第146節 招聘

飛行器輕盈的在天空中滑過,跨越下方蜿蜒的海岸線。

大海中蕩起陣陣的波浪,白色的浪花前赴後繼的拍碎在岸邊,讓海岸遠遠看去像一條寬寬的白色絲帶。

隨着水平尾翼上方向舵和主翼上襟翼的共同作用,飛行器的高度緩緩下降。

操縱者通過地面上顯眼的地標,以及身前的儀表讀數,不斷的調整姿態,準備進入進近程序。

聽說再過不長的時間,機場就要安裝輔助導航系統,可以相對準確的幫助飛行器確定位置和速度。不過在此之前和之後,起飛和降落依然會是飛行過程中,最爲危險的時刻。

隨着第二次轉彎,跑道已經遙遙在望。

到這裡時,飛行員依然不敢鬆懈,他維持着飛行器的速度,傾斜機身對準下滑通道。

然後在飛行員的緊張動作中,飛行器舒展着翅膀,穩穩地降落在跑道上。

沿着滑行道和預定滑行路線滑行道指定的停機坪後,自有樓梯車和魔力蒸汽擺渡車將車上的三兩名乘客接走,這是幾名趕時間的奧術師,花了大價錢乘坐飛行器出行。

——這也是目前的乘坐要求,只有學會飛行術的奧術師纔有資格花錢買票,因爲製造廠設計場仍然不敢確保飛行器的安全性。

這時候,乘客和飛行員都會自己飛,成爲了比較重要的要求。

空中的航線,沿着的是海面上輪船的班期航線,很是繁忙。萬一失事,大家都能夠憑着自己的本事,安全的降落在海面上,固守待援。

待魔力蒸汽擺渡車開走,一輛特製的貨車又行駛了過來,將巨大的郵包從貨倉中叉了出來。

接下來,這個郵包會被送到分揀中心,沿着郵路送到它該去的地方。

而斯蒂比茲奧術師團隊撰寫的論文,就靜靜地躺在這個郵包裡。它並沒有碰上那些小概率事件,例如飛機失事浸在海水裡。

它將在幾天內,送到《奧術新動態》期刊的編輯部,一份影響因子2.4的刊物。

…………

傍晚離開布魯弗萊奧法工程實驗室後,蘭恩見到了莫里斯師兄給自己找的助手們。

“我找到今年畢業這波人的年級主任,然後拜託他,尋找到了成績較棒的幾位同學。”

“當然,這幾位都是沒有找到接收導師,也沒有離開學校工作的。他們全都是合格的畢業生,對於進入一家實驗室很有興趣,而且並不挑剔。”

來的路上,莫里斯師兄拍着胸脯對蘭恩說道。

面試地點在一間空教室內,大學的教室和之前一樣,只要沒課就隨意取用。

“當初你說要兩三個,爲了保險,我幫你多找了四個人,然後告訴他們是要參加面試,你可以酌情挑選”,莫里斯囑咐蘭恩道,“而且這樣的話,在心理上也能強於直接邀請,相對來說以後會更好管理。”

莫里斯師兄屬於家學淵源,這樣將邀請改爲面試,將“邀請加入”改爲“批准批准”,會讓幾位新助手在心理上有弱勢,有益於後續的管理。

“一會兒,你不管看中了誰,都不要當場下決定。我會告訴他們回去等消息,然後你將挑選結果告訴我,我通知被選中的人去你的實驗室。”

“至於你需要的那幾位,專注於製造而非研發的學徒,我想了下,並未選擇我們布魯弗萊的學生,畢竟奧法大學的畢業生,不是很適合在這種崗位上長期的幹下去。所以我給一位奧法高級職業技術學院的熟人去了信,讓他幫我留意幾名比較優秀的畢業生。”

莫里斯師兄繼續精細的囑咐道。

而蘭恩很是驚歎莫里斯師兄竟然想的這麼細緻,不住的道謝。

隨着邁入教學樓,他們兩個噤住了聲音,在長長的走廊上找到了那間教室,推門進去。

面試的過程乏善可陳,無非是確認一下成績,簡單判斷一下性格和談吐,然後蘭恩就在心裡草草的刷下去了一位。

唯一有點讓人驚奇的地方,是剩下的三個人中只有一個是法師。

另外兩人,魔力水平都在法師學徒的階段,他們是從奧法學院考到了奧法大學,並取得了不錯的成績。

蘭恩觀察了下他們的素質,很是高興的將兩人都選擇了下來。

其實這也是有着現實因素。

一個接近畢業的正式法師,只要他的奧術師水平不算低,相當的搶手,各方都會緊緊的盯着。

如果沒能找到接收自己的導師,很容易就被一些用工方聘走。

蘭恩來的晚,撿漏已經很困難了,還好他並不看重魔力修習等級這項。

回頭將四位蘭恩的學長送走後,問清楚蘭恩的選擇,莫里斯師兄說道:“蘭恩,把你實驗室的地址給我一份,定下個時間,然後我去通知你選中的那三個人,到時候直接讓他們過去報到就好了。”

“好的,師兄,我看明天就不錯”,從挎包裡扯出一張紙,蘭恩刷刷的寫下了銀河實驗室的地址,“謝謝師兄。”

“不用見外”,莫里斯師兄揮揮手,對蘭恩說道:“奧法高級職業技術學院的畢業生,我自作主張沒有安排面試環節,直接讓對方給我提供三名……質量應該不會差,你先用着,有問題可以直接開除,我幫你補滿額度。”

看來任何地方都會有輕微的鄙視鏈存在,哪怕是追求真理、公正而相信秩序的奧術師們。

“沒有問題,謝謝你,莫里斯師兄。”

“一會兒我就去封信,讓他選中人手後,也直接到你的實驗室報到即可。其實這也是幫了他的忙,他們對於畢業生的就業率可是很看重的。”

…………

而白天,小埃布爾也有了很不錯的收穫。

本地的人才市場。

法師們真的把這個,充滿了汗水和選擇的地方,辦的像真正的菜市場一樣。

人才一詞,有官方的定義。

只有從小學畢業後的人,才能算作人才,進入人才市場開售。

而其餘的,只能進入旁邊,那個掛着“人力資源市場”牌子,連個頂棚都沒有的院子裡,接受挑選,從事體力勞動。

“招工!招工!招工!會飛行術優先!”

“只要你是個法師學徒,只要你會一點照明術,這裡有着優質的工作讓你選擇!”

此起彼伏的叫賣聲響徹屋頂,攤位後面每一個招聘者或者求工作的人,向着面前經過的每一個人推銷着自己的條件。

而在這種嘈雜的環境下,小埃布爾反而如魚得水,很快用質量一般的條件,招夠了人。

他在爲弗裡登公司總部的正式運轉,選擇初始的人事、財務、行政、銷售人員。

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