看向老徐問道：“那一定誇你是個東西了吧？”
“哈哈哈——”
徐斯年知道自己說不過他，在仕途上都跑不贏對方，更何況是嘴皮子了。
“我當然也不是個東西，否則就不會當着那麼多人的面兒給領導下不來臺了。”
“這是啥時候的事啊？”
李學武一臉茫然地問道：“我怎麼不知道呢？”
“嗯，你要不知道啊——”
徐斯年吐了口煙，好笑地搖了搖頭道：“張副主任還以爲咱倆是故意坑他的。”
“我當然都無所謂啊！”
他攤了攤雙手，挑眉說道：“三五年之內，我老徐是不打算回江東的，你可要小心了。”
“人家都講明槍易躲，暗箭難防，”徐斯年點了點心口強調道：“這暗箭最是了得，能殺人誅心啊。”
“這話聽着怎麼那麼彆扭呢？”
李學武微笑着問道：“徐主任，您這……該不會是點我呢吧？”
“嗯——不能夠——”
徐斯年鼻孔裡冒煙，微微搖頭道：“咱們是什麼關係啊，我能懷疑你嘛。”
他擡了擡手，見彭曉力擺了茶點點頭，示意了門外方向說道：“人家張副主任都說機關里拉幫結派的，混沌不堪，這明明是在點我呢嘛——”
“領導真是這麼說的？”
李學武故作懷疑地看着他說道：“我不信，張副主任那人多好啊，能這麼貶責於我？”
“別是你老徐挑撥離間，破壞我們班子成員之間的同志感情呢吧——”
“哎呦，我忘了這茬兒了！”
徐斯年好驚訝地一拍大腿，目光調侃地說道：“您現在是廠領導了，你們纔是一夥兒的啊。”
“那不對啊——”
他轉過頭看了一眼門外，嗆聲道：“憑什麼剛剛他說咱們是一夥的，給他難堪了啊！”
“這你可提醒我了，等會兒我得找他去，這個罵我不能挨，當廠領導的不能指桑罵槐欺負人啊。”
“嗯，必須找回這個面子。”
李學武點點頭，說道：“老徐，放心大膽地去，我支持你保護自己的利益和權利。”
“瞧瞧，這會兒就看出咱們廠領導班子的團結緊張的氛圍了，很符合時代要求特徵啊！”
徐斯年嘴真髒啊，揪住了李學武咬着不撒口，連棍掃一大片都不在乎了。
“你看，你又急了——”
李學武點了點桌子，看着他說道：“不是我批評你啊，當幹部的要守好自己的底線，不能什麼話都說。”
“李主任就經常講嘛，擺好自己的位置，管好自己的牌氣，”他言辭懇切地說道：“老徐啊，你是不知道，紅星廠的水太深，風太大，沒有實力少說話。”
“嗯——這水是深啊！”
徐斯年扯了扯嘴角，在菸灰缸裡點了菸灰，說道：“秘書長的教誨我是銘記在心啊。”
“可您也知道，我這都多少年了，”他歪了歪腦袋說道：“脾氣就這樣，想改一時也改不了怎麼辦嗯？”
“要不我就少往領導跟前湊得了，管不住我自己這張嘴，說出什麼大實話來還要討人嫌。”
“嘴管不住？你說喝多了管不住嘴我都不信。”
李學武一橫了眼睛，講道：“喝多了耍酒瘋的我見過，就是沒見過喝多了羣毆領導的。”
“哈哈哈——”徐斯年大笑着坐直了身子，點了點菸灰，意味深長地說道：“要不怎麼說你是秘書長呢，到多暫我都服氣，就單論口才我都甘拜下風。”
“如果有一天我誇你口才好過我，那你就要小心了，”李學武微笑着看了他講道：“我嫉妒心可強了，什麼事都做得出來，包括換你回來當這個秘書長。”
“哈哈哈——”徐斯年心領神會，大笑着點滅了菸頭，說道：“這秘書長啊，拿槍逼着我都不當！”
“嗯，因爲你知道逼你的人不會開槍，”李學武眼睛微微一眯，道：“但你知道我敢開槍。”
“所以你是我領導啊！”
徐斯年探了探身子，看着李學武問道：“怎麼，領導，咱們營城的棋什麼時候開始下啊？”
“你看，剛說了你就不長記性。”
李學武身子後撤，靠坐在了椅子上，說道：“電話裡我不是告訴你了嘛，再等等。”
“還要等啊——”
