不論是軍人還是警察，對自己的工作崗位，其實都沒有太多的決定權。
“我是革命的一塊磚，哪裡需要哪裡搬。”這句話一方面是在形容覺悟，另一方面也是在闡述一個事實。
工作組有借調曲森的決定後，根本沒有去聯繫他本人，而是通過部裡領導，先聯繫上了中部軍區，然後直接找到了五師師長韓振江進行協調。
韓振江接到公安方面的借調請求後，第一個反應是自豪，再就是不願意。
首先對於自己兵的能力，被公安部認同並看中。作爲曲森領導的韓振江肯定是自豪的，不過之所以不等正式分配，就把曲森要過來，韓振江也是有考慮的。
新的通信平臺雖然先進，但部隊是需要一個適應過程的。可各平臺繼演習前進行了一次大版本升級後，前不久又再次進行升級。而且這次升級比起前次升級，各方面的改動更大。
操作員們短時間內根本沒法研究透徹，師裡自己組織的的培訓班只能一拖再拖。
韓振江非常清楚，曲森對五一一所各平臺軟件的升級工作參與的很多，把他要回師裡實習，就是打算讓他繼續給通訊口的操作員上課，而且還可以在內部培訓班裡當教員。
現在人還沒到師裡報道呢，工作組就來借調，很大程度上影響了師裡原有的安排。不過工作組通過公安部已經跟曲森學校和上面軍區打好了招呼，帶着校方和軍區的批准來找韓振江“商量”，讓他回絕的話也不好說出口。
不過借調的事，也要從兩方面看。一方面雖然影響了師裡，關於內部培訓班的安排。另一方面曲森一旦到了師裡實習，就意味着不能繼續緊緊跟緊無人機項目的進展。
如果去了公安部下屬的技術革新小組，就意味着可以真正參與到無人機的研究工作當中。
雖然警用無人機和軍用無人機在應用功能上有一定區別，但畢竟技術是相通的。曲森能多研究一些，等畢業後回到師裡，可以更好的投入到，隨後的軍用無人機實驗性列裝當中。
韓振江已經打算好了，就算爭取不到實驗性列裝的名額，他也要從師裡的經費中擠出錢來自己搞上幾架，畢竟那玩意兒用於偵查，實在是太方便了。
兩相權衡之後，韓振江同意了公安方面的借調請求。
不過扭頭就找到了軍區首長，跟首長大倒曲森被借走的話，自己師裡在網絡化通訊平臺應用上面臨的困難。
磨得領導沒辦法，再加上完成整編的幾個師都面對跟五師相同的困難。答應出面聯繫五一一所，讓那面派技術員到軍區來。辦班也好，做顧問也罷，總之讓他們幫忙解決現在部隊遇到實際的問題。
一堆破軟件，都到實際應用階段了，還隔三差五的大版本升級，讓部隊怎麼適應！
中部軍區聯繫五一一所要人不提，正在家休假的曲森接到韓振江的通知後，直接被幹懵圈了。
“師長，公安部要借調我去研究無人機？”反應了好幾秒，曲森不確定的問了一句。
“不是公安部，是公安部下面的技術革新工作組。”韓振江解釋道。
“啊~”
“啊什麼啊，我告訴你啊，過去以後好好幹。要給咱師丟了人，看我怎麼收拾你！”
“是！”曲森下意識的喊了一聲，然後有點兒心虛的說：“師長，公安那面又不是找不到研究無人機的專家，找我幹嘛啊？”
“聽說他們先找到一零九所，那面的領導直接推薦的你。”
“一零九所推薦的我？”曲森哪知道一零九所領導是在還他人情呢，一下子更迷糊了。在他想來，這種有機會成爲軍、警合作的項目，一零九所無論怎麼想，都不應該往外推的。
曲森有個毛病，就是遇到不明白的事兒，不趕緊弄明白就渾身難受。掛了韓振江的電話，有心打給一零九所那面問問，可又不知道該怎麼開口，想了一下，乾脆打給了周莉。
“啊？你不去五師實習了？”
