100.第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂

第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂閱!)

接近十三萬的一次性付款套餐……

常芷晴愣了愣,不過也沒多奇怪,這種旗艦套餐一般都是拿來做擺設,以彰顯自家的高級定位。

有這種很昂貴的,長時間的全項目捆綁銷售全家桶套餐,自然也該有其他更便宜,但項目不全,時間不長或者乾脆以次計費的套餐。

於是她打字問道:“還有呢?別的套餐計劃呢?”

楊若謙的回答很快:“我們的游泳館,那是出了名的高端。沒有別的,就這一個套餐。但凡多出一個便宜點的套餐都是對高端這個詞的侮辱,都是對高端的褻瀆!”

社會人員想來游泳,可以啊,先交12.6萬的入會費。

楊若謙就不信,還能有哪個冤大頭爲了遊個泳,一次性花個12.6萬。

花不起這個錢的,不會來公司的游泳館;能花的起這個錢的,家裡多多少少也有自己的私人泳池,至少也有固定的健身場地。

總之,這是個十分尷尬的定價,高不成低不就,哪個消費羣體都抓不住。

而且說不定,這麼恐怖的定價還會引來網友的一致聲討,順手抹黑一下公司的形象。

又是一個一舉兩得的好計劃!

常芷晴看着楊若謙發來的消息,腦子再一次斷開了鏈接。

沒有別的套餐……

也就是說,整個游泳館就就這一個12.6萬的終極捆綁大禮包?!

是多有錢腦子多有病的人才能一次性拿12.6萬去游泳啊?

看起來只要一週鍛鍊超過兩次,三年就能回本。可問題是現在的年輕人想要健身大多數是一時興起,又或者擺拍作秀,真正能堅持下來的人寥寥無幾。

一兩個月就堅持不下去,剩下的錢不全都白費了?

這會員卡是三年卡,不是次數卡啊!

叮!

電梯沒給常芷晴勸阻楊若謙的機會,24樓抵達了。

楊若謙剛離開電梯,看到員工們正在努力工作,當即大聲喊道:“所有人看過來,我們要公佈一個重要決定!”

見所有人都麻利的放下手頭工作,楊若謙滿意的點頭道:“最近我發現,大家因爲工作太累,伙食太好,身體漸漸進入了亞健康的狀態,這樣對你們的身體很不好。”

“想想看,辛辛苦苦賺一輩子的錢,老了之後全送給醫院,這是多麼可悲的事情?”

“身體是工作的本錢,不搞好身體,怎麼搞好工作?”

洋洋灑灑給員工們灌了一大堆鬼都不信的雞湯之後,楊若謙終於進入正題。

“所以,爲了你們的身體着想,爲了大家的工作效率着想,公司把寫字樓頂部的恆溫泳池買了下來,這裡要求大家每週抽出1個小時的工作時間,離開工位,到處走走,活動筋骨,而泳池和健身房,則免費開放給全體員工!”

至於原本24樓裡的那個小健身房,則拆掉用作辦公區的擴展。

聽着楊總慷慨激昂的發言,所有員工的第一反應並不是公司居然能斥巨資買個恆溫泳池。

這,一週內又少了一個小時工作時間?

而後,他們才反應過來,楊總把寫字樓頂那個恆溫泳池買了下來!

花……花了多少錢?

楊總有這錢,不給自己換臺車,不給自己換套大別墅,反而是買了個泳池供員工免費使用?!

別人家的老闆,恨不得從員工手上榨取每一分錢,恨不得用雞湯讓員工拼死拼活工作,就爲了讓自己的存款更多一些。

可楊總,又是團建,又是購物卡,又是按摩房……現在甚至爲了員工退休後的生活,直接買了個泳池下來…… 種種行爲,讓員工們突然生出一種,他們確實是在爲自己工作,而不是爲老闆工作的感覺。

別的公司叫你把公司當成家也就圖一樂。

巋光集團纔是真不把員工當外人。

唯一不好的地方就是,楊總老是像個老父親一樣,這裡關心一下員工的身體,那邊敦促員工多注意休息而不是工作……稍稍努力一點他就扣零花……工資。

職場老油條宋立鑫看着這一幕,激動的眼淚都要落下來了。

這就是年輕人的團隊。

這就是無時無刻都在煥發活力的企業。

比起死氣沉沉,一潭死水的電視臺,能感受到巋光公司內部的氛圍,明顯好了太多太多。

無論是領導還是員工。

見沒有手下對此發表不同意見,楊若謙滿意的點頭:“現在公司設施太多,飯卡按摩卡健身卡分開來用很不方便。明天新的一卡通會發到大家手上,記得妥善保管,還有什麼問題嗎?”