徐斯年認真了起來，手指點着桌面講道：“拋磚引玉，我這塊磚拋得太早了吧！”
“您要是早說這麼等，我也不能那麼着急跟營城那邊聯繫，現在把我夾在中間裡外不是人了。”
“你知道我要引哪塊玉啊？”
李學武眉毛一挑，道：“你看到的玉，充其量就是整個計劃的冰山一角，讓你等不是爲了壞你名聲。”
“給你講個故事你就知道了，”他迭起右腿，語氣淡然地講道：“某人有一寶貝紫砂壺，每夜都放牀頭把玩，一次失手將壺蓋打翻到了地上，驚以後，甚惱。”
“壺蓋沒了，留壺身何用？於是抓起壺扔到窗外。天明，發現壺蓋掉在棉鞋上無損。”
李學武腦袋微微一撇，繼續講道：“此人大恨之，一腳把壺蓋踩得粉碎，再出門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上。”
“有的時候啊，事情可以等一等、看一看、緩一緩。”
他看着徐斯年點點頭，說道：“一葉障目，不見泰山，很多事情並不是你以爲的那樣。”
“我要跟你講衝動是魔鬼，提醒你學會冷靜思考，你是不是要說我貶低你，看不起你這位老同志啊？”
“那不能夠，我理解您的意思。”
徐斯年目光掠動，斟酌着說道：“不見泰山不僅僅是因爲一葉障目，也有可能是我站的太低了，對吧？”
“你呀——你呀——”
李學武坐直了身子，無奈地搖了搖頭，拿起了鋼筆說道：“正好，晚上遼東駐京辦的副主任胡可約了我吃飯，你也一起吧。”
“不大好吧——”
徐斯年試探着說道：“人家是請您過去小酌，我過去跟着攙和算怎麼回事啊。”
“說你胖你還喘上了是吧？”
李學武擡起頭一吊眉毛，問道：“不想知道拋你這塊磚，要引什麼玉了？”
“您要這麼說，那我得去，”徐斯年故作正經地講道：“秘書長照顧我，要帶我見世面，那我得兜着。”
“呵呵——”李學武輕笑一聲，用手裡的鋼筆點了點他，意味深長地講道：“你知道我敢開槍。”
——
週六的下午，宣傳處處長卜清芳給李學武送了幾張演出票，是東城紅星劇院的。
“離你家很近，週日帶愛人和孩子去看看，挺有意思的，”卜清芳調侃他道：“別爲了工作丟了最需要關心的人啊，你可是最講原則的。”
“唉——”李學武嘆了一口氣，接了演出票說道：“勸別人容易，勸自己難啊。”
“謝謝了啊——”他揚了揚手裡的票，說道：“還勞您破費，這麼惦記着我。”
“聽辦公室說的，秘書長一坐一整天。”
卜清芳坐在了對面，挑眉問道：“真這麼多工作？”
“剛接手嘛——”
李學武端着茶杯站起身，走到茶櫃邊上新泡了一杯茶，又給自己的茶杯裡續了熱水，這才端着走了回來。
他將新泡的那杯擺在了卜清芳的面前，就這麼站在辦公桌旁邊講道：“有太多的工作需要梳理了。”
“丁主任留下的難題？”
卜清芳側着身子靠在了椅子上，看着他問道：“沒聽說有什麼麻煩事啊。”
“丁主任走的早不如走的巧啊，他應該慶幸的。”
李學武端着茶杯喝了一口，苦笑着說道：“在一張白紙上作畫是最簡單的，最難的你知道是什麼嗎？”
“現在的委辦影響你發揮了？”
卜清芳理解了他的意思，好笑道：“當初接手保衛處的時候，環境不比現在更好吧？”
“不，保衛處是破而後立。”
李學武繞回到了自己的座位上，放下茶杯坐了下來，講道：“現在的委辦是在一座千瘡百孔的歷史古蹟上重新搭建一座符合時代和審美要求的建築。”
“你能理解我說的意思吧？”
他用手比劃了一下，強調道：“人事關係是新的，組織架構是新的，連管理責任都是新的。”
“就連我這個秘書長的職位都是新的。”