女人的邏輯思維方式就是跟男人不一樣，曲森把事情說了以後，周莉好像完全沒去在意，一零九所爲什麼會推薦曲森，而是關注他的實習去向。
“大姐，你跑偏了。”曲森無奈的提醒了一下。
“嗨，你在家覺睡多了吧！”周莉先懟了曲森一句，然後說：“你上回提的改良意見幫了一零九的大忙，他們本來想給你點兒獎金的。
可現在所有的資金都堆到無人機項目上了，給你發個一兩千的表達不出意義，給多了他們現在資金上確實又不充裕。估摸着想讓你露露臉，當還人情了。”
“不至於吧！”曲森一點兒也不覺得，自己提供一個簡單的思路，就可以讓人家研究所專門還他人情。
“不至於？你知不知道你那個修改思路給一零九幫了多大的忙？要是他們按照自己商量出的幾個解決方案，一個個的去實驗。不說要浪費多少錢，單說研究進度方面，就最少節省了一個月的時間。”
周莉身在項目組之中，非常清楚曲森提出的那個看似簡單的解決方案，實際意義到底有多大。解釋了一通後，曲森才意識到，自己真的好像幫了一零九所好大一個忙。
“行了，這面忙着呢，你到地方了告訴我一聲啊。還有，那面有好看的警花什麼的，記得拍張照片讓我欣賞欣賞啊！”周莉笑眯眯地用話點了曲森一下後，便掛了線。
“酸樣兒~”曲森看着提示着通話結束的手機屏幕，撇了撇嘴。
715工作組那面效率非常的高，隔天曲森就接到偵查技術革新組組長的黃安的電話，黃安客氣的問了一下曲森還有沒有別的事。在得到否定的回答後，直接告訴曲森已經幫他定好了去花城市的機票。
曲森能怎麼辦，簡單的收拾了一下行李，第二天便登上了去花城的航班。
715工作組聽名字好像規模並不大，但實際上除了上面的領導小組外，下面還分成了，偵查技術革新組、裝備警械革新組、戰術組織革新組三個部門。每個部門下面還有負責具體工作的研究小組。
人員規模還是很龐大的，而且隨着越來越多負責實際研究、測試的小組立項，這個團隊還會繼續膨脹。
曲森被接站的警車，直接帶到了領導小組的辦公地點。工作組總負責人程萬奇，偵查技術革新組組長黃安，已經在辦公室裡等着他了。
見到一身軍裝，帶着學員銜的曲森，兩位領導非常熱情。程萬奇很忙，見曲森不到十分鐘的時間，就有三撥人進來彙報工作。
等帶有歡迎性質的談話被第四次被打斷後，程萬奇無奈的對曲森笑了笑說：“今天先這樣，小曲你跟着黃組長先熟悉一下工作環境，然後咱們再討論一下接下來的工作方向。”
“是！”曲森立正應聲後，和黃安一起離開程萬奇的辦公室。
兩人走到門口的時候，聽到程萬奇又說了一句：“對了，黃安，先給咱們曲森同志換身警服，再給他辦張真的警官證！”
“是！”黃安聞聲後笑着應了一句，而曲森則有點迷糊，心裡琢磨着：“難道警察內部，證件還有真假之分？”
黃安看出了曲森有些疑惑，不過也沒解釋，笑着跟他聊着家常，一起出了領導小組的辦公地點。兩人上了車後黃安開車拉着曲森直接去了市局。
帶他先到後勤，領了全套的警服、警號以及帶着一粗一細兩條白線，外加一顆銀豆的三級警司警銜。到人事科照證件照的時候，曲森換上了配好警銜的上衣，看着衣冠鏡中自己上身警服，下身軍褲的裝束差點兒沒笑出來。
強板着臉照完了相，又到隔壁房間辦警官證。拿到證件後，看着上面自己的照片和所屬的單位以及警銜，曲森忽然反應過來，程萬奇說的那句“真警官證”是什麼意思了。
人家那是在調侃他，在之前戚長春的案子時，把學員證塞進警官證的證件皮裡假冒警察……