文連姬騰一下站起來,舉起手喊住楊若謙:“楊總,我有問題!”

已經跑到辦公室門口的楊若謙心裡微微嘆氣,問道:“有什麼問題?”

“楊總,我覺得我們現在的四個主播業務都很穩定,可以招募新的主播了,您有什麼指示嗎?”經紀人妹子看自家老闆上個月狂秀操作,心裡實在癢癢。

公司每次都是楊總選主播,這個月怎麼也該交給手下的人做一次了吧?

正好,楊若謙也已經有了自己給出模棱兩可的命令,讓員工們自己做閱讀理解,讓他們之間產生分歧的想法。

在行動之前,楊若謙還是做了最後一次保險:“這次你是想自己招一個主播嗎?有信心嗎?”

“楊總,老實說,沒什麼信心……”文連姬根本不怕在老闆面前說真話,她討好笑道,“嘿嘿,您給個大方向唄?”

好,正合我意!

楊若謙生怕員工間合作的太緊密,害怕他們太恐懼失敗而去打安全牌,便又着重叮囑道:“大方向定好之後,一定要多和運營宣傳,甚至是其他主播交流,充分吸收大家的意見再做出決定。嗯,放心大膽去做,失敗不可怕,害怕失敗纔可怕。”

灌完雞湯之後,楊若謙在心中吐槽了一句:失敗不可怕,成功纔可怕……

得到老闆授權的文連姬高興壞了:“楊總,您說,您指示!”

楊若謙想了想,道:“什麼職業是既讓人喜歡,又讓人討厭的?好了,還有其他什麼問題你們就去問常總吧。”

說完,楊若謙一溜煙的躲進了辦公室。

這句話是什麼意思連他自己都不知道,員工能理解出個什麼,全看天意。

於是乎,辦公區只留下一頭霧水的員工們。

以及愣在原地的運營總監常芷晴:“???”

(本章完)