李學武坐直了身子，看着她講道：“在不破壞原有組織架構基礎的前提下，如何打造一支能夠應對組織需要、工作需要和時代需要的具有戰鬥力，團結的隊伍，是我目前最需要破冰的難題。”
“你太難爲自己了——”
卜清芳笑着搖了搖頭，說道：“我必須承認，你在保衛處做的很好，保衛組成立後你的管理更上層樓。”
“就連領導都承認這一點，但是！”
她認真地講道：“你的成功不可復刻，你在保衛處、保衛組的成功也不能復刻在管委辦，對吧？”
“我很理解你爲廠裡分憂，爲機關解難，想要一勞永逸地解決掉機關裡的所有難題，從組織到制度上，規範和整理出一條科學和可持續性的辦公模式。”
卜清芳抿了抿嘴脣，點點頭說道：“我十分相信以及肯定你能做到這一點，但你得給自己一點時間。”
“你是說我太着急了？”
李學武微微眯起眼睛，思索着說道：“可我覺得我還沒有發力呢。”
“等你發力就晚了——”
卜清芳好笑地說道：“每一次制度的改變都會引起保守勢力的阻撓和反饋，你有考慮過這些嗎？”
“這個還真是沒有。”
李學武眉頭一挑，胳膊搭在了辦公桌上，看着她認真地說道：“在保衛處沒有保守這麼一說。”
“當然，保守的都不在了。”
卜清芳點了點桌子，笑着提醒道：“萬事開頭難，別累壞了自己，還落下一堆埋怨。”
“嗯，有道理——”
李學武似乎理解了她的話，點頭說道：“你應該知道，我在委辦不會待太久。”
他翻了翻手掌，補充道：“我是說下一步的安排。”
“嗯，看得出來，”卜清芳點頭說道：“不僅僅是我看得出領導對你的重視和信任，幾乎所有人。”
“他們能忍着不發牢騷，不會是等着我走呢吧？”
李學武好笑道：“這真是讓我太傷心了。”
“呵呵呵——”
卜清芳微微搖頭，道：“大家還是很信服你的，保守只是一小部分的聲音。”
“對於你來說，完全可以忽略不計。”
“防民之口，甚於防川啊——”
李學武感慨了一句，認真地看了她講道：“李主任留給我的時間不多了，最多也就一年，你懂了吧。”
“是去接董副主任的崗？”
卜清芳明知故問地說了一句，而後點點頭，說道：“看得出來，你現在的動作幅度很大，很着急。”
“沒辦法不着急——”
李學武示意了辦公桌上的文件堆，說道：“大部室、小處室的變革就是要從管委辦開始。”
“拿不出一個標準來，其他的部室怎麼做工作？”
他面色嚴肅了起來，講道：“大部室工作模式的核心就是去結構化，壓縮管理層級，讓執行力得到提升。”
“拿委辦爲例，向綜合管理部的過渡過程中，處室和科室的概念要逐漸淡化掉。”
李學武豎起食指點了點，強調道：“大部室是以職能和業務來進行分工的。”
“精簡的不僅僅是結構，還有人員。”
他抿了抿嘴角，說道：“一崗多能，一專多能的複合型人才才能在未來的機關裡生存。”
“是不是有點太殘酷了？”
卜清芳微微皺眉道：“照你這個標準，集團成立的時候，機關就會淘汰掉一批人，每年都會淘汰。”
“淘汰不是目的，目的是過濾。”
李學武把手掌橫在面前，講道：“你必須得承認，廠裡絕大多數的幹部都有機關的工作經歷。”
“那麼，完全有理由把機關作爲一個過濾器來使用，也可以稱爲試煉場。”
他收起手掌，指了指上面，講道：“是真金就不怕火煉，過濾掉殘渣，留（流）下來的就是精華。”
“這部分人經過培養和鍛鍊後，完全有能力和水平放下去，擔任部門或者分公司相關業務的負責人。”
李學武手指轉了個圈，總結道：“從機關到基層，上上下下，每一步都是過濾，每一級都是鍛鍊。”
“當你經歷了無數次過濾和鍛鍊之後，就會變得純淨通透了，”他點點頭，說道：“雖然在這一過程中，留下來的會越來越少，但這些人才是我們真正需要的。”
“聽君一席話，勝讀十年書啊。”
卜清芳思索着，點點頭說道：“按照你的說法，大部室體制下，對於年輕人來說是件好事？”
“減少了過濾的次數，就等於增加了成長的空間，”李學武坦然地講道：“壓縮了層級，給更多人展示自我能力和才華的機會，你說對他們是不是件好事？”
“大部室體制下，幹活的多了，說話的少了。”
卜清芳理解地說道：“千根線一根繩，是都攥在大部室主要負責人的手裡，責任也更明晰了。”
“紅星廠正在揚帆起航，”李學武看着她，講道：“未來要面臨的挑戰是咱們以前不敢想象的。”
“團結不能只體現在口號上，責權必須明確，”李學武認真地講道：“集團化不是放羊，更應該是趕馬車，鞭子繮繩都得攥手裡。”
“理解了，”卜清芳看着他說道：“你現在的不捨晝夜是無奈之舉，也是不得已而爲之。”
“說到這個，我倒是有個想法。”
李學武笑着問道：“前段時間咱們還說到了，你那邊有沒有什麼打算啊？”
“真想我來給你搭班子啊？”
卜清芳好笑道：“我不是都跟你叫領導了嘛。”
“聽着不是很真心啊。”
李學武笑着點點頭，說道：“考慮一下，不想下去的話，就來我這。”
“成啊，我考慮一下。”
卜清芳並沒有立即給出答案，站起身說道：“保衛組那邊不是還得一段時間呢嗎？”
“你抓緊考慮吧，呵呵。”
李學武輕笑着說道：“你要是猶猶豫豫的，我可推薦別人了啊。”
“那也得容我處理一下手頭上的工作啊——”
卜清芳只矜持了一下，便鬆了口，她就是爲了這個來的，怎麼可能讓李學武推薦了別人。
兩人都是老機關了，一個心知肚明，一個欲拒還迎，姿態擺出來就行了，玩大了容易扯着蛋。
——
“用這臺車啊？”
徐斯年跟着李學武下樓，見門口停着李主任的那臺伏爾加M24，驚訝道：“李主任……用那臺大紅旗了？”
“有什麼問題嗎？”
李學武瞅了他一眼，在彭曉力的幫助下邁步進了汽車。
這還是彭曉力少有的幫領導開車門子，李學武乘用指揮車的時候，從來都是自己上下車。
徐斯年挑了挑眉毛，看了眼前面的指揮車，嘴角帶着笑意地從另一側上了車。
砰——
他的秘書幫他關了車門子，快步跟着彭曉力的腳步跑向了前面的指揮車。
兩臺車一前一後，在有心人的注視下緩緩駛出了辦公區，車燈光亮沿着廠公路直奔大門，再消失不見。
同遼東駐京辦副主任胡可第一次見面，還是因爲亮馬河工業區地皮的事，當時撒了一圈的網，巧合之下拉上來的這條魚。
當時還是李學武接待了他們，一同的還有鋼城和營城辦事處的同志。
那次見面，對方邀請了紅星廠前往奉城建廠，除了提供全部所需的建設用地外，還提到了一些方便條件，但被李學武拒絕了。
京城的地緣優勢是不可取代的。
當然了，後面廠裡同遼東方面的關係處的還不錯，李懷德帶着他一起拜訪了遼東。
也是從那個時候起，紅星廠在奉城收購了一機廠，籌建機加工產業集羣。
擴大了鋼城工業區的建設規模，把一部分三產工業轉化成了聯合工業和專業廠。
同時也在營城加大了投資力度，擴大了造船廠的規模，籌建營城港碼頭。
更重要的是，奉城、鋼城、營城三地連通，紅星廠是要做工業產業一條龍。
連同京城火車站合作的集裝箱工廠都放在了鋼城，合作的貨物運輸站更是鋪滿了遼東各主要城市網點。
也正是因爲有了合作的基礎，遼東駐京辦同紅星廠的關係相處的也十分融洽。
在丁自貴擔任管委辦主任期間，沒少同他們維持關係，吃飯那都是常有的事。
李學武其實並不喜歡應酬，更不喜歡喝酒，因爲對於他來說沒有什麼挑戰性。
作爲保衛處處長，保衛組組長，他可以拒絕一切的應酬，晚上按時下班回家。
除了老李的局，他誰都可以不屌。
就算在擔任管委辦副主任的時候，他都嚴格地控制了自己的飯局數量。