431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎467.第448章 看賽博演唱,享成功人生236.第232章 大爛片四捨五入也算大片233.第229章 這麼多年都是這個價116.起晚了,但是今天還是萬字更新!415.第403章 這是楊總play中的一環?187.第185章 轉一次椅子50w?第376章 好!過年了!89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第369章 你來真的啊?469.第450章 “成功後遺症”第46章 開香檳咯第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量第64章 贏麻了159.第157章 加槓桿才賠得多第511章 兄弟,你挺勇的第334章 最後一週216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自79.第79章 你永遠無法預料到受訪者有多高超188.第186章 《巋光生態》169.第167章 你們這還帶退款的?255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助99.第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求第474章 沒錢的孩子像個寶132.第130章 南轅北轍465.第446章 “驚喜”289.第283章 有點太幽默了第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜第346章 攔點人來折磨折磨426.第412章 今時不同往日咯第332章 你掛的這是什麼廣告?!124.第122章 全成頂流了?!(加更)第41章 首播第479章 簽了這個合同就由不得你了第11章 五零宏光第62章 廁所中的陰謀202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓第29章 計劃通第368章 抽風式招人第501章 遊客羣體互換是吧?401.第390章 什麼?老子的宣傳片變成電影了233.第229章 這麼多年都是這個價第494章 什麼叫奇觀啊?第3章 蒸蒸日上425.第411章 楊總覺得你太保守了168.第166章 對新團隊的考驗216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自第521章 楊sir你真猛(求月票)430.快進來!吃瓜啦!300.第293章 《機震》82.第82章 火上澆油175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話271.第265章 金海必勝客269.第263章 身殘志堅的劉畢第504章 這個設計師是人我吃468.第449章 “相對論”418.第405章 新概念“預售”第485章 海潮退去才知道98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)169.第167章 你們這還帶退款的?95.第95章 楊總親自演示的完美危機公關195.第193章 聽說你們福利很好?219.第217章 財富密碼被找到了?(26)206.第204章 家徒四幣的日子465.第446章 “驚喜”396.第385章 楊總專業!第489章 此待遇非彼待遇156.第154章 捧殺不成反被捧殺126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過453.被通知加班,有點想辭職了245.請假條111.第111章 刻板印象(4000字)第371章 樂子以及大樂子98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)第4章 我們集團就需要你這樣的人才196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?第36章 哧溜哧溜265.第259章 工傷,必須算工傷!473.第453章 我認識你嗎你就感謝我?第61章 “香餑餑”?456.第438章 成年人要有獨立思考能力第521章 楊sir你真猛(求月票)407.第395章 你炸魚我炸魚第490章 走火入魔第365章 一本正經的給空氣頒獎!第32章 你這樣的工作態度是不行的183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別468.第449章 “相對論”第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第471章 全球大邀請第366章 這孩子,或許可以拿去煲湯271.第265章 金海必勝客99.第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人452.第435章 楊總的“小傳單”275.第269章 還有高手?第499章 《動物園守則》262.第256章 原來這就是楊總的底氣
431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎467.第448章 看賽博演唱,享成功人生236.第232章 大爛片四捨五入也算大片233.第229章 這麼多年都是這個價116.起晚了,但是今天還是萬字更新!415.第403章 這是楊總play中的一環?187.第185章 轉一次椅子50w?第376章 好!過年了!89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第369章 你來真的啊?469.第450章 “成功後遺症”第46章 開香檳咯第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量第64章 贏麻了159.第157章 加槓桿才賠得多第511章 兄弟,你挺勇的第334章 最後一週216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自79.第79章 你永遠無法預料到受訪者有多高超188.第186章 《巋光生態》169.第167章 你們這還帶退款的?255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助99.第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求第474章 沒錢的孩子像個寶132.第130章 南轅北轍465.第446章 “驚喜”289.第283章 有點太幽默了第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜第346章 攔點人來折磨折磨426.第412章 今時不同往日咯第332章 你掛的這是什麼廣告?!124.第122章 全成頂流了?!(加更)第41章 首播第479章 簽了這個合同就由不得你了第11章 五零宏光第62章 廁所中的陰謀202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓第29章 計劃通第368章 抽風式招人第501章 遊客羣體互換是吧?401.第390章 什麼?老子的宣傳片變成電影了233.第229章 這麼多年都是這個價第494章 什麼叫奇觀啊?第3章 蒸蒸日上425.第411章 楊總覺得你太保守了168.第166章 對新團隊的考驗216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自第521章 楊sir你真猛(求月票)430.快進來!吃瓜啦!300.第293章 《機震》82.第82章 火上澆油175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話271.第265章 金海必勝客269.第263章 身殘志堅的劉畢第504章 這個設計師是人我吃468.第449章 “相對論”418.第405章 新概念“預售”第485章 海潮退去才知道98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)169.第167章 你們這還帶退款的?95.第95章 楊總親自演示的完美危機公關195.第193章 聽說你們福利很好?219.第217章 財富密碼被找到了?(26)206.第204章 家徒四幣的日子465.第446章 “驚喜”396.第385章 楊總專業!第489章 此待遇非彼待遇156.第154章 捧殺不成反被捧殺126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過453.被通知加班,有點想辭職了245.請假條111.第111章 刻板印象(4000字)第371章 樂子以及大樂子98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)第4章 我們集團就需要你這樣的人才196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?第36章 哧溜哧溜265.第259章 工傷,必須算工傷!473.第453章 我認識你嗎你就感謝我?第61章 “香餑餑”?456.第438章 成年人要有獨立思考能力第521章 楊sir你真猛(求月票)407.第395章 你炸魚我炸魚第490章 走火入魔第365章 一本正經的給空氣頒獎!第32章 你這樣的工作態度是不行的183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別468.第449章 “相對論”第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第471章 全球大邀請第366章 這孩子,或許可以拿去煲湯271.第265章 金海必勝客99.第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人452.第435章 楊總的“小傳單”275.第269章 還有高手?第499章 《動物園守則》262.第256章 原來這就是楊總的底氣