基本上，很少會給家裡打電話，說今晚不回去吃飯了，不回去休息了。
機關裡都知道，他是個顧家的好男人。
但現在不一樣了。
作爲秘書長的他，除了要做好機關的大管家，還要做好維護關係的使者。
必要的時候，他是要代表李懷德，代表紅星廠參與一些活動和飯局的。
這是一種態度，也是工作的一部分。
還沒走到這一步呢，二月份的時候，李學武就此情況與顧寧做過溝通。
直言擔任秘書長以後，難免的會影響到休息時間。
而且隨着工作的深入，侵佔個人的時間會越來越多。
顧寧只問了他一句，這樣的工作他是不是願意做。
這個問題看似簡單，但直擊心靈。
李學武的回答是，不得不做。
顧寧聽見這個便理解了，認同了他提前報備的態度。
其他的不用叮囑，李學武比她更聰明。
所以，在去遼東駐京辦的路上，徐斯年喋喋不休地跟他抱怨去營城工作影響了家庭和睦的時候，他對老徐的話是嗤之以鼻的。
工作忙，距離遠，孩子多，聚少離多，這就不能做個好男人了？
就不能學學我嗎？——
“徐斯年，營城船舶的一把。”
李學武握着胡可的手，把身邊的老徐介紹給了對方。
胡可很是客氣地招呼道：“徐主任，幸會幸會，大名如雷貫耳了啊——”
李學武松開了他的手，他順勢就同徐斯年握了握，兩人表現的都很親近。
今天胡可邀請的是李學武，可也沒有說是私密飯局不能帶同事和朋友。
能走到這一步的，沒有傻子。
這種下班後的公事飯局，誰會帶不相干的人一起來啊，絕對是有某種目的的。
“我也是今天剛到京城。”
徐斯年笑着解釋道：“秘書長說帶我來見見婆家人，我還想呢，哪來的婆家啊！”
“哈哈哈——”
胡可晃悠着他的手，熱情地說道：“李秘書長說的沒有錯啊，我們可不就是你的婆家人嘛，哈哈哈哈——”
“那咱們今天就是會親家。”
李學武調侃道：“姑娘嫁過去了，好賴都得說一說，對不對？”
“有事不能憋在心裡讓姑娘受了委屈，讓婆家落了埋怨，孃家心裡也不舒坦啊。”
“瞧瞧，遇見能人了吧？”
胡可對着身後一同迎出來的幾人介紹道：“紅星廠的李學武秘書長，京城少有的俊傑，同紅星廠李主任來過遼東的。”
他示意了身後的幾人介紹道：“都不是外人啊，說是會親家一點都不爲過。”
確實如他所說，場面上的還真就不是外人，能坐在酒桌上一起喝酒的也沒有外人。
遼東工業的幾個企業負責人，包括電力、機械製造、航空、兵器、煤炭等等。
你說這些人都是有能耐，有實力的，怎麼就依着胡可的安排，來陪李學武的酒了？
不意外啊，胡可的職務也不低。
遼東的駐京辦副主任，跟紅星廠的副主任一個級別，那是真能拿的出手的。
而且，他是作爲駐京的代表，起到一個穿針引線的作用。
李學武講說是會親家，帶來的是嫁到營城的姑娘徐斯年，對方看着現在的媳婦兒好，又帶了幾個兒子過來讓他相看相看。
看什麼？
當然是看着好，能不能再配對。
紅星廠的資本和技術水平，搭配遼東工業的生產基礎，發揮出的效果已經顯露。
奉城一機廠的變化是擺在他們眼前的。
將原有的業務進行拆分，成立單獨的專業廠，而後再進行結構和經濟上的重組。
經過了幾個月的努力，展現在遼東工業眼前的，是煥然一新，充滿了戰鬥力、釋放了創新力、重塑了生產力的強大企業。
奉城一機廠的底子本身就不薄，虧的也不是內在，而是管理結構上的無能。
紅星廠在完成收購以後，徹底打散了原有的管理架構，以紅星廠最新的管理模式進行了修改和補充，一切以生產爲目標。
包括雙預案、安全生產標準化、機關辦公管理條例等等制度的實施，讓奉城一機廠徹底煥發了青春，震驚了遼東工業管理者。
短短几個月的時間，遼東工業組織了多批兄弟單位前往一機廠調研學習。
可即便是紅星廠沒有藏着掖着，毫無保留地展示了自己的改造過程，可依舊難住了那些來參觀的企業。
不是改造的難度大，而是缺乏推倒重建的勇氣和決心，也沒有提供這種勇氣和決心的保障和自信。
沒有紅星廠的兜底，誰敢對一機廠進行大刀闊斧地變革。
沒有紅星廠的基礎，誰敢拆分一機廠進行專業化重組。
歸根結底，還是要有一個強大的後盾。
遼東工業正在進行嘗試，拿出一部分企業來做試點，嘗試着引入紅星廠的管理模式。
試點的作用就是評估引入的比例，在不破壞原有的組織架構基礎上，能不能實現企業破繭重生的目標。
胡可受遼東主管工業發展的陸副主任委託，特意安排了這一次的“相親會”。
——
“喝這杯酒以前我得講一句啊，”他按着酒杯看了李學武講道：“不是我老胡不認親，是你李秘書長太難請了，對不對！”
“呵呵呵——”
“我都把電話打他辦公室去了。”
見李學武笑了，胡可指了他對一桌人說道：“他秘書跟我說，李組長下班得接孩子。”
“哈哈哈——”
胡可的錯愕表情，一桌人都笑了起來。
徐斯年則是笑着解釋道：“這話不是騙人的啊，他秘書講的確實是大實話。”
“甭說您約不出來他，就是我們李主任想要約他出來吃飯，還得提前打報告呢！”
“哈哈哈——”
聽着徐斯年的調侃，雖然大家心裡都很清楚，他這是在幫李學武解圍呢。
不過這並不耽誤大家的笑聲，能在這個圈子裡看到這樣一股清流，實屬難得。
“那我今天必須得說一聲感謝了。”
胡可端起酒杯，先是示意了李學武，這才又招呼了衆人，道：“感謝親家的大駕光臨，也感謝徐主任爲遼東工業做的貢獻。”
“幹一個啊——”
第一杯酒，必然是要幹掉的，否則氣氛起不來。
車跑的快不快，全看油門怎麼踹。
“我得提醒你們幾人一句啊。”
幹掉杯中酒的胡可，點了遼東工業的幾個企業負責人，笑着說道：“李秘書長海量，是真正的千杯不醉，千萬別走眼了。”
他轉過身，看了李學武舉白旗道：“咱們今天是團結爲主，喝好爲上，您看行吧？”
“客隨主便，我聽您的。”
李學武接了秘書的酒瓶，主動給他滿了一杯，“咱們當親家的，先團結一杯吧。”
“我就說吧——”
胡可苦笑着端起酒杯，給衆人說道：“看來今晚我是在劫難逃了！”
“哈哈哈哈——”
酒桌上的氛圍很好，雙方從互相理解，互相認識開始，各自介紹了一下所屬企業。
徐斯年也簡單介紹了一下營城船舶這兩年的發展過程，重點講道了未來的規劃。
當他提到紅星廠遼東工業領導小組最近在推進的一個工作是要在遼東的奉城、鋼城至營城一線打造工業鏈條集成區塊的時候，包括胡可在內的遼東工業企業負責人，紛紛露出了認真思考和嚮往的神情。
“我聽說紅星廠有自己的航線了，是吧？”胡可看向李學武問道：“是做客運還是做通勤啊？”
“徐主任就是坐船來的。”
李學武笑着示意了徐斯年講道：“要回答這個問題，那必然是他最有發言權了。”
還讓我講啊？
今天你都坑我一次了！
徐斯年看了李學武一眼，心裡嘀嘀咕咕，但嘴上還是很謙虛地介紹了這條船的情況，以及對相關航線和船舶的運營安排。
雖然沒有從徐斯年的口中得知這條船能給紅星廠帶來多少收益，但徐斯年也提到了，營城船舶今年還有兩艘船的建造計劃。
無風不起浪，無利不起早，賠錢的買賣還有人幹？
一定是有得賺，而且是大賺特賺，所以紅星廠才能在擁有了一條船的基礎上，繼續投建兩條船，這讓胡可等人羨慕的要死。
後世都知道，越有錢的人賺錢越容易。
紅星廠目前的狀態也是這樣，工業生產鏈條和產能的合理搭配，幹啥啥起飛，做啥啥賺錢，真是讓人羨慕的紅了眼的那種。
“剛剛我聽徐主任說，紅星廠要在遼東打造一個工業鏈條集成區塊的計劃。”
胡可主動地問道：“那京城這邊你們廠正在建設的亮馬河工業區不會受影響吧？”
“這是兩碼事，”李學武笑着解釋道：“亮馬河生態工業區同遼東紅星工業區的發展規劃是完全不同的兩個方向。”
“一個更注重綜合發展，一個更注重專業生產，您能理解我的意思吧。”
李學武點點頭，說道：“紅星廠在遼東的工業佈局永遠是以亮馬河工業區所創造的發展方向和內核爲驅動力，屬引領關係。”
“亮馬河工業區我去過。”
胡可實話實說地講道：“不僅僅是我，我們遼東的領導來了，我都會請他們去看看。”
“這對於目前國內的工業規劃來說還是個先例，對於我們來說是個具有參考價值的實驗型項目。”
他認真地講道：“其是否具備示範性的價值，還需要時間來進行驗證。”
“我當然贊成您的觀點。”
李學武微笑着講道：“亮馬河生態工業區不是閉門造車，我們歡迎兄弟單位和各個系統的朋友們來參觀，給出指導意見。”
“當然了，上面的領導也在說，我們在亮馬河工業區做的事，是史無前例的。”
他看向桌上認真聽着的幾人講道：“示範性講的不是模仿和復刻，而是思考。”
“我們正在做計劃經濟體制指導下的市場經濟再試探，無論結果如何，都會給目前的包括在座的各位以思考的方向和靈感。”
李學武頓了頓，講道：“就算亮馬河工業區失敗了，能換來一個結果也是值得。”
“嗯，我倒是覺得會成功。”
胡可理解地點點頭，說道：“前幾天我去看了看，是你們規劃的工人新村。”
他對桌上其他人介紹道：“亮馬河的工人新村同遼東的幾個典型代表完全不同。”
“他們的綜合市場、商店、服務店等等，都是以內部供銷來進行管理的。”
“這沒什麼好講的，其實。”
李學武笑着攤開手，說道：“關起門來，我們實驗着搞了個承包責任制。”
“其實這麼搞的，我們廠不是第一個，很多企業都在班組負責制，不一樣嘛。”
他給衆人解釋道：“紅星廠要在亮馬河工業區建醫院、建學校、建實驗室等等。”
“有工人新村，就得有配套的生活設施，包括我們正在打造的河畔碼頭、河畔住宅區、河畔賓館、河畔商業街等等。”
李學武講道：“我們的河畔商業街計劃包括了二十處飯店，五處供銷服務部，另算服裝店、菜市場、文具商店、藥店、理髮店茶葉店、鞋店等等，甚至還包括了文體用品商店和特許經營商店。”
“我們還打算在商業街佈置汽車和摩托車的品牌示範店，以及其他商品示範店。”
他坦然地講道：“承包責任制不是洪水猛獸，我們把店鋪的經營權承包給店裡的職工集體，管理權還在銷售分公司的手裡。”
“是把經營權下放對吧？”
胡可理解地講道：“實際上是一種管理和經營的分拆，平衡兩邊的矛盾是吧。”
“是一種嘗試，我只能這樣說。”
李學武認真地講道：“職工還是內部供銷分公司的職工，制度還是原來的制度。”
“只是從經營的管理手段上做一定的實驗和創新，目的還是提高職工的積極性。”
他端起酒杯講道：“我自己在家是不喜歡喝酒的，但酒桌上我能交到朋友，所以我喝了這杯酒，咱們就叫酒逢知己千杯少。”
衆人瞭然，責任和酒都不是目的，目的是效率和朋友，紅星廠真有東西哎！
不觸碰紅線的前提下做起了小集體！
此前誰研究這套理論了，沒想到經營權也能做成職工的小集體！
這杯酒喝的真值了！
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PS:職工小集體經營不是瞎掰啊，有區別於家庭聯產承包制，不是一回事。
例如魔都機繡行業的家庭外包工、魯省臨*市嶺前大隊第二生產小隊包工包活包工分等等。